人力資源服務公司派遣服務協(xié)議

編號：派遣服務協(xié)議甲方甲方(用工單位)：地址：電話：聯(lián)系人：電子郵件：乙方（用人單位）：北京XX致信人力資源服務有限公司地址:電話：聯(lián)系人：電子郵件：協(xié)議自年月日起生效。除雙方另有約定的外，任何一方如欲終止或解除合同，均應提前35日書面通知對方，否則違約方應按合同解除當月甲方應付服務費總額的2倍，向守約方支付違約金甲方收到員工的辭職信后應及時書面通知乙方，并提供員工的辭職信。如不能提供辭職信，由此產(chǎn)生的責任由甲方承擔。派遣員工依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定辭職時，甲乙雙方應根據(jù)過錯程度承擔責任。甲方提出解除本協(xié)議的，服務費應當支付至最后一名員工辦理離職手續(xù)完畢。甲方按（月/年）向乙方支付服務費，費用標準參照《附件1》執(zhí)行。。甲方須于每月日前告知乙方派遣員工的增減情況。甲方向乙方提供派遣員工的人數(shù)、身份、工作起訖時間、繳費基數(shù)等書面材料，乙方根據(jù)甲方提供的信息結(jié)算派遣費用；上述信息如有調(diào)整的，甲方應根據(jù)當月報人員增減時一并告知，逾期未報產(chǎn)生的相關(guān)責任，均由甲方承擔。乙方須于每月日前將《社保清單》交甲方確認。甲方應當在收到乙方的《社保清單》后的個工作日內(nèi)對《社保清單》進行確認；如甲方逾期未確認的，亦視為無異議。甲方確認乙方的《社保清單》無誤后，應于每月日前以轉(zhuǎn)賬方式將社保費用及服務費匯入乙方指定的賬戶，乙方在日內(nèi)開具發(fā)票給甲方。乙方不負有墊付義務。合同履行過程中，甲方服務城市如有增加（全國單），所增服務城市每月派遣員工的增減員以及費用結(jié)算情況根據(jù)當?shù)氐娜吮＞终唠p方另行確認新的付款結(jié)算周期。如服務啟動當月，服務城市2個以上（全國單）且各地人保局政策不一致的，雙方應分別約定服務城市的結(jié)算周期（詳見附件）。雙方約定：派遣員工的勞動報酬按以下項的辦法發(fā)放，發(fā)放日期為每月日（逢法定節(jié)假日應提前）。A、由乙方向派遣員工發(fā)放勞動報酬。乙方應在收到甲方支付的派遣費用后及時向派遣員工發(fā)放勞動報酬，員工個人應承擔的社會保險、法定福利及個人所得稅等費用由乙方代為扣繳；勞動報酬標準應當與派遣員工簽署的《派遣勞動合同》所載標準一致，如甲方實際要求發(fā)放的金額與合同約定標準不一致的，由此產(chǎn)生的責任均由甲方承擔。B、乙方委托甲方直接向派遣員工支付勞動報酬，派遣員工個人所得稅由甲方代扣代繳；社會保險費、法定福利中員工個人應負擔的部分由甲方代扣后交乙方繳納。甲方應當在每月的工資發(fā)放后的3個工作日內(nèi)，將工資發(fā)放的憑證向乙方書面?zhèn)浒噶舸?。乙方向派遣員工發(fā)放工資的，甲方須于每月工資發(fā)放日前將派遣員工的《工資清單》和乙方進行確認，并在工資發(fā)放日的前日將工資費用以轉(zhuǎn)賬方式匯入乙方指定的賬戶。甲方可以直接向派遣員工發(fā)放除勞動報酬以外的其他福利費用，該等福利費用的標準、發(fā)放時間等由甲方自行決定并承擔相應的責任。乙方指定的結(jié)算賬戶資料如下：北京XX致信人力資源服務有限公司任何一方違反或擅自變更本協(xié)議約定，侵害派遣員工權(quán)益的，應賠償守約方的實際損失。甲方未按本協(xié)議約定而延遲付款，應向乙方按每日應付款額0.5%的比例加付滯納金，給乙方和派遣員工造成損失的，還應當承擔賠償責任。任何一方違法或違約行為導致另一方承擔連帶賠償責任的，應承擔由此給守約方造成的損失。任何一方嚴重違反協(xié)議約定經(jīng)守約方書面提醒后超過10個工作日仍未改正的，另一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議，協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。本協(xié)議解除后甲方應按照相關(guān)的法律、行政法規(guī)或地方政府的規(guī)章規(guī)定及協(xié)議的約定承擔相應的經(jīng)濟補償或賠償責任等。若雙方發(fā)生爭議時應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時任何一方均應向乙方所在地的人民法院提起訴訟，訴訟費用由過錯方承擔。協(xié)議首部約定的地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人和電子郵件地址等為雙方指定的有效聯(lián)系方式，任何從其發(fā)出或接收到的信息均視為獲得了充分的授權(quán)和認可。本協(xié)議以中文及（或）英文等多種文字書寫，若出現(xiàn)中外文版本釋義不一致時以中文版本為準。雙方之間的任何通知及通訊應以中文及（或）英文的形式通過傳真及（或）專人派送（包括快遞）及（或）掛號信及（或）郵件方式送達雙方約定的地址和聯(lián)系人，雙方變更以上信息均應提前10個工作日告知對方，否則由此產(chǎn)生的不利后果均由信息變更方承擔。其他事項：附件:（以下無正文）法定代表人法定代表人或授權(quán)代理人：或授權(quán)代理人：簽署日期：年月日簽署日期：年月日簽訂地：派遣基礎(chǔ)服務（全國）序號服務項目名稱服務解決方案服務內(nèi)容概要收費標準1勞動合同

管理服務標準1）按國家相關(guān)法律、法規(guī)和員工建立或解除勞動關(guān)系60元/人/月2）員工勞動合同管理：變更、到期提醒、續(xù)簽等3）提供勞動法規(guī)基礎(chǔ)咨詢，協(xié)助解決聘用糾紛2社會保險代繳

及管理服務以集體服務

賬戶繳納1）按政策規(guī)定代理社會保險個人賬戶設立和管理2）為客戶和員工提供社會保險基數(shù)核定的政策通知，代理繳費工資申報、月度變更、補繳和費用繳納、轉(zhuǎn)移清算等服務3）為客戶和員工代辦員工生育津貼申領(lǐng)、社會醫(yī)療保險待遇的申報4）為員工提供相關(guān)城市社會保險賬戶繳納情況查詢方式和相關(guān)政策咨詢服務5）為客戶提供全國主要城市社會保險基本政策網(wǎng)上查詢服務及相關(guān)服務3住房公積金代繳及管理服務以集體服務

賬戶繳納1）按政策規(guī)定代理住房公積金個人賬戶設立和管理2）為客戶和員工辦理住房公積金基數(shù)核定的政策通知，代理繳費工資申報、代收代繳、對賬單、轉(zhuǎn)移和銷戶等服務3）為員工提供住房公積金提取和相關(guān)管理服務4）為員工提供相關(guān)城市住房公積金賬戶查詢方式和相關(guān)政策咨詢服務5）為客戶提供全國主要城市住房公積金基本政策網(wǎng)上查詢服務及相關(guān)服務4薪酬管理服務標準1）根據(jù)客戶提