航空服務(wù)勞動合同樣板

航空服務(wù)勞動合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證航空服務(wù)的質(zhì)量和安全。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除或終止合同。解除或終止合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘不能從事原工作等。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同。乙方解除合同的原因包括但不限于：甲方未按時支付勞動報酬、甲方未按照約定提供勞動條件等。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.甲方制定的規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.社會保險繳納證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單7.乙方的工作時間表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于未提供安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件、未按時支付勞動報酬等。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，包括但不限于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、因病或傷殘不能從事原工作等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.雙方未按照約定解決爭議，包括但不限于未友好協(xié)商解決或未按約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，給予勞動者工資、福利等權(quán)益的單位。3.勞動者：為用人單位提供勞動力，獲得工資、福利等權(quán)益的個人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對甲方產(chǎn)品或技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營具有重大影響并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付勞動報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付勞動報酬；如溝通無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未提供安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出整改要求；如甲方未整改，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取補救措施，如停止侵權(quán)行為、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等；必要時可以向公安機關(guān)報案。4.問題：雙方在解決爭議時發(fā)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，尋求共同解決方案；如協(xié)商無果，按照約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的航空公司，需要招聘飛行員、空姐等航空服務(wù)人員。2.乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的飛行員、空姐等航空服務(wù)人員，尋求穩(wěn)定的工作崗位。3.甲方與乙方簽訂勞動