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土地拓展工作計(jì)劃第一篇土地拓展工作計(jì)劃第一篇從儲(chǔ)備中心到黨政辦公室辦公室,自己的工作內(nèi)容,工作性質(zhì),服務(wù)對(duì)象都發(fā)生了變化,面對(duì)的將是一個(gè)壓力大、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的工作環(huán)境,要適應(yīng)新的工作需要,按照新形勢(shì)下辦公室工作的要求,優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù),只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉,全面提升自身的素質(zhì)與能力。為此制定個(gè)人工作計(jì)劃,促使自己進(jìn)步。
一、近期目標(biāo)
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認(rèn)真履職,探索方法,積累經(jīng)驗(yàn)的一年,這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)明確”,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近五年了,但是自己從事的工作一直都相對(duì)單一,以至于對(duì)其他部門(mén)的工作所知甚少,以至陌生,黨政辦公室作為全局的核心機(jī)構(gòu),工作涉及到全局各個(gè)方面,對(duì)此在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前在業(yè)務(wù)科室的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色。
明確工作職責(zé):認(rèn)真做好公文及印鑒管理、勞資、保密、精神文明及辦公室日常事務(wù),協(xié)助辦理日常黨務(wù)、干部考核工作等工作。按照辦公室對(duì)自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),一是熟悉黨政辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉黨政辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),明確工作任務(wù);三虛心聽(tīng)取辦公室其他同志的指導(dǎo),善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標(biāo)
在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),熟悉工作方的前提下,明年,必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績(jī)效“三個(gè)提升”。
提升政治素質(zhì):
一是要善于從政治角度看問(wèn)題,保持清醒頭腦。
三是要樹(shù)立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則。
提升業(yè)務(wù)能力:
一是提升寫(xiě)作能力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重平時(shí)公文寫(xiě)作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫(xiě)材料的學(xué)習(xí),能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。
二是提升語(yǔ)言表達(dá)能力。加強(qiáng)說(shuō)話訓(xùn)練,做到匯報(bào)工作準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、清楚。
三是提升辦事能力。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)工作內(nèi)容,勤于思考,能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要求,較好的完成任務(wù)。
提升工作績(jī)效:
虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門(mén)等對(duì)自己工作的意見(jiàn)和建議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。
三、遠(yuǎn)期目標(biāo)
加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考、積極創(chuàng)新,能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作。
四、工作措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。一方面要端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一。
2、踏實(shí)工作。只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁,投入工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù)。
3、勇于創(chuàng)新。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在辦公室其他同志的幫助下,通過(guò)自己的不懈努力,一定會(huì)正確面對(duì)挑戰(zhàn),把握機(jī)遇,使自己不斷進(jìn)步,成為一名新形勢(shì)下合格的辦公室工作人員。
土地拓展工作計(jì)劃第二篇海拉爾農(nóng)牧職工中專(zhuān)拓展科工作計(jì)劃
海拉爾農(nóng)牧職工中專(zhuān)學(xué)校拓展科依據(jù)張滿澤校長(zhǎng)總體工作部署,以“培訓(xùn)工作必須突破”的思想為指導(dǎo),有層次、有步驟的安排拓展工作。
一、加大宣傳力度
長(zhǎng)期以來(lái),拓展培訓(xùn)的宣傳工作一直處于盲目宣傳狀態(tài),利用微信平臺(tái),短信群發(fā),立廣告牌等方式進(jìn)行宣傳,但實(shí)踐證明,這種宣傳方式有一定的效果,但成本高,宣傳方式被動(dòng),宣傳內(nèi)容膚淺(廣告詞無(wú)法將拓展精髓展現(xiàn)出來(lái)),所以宣傳起到的作用不明顯。拓展培訓(xùn)科今后的宣傳工作的重點(diǎn)要放在有目標(biāo)、有針對(duì)性的一對(duì)一宣傳上,我們應(yīng)針對(duì)某一企事業(yè)單位,根據(jù)其特點(diǎn)和需求,有選擇性的安排拓展項(xiàng)目,一般以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作、熔煉團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)凝聚力、提高領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力為主。以創(chuàng)新該單位精神文明工作或通過(guò)對(duì)該單位拓展活動(dòng)的媒體宣傳,提高企業(yè)知明度為吸引點(diǎn)。全面開(kāi)啟一對(duì)一宣傳模式。
計(jì)劃每月對(duì)四家企業(yè)開(kāi)展一對(duì)一宣傳,平均每周一家,周一、周二為信息收集時(shí)間,針對(duì)某一企業(yè),研究其特點(diǎn)、掌握其需求,選擇與之適應(yīng)的拓展項(xiàng)目,事前做好各種前期工作,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。周三與該單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接觸,(可根據(jù)對(duì)方時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整),周四、周五根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)。
二、加強(qiáng)拓展培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)。
拓展培訓(xùn)成功與否決定于拓展項(xiàng)目的完成質(zhì)量,而項(xiàng)目的質(zhì)量與培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力息息相關(guān)。為了更好開(kāi)展拓展訓(xùn)練工作,有計(jì)劃、有步驟加強(qiáng)拓展培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。
拓展師能力提高要求與方法:
1、提升拓展師的總結(jié)和概括能力。
在拓展訓(xùn)練過(guò)程中,要學(xué)會(huì)將經(jīng)典話語(yǔ)的集結(jié),整理。培訓(xùn)師要有高度的總結(jié)和概括能力,能講培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的情況,學(xué)員的思路快速進(jìn)行提煉,因此需要簡(jiǎn)介、快速的運(yùn)用一些經(jīng)典名言或語(yǔ)句進(jìn)行凝練傳達(dá)。
文章縮寫(xiě)是提升總結(jié)和概括能力好方法,定期組織拓展師進(jìn)行閱讀,而后整理并簡(jiǎn)要復(fù)述,用自己的語(yǔ)言總結(jié)、歸納、概括,提升拓展師的分享水平。
2、提升拓展師的講述能力。
通常在拓展培訓(xùn)過(guò)程中,作為優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師要學(xué)會(huì)講拓展培訓(xùn)故事,用培訓(xùn)小故事來(lái)提升講課的培訓(xùn)效果。
通過(guò)故事及案例講述訓(xùn)練,注重故事講述的生動(dòng)性,從而提升拓展師的講述能力。
3、提升拓展培訓(xùn)師的應(yīng)變能力
拓展培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中要具備自圓其說(shuō)的能力和處理突發(fā)事件的能力,遇事不慌,沉著應(yīng)對(duì),快速反應(yīng),圓滿解決是拓展師必須具備的能力與素質(zhì)。
要求拓展師拓寬知識(shí)面,多看案例,提升口才。并提前做好各種應(yīng)對(duì)預(yù)案,從容面對(duì)各種突發(fā)情況。
4、熟練拓展培訓(xùn)流程
對(duì)拓展培訓(xùn)流程作詳細(xì)的敘述,這將有利于拓展培訓(xùn)師將培訓(xùn)畫(huà)面進(jìn)行預(yù)演,從而對(duì)拓展培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變和駕馭度更好。
三、研發(fā)新的拓展項(xiàng)目
創(chuàng)新是拓展的生命,沒(méi)有創(chuàng)新,拓展培訓(xùn)必然會(huì)退出歷史舞臺(tái)。
創(chuàng)新的核心是項(xiàng)目研發(fā),拓展科將成立項(xiàng)目研發(fā)小組,定期研發(fā)新項(xiàng)目,做到培訓(xùn)常來(lái)常新,永不過(guò)時(shí)。
四、全力籌備中小學(xué)生冬令營(yíng),今冬力爭(zhēng)開(kāi)展兩期優(yōu)質(zhì)的冰雪主題冬令營(yíng)。
冬令營(yíng)是我校精品拓展活動(dòng),他是將青少年素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練緊密結(jié)合形成針對(duì)中小學(xué)生有主題、有內(nèi)涵、有特色的拓展活動(dòng),已經(jīng)連續(xù)開(kāi)展四年。參訓(xùn)人數(shù)已達(dá)四百余人。
今冬我科將開(kāi)展以《冬日情懷、感受溫暖》冰雪主題冬令營(yíng),精心打造的以冰雪世界、軍旅勵(lì)志、生存訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、心智教育為主要內(nèi)容的冬令營(yíng)活動(dòng)。
第一期開(kāi)班時(shí)間預(yù)計(jì)為2016年12月25至2016年12月29日,前期需做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
土地拓展工作計(jì)劃第三篇拓展專(zhuān)員的崗位職責(zé)
職位概述:
開(kāi)拓空白市場(chǎng)收集客戶信息,完成公司制定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)
素質(zhì)要求:
1、有較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力
2、有較強(qiáng)的自律性和情緒控制及調(diào)整的能力
3、有較強(qiáng)的聆聽(tīng)和問(wèn)問(wèn)題的能力
4、自信樂(lè)觀善于挑戰(zhàn)
5、能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作內(nèi)容:
1、制定所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案,并予以實(shí)施落實(shí);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓空白市場(chǎng)及通過(guò)各種渠道收集客戶信息
3、定期提交詳細(xì)的市場(chǎng)出差報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;
4、根據(jù)工作任務(wù)及進(jìn)度,定期提交月度計(jì)劃,并落實(shí)
5、綜合分析目標(biāo)客戶的現(xiàn)品牌經(jīng)營(yíng)狀況、所在市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況,拿出針對(duì)目標(biāo)客戶的跟進(jìn)方案
6、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),隨時(shí)了解客戶狀態(tài),收集客戶信息,并反饋給公司
7、及時(shí)跟蹤意向客戶及準(zhǔn)客戶,客戶異議及時(shí)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
8、與客戶的每次溝通要按公司要求進(jìn)行詳細(xì)書(shū)面記錄,及時(shí)定期上交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),以供公司準(zhǔn)確分析市場(chǎng),分析客戶,加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的及時(shí)性和成功率
9、負(fù)責(zé)意向客戶來(lái)公司的接待洽談工作
10、負(fù)責(zé)公司每季訂貨會(huì)前意向客戶的邀請(qǐng)工作
11、公司交代的其他工作
土地拓展工作計(jì)劃第四篇20xx年,我們將深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,牢牢把握“盡職盡責(zé)保護(hù)國(guó)土資源,節(jié)約集約利用國(guó)土資源,盡心盡力維護(hù)群眾權(quán)益”的職責(zé)定位,落實(shí)_扶貧攻堅(jiān)支持意見(jiàn),努力實(shí)現(xiàn)保障發(fā)展更加有效,保護(hù)資源更加嚴(yán)格,利用資源更加集約,為全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展提供持續(xù)有力的國(guó)土資源支撐。
(一)著力節(jié)約集約用地。以工業(yè)用地為突破,嚴(yán)格貫徹落實(shí)部、省節(jié)約集約用地管理的最新規(guī)定,建立工業(yè)園區(qū)節(jié)約集約用地評(píng)價(jià)體系,提高工業(yè)用地產(chǎn)出效益;統(tǒng)籌地上地下空間開(kāi)發(fā),推進(jìn)建設(shè)用地的多功能立體開(kāi)發(fā)和復(fù)合利用,提高空間利用效率和土地利用強(qiáng)度;采取協(xié)商收回、收購(gòu)儲(chǔ)備等方式,在充分尊重權(quán)利人意愿基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)采取自主開(kāi)發(fā)、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、收購(gòu)開(kāi)發(fā)等模式,推動(dòng)“舊城鎮(zhèn)”、“城中村”和城市棚戶區(qū)改造;將實(shí)際供地率作為用地報(bào)批的重要依據(jù),對(duì)近五年平均供地率低于70%的縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)園區(qū),暫停上報(bào)城市批次建設(shè)用地;嚴(yán)格執(zhí)行依法收回閑置土地或征收土地閑置費(fèi)的規(guī)定,加大閑置土地的認(rèn)定、公示和處置力度;大力實(shí)施增減掛鉤項(xiàng)目,優(yōu)化城鄉(xiāng)建設(shè)用地結(jié)構(gòu),促進(jìn)“巴山新居”在內(nèi)的農(nóng)村建設(shè)用地集約節(jié)約。
(二)著力耕地資源保護(hù)。到村到社到戶劃定永久基本農(nóng)田,設(shè)立耕地保護(hù)監(jiān)管員,逐級(jí)落實(shí)保護(hù)責(zé)任,永久保護(hù);大力實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田全面整治和改造完善,建成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田20萬(wàn)畝以上;加大力度掛牌查處一批典型案例,堅(jiān)決防止優(yōu)質(zhì)耕地特別是基本農(nóng)田以“流轉(zhuǎn)”之名隨意“非糧化”和“非農(nóng)化”;嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)考核指標(biāo)體系,建立各級(jí)政府一把手耕地保護(hù)目標(biāo)離任審計(jì)制度,對(duì)未完成耕地保有量、基本農(nóng)田保護(hù)面積目標(biāo)任務(wù)和違法占用耕地案件超標(biāo)的,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。
(三)著力地質(zhì)找礦突破。落實(shí)與省冶金地質(zhì)勘查局的《戰(zhàn)略合作協(xié)議》,加大重要礦產(chǎn)資源風(fēng)險(xiǎn)勘查力度,爭(zhēng)取查明一批可供開(kāi)發(fā)利用的鐵、金、石墨、鉛鋅等重要礦產(chǎn)地;申報(bào)國(guó)家級(jí)地質(zhì)勘查基金項(xiàng)目;開(kāi)展礦產(chǎn)資源綜合調(diào)查、1:5萬(wàn)農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查等基礎(chǔ)性地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目;爭(zhēng)取省廳將石墨和鐵礦等重要礦產(chǎn)資源列為國(guó)家級(jí)整裝勘查區(qū),將我市作為頁(yè)巖氣重點(diǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)區(qū)域。
(四)著力深化改革開(kāi)放合作。在全市擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)推行集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地流轉(zhuǎn)試點(diǎn),做大改革紅利;細(xì)化落實(shí)_支持意見(jiàn),跨縣、市開(kāi)展增減掛鉤項(xiàng)目,推進(jìn)增減掛鉤指標(biāo)在省域內(nèi)流轉(zhuǎn),做大級(jí)差收益;按照全省的統(tǒng)一部署,推進(jìn)全市不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作;積極研究出臺(tái)促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈物流設(shè)施等用地的保障措施,解決好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的設(shè)施農(nóng)用地保障問(wèn)題;加快與省冶金地質(zhì)勘查局合作,推動(dòng)盡快建立川東北片區(qū)礦產(chǎn)資源研發(fā)中心、地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援中心和農(nóng)業(yè)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心。
(五)著力推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。按照應(yīng)保盡報(bào)的原則,保障巴中機(jī)場(chǎng)、紅魚(yú)洞水庫(kù)等全市重大建設(shè)項(xiàng)目用地需求,全年?duì)幦∮玫刂笜?biāo)380公頃以上,組卷報(bào)征建設(shè)項(xiàng)目用地400公頃以上;大力實(shí)施土地整理項(xiàng)目,力爭(zhēng)完成土地整理總規(guī)模22萬(wàn)畝,新增耕地萬(wàn)畝,通過(guò)對(duì)農(nóng)村田、水、路、林、村的綜合整治,為“巴山新居”的產(chǎn)業(yè)培育搭建平臺(tái),推動(dòng)全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;深化增減掛鉤項(xiàng)目“雙業(yè)主模式”和“固定價(jià)收購(gòu)模式”,加快項(xiàng)目實(shí)施,力爭(zhēng)驗(yàn)收增減掛鉤項(xiàng)目3個(gè),取得周轉(zhuǎn)指標(biāo)145公頃,儲(chǔ)備增減掛鉤項(xiàng)目15個(gè),周轉(zhuǎn)指標(biāo)720公頃;繼續(xù)做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作,完成避險(xiǎn)搬遷20xx戶,組織實(shí)施重大地質(zhì)災(zāi)害治理工程10處,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;完成光霧山-諾水河國(guó)家地質(zhì)公園20xx年項(xiàng)目,爭(zhēng)取20xx年項(xiàng)目資金3000萬(wàn)元;啟動(dòng)世界地質(zhì)公園申報(bào)第一階段工作,力爭(zhēng)通過(guò)_初評(píng)估。
(六)著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。促進(jìn)“多規(guī)合一”,啟動(dòng)開(kāi)展土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善;進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),針對(duì)土地出讓、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié),出臺(tái)規(guī)范性制度文件;加強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工理想信念、道德品行等方面的教育培訓(xùn),全面提升綜合能力;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)干部的內(nèi)外交流和科級(jí)后備干部的培養(yǎng)鍛煉;加大基層國(guó)土資源所黨組織陣地建設(shè)力度,推進(jìn)基層國(guó)土資源所規(guī)范化建設(shè)和信息化建設(shè)工作。
為了深入推進(jìn)平安和諧建設(shè),促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)以好又快發(fā)展,按照省、市、區(qū)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理工作的總體部署和開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作要求,為進(jìn)一步突出中小學(xué)生社會(huì)教育工作的針對(duì)性、實(shí)效性,根據(jù)攀仁委辦[xx]33號(hào)文件精神,結(jié)合街道教育工作實(shí)際,制定xx年教育工作計(jì)劃:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立保障機(jī)制
二、整合資源,構(gòu)建社會(huì)教育平臺(tái)
一是充分發(fā)揮“五老”隊(duì)伍對(duì)中小學(xué)生社會(huì)教育的強(qiáng)大力量。二是整合社會(huì)物質(zhì)資源,充分利用各種場(chǎng)所開(kāi)展活動(dòng),開(kāi)展中小學(xué)生社會(huì)教育及各種校外活動(dòng)。xx年擬申請(qǐng)?jiān)陉?yáng)光社區(qū)憑借“未年成活動(dòng)中心”這個(gè)平臺(tái),再建立一個(gè)留守兒童之家。
三、加大投入,建立健全激勵(lì)機(jī)制
街道黨政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“定點(diǎn)聯(lián)?!敝贫?,對(duì)定點(diǎn)聯(lián)系學(xué)校經(jīng)常聯(lián)系,定期走訪,指導(dǎo)學(xué)校的德育工作,參加學(xué)校的一些重大活動(dòng)。加大對(duì)教育工作經(jīng)費(fèi)的投入,主要用于教育工作的宣傳報(bào)道,校園周邊環(huán)境整治,街道、社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位幫助對(duì)口學(xué)校解決一些實(shí)際困難。
四、多渠道、多方式開(kāi)展社會(huì)教育工作
(一)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。開(kāi)展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為主要內(nèi)容的道德實(shí)踐活動(dòng)。
土地拓展工作計(jì)劃第五篇我叫公文站,于20xx年畢業(yè)于*大學(xué)專(zhuān)業(yè),曾經(jīng)在證券任投資顧問(wèn)一職。*年的投資顧問(wèn)工作經(jīng)歷,使我對(duì)理財(cái)?shù)南嚓P(guān)工作有著較深入的理解,也累積了不少屬于自己的客戶群,相信這對(duì)于我今后開(kāi)展工作有一定的幫助。剛剛來(lái)到這個(gè)單位,領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和照顧讓我內(nèi)心充滿了感激,同時(shí),能夠接受理財(cái)經(jīng)理的工作,也說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉理財(cái)經(jīng)理的工作,盡早進(jìn)入工作狀態(tài),憑借自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和老的客戶群體為單位打開(kāi)新局面,并以“為每一位客戶奉上最滿意的服務(wù)”為己任,踏踏實(shí)實(shí)將本職工作做好做實(shí)?,F(xiàn)就我進(jìn)入單位之后的工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、樹(shù)立正確的工作理念,早日進(jìn)入角色
工作理念不同,工作的效果就會(huì)有差異。在日常工作中,我會(huì)主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,準(zhǔn)確把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作方向和任務(wù)指標(biāo),明確自己“應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做,怎樣能做好”,變被動(dòng)完成任務(wù)為積極主動(dòng)工作。我的工作是服務(wù)客戶,幫助每一位客戶了解自己的財(cái)務(wù)狀況,幫助每一位客戶找到最適合自己的理財(cái)產(chǎn)品,而不是單純對(duì)客戶推銷(xiāo)銀行的理財(cái)產(chǎn)品,在這個(gè)過(guò)程中,我享受到的是讓每位客戶都能夠高興而來(lái)、滿意而歸的成就感,是銀行與客戶皆大歡喜的成就感。
二、做好渠道工作,圓滿完成任務(wù)
我單位是國(guó)有大型銀行,在**市擁有深厚的群眾基礎(chǔ)和良好的口碑,這為我今后開(kāi)展工作提供了獨(dú)有的便利條件。一方面,我會(huì)主動(dòng)與老客戶取得聯(lián)系,掌握他們目前的情況和對(duì)于曾經(jīng)購(gòu)買(mǎi)的理財(cái)產(chǎn)品的反饋,做到真正尊重客戶,真正了解客戶,想客戶所想,知客戶所
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