公路行業(yè)勞動合同樣本

公路行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事公路建設、養(yǎng)護、管理的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現甲方的經營目標而努力工作。雙方經充分協(xié)商，本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，在公路建設、養(yǎng)護、管理等相關領域從事工作崗位所要求的職責。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等組成，具體工資標準及構成按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資實行按月支付，每月__日前支付上月工資。四、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作__小時，每周工作__小時。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。六、保密義務1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、合同解除與終止1.雙方提前解除本合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.本合同到期或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。八、違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準雙方另行約定。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密制度8.勞動合同解除/終止申請表9.勞動爭議調解申請書10.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，視為違約。3.乙方未經甲方同意，擅自離崗、辭職或解除勞動合同，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護、勞動條件，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者按照合同約定，完成工作任務后應得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者醫(yī)療、養(yǎng)老等負擔，強制實行的制度。6.保密義務：勞動者在合同期間及合同結束后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方應提供培訓、指導，幫助乙方提高工作能力；如乙方仍無法勝任，可依法解除勞動合同。2.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方秘密。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露，承擔違約責任；必要時可解除勞動合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，甲方應按時足額支付；如甲方拒不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未提供乙方勞動保護、勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改善勞動條件，提供必要的勞動保護；如甲方拒不改善，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與現有員工續(xù)簽勞動合同。3.甲方與員工解除/終止勞動合同。4.甲方為員工提