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生物技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)保障方案合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方為乙方提供勞動(dòng)保障方案,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)保障1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障待遇。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全及健康。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方安排休息日和節(jié)假日,并支付乙方加班工資。1.5甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提高。第二條勞動(dòng)合同的解除和終止2.1甲乙雙方解除或終止本合同,應(yīng)遵循國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的規(guī)定,提前通知對(duì)方。2.2甲方解除或終止本合同,應(yīng)符合國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的規(guī)定,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方解除或終止本合同,應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.2甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保障的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并依法要求賠償。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)保障法律法規(guī)相關(guān)文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.加班工資支付證明8.職業(yè)培訓(xùn)證明9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保障,包括但不限于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照本合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未按照保密協(xié)議保密信息,導(dǎo)致乙方遭受損失。4.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止合同。5.乙方違反保密協(xié)議,向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保障:國(guó)家通過法律法規(guī),保障勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律法規(guī),為保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得經(jīng)濟(jì)幫助和社會(huì)服務(wù)而設(shè)立的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定,因解除或終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議:用人單位與勞動(dòng)者簽訂的,要求勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保障:乙方可以要求甲方改正,并依法要求賠償。2.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止合同:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密協(xié)議:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。4.爭(zhēng)議解決:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供勞動(dòng)保障。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方支付乙方工資。4.甲方提供乙方勞動(dòng)保
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