村級換屆選舉工作情況匯報

支委換屆選舉工作由分管組織的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、村委換屆選舉工作由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、城區(qū)社區(qū)換屆選舉工作由分管社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分別開展工作。并落實分管領(lǐng)導(dǎo)包片、街道干部包村和村干部包戶責(zé)任制，派出換屆選舉指導(dǎo)組，監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助村(社區(qū))開展換屆選舉工作。〔三〕宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、辦黑板報等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關(guān)標(biāo)語，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調(diào)動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。(四)培訓(xùn)全面。進(jìn)行分批專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)干部、工作人員300多人。〔五〕程序做足。街道選舉辦及時發(fā)布階段工作說明，并不定期派出選舉辦工作人員下村督查，催促各村〔社區(qū)〕的換屆選舉工作依法依規(guī)，做足程序，嚴(yán)格按照法定程序標(biāo)準(zhǔn)操作?！擦炒胧╈`活。1、及早準(zhǔn)備。未雨綢繆，早布署、早行動，催促各村〔社區(qū)〕在春節(jié)前完成財務(wù)審計、換屆工作骨干培訓(xùn)等前期工作。2、摸清底子。(社區(qū))村干部的底子、村(居)民思想的底子和換屆人選狀況的底子。3、因村制宜。結(jié)合**實際，采取先易后難，成熟一個、通過一個的原那么組織換屆選舉工作。對24個情況較簡單的村(社區(qū))采取先選支委，再開展村(居)委的換屆選舉的選舉方式；少數(shù)幾個村情較為復(fù)雜、矛盾較多、班子軟弱松散的村，那么結(jié)合實際情況，采用適宜的選舉形式，在其選舉時由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到場指導(dǎo)開展工作，確?！半y點村〞順利換屆選舉，如過去情況較復(fù)雜的**，由于摸清了情況，措施得當(dāng)，支部得以順利換屆。4、加強監(jiān)督指導(dǎo)。各村(社區(qū))換屆選舉時，派駐觀察員進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督，確保選舉工作依法依規(guī)，按日程推進(jìn)，防止用心不良的人鉆空子破壞選舉，有效整頓了全街道的選舉風(fēng)氣。三、存在問題在村(兩委)換屆選舉工作中，也暴露出了一些問題：1、村級干部群眾普遍反響村〔社區(qū)〕“兩委〞干部三年一屆的任職時間太短，人事的頻繁更迭，使村干部無法安下心來更好地為群眾辦事、為村集體開展經(jīng)濟，選舉經(jīng)費的開支也給村〔社區(qū)〕“兩委〞帶來了巨大的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，不利村〔社區(qū)〕“兩委〞工作的開展。此外，**作為市區(qū)鎮(zhèn)，有大量的工程工程，三年的短任期大大降低了干部的工作積極性和延續(xù)性；2、村〔社區(qū)〕“兩委〞班子結(jié)構(gòu)不夠合理，普遍存在年齡偏大