工程師勞動合同模板

工程師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.雙方同意，在合同到期前____個月，協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事工程師崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案制定和實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)難題的攻關(guān)和解決；（3）參與項(xiàng)目技術(shù)交流和培訓(xùn)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）享受帶薪年休假；（3）享受婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；（4）其他福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，實(shí)行____天工作制。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，遵守工作紀(jì)律。3.乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。五、保密事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、解除和終止合同1.雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。七、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議文本6.勞動爭議調(diào)解協(xié)議文本7.勞動仲裁申請書文本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反勞動合同規(guī)定，包括但不限于：遲到、早退、曠工等。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工程師：具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和能力的勞動者，從事工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作。3.保密信息：包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、工作秘密等，涉及甲方利益的信息。4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若無法解決問題，按法律規(guī)定解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，若無法解決問題，依法采取措施維護(hù)權(quán)益。3.乙方違反勞動合同規(guī)定：及時與乙方溝通，指出問題，要求其改正；若乙方拒絕改正，依法解除或終止合同。4.甲方未按約定支付工資、獎金等：與甲方溝通，要求其履行合同約定；若甲方拒絕履行，依法采取措施維權(quán)。5.甲方未按約定提供福利待遇：與甲方溝通，要求其履行合同約定；若甲方拒絕履行，依法采取措施維權(quán)。6.甲方違法解除或終止勞動合同：立即與甲方溝通，指出問題，要求其依法恢復(fù)勞動關(guān)系；若甲方拒絕恢復(fù)，依法采取措施維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工程師崗位，乙方提供勞動力。2.甲方為乙方支付工資、獎金等勞動報酬。3.甲方為乙方提供福利待遇，包括