昆山市智能客服勞動合同范本

昆山市智能客服勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：昆山市智能客服科技有限公司地址：昆山市路號聯系電話：乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方就乙方在甲方工作期間，雙方的權利、義務和責任等事項達成的一致協(xié)議。本合同適用于甲方依法成立的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與勞動者之間建立的勞動關系。第二條合同的訂立、變更、解除和終止1.本合同的訂立、變更、解除和終止，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在簽訂本合同時，應如實提供相關信息，并遵守誠實信用原則。3.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第二章工作內容第三條乙方的崗位職責乙方在甲方的工作崗位為：__________乙方的工作內容應符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，具體職責和要求如下：1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。2.乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，服從甲方的工作安排。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作五天，周六日休息，每天工作時間為8小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。3.乙方根據工作性質和甲方的規(guī)定，可以享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第三章勞動報酬第五條乙方的工資待遇1.乙方的工資結構為：基本工資+績效獎金+加班費。2.乙方的基本工資為：人民幣____元/月。3.乙方的績效獎金根據乙方的工作績效考核結果確定。4.乙方加班費按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度支付。第六條工資支付時間及方式1.乙方的工資每月支付一次，支付時間為次月的5日前。2.乙方的工資支付方式為銀行轉賬。第四章勞動保護與保險第七條甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和設施。乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，注意自身安全。第五章合同的解除、終止和續(xù)訂第九條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第十條有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除或終止本合同：1.乙方達到法定退休年齡的；2.乙方因傷病喪失勞動能力的；3.乙方死亡或者被宣告死亡的；4.甲方依法進行破產清算的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條本合同的解除、終止不影響甲方依法支付乙方的工資、加班費、經濟補償等。第六章違約責任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任。第七章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：昆山市智能客服科技有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動者的入職登記表8.勞動者的工作崗位說明書9.甲方的保密協(xié)議10.甲方的工作規(guī)章制度11.勞動者的勞動合同備案表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反甲方保密協(xié)議的，視為違約。3.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內容提供勞動的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方違反勞動者合法權益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指與用人單位建立勞動關系的自然人。4.勞動關系：指用人單位與勞動者之間的權利義務關系。5.工資：指勞動者因提供勞動力而取得的報酬。6.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所取得的報酬。7.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力解決辦法：甲方有權要求乙方按照約定提供勞動力，乙方應予以配合。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，甲方應予以支付。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，甲方應予以補繳。4.問題：乙方違反保密協(xié)議解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止違約行為。5.問題：勞動者權益受到侵犯解決辦法：勞動者有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求用人單位承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更勞動合同內容。3.