基礎(chǔ)勞動合同樣本公共事業(yè)適用

基礎(chǔ)勞動合同樣本公共事業(yè)適用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方提供的崗位上工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方因病、事假等原因需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取工資。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.3乙方工資支付時間為每月____日，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.4乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1本勞動合同的解除和終止，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2除非乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方不得解除勞動合同。7.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方工資制度復(fù)印件7.社會保險參保證明8.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，提前解除勞動合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資。4.甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機會的用人單位。3.乙方：指在甲方提供的崗位上工作的勞動者。4.工資：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方工資制度不滿意，要求提高工資。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，調(diào)整工資待遇。2.問題：乙方因特殊情況需要請假，但甲方不允許。解決辦法：乙方提前向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明材料，甲方根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.雙方明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂勞動合同。4.甲方為乙方繳納社會保險費，提供福利待遇。5