簡(jiǎn)短武裝部部長(zhǎng)的述職報(bào)告2024

簡(jiǎn)短武裝部部長(zhǎng)的述職報(bào)告2024

簡(jiǎn)短武裝部部長(zhǎng)的述職報(bào)告1

期末將至，我部的工作也接近尾聲，而這一學(xué)期的工作在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在大家的積極配合和愉快的合作中，開展的各項(xiàng)工作，都取得了預(yù)期成效?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、隊(duì)伍建設(shè)

隊(duì)伍建設(shè)是極其重要的，本學(xué)期我部從--級(jí)新生中招募了6名同學(xué)，為我部注入新鮮的血液，并對(duì)部?jī)?nèi)成員作以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以更好的完成團(tuán)委老師交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成招新工作的同時(shí)，我部積極組織部?jī)?nèi)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)組織部工作職責(zé)和《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理?xiàng)l例》，以便能夠熟悉和投入到工作中去。

二、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，發(fā)展新團(tuán)員

這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作，也要求我們都認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能疏忽大意。雖然在組織部例會(huì)上向各系組織部部長(zhǎng)明確強(qiáng)調(diào)今年的團(tuán)員信息將以電子版形式拷貝到院團(tuán)委，但還是有個(gè)別系沒能按要求落實(shí)，從而導(dǎo)致了部分團(tuán)員信息不完整，延長(zhǎng)了本項(xiàng)工作的進(jìn)程。另外，對(duì)團(tuán)員缺失相關(guān)資料的，按照?qǐng)F(tuán)委文件規(guī)定需繳納相應(yīng)的費(fèi)用，憑收費(fèi)條進(jìn)行補(bǔ)辦。我部認(rèn)真審查了新生團(tuán)員的入團(tuán)申請(qǐng)書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證等。對(duì)于檔案不齊、不符合入團(tuán)程序和規(guī)定的新生團(tuán)員進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，并按相關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理了有關(guān)手續(xù)，并且按照《團(tuán)章》的規(guī)定，對(duì)于沒有按時(shí)轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系或團(tuán)員檔案的團(tuán)員，要求其在本學(xué)期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)院，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。在新的學(xué)期里，我院為了進(jìn)一步壯大團(tuán)員青年的隊(duì)伍，教育青年、帶領(lǐng)青年、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)，積極支持學(xué)校教育，推動(dòng)校園兩個(gè)文明建設(shè)，發(fā)展了一批新團(tuán)員，壯大了我院的團(tuán)員隊(duì)伍。在發(fā)展團(tuán)員的工作中，我們要求各學(xué)院負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)把好關(guān)，嚴(yán)格遵守成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則，針對(duì)每一位要求入團(tuán)的同學(xué)從思想，學(xué)習(xí)上要求能起帶頭作用，真正成為黨的后備軍。在各系部完成發(fā)展團(tuán)員之后，自行舉辦了入團(tuán)宣誓儀式。我部從現(xiàn)場(chǎng)秩序、團(tuán)員精神面貌、服裝統(tǒng)一情況等方面跟進(jìn)考核。

三、團(tuán)員青年的思想教育工作

在本學(xué)期的組織生活中，我們結(jié)合上學(xué)期各班團(tuán)支部反映的意見，我們對(duì)組織生活的形式進(jìn)行了改革，主要是針對(duì)以往團(tuán)會(huì)的枯燥、乏味等問題，因團(tuán)組織生活的意義是不言而喻的，但傳統(tǒng)的座談會(huì)形式讓高頻率的團(tuán)會(huì)活動(dòng)顯得單調(diào)乏味，其作用也開始日漸低下。于此我部在這學(xué)期針對(duì)活動(dòng)的主題、形式、宣傳等方面進(jìn)行了改革，鼓勵(lì)形式的創(chuàng)新，重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團(tuán)組織生活的質(zhì)量，我部認(rèn)真組織并制定了量化評(píng)分細(xì)則對(duì)各支部的團(tuán)組織生活進(jìn)行了嚴(yán)格的考核和驗(yàn)收，并及時(shí)地把意見反饋給各支部，在各系團(tuán)總支組織部各班團(tuán)支部的共同努力下，改革也取得了一定的成效。由此，三會(huì)一課制度在各系團(tuán)總支扎下了根，使我院廣大團(tuán)員能夠更好的了解團(tuán)的動(dòng)態(tài)，關(guān)心團(tuán)的前進(jìn)方向，擴(kuò)大團(tuán)在我們身邊的影響力。

四、雙強(qiáng)雙優(yōu)團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)

此次培訓(xùn)的目的在于提高團(tuán)學(xué)干部的政治素質(zhì)，理論修養(yǎng)和工作技能，發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部在我院青年理論學(xué)習(xí)活動(dòng)中的帶動(dòng)和輻射作用，使團(tuán)學(xué)干部更好的服務(wù)大局，服務(wù)青年，為期四講的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，意義深刻。

學(xué)生干部的性質(zhì)和任務(wù)是要協(xié)助老師做好連接學(xué)生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導(dǎo)方針，圍繞團(tuán)的發(fā)展建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，堅(jiān)持自我服務(wù)，自我管理，自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動(dòng)，豐富學(xué)生們的第二課堂生活。

作為組織部的一名老干部，我要認(rèn)真圍繞團(tuán)建，團(tuán)管，團(tuán)教的六字工作方針，以工作積極，態(tài)度認(rèn)真的八字工作態(tài)度努力完成組織部的各項(xiàng)工作職能。馬克思主義基本原則是學(xué)生干部工作的指導(dǎo)理論，解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，服務(wù)他人與發(fā)展自身相結(jié)合。作為學(xué)生干部就要貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作，起到橋梁和紐帶作用，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的有效途徑，是建設(shè)校園文化的有力抓手;是培養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)的重要依托;是維護(hù)同學(xué)利益的重要渠道。學(xué)生干部的目標(biāo)不是學(xué)生主觀上的產(chǎn)物，而是一種社會(huì)要求，是社會(huì)和學(xué)校對(duì)人才規(guī)格的要求。學(xué)生素質(zhì)和能力規(guī)格格是廣大學(xué)生接受教育和自我教育的目標(biāo)。也就是學(xué)生干部發(fā)展工作的出發(fā)點(diǎn)，要全面有序地發(fā)展同學(xué)，始終不渝地代表同學(xué)，盡心竭力地服務(wù)同學(xué)!

五、第二次團(tuán)代會(huì)召開

我們很榮幸能夠在大學(xué)期間參加一次團(tuán)代會(huì)，因?yàn)閳F(tuán)代會(huì)每四年才召開一次，是團(tuán)工作中的一件盛事，一件大事。能夠參加一次團(tuán)代會(huì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)具有重大的政治意義。它切實(shí)關(guān)系著我們每一位在校大學(xué)生的利益。因此，我部在會(huì)前積極配合老師整理材料，做好會(huì)議期間的志愿服務(wù)工作。開好這次大會(huì)，完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)對(duì)繼續(xù)鞏固和發(fā)展我院團(tuán)委工作的新局面，提高廣大團(tuán)員的思想教育起到了積極作用。

六、黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。為了更好的加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，提高黨團(tuán)員的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)學(xué)校團(tuán)員的黨團(tuán)知識(shí)，使得新生能更好地熟悉團(tuán)章內(nèi)容、團(tuán)的歷史知識(shí)，保持黨團(tuán)員先進(jìn)性，提高我院黨團(tuán)員思想政治素質(zhì)，團(tuán)委組織部特舉辦此次黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。在這次競(jìng)賽中組織部在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下、各部門的協(xié)助下圓滿結(jié)束并在學(xué)校引起巨大反響。

七、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象

推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象共分兩個(gè)階段團(tuán)組織推優(yōu)專題工作會(huì)、對(duì)各總支推薦人員的審核

(一)、團(tuán)組織推優(yōu)專題工作會(huì)

本次團(tuán)組織工作會(huì)主要對(duì)《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象實(shí)施細(xì)則》試行的通知的各個(gè)程序?qū)Ω髦Р繄F(tuán)支書作了詳細(xì)部署。

(二)、對(duì)各總支推薦人員的審核

11月底我部在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照《鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象實(shí)施細(xì)則》試行的通知對(duì)各總支推薦人員進(jìn)行審核并對(duì)各支部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)的過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

八、存在的問題及整改措施

(一)、一學(xué)期來(lái)，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：

1、干事隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，在開展各項(xiàng)工作的時(shí)候，許多問題就涌現(xiàn)出來(lái)了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的`鍛煉。

2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來(lái)，工作開展不少，經(jīng)驗(yàn)也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時(shí)候，力氣花了，但成效不是特別大。

3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。

4、對(duì)待活動(dòng)中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對(duì)待某些活動(dòng)的積極性較被動(dòng)，對(duì)策劃活動(dòng)較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。

(二)、針對(duì)上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);加強(qiáng)干部干事隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。

2、在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學(xué)反映強(qiáng)烈的突出問題。

3、狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。

4、建立一套完整的院團(tuán)委學(xué)生干部學(xué)生干部考核細(xì)則，為建立一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)打基礎(chǔ)。

櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過(guò)了平凡而又堅(jiān)定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識(shí)，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠(chéng)地希望各位老師和同學(xué)對(duì)我們的工作提出寶貴意見。

簡(jiǎn)短武裝部部長(zhǎng)的述職報(bào)告2

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們

大家好!

勵(lì)志助學(xué)部是一個(gè)新成立的一個(gè)部門，我們雖然年輕，但是我們的團(tuán)隊(duì)充滿著活力與干勁;盡管我們經(jīng)驗(yàn)尚淺，但我們虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。

作為勵(lì)志助學(xué)部部長(zhǎng)，在學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)有一年半的時(shí)間了，從一個(gè)不知所謂的么懵懂少年到如今的一年半中，我傲慢過(guò)，也膽怯過(guò)，喜悅過(guò)，也惆悵過(guò)，激進(jìn)過(guò)，也退縮過(guò)?？赡芤荒臧氲氖斋@用只字片語(yǔ)難以表達(dá)，但是卻能深刻體會(huì)這一年半將是我一生的寶貴財(cái)富。

下面對(duì)勵(lì)志助學(xué)部成立以來(lái)各方面的工作情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、日常工作總結(jié)

衛(wèi)生檢查工作：在就職大會(huì)結(jié)束的第一天，根據(jù)與其他各系部勵(lì)志助學(xué)工作方面的簡(jiǎn)單了解，制定出了適合于管理工程系的衛(wèi)生打掃安排工作、衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)等，并在后來(lái)幾周的實(shí)際檢查中根據(jù)反映出來(lái)的問題對(duì)原工作安排和檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了及時(shí)改正和補(bǔ)充，使得勵(lì)志助學(xué)部工作逐漸走向成熟化。將近一個(gè)學(xué)期的工作，迄今為止已經(jīng)將所有那助學(xué)金和勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)安排了一個(gè)輪回，讓所有的同學(xué)的為色和那個(gè)打掃保準(zhǔn)有了質(zhì)的變化，讓他們心中有了更加認(rèn)真更加高標(biāo)準(zhǔn)的打掃理念，為以后的工作打下了一個(gè)良好基礎(chǔ)。

對(duì)干事的考核與要求：全體勵(lì)志助學(xué)部成員本著全心全意為學(xué)生會(huì)和同學(xué)們服務(wù)為宗旨，嚴(yán)肅處理偷奸耍滑等有損學(xué)生會(huì)尊嚴(yán)的行為，對(duì)李詩(shī)洋同學(xué)進(jìn)行了全系通報(bào)批評(píng)，警示所有學(xué)生會(huì)干事要以此為戒。鑒于在衛(wèi)生檢查工作中經(jīng)常有因干事說(shuō)話方式引起的糾紛，在老師、學(xué)生會(huì)主席的幫助下對(duì)部員進(jìn)行了多次的培訓(xùn)，如今的工作中已經(jīng)不再存在干事說(shuō)話方式不當(dāng)?shù)膯栴}，在此感謝老師和主席對(duì)勵(lì)志助學(xué)部的關(guān)心。為了能讓勵(lì)志助學(xué)部?jī)?nèi)部更加和諧，能更好的向前發(fā)展，舉行了一次聚餐活動(dòng)，促進(jìn)了大家相互之間的友誼，讓大家相互之間有了更加深入的了解，同時(shí)創(chuàng)立了勵(lì)志助學(xué)部QQ群便于大家的溝通與交流。

為了讓我系衛(wèi)生成績(jī)能更加優(yōu)秀，在每天的上午十點(diǎn)鐘左右找一次檢查衛(wèi)生的老師，于老師溝通了解一下我系昨天的衛(wèi)生情況，根據(jù)實(shí)際出現(xiàn)的問題給予及時(shí)的改正打掃，每天晚九點(diǎn)下晚自習(xí)后，要求部員簽到，簽到主要原因是讓部員看一下存在的問題并在當(dāng)天的衛(wèi)生檢查中突出重點(diǎn)檢查對(duì)象，在每晚打掃完衛(wèi)生后部長(zhǎng)再次檢查一下所有區(qū)域看是否存在不合格位置，每天的早上派三名干事各負(fù)責(zé)一層的樓道，用油拖再重新拖一遍走廊以保證在老師檢查時(shí)走廊仍然干凈。同時(shí)為了以后的工作能更加順利的展開，部長(zhǎng)帶領(lǐng)干事在經(jīng)過(guò)一周的努力，把我系負(fù)責(zé)的主樓六樓輔樓五樓和一樓的走廊的每一塊瓷磚徹底的清掃了一遍助學(xué)貸款工作是一件非常復(fù)雜的事情，相關(guān)工作正在與辦公室進(jìn)行交接，截止到現(xiàn)在所有申請(qǐng)學(xué)校貸款我系同學(xué)的材料已經(jīng)準(zhǔn)備并收集完畢，網(wǎng)上申請(qǐng)也已經(jīng)結(jié)束。

二、交流工作

勵(lì)志助學(xué)部作為一個(gè)新生的部門，得到了老師和主席的大力關(guān)心與支持，給予了我們更加好好工作的鼓勵(lì)。同時(shí)，部門內(nèi)，與干事關(guān)系情如兄弟姐妹，在每周的例會(huì)中都對(duì)干事進(jìn)行一次心態(tài)的調(diào)整，使他們能夠堅(jiān)持始終如一的熱愛工作。在工作之外依然經(jīng)常交流談心。另外于其他各部門部長(zhǎng)部員的、都有密切的交流與合作，在他們身上學(xué)到了很多方法、經(jīng)驗(yàn)和精神。

三、不足之處

1、曾經(jīng)有過(guò)抱怨，有時(shí)候的工作未能調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性

2、部員開例會(huì)請(qǐng)假太多，思想上還是不大重視

3、交際方式有待于提高

4、工作經(jīng)驗(yàn)少，理念上存在偏差

四、總結(jié)

通過(guò)半年的相處，感覺到一個(gè)部門，成員能真正的團(tuán)結(jié)合作的關(guān)鍵是它要和諧要思想一致而作為其中的一個(gè)個(gè)體，不應(yīng)該局限于那些硬性的任務(wù)，只有認(rèn)同自己所在的部門，認(rèn)同自己的工作意義，并合理的培養(yǎng)好與成員的感情才能真正的在部門中成長(zhǎng)。而作為一個(gè)部長(zhǎng)，要努力做到圍繞中心、服務(wù)大局;勤于溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào);聯(lián)系老師、關(guān)心同學(xué);加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新;站好位置，選準(zhǔn)角度，努力開創(chuàng)勵(lì)志助學(xué)部的新局面

五、工作計(jì)劃

1、服從老師和學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作。

2、嚴(yán)格做好衛(wèi)生檢查工作，把我系衛(wèi)生做得更好。

3、每月安排部員徹底清掃一次我系衛(wèi)生區(qū)。

4、每周五下午五點(diǎn)召開一次例會(huì)。

5、每天安排組員進(jìn)行簽到制度，讓他們?cè)诋?dāng)天的檢查衛(wèi)生的時(shí)候了解一下上一天衛(wèi)生區(qū)出現(xiàn)的問題，便于及時(shí)有效地解決。

6、組織一次面向全系學(xué)生的志愿服務(wù)日，服務(wù)區(qū)域包括東西區(qū)以及教學(xué)主樓與輔樓。

7、配合其他部門搞好我系的活動(dòng)。

8、組織部員為畢業(yè)生晚會(huì)排練節(jié)目，爭(zhēng)取在畢業(yè)生晚會(huì)中有勵(lì)志助學(xué)部部員的貢獻(xiàn)。

9、為畢業(yè)生做好打包工作。

10、為迎接新生做好準(zhǔn)備

此致

敬禮

述職人：---

20--年12月23日

簡(jiǎn)短武裝部部長(zhǎng)的述職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

本人--于20--年11月28日加入公司，自入職至今一直擔(dān)任公司綜合部主任職務(wù)，本人立足綜合管理部行政、人事、后勤、協(xié)調(diào)的工作特點(diǎn)，在部門人員精、少的情況下，以重效率、講團(tuán)結(jié)、求協(xié)作、求主動(dòng)、重服務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了綜合部承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮了管理事務(wù)、搞好服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的橋梁與紐帶作用。經(jīng)過(guò)近4年的管理工作，現(xiàn)逐步走上正軌，下面我從下五個(gè)方面對(duì)工作進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予指正。

第一部分：個(gè)人部份

1、品德操守方面

本人樂觀正直，原則性強(qiáng)，綜合部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，樂觀的性格更有利了發(fā)揮這一作用。原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。

2、管理思維方面

我欣賞王石在全球通廣告宣傳里的一句話：每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度。按我的理解，高度不同，視野不同，思考問題的角度不同，那么就要求自己站在不同的位臵上去思考問題，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓。

在入職四年的時(shí)間里，我自信能站在公司全局觀念上協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部管理，做為綜合部主任是直接參與到了公司的發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，那么給予領(lǐng)導(dǎo)一些戰(zhàn)略性的方案和建議是綜合部的職責(zé)和義務(wù)。

第二部分20--年完成了哪些重點(diǎn)工作

1、自20--年公司重新通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證后，今年三月，公司在建立負(fù)責(zé)任的企業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，由綜合部牽頭，各部門共同協(xié)作啟動(dòng)了環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的貫標(biāo)工作。三大管理體系的建立，為實(shí)現(xiàn)公司用國(guó)際通用性標(biāo)準(zhǔn)整合全公司內(nèi)部管理體系的階段性目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

2、為了規(guī)范完善對(duì)賬收款流程，全面實(shí)行項(xiàng)目管理，增大應(yīng)收賬款監(jiān)控力度，在4月份完成了20--年度銷售項(xiàng)目臺(tái)賬的編制工作，20--年所有銷售項(xiàng)目從項(xiàng)目立項(xiàng)到項(xiàng)目臺(tái)賬的日常匯編工作都按項(xiàng)目管理辦法如期完成。項(xiàng)目臺(tái)賬的各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)都成為決策分析的依據(jù)。

3、制度方面，20--年度修改了6項(xiàng)，新建了5項(xiàng)，合計(jì)11項(xiàng)制度。

《原材料管理制度》、《外購(gòu)?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品管理制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》、《招聘管理制度》、《辦公及內(nèi)務(wù)管理制度》(已批準(zhǔn)實(shí)施)，做到讓大家有章可循，有法可依。

4、車輛管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行派車單出車原則。嚴(yán)格登記行車經(jīng)錄，并填寫好項(xiàng)目名稱，為項(xiàng)目臺(tái)賬提供數(shù)據(jù)。截止12月31日，共行駛約11.2萬(wàn)公里，使用費(fèi)用18.50萬(wàn)元，占全年預(yù)算59%。

5、人力資源方面

①招聘：各種渠道共收到簡(jiǎn)歷450余份，與150人次進(jìn)行了交談，面試26次，面試人員71余人，累計(jì)到崗22人，基本滿足部門用人需求。

②人事事務(wù)工作:轉(zhuǎn)正人員共20人;晉升人員共13人;離職(含新老員工)11人;員工流失率為13.25%。

③培訓(xùn):新員工培訓(xùn)1次，各部門內(nèi)的培訓(xùn)6次，管理人員外培4次，含概公司產(chǎn)品知識(shí)介紹，制度流程學(xué)習(xí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)等內(nèi)容。

6、公司證照的辦理

全年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要完成3次營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織代碼的變更，并在10月在完成了公司在外經(jīng)貿(mào)委及海關(guān)的出口貨物備案登記，為公司的出口業(yè)務(wù)提供了前決的保障。

7、協(xié)助配合工作

配合銷售部本年度產(chǎn)品資料修改了三次。3月份一次(電纜支架)，7月份一次(安裝指南)，10-11月份，根據(jù)公司發(fā)展需要，進(jìn)行了產(chǎn)品資料的全面改版，重新進(jìn)行設(shè)計(jì)印刷制作。

8、網(wǎng)站工作

全年收到來(lái)自不同部門的稿件共計(jì)30篇，另根據(jù)公司發(fā)展需要，在網(wǎng)站上增加了研發(fā)與技術(shù)欄目，增加了里面四個(gè)子欄目，并增加了相應(yīng)內(nèi)容。

9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

組織了兩次羽毛球、兵乓球活動(dòng)，快樂工作，健康生活，緊張工作之余也得以放松。

5月中旬組織全公司的春游活動(dòng)，為大家搭建一個(gè)溝通與融洽的平臺(tái)，以更飽滿的精力投入到工作中。

成立了通訊小組，通訊員參與熱情較高，共收到稿件11篇，提高了大家對(duì)公司的關(guān)注度，以主人翁的積極性參與各項(xiàng)工作。

第三部分：對(duì)工作的感悟及對(duì)自身的評(píng)價(jià)

1、綜合部職能介紹

①制定并實(shí)施本部門質(zhì)量目標(biāo)：

②負(fù)責(zé)辦公會(huì)及公司有關(guān)會(huì)議的組織、記錄、紀(jì)要整理和議定事項(xiàng)的督辦、檢查落實(shí);

③負(fù)責(zé)全公司公文的處理及文書管理;

④負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的申報(bào)、歸檔管理;

⑤負(fù)責(zé)全公司的公文、信函的處理;

⑥負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、工作環(huán)境的管理;

⑦用印、資質(zhì)管理

⑧制度的撰寫匯簽印發(fā)

⑨后勤管理(車輛協(xié)調(diào)管理、費(fèi)用控制、各項(xiàng)費(fèi)用繳納、福利用品采買派發(fā)、票

務(wù)及其它外聯(lián)事宜)

⑩人力資源(招聘、入職轉(zhuǎn)正調(diào)任離職等手續(xù)辦理、培訓(xùn)、能力測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人事檔案與勞動(dòng)合同、員工保險(xiǎn)、考勤統(tǒng)計(jì)、員工關(guān)系管理)

從以上職能就可以看出，綜合部是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。肩負(fù)著內(nèi)當(dāng)家的重任，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，顧全大局。一年來(lái)，我牢固樹立了綜合部無(wú)小事的思想，帶領(lǐng)部門員工盡職盡責(zé)，努力工作。首先是加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)自己的不恥下問，增進(jìn)自己對(duì)具體事務(wù)性工作的了解，腳踏實(shí)地的做好本職工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。綜合部是全公司上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好行政內(nèi)勤工作，對(duì)全公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，在工作中，我要求部門員工堅(jiān)持做到準(zhǔn)確、細(xì)致、及時(shí)，即：準(zhǔn)確領(lǐng)悟公司領(lǐng)導(dǎo)班子的精神和意圖，細(xì)致安排相關(guān)工作，及時(shí)傳達(dá)到各部門。在部門里也形成了良好的工作作風(fēng)，培養(yǎng)了大家良好的工作習(xí)慣。

綜合部最重要的功能之一，就是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，大膽進(jìn)言，主動(dòng)出謀劃策，提出適合于公司發(fā)展的合理化建議，這就要求我們要深入了解公司現(xiàn)狀，做好基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)部門之間的溝通，不斷總結(jié)和自省，這樣才能幫助領(lǐng)導(dǎo)節(jié)約時(shí)間，少走彎路，從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，提高工作效率。

既然成為了內(nèi)當(dāng)家，公司內(nèi)部管理的規(guī)范和落實(shí)，這項(xiàng)重要工作，就自然就落在綜合部肩上，公司的管理制度，員工的行為規(guī)范，公司企業(yè)文化的宣傳，公司薪酬體系的建立，員工培訓(xùn)等等就成了這項(xiàng)工作的重要組成部分，這就要求我們接下來(lái)要對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行深入的調(diào)查，分析，研究，認(rèn)真聽取意見，結(jié)合公司自身情況，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并不斷完善和提高自己的專業(yè)知識(shí)，才能制訂出適合公司發(fā)展各階段的制度體系。

近兩年一直不停的強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，那么執(zhí)行力靠什么?我