下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024食品企業(yè)員工保密協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(保密權(quán)利人):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(保密義務(wù)人):__________性別:__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè),擁有豐富的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,乙方作為甲方的員工,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息范圍1.1本協(xié)議所稱保密信息是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息,包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他商業(yè)秘密。1.2技術(shù)秘密包括但不限于:產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、研發(fā)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。1.3經(jīng)營秘密包括但不限于:客戶名單、銷售策略、市場(chǎng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、投資計(jì)劃等。1.4其他商業(yè)秘密包括但不限于:戰(zhàn)略規(guī)劃、招投標(biāo)文件、合同協(xié)議、內(nèi)部管理制度等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后,必須對(duì)甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式利用保密信息。2.2乙方不得以任何理由或方式,將保密信息帶離甲方指定的工作場(chǎng)所。2.3乙方在離職時(shí),必須將所有含有保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等歸還給甲方。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自雙方簽字之日起計(jì)算,至乙方離職后__________年止。3.2如果保密信息已經(jīng)進(jìn)入公共領(lǐng)域,或者甲方已經(jīng)公開披露該信息,保密期限自信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開披露之日起終止。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、維權(quán)費(fèi)用等。4.3如果乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為甲方實(shí)際損失的__________%。第五條法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。5.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交__________人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(簽名):__________日期:__________一、附件列表:1.保密協(xié)議2.乙方簡歷3.保密信息清單4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件5.保密措施說明6.違約金計(jì)算公式7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露保密信息:未經(jīng)許可,向第三方披露或泄露任何保密信息。2.復(fù)制或傳播保密信息:未經(jīng)許可,復(fù)制或以任何方式傳播保密信息。3.利用保密信息:未經(jīng)許可,利用保密信息為第三方提供服務(wù)或?yàn)樽约褐\取利益。4.未歸還保密資料:在離職時(shí)未將所有含有保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等歸還給甲方。5.違反保密期限:在保密期限內(nèi),違反保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。2.技術(shù)秘密:產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、研發(fā)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。3.經(jīng)營秘密:客戶名單、銷售策略、市場(chǎng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、投資計(jì)劃等。4.商業(yè)秘密:戰(zhàn)略規(guī)劃、招投標(biāo)文件、合同協(xié)議、內(nèi)部管理制度等。5.違約行為:違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止違約行為,并啟動(dòng)法律程序追究責(zé)任。2.乙方復(fù)制或傳播保密信息:立即要求乙方停止違約行為,并啟動(dòng)法律程序追究責(zé)任。3.乙方利用保密信息:立即要求乙方停止違約行為,并啟動(dòng)法律程序追究責(zé)任。4.乙方未歸還保密資料:立即要求乙方歸還所有保密資料,并啟動(dòng)法律程序追究責(zé)任。5.乙方違反保密期限:依據(jù)本協(xié)議第四條違約責(zé)任追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.食品企業(yè)與員工之間,保護(hù)企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.企業(yè)與合作伙伴之間,保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版彩鋼板復(fù)合板研發(fā)與銷售合作協(xié)議2篇
- 2025版養(yǎng)老機(jī)構(gòu)物業(yè)承包與運(yùn)營管理合同3篇
- 二零二五版龔蝶與配偶婚姻解除及共同財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議細(xì)則3篇
- 2025年度個(gè)人文化創(chuàng)意股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議4篇
- 2025版龍崗區(qū)稅務(wù)局飲用水安全教育與宣傳服務(wù)協(xié)議4篇
- 二零二五版股份置換與教育培訓(xùn)合作合同范本3篇
- 鄭州體育職業(yè)學(xué)院《幼兒教師語言技能》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度長途客運(yùn)車輛掛靠管理與服務(wù)協(xié)議范本4篇
- 2025年智能出租車購置合同標(biāo)準(zhǔn)版4篇
- 基于2025年度計(jì)劃的體育賽事贊助合同5篇
- 《醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告》課件
- 2025老年公寓合同管理制度
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級(jí)上冊(cè) 期末綜合卷(含答案)
- 2024中國汽車后市場(chǎng)年度發(fā)展報(bào)告
- 感染性腹瀉的護(hù)理查房
- 天津市部分區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 物理 含解析
- 《人工智能基礎(chǔ)》全套英語教學(xué)課件(共7章)
- 廢鐵收購廠管理制度
- 物品賠償單范本
- 《水和廢水監(jiān)測(cè)》課件
- 滬教版六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)課件【全冊(cè)】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論