無錫市游戲客服勞動合同

無錫市游戲客服勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：無錫市游戲客服有限公司地址：江蘇省無錫市梁溪區(qū)__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。1.3乙方提前解除本勞動合同，應提前____天向甲方提出書面申請。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事游戲客服工作，具體崗位職責、工作內(nèi)容和要求，按照甲方的《員工手冊》和實際工作安排執(zhí)行。2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日、法定節(jié)假日。3.2乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方享有年終獎、全勤獎等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。6.2乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺維護勞動安全衛(wèi)生。第七條培訓與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)道德教育。7.2甲方應根據(jù)乙方的個人發(fā)展和工作需要，提供相應的培訓和晉升機會。7.3乙方參加培訓期間，享有培訓補貼和相應的工資待遇。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條解除和終止勞動合同的條件9.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。9.2乙方提前解除勞動合同的。9.3乙方過失或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的。9.4甲方依法解除勞動合同的。第十條經(jīng)濟補償10.1乙方解除或終止勞動合同的，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。10.2乙方失業(yè)、工傷、病休等情況下，甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相關(guān)待遇。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同的修改、補充，應采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。12.3本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：無錫市游戲客服有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方員工手冊9.甲方薪酬制度10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應支付的工資。5.經(jīng)濟補償：勞動者解除或終止勞動合同，按照法律規(guī)定應支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方盡快到崗。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止泄露，必要時采取法律手段維權(quán)。4.甲方未按時足額支付工資、獎金：協(xié)調(diào)甲方盡快支付，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會保險：要求甲方盡快補繳，如甲方不補繳，可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方招聘游戲客服人員。2.甲方與乙方簽訂勞動合同。3.甲方為乙方繳納社會保險。4.甲方支付乙方工資、