2024版兼職人員勞動合同協(xié)議

2024版兼職人員勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________乙方（勞動者）：__________________

身份證號：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

電子郵箱：__________________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供兼職勞動，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如果乙方在合同到期前一個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同可以續(xù)約一次，續(xù)約后的合同期限為一年。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方作為兼職人員，主要工作任務是：__________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。

3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等特殊情況，應提前向甲方報告。第四條勞動報酬

4.1乙方的工作報酬按小時計算，每小時工資為人民幣____元。

4.2乙方的工作報酬在每月____日前支付，支付方式為__________。

4.3乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險

5.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應自行繳納住房公積金。第六條保密條款

6.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同解除和終止

7.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律或本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。

7.3甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以解除或終止本合同，但應提前通知乙方。第八條違約責任

8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決

9.1對于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業(yè)資格證明復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方稅務登記證副本復印件

6.甲方社會保險登記證副本復印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方的工作崗位說明二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供勞動力的，屬于違約行為。

2.乙方未按約定完成工作任務的，屬于違約行為。

3.乙方未按約定時間提供或泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。

4.甲方未按約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。

5.甲方未按約定繳納社會保險費的，屬于違約行為。

6.甲方未按約定提供工作條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。

2.兼職人員：是指在業(yè)余時間從事第二職業(yè)，不占用全日制工作時間的勞動者。

3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.社會保險：是指國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的社會福利制度。

5.住房公積金：是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定時間提供勞動力。

解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時間，必要時依法解除合同。

2.問題：乙方未按約定完成工作任務。

解決辦法：甲方應提供必要的工作指導，乙方應努力提高工作效率，必要時甲方可以重新安排工作任務。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。

4.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。

解決辦法：甲方應及時支付勞動報酬，如逾期支付，應支付違約金，賠償乙方損失。

5.問題：甲方未按約定繳納社會保險費。

解決辦法：甲方應依法繳納社會保險費，如未繳納，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供