電子行業(yè)研發(fā)工程師勞動合同

電子行業(yè)研發(fā)工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電子行業(yè)研發(fā)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任電子行業(yè)研發(fā)工程師事項，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方向甲方承諾，擔任電子行業(yè)研發(fā)工程師，負責甲方研發(fā)項目的技術研發(fā)、試驗分析、技術支持等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成甲方分配的任務。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的請假制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受工資、獎金、津貼等待遇。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，并代扣代繳個人所得稅。5.2甲方應為乙方提供符合條件的勞動保護設施，確保乙方的人身安全。5.3甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條保密義務6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔保密義務。6.2乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方有競爭關系的工作。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約金，并有權要求乙方賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度相關規(guī)定8.甲方請假制度相關規(guī)定9.甲方保密制度相關規(guī)定10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求，嚴重違反工作紀律。3.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方保密信息從事與甲方有競爭關系的工作。4.甲方未按照約定時間足額支付乙方工資。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護設施，導致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.保密義務：勞動者對用人單位的技術秘密、商業(yè)秘密等承擔的保密責任。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，甲方有權解除勞動合同。2.乙方嚴重違反工作紀律：甲方應按照規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權要求乙方承擔違約金，并有權要求乙方賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資：甲方應立即補發(fā)工資，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應按照法律法規(guī)及時為乙方繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為電子行業(yè)研發(fā)企業(yè)，需要招聘研發(fā)工程師。