電子行業(yè)研發(fā)工程師勞動(dòng)合同

電子行業(yè)研發(fā)工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電子行業(yè)研發(fā)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任電子行業(yè)研發(fā)工程師事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方向甲方承諾，擔(dān)任電子行業(yè)研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)甲方研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、試驗(yàn)分析、技術(shù)支持等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的請(qǐng)假制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定8.甲方請(qǐng)假制度相關(guān)規(guī)定9.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.甲方未按照約定時(shí)間足額支付乙方工資。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子行業(yè)研發(fā)企業(yè)，需要招聘研發(fā)工程師。