醫(yī)療護(hù)理勞動合同備案

醫(yī)療護(hù)理勞動合同備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事醫(yī)療護(hù)理工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)療護(hù)理崗位，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，正常工作時間之外的工作應(yīng)按照甲方制定的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時間符合甲方規(guī)定的，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日福利、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)提供真實(shí)、有效的證件和材料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。8.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.國家法定節(jié)假日放假通知7.社會保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，經(jīng)核實(shí)確有泄露行為，構(gòu)成違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，經(jīng)甲方核實(shí)，構(gòu)成違約。3.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方核實(shí)，構(gòu)成違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.醫(yī)療護(hù)理：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，為患者提供日常生活照顧、疾病護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.加班費(fèi)：指勞動者在正常工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中，因工作性質(zhì)特殊，可能面臨高壓、高強(qiáng)度工作。2.問題：乙方在加班時，甲方未支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方加班費(fèi)，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.問題：乙方在工作中受傷，需追究責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如發(fā)生工傷，按工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘醫(yī)療護(hù)理人員。2.乙方具備醫(yī)療護(hù)理資質(zhì)，希