航空業(yè)員工合同與管理規(guī)則

航空業(yè)員工合同與管理規(guī)則合同編號(hào)：__________甲方：__________（航空公司名稱(chēng)）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家在中國(guó)注冊(cè)的航空公司，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容和職責(zé)第二條乙方的工作崗位為：__________。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月__日支付上一個(gè)月的工資。第五條乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章工作時(shí)間與休息休假第六條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日不少于一天。第七條乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方按乙方工資的300%支付加班費(fèi)。第五章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)情況、客戶(hù)信息等商業(yè)秘密予以保密。第九條乙方在合同期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六章合同的解除和終止第十條在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（四）因乙方原因，勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十二條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他第十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日航空業(yè)員工合同與管理規(guī)則相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方權(quán)益。5.雙方在合同解除或終止過(guò)程中，未按約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.福利待遇：用人單位給予勞動(dòng)者的非工資性福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.合同解除或終止過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.航空公司與員工變更或解除勞動(dòng)合同。3.航空公司與員工約定