古茗的勞動合同范本

古茗的勞動合同范本第一篇古茗的勞動合同范本第一篇1、食物應(yīng)持續(xù)新鮮清潔衛(wèi)生并于清洗后分類用塑料袋包緊或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

2、凡易腐敗的食物，應(yīng)儲藏在度以下冷藏容器內(nèi)，熟的與生的食物分開儲放，防止食物間串味。冷藏室應(yīng)配備脫臭劑。

3、地面天花板墻璧門窗應(yīng)堅固美觀，所有孔洞縫隙應(yīng)予填實蜜封，并持續(xù)整潔，以免蟑螂老鼠隱身躲藏或進出。

4、應(yīng)備有密蓋污物桶，潲水桶，潲水最好當(dāng)夜倒除，不在廚房隔夜，如需要隔夜清除，則應(yīng)用桶蓋隔離，潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常持續(xù)干凈。

5、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水務(wù)必及時排除。

6、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐或亂放雜物等。

7、定期清洗抽油煙設(shè)備。

8、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛，使用后隨即加蓋，所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸。

9、有傳染病時，應(yīng)在家中或醫(yī)院治療，停止一切廚房工作。

10、員工工作時，工作衣帽應(yīng)穿戴整潔，不得留長發(fā)長指甲，工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子勺子等工具取用。

11、廚房工作人員工作前方便后應(yīng)徹底洗手，持續(xù)雙手的清浩。

12、食物應(yīng)在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理刀菜墩抹布等務(wù)必持續(xù)請清潔衛(wèi)生。

13、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次，至少二次清潔完畢，用具應(yīng)集中處置，殺蟲劑應(yīng)與洗滌劑分開放置，并指定專人管理。

14、在廚房工作時，不得在工作域抽煙咳嗽吐打噴嚏等要避開食物。

15、工作廚臺，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角，應(yīng)特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。

古茗的勞動合同范本第二篇甲方：

乙方：

第一條合同總則

1.為了拓展奶茶品牌產(chǎn)品銷售市場，甲方推出奶茶特許專賣計劃。

2.鑒于乙方申請，甲方根據(jù)加盟計劃，授予乙方專賣店或?qū)９裉卦S經(jīng)營權(quán)。

3.乙方自愿申請加入奶茶專賣店或?qū)９竦慕?jīng)營，接受甲方授予的單店單柜的特許經(jīng)營權(quán)并愿意成為奶茶特許專賣之成員。

4.甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用及共同拓展市場的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽定本合同（以下簡稱本合同或加盟合同）以由雙方共同恪守。

第二條基本保證與要求

1.甲方確保根據(jù)雙方確認(rèn)的訂貨單向乙方供貨，乙方保證只從甲方或甲方指定銷售商處購進甲方品牌的產(chǎn)品。

2.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行奶茶特許專賣計劃，以利于奶茶產(chǎn)品市場的健康發(fā)展。乙方保證按奶茶特許專賣統(tǒng)一的經(jīng)營模式，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)向顧客提供服務(wù)，按甲方規(guī)定的產(chǎn)品價格定價銷售。

第三條特許經(jīng)營權(quán)許可期限及合同期限

特許經(jīng)營權(quán)許可期限與本合同期限自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止，有效期壹年。自本合同簽訂之日起，除非本合同已提前終止，乙方可在合同有效期滿前三個月向甲方提出延長本合同的書面請求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長本合同有效期。

第四條特許經(jīng)營權(quán)許可的內(nèi)容，范圍

1.甲方特許乙方于合同期限內(nèi)在甲方認(rèn)可的專賣店，柜使用奶茶商標(biāo)、商號，并以加盟的經(jīng)營模式經(jīng)營奶茶系列產(chǎn)品，乙方以有償使用方式取得上述特許經(jīng)營權(quán)許可。

2.乙方獲得上述特許經(jīng)營權(quán)許可，須按甲方要求經(jīng)營，不得超越許可范圍和許可期限，未經(jīng)甲方書面同意，不得將該項權(quán)利轉(zhuǎn)讓。

第五條商品的進貨、換貨

1.合同有效期內(nèi)，甲方提供給乙方的商品按統(tǒng)一配貨價結(jié)算，特供商品或促銷活動商品折扣另行制訂。

2.合同有效期內(nèi)，乙方可向甲方提出換貨要求。

3.乙方連續(xù)兩個月內(nèi)未進貨，需提出書面報告說明，乙方未提出書面報告，甲方可視為乙方單方自行退出加盟。

第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為確保專賣經(jīng)營體系的統(tǒng)一性和產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的一致性，甲方或甲方的授權(quán)代理人，有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行監(jiān)督（審查乙方履行本合同的表現(xiàn)及商店整體形象和服務(wù)質(zhì)量）。

2.乙方違反本加盟合同規(guī)定，侵犯甲方合法權(quán)益，甲方有權(quán)提出更正或單方終止本合同。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

古茗的勞動合同范本第三篇一、考勤制度

1、廚房人員上下班嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤時間，具體如下：上午08：30――12：30；下午14：30――17：30、以上時間指沒有招待情況下的正常上下班時間，有招待的以實際時間為準(zhǔn)，需要買菜的，上午上班時間延長到9：00。

2、遲到、早退30分鐘以內(nèi)者，罰款20元/次，30分鐘以上者按曠工處理，連續(xù)曠工四次及以上按辭退處理

3、廚房人員月休四天（周六日不允許休班），休班期間若有招待需隨叫隨到，不允許推諉，休班可順延。

4、上班時應(yīng)堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，如會客，看書報，下棋、打私人電話等。

5、因個人原因需請假的應(yīng)提前一天到后勤部報備，否則按照曠工處理。

二、廚房衛(wèi)生管理制度

1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除

2、定期清洗油煙設(shè)備

3、工作廚臺、櫥柜及廚房死角，應(yīng)特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕

4、食物應(yīng)在工作臺上工作加工，并將生熟食物分開處理，菜墩、抹布等必須保持清潔、衛(wèi)生

5、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生，并于清洗后分類用包裝袋包緊，生、熟食物應(yīng)分開存放，切勿將食物在生活常溫中放置太久

6、在廚房工作時，不得在工作區(qū)域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物

7、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手，保持雙手的清潔

8、廚房清潔工作應(yīng)做到隨時清掃

廚房管理制度

1、廚房工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以保持食品衛(wèi)生的安全性。

2、每位當(dāng)班員工嚴(yán)格遵守作息時間，提前10分鐘到崗，做好當(dāng)班前的各項準(zhǔn)備工作。

3、員工在每日下班前必須認(rèn)真做好各自部門的衛(wèi)生、不留死角。

4、各部門每日下采購單時做到嚴(yán)格計算，即保持日常使用又不至于存放太久。

5、各部門接受貨物是嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān)，不新鮮、不合格的貨物不接收，勉強接收出現(xiàn)菜品投訴由當(dāng)事人買單并進行處罰200元。

6、各部門的員工當(dāng)班期間不得私自串崗。

7、各部門人員嚴(yán)格服從部門主管的管理和分配的各項任務(wù)。

8、在工作過程中任何員工在不得到允許的情況下不得私自品嘗菜。

9、熟菜品上桌前必須用罩遮蓋住，保持衛(wèi)生和溫度。

10、各部門在每日工作中要做到地上無垃圾，保持地面潔凈、無積水、無油垢。

11、不得在洗菜池、洗手池內(nèi)清洗拖把。

12、閉餐后各部門的所有料缸加蓋蓋好，所有該入冰箱的原材料及時入冰箱。

13、加強每位員工的節(jié)水節(jié)電意識，在工作允許的情況下能關(guān)掉的設(shè)備及時關(guān)掉，保持節(jié)能。

14、冰箱每日一小清，每周一大清，存放食品時要加保鮮膜，生熟分開。

15、各部門合理使用各自的冰箱，所有物品擺放整齊，并在冰箱上貼上存放的物品的標(biāo)牌。

16、每餐完畢各部門及時清理垃圾，所有垃圾桶保持內(nèi)外清潔。

廚房員工守則

1、每天上班前必須刮胡須；嚴(yán)禁留長指甲；頭發(fā)長度不得蓋住衣領(lǐng)和耳根。

2、每天上班前必須更換工裝，工作中保持工裝整潔；進入廚房及客人區(qū)域之前必須檢查著裝，保證工裝整潔干凈。

3、進入廚房必須著防滑黑色皮鞋，黑襪子，而且皮鞋必須擦亮。

4、廚師帽必須在內(nèi)沿標(biāo)注自己的姓名，嚴(yán)禁隨意丟棄。

5、廚房員工在未著工裝的情況下，嚴(yán)禁進入廚房操作間。

6、嚴(yán)禁酒后上班，以及工作中飲酒。

7、嚴(yán)禁將與工作無關(guān)以及危及食品安全的私人物品帶入廚房。如香煙，零食和其它自帶食品。

8、工作中嚴(yán)禁撥打私人電話，使用手機只能用于工作聯(lián)系。

古茗的勞動合同范本第四篇甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：_______________________(以下簡稱乙方)

加盟金：___________________

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加盟甲方“813”茶飲專賣店一事，達成如下協(xié)定：

第一條：授權(quán)事項及經(jīng)營規(guī)范

甲方同意乙方在遵守本協(xié)議議定的條款下，于本協(xié)議有效期限內(nèi)，使用“813”茶飲專賣店的招牌與名稱。甲方授權(quán)乙方位于________省_________市___________________________的營業(yè)地址經(jīng)營甲方公司“813”茶飲系列及甲方提供認(rèn)可生產(chǎn)的食品。加盟店的價格實行全國統(tǒng)一價，由甲方統(tǒng)一訂定。為保持“813茶飲專賣店”形象的一致性，乙方店鋪的裝修、戶外廣告、平面廣告、店內(nèi)商品的陳列、內(nèi)部檔、員工衣著、員工的行為舉止等，必須按甲方的統(tǒng)一形象進行設(shè)計和制作。

第二條：經(jīng)營事項的約定

1、乙方加盟店所有產(chǎn)品的原物料及形象包裝購物袋等由甲方負(fù)責(zé)提供給乙方,其費用由乙方負(fù)擔(dān)。

3、甲方應(yīng)不斷開發(fā)適合市場需求的新產(chǎn)品供乙方銷售（除乙方拖欠貨款的情況除外）。

4、甲方有職責(zé)與義務(wù)指導(dǎo)乙方的銷售開發(fā)、人員培訓(xùn)，提供軟體服務(wù)（POP）活動等。

5、甲方保證不得擅自于方圓五百公尺內(nèi)設(shè)立第二家專營分店，以保障乙方之權(quán)益，但是如甲方認(rèn)為本區(qū)可開設(shè)第二家分店，將以乙方為優(yōu)先對象，若乙方放棄，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方始得開設(shè)。

6、乙方必須保證按甲方的要求為每一個顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以保持良好的形象。

7、甲方有責(zé)任對乙方的不良行為提出糾正勸告。

8、乙方不得在加盟店中開展任何非法的活動及業(yè)務(wù)，不得將甲方提供的食品移至非簽約地址以外地方出售。一旦發(fā)現(xiàn)有上述行為視同違約，甲方有權(quán)解除合同，終止乙方的加盟權(quán)，沒收保證金，并且乙方需向甲方賠償經(jīng)濟與商業(yè)信譽損失人民幣10萬元。

9、乙方必須保持食品標(biāo)價的統(tǒng)一性，乙方不得任意調(diào)整售價，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，沒收保證金及收回店內(nèi)甲方所有的商品，并且乙方需向甲方賠償經(jīng)濟和商業(yè)信譽損失人民幣10萬元。

10、乙方負(fù)責(zé)該加盟店經(jīng)營所需的一切費用（包括并不限于店面的租金、裝修、稅費、話費、水電、員工工資及處理一切對外關(guān)系所發(fā)生的費用）。

11、乙方應(yīng)無條件全力配合甲方開展的所有促銷活動。

12、乙方不得銷售其他品牌的產(chǎn)品或私自生產(chǎn)或銷售假冒牌產(chǎn)品；不得在甲方授權(quán)位址以外使用“813”商標(biāo)，不得變形或變相使用“813”的名稱；乙方加盟店的經(jīng)營地點僅限于乙方營業(yè)執(zhí)照所載明地點，未經(jīng)甲方同意，乙方不得任意變更銷售地點。如違反以上條款，甲方有權(quán)解除合同，終止乙方的加盟權(quán),沒收保證金，若還不足賠償甲方因此而造成的損失的，乙方應(yīng)予以賠償，甲方并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

13、乙方店內(nèi)所有商品的排列及售價應(yīng)對照甲方形象門市，保持產(chǎn)品品質(zhì)及門市之整齊清晰。

14、未經(jīng)甲方許可，乙方不得在同一種食品或者類似食品的商標(biāo)、外包裝及外裝修式樣上使用與“813”相同或相似的商標(biāo)。否則，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任與法律責(zé)任。

15、乙方店內(nèi)銷售的食品必須為甲方認(rèn)可的食品，甲方有權(quán)對乙方所售貨物進行甄別，貨物的真?zhèn)我约追降?確認(rèn)為準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)乙方出售假冒甲方商標(biāo)的貨物，甲方有權(quán)要求乙方撤出該貨物，有權(quán)解除合同，沒收保證金，同時，乙方應(yīng)向甲方支付10萬元的違約金。

16、乙方在經(jīng)營中應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的條款，如因乙方的原因造成產(chǎn)品質(zhì)量衛(wèi)生方面的問題有乙方承擔(dān)全部責(zé)任，如果給甲方的商業(yè)信譽帶來不良影響，乙方須向甲方賠償信譽損失人民幣10萬元，且甲方有權(quán)解除合同。

17、乙方的經(jīng)營活動必須合法經(jīng)營，如果乙方違反國家的法律、法規(guī)等由乙方負(fù)責(zé)。

第三條：加盟條件

1、為維護公司形象的統(tǒng)一性,為保持“813奶茶專賣店”形象的一致性，乙方店鋪的裝修、戶外廣告、平面廣告、店內(nèi)商品的陳列、內(nèi)部檔、員工衣著、員工的行為舉止等，必須按甲方的統(tǒng)一形象進行設(shè)計和制作。

2、為維護公司形象的統(tǒng)一性,加盟店同意委托總部指定的有此資格的建筑設(shè)計師負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外裝修裝飾等的設(shè)計與監(jiān)督。

3、為維護公司形象的統(tǒng)一性,加盟店店鋪所有的設(shè)備、裝置、用具、招牌等必須符合總部規(guī)定的規(guī)格及樣式,并同意從公司購買經(jīng)營必需的器具等。

4、為保證“813”飲料的品質(zhì)，加盟店所需原物料以及營運必須的紙杯、手提袋、吸管及其他附屬材料、消耗品,必須從公司統(tǒng)一購買。

5、加盟金為人民幣元．不論是合同中止還是中途解約,不歸還加盟金。

6.從甲，乙雙方簽訂合同之日起三個月內(nèi)乙方必須開店營業(yè)，反之甲方將不退還乙方所交納的保證金5000元（伍仟圓整），并不再為乙方保留免收加盟費的名額。

第四條：履約保證

1、乙方每月需向甲方訂購至少營業(yè)額30%金額的原物料。

2、合同簽訂時乙方需向甲方交履約保證金，人民幣_________元。本協(xié)議期滿后，如乙方行為無妨礙甲方的信譽或違反合本協(xié)議規(guī)定，保證金（無息）全數(shù)歸還。

第五條：結(jié)算、盤點

乙方向甲方購買原物料或附屬材料等均以現(xiàn)金結(jié)算。

第六條：機密的保守及違約責(zé)任

乙方對于本專營店組織的計劃、營運、活動等的實態(tài)及內(nèi)容不得泄漏于他人，特別對于下列事項作為重要保守：

1、經(jīng)銷商品及原物料的價格、飲品的配方。

2、店的詳細經(jīng)營內(nèi)容，特別對進貨、販賣、資金的計劃、實績的具體內(nèi)容及甲方所送的文件、情報等。

3、甲方指定的事項：___________________________________________________________________________________________________________。

如違反以上約定，甲方有權(quán)解除合同，終止乙方的加盟權(quán)，沒收保證金，并且乙方需向甲方賠償經(jīng)濟和商業(yè)信譽損失人民幣10萬元。

第八條：合同的解除

有下列各項事由時，甲方得解除合同，但是須提前十五天通知乙方：

1、乙方無正當(dāng)理由，不服從甲方的糾正勸告時。

2、申請破產(chǎn)或受強制執(zhí)行處分足以影響加盟店的正常營業(yè)時。

3、乙方有關(guān)的加盟店以外的事業(yè)內(nèi)容惡化，造成巨大的負(fù)債，因而使加盟店的經(jīng)營受到較大的影響時。

4、乙方的債務(wù)履行雖經(jīng)勸告，仍怠慢不履行時。

5、乙方的行為已妨礙甲方的信譽或正常的加盟經(jīng)營時除合同的約定或法律另有規(guī)定外，任何一方不得隨意解除合同。如乙方擅自解除合同，則其所交加盟保證金不予退還；

第九條：合同解除或終止后的處理事項

1、乙方未事先征得甲方同意,不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、店鋪營業(yè)及資產(chǎn)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者,不得將此用作擔(dān)保或其他處置。

2、乙方如已不能再繼續(xù)經(jīng)營,希望轉(zhuǎn)讓或出租店鋪時,須與甲方協(xié)商,經(jīng)甲方審查同意后,方可與新店主簽訂合同。

3、乙方應(yīng)于合同解除后五天內(nèi)，將店鋪內(nèi)外有關(guān)加盟店的名稱或813品牌字樣及招牌撤除或抹銷。

4、乙方店內(nèi)的商品目錄、價格表及其它甲方送付的物品、文件需交還甲方。

第十一條：不可抗力

由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府部門強力介入以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生的后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響本合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應(yīng)立即將事故情況書面通知對方，并在十五天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明檔應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構(gòu)出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。

第十二條：合同期限

本合同有效期間自______年______月______日起至______年_____月______日止。合同期滿，乙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月向甲方協(xié)商，且無須再付任何費用,若甲方在一個月內(nèi)未以書面形式答復(fù)，則視為同意按原合同條款續(xù)約。

第十三條：爭議的解決

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，由當(dāng)事者雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望,友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，提交加盟所在地人民法院裁決。第十四條：本合同未盡事宜，雙方另行約定。

第十五條：本合同不可分割之有效組成部分，與本合同具有同等法律效力；

第十六條：本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力；

第十七條：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

電話：電話：

郵編：郵編：

簽約時間：年月日

古茗的勞動合同范本第五篇用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》，《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1、據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點________________從事________________崗位(工種)工作。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________。

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。但甲方必須遵守以下方面：

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。

2、有下列情形之一的，延長工作時間不受上述限制：

(1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

(2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、休假規(guī)定

(1)甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

(2)甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：元旦;春節(jié);國際勞動節(jié);國慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

(3)乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

第四條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第五條勞動報酬

1、勞動報酬由基本工資，獎金和社會保險三個部分組成。

2、訂立勞動合同后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的勞動合同形式，確定乙方實行以下____________工資形式：

全日制用工：

(一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為______元/月;

(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月____________日前發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

4、全日制用工勞動者獎金數(shù)額由乙方表現(xiàn)確定最高_____元最低_____元人民幣。

非全日制用工：

(一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為_____元/小時;

(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

(四)非全日制用工工資發(fā)放周期為_____日。甲方每月_____日前發(fā)放乙方上一個工資周期的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

其他工資形式：

實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬。

第六條社會保險

1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為全日制用工勞動者繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為非全日制用工勞動者繳納醫(yī)療、工傷保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

3、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

第七條勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

2、乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)則制度對乙方進行處罰。

3、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系(非全日制用工除外)，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

4、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))

第八條勞動合同變更、解除和終止

一、勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

二、勞動合同的解除

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(3)同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的;

(4)違反勞動紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機密的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方有下列情形之一，應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

(4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保費的;

(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

三、有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條違約責(zé)任

1、乙方自動離職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額雙方商定。

2、勞動合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。

第十條其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

第十一條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十二條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方