酒店工程部經(jīng)理崗位職責范文（3篇）

第1頁共1頁酒店工程部經(jīng)理崗位職責范文1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術規(guī)范;2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃;3、負責酒店設施、設備維修業(yè)務的指導和管理工作;4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行;5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析;6、負責處理工程部職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴;7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能;8、做好與上級領導和其他相關部門的協(xié)調(diào)溝通工作;9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡電視、電信等有關部門的協(xié)調(diào)工作;10、完成上級領導交辦的其他工作。酒店工程部經(jīng)理崗位職責范文（二）1、執(zhí)行部的工作指令，向部總監(jiān)負責并報告工作。2、貫徹執(zhí)行國家有關設備、設施管理工作的政策、法規(guī)和標準。3、按照設備、設施管理與預算管理的要求，負責各種設備、設施的技術管理和費用預算控制。4、針對各種設備、設施的技術要求和運行情況，負責制訂維修、保養(yǎng)（含一、二級保養(yǎng)）、大修改造計劃，報領導審核批準后組織實施。并按分級負責的原則，督促和指導各級人員按期完成。5、負責指導、督促、檢查各種設備設施管理和維修技術人員的業(yè)務工作，及時做好各工種人員之間技術業(yè)務協(xié)調(diào)工作。6、協(xié)助各部門組織設備的大修、技改、更新、改造項目的計劃編制、實施、驗收、移交工作。7、負責督導鍋爐、壓力容器、變配電、電梯、起重設備、供水、供汽及弱電系統(tǒng)等關鍵設備的運行使用情況和檢修工作，制止違章操作和使用。8、根據(jù)供熱、供冷、變配電、電梯、供水、供汽及弱電系統(tǒng)等主要設備的管理規(guī)定和要求，以及總平面和設備、裝機容量、重點設備設施的布局，繪制出圖表。并根據(jù)變更情況，及時進行圖表修改。9、按期組織設備完好狀態(tài)的查定工作，制定提高設備完好率的計劃和具體措施。10、協(xié)助部經(jīng)理召開各類設備事故的分析會，提出處理意見或建議，并督促有關部門嚴格執(zhí)行事故管理制度。11、協(xié)助部門領導組織有關人員學習有關方針政策和技術業(yè)務，配合有關部門做好技術人員的技術考核，定期組織維修人員的技術培訓，對特殊工種人員做好定期培訓、復訓工作。12、督促有關設備管理人員定期收集、匯總各種設備設施的技術圖紙、資料，并按規(guī)定上繳、立卷、歸檔。酒店工程部經(jīng)理崗位職責范文（三）1、執(zhí)行總經(jīng)理下達的工作指令，向總經(jīng)理負責并報告工作。2、按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)保管理和能源管理工作的有關規(guī)定，制訂管理工作的年度計劃和目標，經(jīng)審定后組織實施。3、做好各使用部門對設備設施管理的協(xié)調(diào)和督導工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現(xiàn)。4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理，制訂全店能源消耗計劃、節(jié)能措施，用能制度和技改規(guī)劃，并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度，做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作，抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作。5、組織與協(xié)調(diào)各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓工作。6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告，并加強本部門的財產(chǎn)物資管理。7、定期召開設備管理，成本核算和費用控制工作會議，研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法，并負責解決有關重大設備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。8、定期組織設備檢查、評比工作，提高設備完好率。9、按照設備事故處理規(guī)定，負責處理主要設備和重大設備事故。10、掌握設備管理人員的技術業(yè)務狀況，關心設備管理人員的技術業(yè)務提高和更新，逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展。11、認真貫徹