建筑行業(yè)計(jì)件勞動合同樣本

建筑行業(yè)計(jì)件勞動合同樣本合同編號：__________建筑行業(yè)計(jì)件勞動合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成計(jì)件任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。3.乙方不得違反甲方規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、工作時間1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方按照甲方規(guī)定的計(jì)件工資制度計(jì)算工資。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的__________支付加班費(fèi)。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和計(jì)件工資組成。2.乙方完成甲方規(guī)定的計(jì)件任務(wù)后，按照約定的計(jì)件單價計(jì)算計(jì)件工資。3.乙方的基本工資為每月__________元。4.乙方工資的支付周期為__________，支付時間為__________。四、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例繳納社會保險費(fèi)。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商達(dá)成一致。八、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)議，并報(bào)勞動行政部門備案。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同備案登記表5.勞動保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收合格證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.計(jì)件任務(wù)清單9.計(jì)件工資計(jì)算表10.加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成計(jì)件任務(wù)，或產(chǎn)品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按時上下班，嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律。4.甲方未按時支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)，或未按照約定比例分擔(dān)。6.甲方違法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)件工資：根據(jù)勞動者完成的工作量支付的工資。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作，按照約定支付的工資。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響計(jì)件任務(wù)完成。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高工作效率；設(shè)立激勵機(jī)制，激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理合同解除手續(xù)；甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并向乙方支付遲延支付期間的利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并向乙方支付相應(yīng)賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)各類工程項(xiàng)目的計(jì)件勞動作業(yè)。2.甲方為乙方提供計(jì)件任務(wù)，乙方完成任務(wù)后按計(jì)件單價支付工資。3.乙方在甲方規(guī)定的勞動時間內(nèi)，遵守勞動紀(jì)律，完成