變更勞動(dòng)合同協(xié)議書2024年

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________變更勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、原合同的變更內(nèi)容如下：1.1甲方同意自本協(xié)議生效之日起，將原合同中約定的乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)由人民幣_(tái)_________元調(diào)整為人民幣_(tái)_________元。1.2甲方同意自本協(xié)議生效之日起，將原合同中約定的乙方的工作時(shí)間由__________調(diào)整為_(kāi)_________。1.3甲方同意自本協(xié)議生效之日起，將原合同中約定的乙方的工作地點(diǎn)由__________調(diào)整為_(kāi)_________。1.4甲方同意自本協(xié)議生效之日起，將原合同中約定的乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照甲方所在地最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.5甲方同意自本協(xié)議生效之日起，將原合同中約定的乙方帶薪年休假天數(shù)由__________天調(diào)整為_(kāi)_________天。1.6甲方同意自本協(xié)議生效之日起，將原合同中約定的乙方試用期期限由__________個(gè)月調(diào)整為_(kāi)_________個(gè)月。二、本協(xié)議的生效條件：2.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2本協(xié)議的生效，以乙方提供合法有效的身份證明文件為前提。三、本協(xié)議的終止和解除：3.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意解除或者終止本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。3.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任：4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。4.2違約方支付違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決：5.1凡因本協(xié)議引起的或者與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定：6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同原合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方銀行賬戶信息7.其他與勞動(dòng)合同變更相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供身份證明文件的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照甲方制定的工作規(guī)程和工作要求提供勞動(dòng)的，構(gòu)成違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.變更勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，雙方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，用以彌補(bǔ)因違約所造成的損失的金錢。4.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給守約方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合應(yīng)聘條件進(jìn)行考察的期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供身份證明文件。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供身份證明文件，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如甲方不提供，乙方可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，