員工行為動態(tài)總結(jié)

員工行為動態(tài)總結(jié)第1篇員工行為動態(tài)總結(jié)第1篇自今年月份**____處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報。

一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級**和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

（一）耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手____管理處財務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)**，做好每一筆賬，確保了年度收支*衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對**、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)**，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按單位的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合____的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞單位、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，__年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理**開支。合理**開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從單位的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處**當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和**關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，____的文案管理上手比較快，主要做好了以下個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取*時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認(rèn)真驗收交接。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在____工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實**，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，__年的工作存在以下不足：

（一）對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時；

（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上**困難；

（三）綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與鴻亞單位、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

（二）加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）管好財、理好賬，**好經(jīng)常項目開支；

（四）想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系；

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。

員工行為動態(tài)總結(jié)第2篇生活中的點點滴滴、磕磕絆絆，一幕幕……相信都有值得我們回味和感動的事。走進歲月的長廊，翻閱生命的相冊，重溫那曾經(jīng)令我感動間……

記得，那是初夏的早晨，我騎著自行車去市場上買油條。半路上，忽然聽到一個小孩驚叫的聲音，轉(zhuǎn)過頭一看，一個小女孩摔倒了，樣子很滑稽，逗得我_撲哧_一聲笑了。我停下車，掏出手帕擦了把汗，繼續(xù)往前騎。來到賣油條的地方一看，那里已經(jīng)圍了七八個人，我排在隊后等著。天氣很熱，油鍋里散發(fā)的熱氣不時迎面撲來。

我的手不由地伸向了褲兜，_呀，我的錢！”我脫口驚叫了一聲，著急地將所有的衣兜翻遍了，口袋里就剩1塊錢了。我心里忽忽地直冒火，汗順著臉頰直往下淌?！敖憬悖　闭?dāng)我要轉(zhuǎn)身推車時，忽然聽到了一句甜甜的聲音，_姐姐，這是你丟的錢嗎？”

咦，怎么是她呢？站在我面前的這個五六歲的小孩，不就是我剛才嘲笑的那個小姑娘嗎？只見她紅撲撲的臉蛋在陽光下閃著晶瑩的汗珠，烏黑的頭發(fā)被汗水打成一綹一綹的。小花裙子上沾了很多土，她揚著可愛的.臉，用一對水靈靈的大眼睛望著我，我心里一陣感激，臉也直發(fā)熱。

我從那白嫩的小手里接過錢一看剛好是我丟的五元錢，我又感激又內(nèi)疚：_小妹妹，謝謝你！__不用謝！_小女孩氣喘喘地擺著小手說。小妹妹，你怎么知道這錢是我丟的呢？”“我在那邊和小朋友一起玩的時候，聽見你笑，又看見你擦汗的時候，從身上掉下了東西，跑過去一看，是五元錢，我就跑著給你送來了。“那你為什么自已不要呢？”“我媽媽說，不是自己的東西不能要。周圍的人都對她投來了贊許的目光。說完，她就跑開了。

陽光照樣著她遠(yuǎn)去的身影，輕風(fēng)吹拂著她那漂亮的小花裙子，像一只彩蝶在飛舞。雖然這件事已經(jīng)過去兩年了，但小女孩的可愛身影至今仍深深留在我的記憶之中。

這就是我敬佩的一個人，她雖然*凡，但值得我敬佩。

員工行為動態(tài)總結(jié)第3篇學(xué)校無小事，事事有安全。學(xué)校在狠抓教育教學(xué)管理的同時，始終要把安全工作放在重中之重的位置，并把學(xué)校安全工作提高到學(xué)校科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識?，F(xiàn)在，學(xué)校以創(chuàng)xxx縣**學(xué)校為契機，高起點，嚴(yán)要求，齊參與。狠抓安全校園建設(shè)，促進了學(xué)校各項工作的開展，保證了良好的教育教學(xué)秩序。學(xué)校多次獲縣“綜治優(yōu)秀單位”，縣教育系統(tǒng)“先進學(xué)?！薄，F(xiàn)將校園安全工作和隱患再排查再整改情況匯報如下：

一、抓**管理，形成創(chuàng)建**校園工作長效機制。

1、成立****機構(gòu)。

學(xué)校成立了以校長為組長的`創(chuàng)建**校園工作**小組，段魯超校長親自抓，分管**張福穩(wěn)重點抓，少先隊、具體抓。下設(shè)辦公室，由張福穩(wěn)副校長負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，形成了職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合的****機構(gòu)，為**校園創(chuàng)建工作提供了**保障，確保了長效工作機制的良好運行。

2、構(gòu)建全方位的**創(chuàng)建管理網(wǎng)絡(luò)。

一是構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的立體化安全教育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校積極發(fā)揮家長學(xué)校的優(yōu)勢，每學(xué)期開辦家長座談會，分發(fā)《告家長一封信》，主動向家長介紹學(xué)生在校表現(xiàn)情況，向家長詳細(xì)了解學(xué)生校外表現(xiàn)情況，積極探索家校配合的最佳途徑。同時學(xué)校還發(fā)揮心理咨詢的作用，通過心理安全教育，化解矛盾，建立問題學(xué)生檔案，并對這些學(xué)生跟蹤教育管理。利用班**做好與問題學(xué)生結(jié)對子的工作，定期找問題學(xué)生談心，使他們能遵紀(jì)守法，不出**與安全問題。二是抓好安全工作隊伍管理工作。

二、抓**落實，確保創(chuàng)建**校園工作富有成效。

1、強化責(zé)任追究制。學(xué)校明確了校長、分管**、任課教師安全責(zé)任，并層層簽訂責(zé)任書，形成學(xué)校人人都是安全管理者的意識。為了全方位的加強學(xué)校安全工作，先后制定了有關(guān)安全方面的**10余種，安全預(yù)案4個，如：安全教育**、師生外出活動**，值班**、消防**、事故報告**以及交通安全預(yù)案、防踩踏、防自然災(zāi)害預(yù)案等。這些**予以張貼或宣傳，并隨時檢查執(zhí)行情況，對安全工作起到了有力的保障作用。與此同時，學(xué)校要求行政**值日、要如實填寫并上報有關(guān)安全工作內(nèi)容，以便準(zhǔn)確掌握校園每**全工作動態(tài)，對存在問題及時加以解決。

2、落實安全工作重點。首先是不準(zhǔn)社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關(guān)處室**的同意，同時還要及時登記。不準(zhǔn)學(xué)生私自出校門，如需出校門一定要有班**以及學(xué)校干的同意，以**規(guī)格的假條為準(zhǔn)。

三、抓預(yù)防整改，推進創(chuàng)建**校園工作持續(xù)深入。

1、拓寬渠道，提高師生防范意識。一是經(jīng)常利用各種會議強調(diào)安全工作，做到安全工作逢會必講、警鐘長鳴，不斷強化全體師生安全意識和責(zé)任意識。二是利用主題班會、黑板報、校園廣播、**下講話等形式對學(xué)生進行安全教育，并通過課堂教學(xué)，把安全知識寓于教學(xué)中，多種渠道向?qū)W生灌輸安全知識。印發(fā)安全等學(xué)習(xí)資料。提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護意識。

2、認(rèn)真做好自查和整改工作。學(xué)校經(jīng)常性地開展安全自查工作，每次安全檢查，學(xué)校主要**都親自帶隊督查，落實安全防范措施，發(fā)現(xiàn)一處，及時整改一處。同時，****上級機關(guān)對我校安全檢查提出的整改意見，虛心接受，樹立“勿以事小而不為”的意識，對每個安全隱患都認(rèn)真采取措施，及時整改。

四、以專業(yè)法律法規(guī)為重點普及法律知識。

預(yù)防青少年**是開展**校園建設(shè)的重點。我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學(xué)校學(xué)期工作計劃，同時發(fā)揮好三個作用:一是法制教育基地的作用。通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行四次法制報告會，每年二次法制教育活動，每月一次**下法制宣傳教育活動，另外學(xué)校還開辟了校園廣播法制教育專欄。二是發(fā)揮法制副校長的作用。配合學(xué)校法制教育，法制副校長通過現(xiàn)身說法，學(xué)生座談、個別談心等形式，幫助有不良行為學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，收到良好的效果。三是發(fā)揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法**問題不回避、不手軟。

五、認(rèn)真排查安全隱患安全措施細(xì)致周詳

安全設(shè)施是保障安全的有力保證，學(xué)校認(rèn)真排查了存在安全隱患的地方，投入一定的財力，配備安全設(shè)施，加強安全。

1、有貴重物品的教室(如電腦室，多**教室)都有專人負(fù)責(zé)，并定時進行查驗。注重安全工作的物防和技防。在教學(xué)樓、安裝了應(yīng)急燈，鋪設(shè)新電路，改造了舊電路，確保用電安全

2、在存在火災(zāi)隱患的地方都配置了***。

3、人員出入易擁擠的得地方，特別是樓梯間都張貼了標(biāo)語或安全警示牌。安排教師和學(xué)生會成員在樓梯過道值班，杜絕學(xué)*事故的發(fā)生。

4、對存在有危險的圍墻進行了改造

5、學(xué)校將過去的值周改為值日。

6、每天中午、下午學(xué)生放學(xué)時都安排一名教師到校門口維持交通秩序，以減少交通事故隱患

7、未雨綢繆、防患未然。進行80多名學(xué)生在突發(fā)性事故和災(zāi)難來臨時的各種演練、疏散。對這一個過程，學(xué)校反復(fù)研究，制定出詳細(xì)的疏散線路圖和具體負(fù)責(zé)人。

我校幾年來的實踐證明，創(chuàng)建**校園是一項長期、復(fù)雜的工程，有賴于社會各界的關(guān)心、**、幫助，有待于學(xué)校內(nèi)部不斷**創(chuàng)新，拓寬工作思路。為鞏固和提高創(chuàng)建成果。真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認(rèn)識，明確任務(wù)，狠抓落實，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設(shè)、抓好學(xué)生思想道德教育、提高教育質(zhì)量緊密結(jié)合起來，不斷推進“**校園”創(chuàng)建活動的深入開展，努力構(gòu)建**校園。

員工行為動態(tài)總結(jié)第4篇在管理車間的工作中，既有歡喜又有累，且夾著些無賴，歡喜的是自己有這個機會來試著管理車間，來訓(xùn)練自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，同時也是自己積累的工作經(jīng)驗得于施展的好時機。累的是這一個月來，每天的工作量大而人手不夠，超過平時的工作量。其中無奈則是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的駕馭，協(xié)調(diào)好其中的一些人。但總得來說，我盡到自己工作的責(zé)任，以自已的實際行動帶好頭。以下是我的小小體會：

從整個車間來說，記件的員工是比較好管理，不需要過多的監(jiān)督，只要作好安排，他們都會積極地把工作做好。而問題出在最多的是記時的員工即輔助工，其中出問題最多的是他們之間需要協(xié)調(diào)的工作崗位。

下面具體談?wù)勛约簩λ麄兂霈F(xiàn)問題的原因主要歸結(jié)有以下4個：

1、生活的矛盾帶來工作中來，不能把工作做到盡心。

2、雖說他們的工作定位存在潛規(guī)則，但由于工作崗位職責(zé)不明，而導(dǎo)致配合不好。

3、由于他們的工資不高，主要靠點加班費來增加工資，而各類崗位的加班情況不同，從而導(dǎo)致了一些問題。

4、出現(xiàn)白天工作量大而晚上加班機會少的情況。

對于出現(xiàn)這些問題，我覺得對他們講大道理讓他們服從不現(xiàn)實，畢業(yè)他們知識有限，理解有限，所以解決問題的方式還是要從最根本的方面著手，那就是工資本身。

以下是我的幾種解決問題的建議：

1、增加人手，給他們定好自己的工作崗位，做到職責(zé)明確。

2、若不增加人手的話可從他們的'加班費方面進行調(diào)結(jié)，可能的話加班這塊不要出現(xiàn)不公平性，不過這種方法畢竟不是好的辦法，因為沒有從根本上解決問題，只是可能會減少點問題而已。

3、讓他們幾個也記件，這樣的話便于管理，同時也從根本上解決他們之間的問題，不過這得從頭開始嘗試，因為這邊的花邊企業(yè)這塊還沒有開始從事記件過。具體記件的想法如下：裝箱這塊，分大小箱兩種，分別對每天裝箱的數(shù)量進行統(tǒng)計，每大箱定價多少錢，其中封箱，打包裝袋、割袋子算他們份內(nèi)事，關(guān)于定價這塊可根據(jù)以往的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析得出，具體方法為，抽取兩個忙時的的月裝箱總數(shù)和他們的工資，及兩個不忙時的月裝箱總數(shù)和他們對應(yīng)的工資，再求平均值來得出定價。面料包裝定價可根據(jù)大箱的定價一樣。做管，可根據(jù)每個管來定價，每天做的管數(shù)可從打卷碼數(shù)記錄表中獲得。

套袋和過塑也可根據(jù)管的數(shù)量來定價。退卷和打卷可根據(jù)花邊的卷數(shù)來定價，割樣品可根據(jù)碼數(shù)來定價，或可直接按小機臺剪邊的價格來定價?？偟脕碚f，定價要合理，且以上五個定價工作崗位人員安排是關(guān)鍵，這要根據(jù)以往的實踐資料來合理分析后再定。

員工行為動態(tài)總結(jié)第5篇按照《縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展**小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)（市旅游發(fā)展委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)70、71號文件的通知）的通知》（漢旅產(chǎn)辦發(fā)〔〕20號）文件精神，結(jié)合當(dāng)前極端氣象預(yù)報，x鄉(xiāng)全力做好汛期隱患排查治理工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、明確責(zé)任。

一是每周職**上鄉(xiāng)主要**和分管**認(rèn)真總結(jié)上周旅游防汛減災(zāi)工作情況，并及時提出彌補不足解決辦法。二是結(jié)合每月28日召開防汛暨地質(zhì)災(zāi)害防治監(jiān)測人員工作會，積極落實村*、村長為第一責(zé)任人，具體工作人員為直接責(zé)任人，村監(jiān)測人員為主要監(jiān)測責(zé)任，為旅游安全工作做好防備。三是進一步完善值班**，落實值班人員，堅持24小時值班**，鄉(xiāng)建立抽查清單，隨機抽查各監(jiān)測人員到崗情況，遇雷電雨天氣逐一通知各監(jiān)測人員做好監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)汛情及時處理，并按規(guī)定做好汛情信息上報工作。

二、強化宣傳教育，增強應(yīng)急能力。

積極開展多種形式的防汛宣傳教育和應(yīng)急演練活動。一是大力宣傳山洪災(zāi)害預(yù)防、排行自救、施救、撤離方向等知識，提高群眾安全防汛、科學(xué)度防汛等認(rèn)識和能力，努力營造了“人人防汛，家家**，時時防汛，國泰民安”的良好xxxx氛圍；二是各村陸續(xù)開展地災(zāi)演練活動，強化應(yīng)急能力。

三、開展汛期旅游安全大檢查，做好特殊人群管控。

一是安排各聯(lián)村人員下村指導(dǎo)旅游道路交通、旅游水利工程、旅游地災(zāi)點等安全生產(chǎn)工作開展情況，宣傳防汛減災(zāi)相關(guān)知識，指導(dǎo)汛期防汛工作。二是全面檢查落實了26個地質(zhì)災(zāi)害點監(jiān)測、立牌到位，5個雨量監(jiān)測站設(shè)備完好；三是對特殊人群和有智障的人員進行勸解撤離摸排。

四、落實救災(zāi)物資儲備。

落實鄉(xiāng)武裝部儲備防汛應(yīng)急物資：一是建立應(yīng)急搶險隊伍1支86人，二是儲備搶險物資為麻袋47根、鋤頭10把、照明手電筒20把、鋼盔20個、膠鞋40雙、喊話器4部；三是儲備應(yīng)急物資為方便面2件礦泉水20件、棉被60床、單兵帳篷20頂、救生圈20套等。

下一步將繼續(xù)加大安全工作宣傳力度，繼續(xù)開展地質(zhì)災(zāi)害點巡查和督查，工作總結(jié)對轄區(qū)內(nèi)旅游涉安領(lǐng)域行業(yè)安全生產(chǎn)工作進行全面檢查。

員工行為動態(tài)總結(jié)第6篇員工行為排查是全面了解員工思想行為動態(tài)的有效方式，是及早發(fā)現(xiàn)隱患、防風(fēng)險的有效途徑之一。晉城建行在員工行為管理工作中扎實工作，不走形式，結(jié)合實際采取三項措施，員工日常行為排查工作起得了實際效果。

行為排查的對象是全體工作人員，但在排查工作中應(yīng)區(qū)分一般和重點，日常排查主要關(guān)注的是重點，即重點區(qū)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人員，了解和掌握這部分員工思想動態(tài)，一是四看，即看工作表現(xiàn)、看經(jīng)濟往來、看庭情況、看社會交往，注意從他們的工作、生活、言行舉止幾個方面觀察，看其經(jīng)辦業(yè)務(wù)有無被上級**，有沒有與自身收入不相匹配的高消費，庭生活是否和睦，*常與什么樣的人交往，通過觀察去界定其思想純不純，有無不良苗頭和傾向。二是以坐班方式，近距離接觸和感受員工的真實想法。員工得志界**和紀(jì)檢監(jiān)察_在處理完日常工作后，到部門走動走動，融入到員工的工作中，與其交朋友，拉常，潛移默化間也可以將支行的一些**、辦法灌輸給他們，使他們對諸如績效分配、崗位變動等有一個正確的認(rèn)識。這樣做既避免了帶著情緒去工作容易出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯，也為員工日常行為排查掌握了第一手資料。

目前我行的排查是以集中排查和日常排查相結(jié)合，每年市分行至少**開展二次全行圍的員工行為排查，每季度**一次日常行為排查。在集中排查中為了做到確保**到位、學(xué)習(xí)到位、落實到位，我們重點對落實情況進行全程**。針對部分員工對排查工作重要性認(rèn)識不到位，對排查條款不甚了解，在排查中做好人的情況，加強宣傳和教育，讓其明白集中排查不僅是一次強化風(fēng)險防教育機會，更是一次保護自己的機會，每個人都應(yīng)明白什么能做，什么不能做，每個人都應(yīng)明白，**行為是在侵害著大的權(quán)益，提高員工主動排查意識。日常排查重點抓好直接負(fù)責(zé)人在排查中的作用，要求部門負(fù)責(zé)人要掌握本部門員工的工作和思想狀況，定期開展談心、交流活動，對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)行為及時給予善意的警示和提醒，發(fā)現(xiàn)員工有不良行為，要及時提醒、制止和報告。形成一級對一級負(fù)責(zé)的日常排查機制。

經(jīng)營風(fēng)險、操作風(fēng)險、道德風(fēng)險是我行案件防控工作**的重點，也是日常排查工作的重心，工作中在有效**道德風(fēng)險的前提下，一是將日常排查積極介入到會計主管和風(fēng)險經(jīng)理履行的業(yè)務(wù)檢查中，與其共同開展，這樣做的好處是減少了柜面應(yīng)付檢查的頻率，又能夠及時了解關(guān)注業(yè)務(wù)上的一些新規(guī)定和新要求；二是關(guān)注各級各類檢查反饋題的整改情況。上級部門檢查結(jié)束時留下一份檢查工作底稿，在實施**檢查時就能將整改內(nèi)容做為檢查內(nèi)容進行檢查；三是同時將上述各項工作與員工排查工作結(jié)合起來，將在日常工作中發(fā)現(xiàn)的主要題、疑點運用到員工排查工作中，做到排查、檢查巧結(jié)合，使排查工作更有效。

員工行為排查工作報告3篇擴展閱讀

員工行為排查工作報告3篇（擴展1）

——員工行為管理的工作報告3篇

員工行為動態(tài)總結(jié)第7篇在我原有的印象中，文員的工作是一項繁重枯燥的工作，因此，末上崗之前我就對文員的工作產(chǎn)生了一種的懼怕感。在高原紅大酒店工作的近三個月的時間里，我對文員的工作有了重新的認(rèn)識，擔(dān)任文員雖給我?guī)砻β蹬c繁瑣，但它帶給我更多的是由學(xué)校人向社會人、由理論知識向?qū)嵺`經(jīng)驗轉(zhuǎn)變的收獲。

在這近三個月的時間里，我主要從事辦公室日常事務(wù)的管理工作。

1、負(fù)責(zé)處理來往信函、電傳、電報，并及時上傳下達。

2、接聽電話并做留言記錄，并盡量解決顧客提出的要求及疑難問題，并及時向經(jīng)理匯報。

3、及時、準(zhǔn)確收發(fā)經(jīng)理行文，并協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)公文的起草、擬定。

4、協(xié)助經(jīng)理做好對銷售人員的管理及**工作。

5、協(xié)助經(jīng)理制定相關(guān)銷售**及培訓(xùn)計劃。

6、負(fù)責(zé)公文、資料的分類整理，并總結(jié)、裝訂成冊。

7、向本部門及相關(guān)人員傳達有關(guān)精神和指示。

8、制定工作備忘錄、做好本部門的會議記錄。

9、辦公室財產(chǎn)的保管、申購。

10、完成經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

一、強化職能，做好服務(wù)工作。

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水*。一是圍繞**服務(wù)要突出超前性。牢固樹立為**服務(wù)的超前意識，全面把握**的思想脈搏，正確貫徹**的意圖，當(dāng)好參謀和助手。二是搞好配合，為各部門服務(wù)突出主動性。在開展相關(guān)工作中，我經(jīng)常與相關(guān)部門**互通情況，以求**認(rèn)識，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，變部門行為為酒店整體行為，并形成合力，以提高整體的工作水*。三是見事做事，為顧客服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待上門來訪的顧客，對顧客反映的問題及時登記并盡力解決，努力使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)

二、強化形象，提高自身素質(zhì)。

為做好文員工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻，以誠待人，樹一流形象。一是注重加強自身思想建設(shè)。努力提高工作敏銳性和**鑒別力。因為在酒店銷售部工作，特別要保持清醒的頭腦;二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與休閑的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。在這近三個月的工作中，剛開始由于對業(yè)務(wù)不熟，所以有時加班加點到很晚，尤其是業(yè)務(wù)繁忙的時候，更是不得休息;三是不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。經(jīng)過近三個月的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步。公文寫作水*有所提高。*時工作之余，我大量閱讀辦公室的報刊雜志，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向**、同事請教，并在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中使自己在公文寫作上有所提高。此外，待人接物方面有了大的長進。

三、強化大局意識，拓展工作思路。

1、認(rèn)真辦文。公文是傳達**的載體，公文的質(zhì)量和水*直接影響**的傳遞是否暢通，因此，我堅持發(fā)文前，多次校對，以確保無誤。

2、細(xì)心接待。凡是顧戶來我酒店簽協(xié)議，我都認(rèn)真接待，并根據(jù)顧客的種類及要求制定各種接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，力爭讓每位顧客滿意。

3、抓住時機，增進了解。曾經(jīng)有人把**和**之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系，把同事之間的關(guān)系看得也很淡，其實不然，如果是這樣發(fā)展，將不利于工作的開展，更不利于員工積極性的調(diào)動和能力的培養(yǎng)。所以，我總是以誠相待，利用工作之余向**、同事請教、學(xué)習(xí)、交流。因此，和大家相處得也很愉快。

近三個月的工作雖然取得了一些收獲，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：工作中的角色意識還不夠;服務(wù)上還不到位;和有經(jīng)驗的同事相比還有一定差距;公文寫作的內(nèi)容上還缺乏完整性，但是我相信在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。一、發(fā)揚吃苦耐勞的精神。面對文員事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，要不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。二、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的**能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。三、發(fā)揚超越自我的精神。即要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

近三個月的工作經(jīng)歷雖然很短，但讓我越來越深切地感受到文員工作的重要、深奧，它不只是一項工作，更是一門藝術(shù)。因此，在以后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高，為自己早日成為一名正式文員而努力奮斗。

員工行為動態(tài)總結(jié)第8篇一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本**。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室**安排，市場營銷部、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管**批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報分管**批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司**安排。

四、嚴(yán)格請、銷假**。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。

八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計3次的，按曠工3天處理。

九、參加公司**的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向**者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本**第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本**第七條規(guī)定處理。

十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管**批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補助20元；夜間加班或值班的，每個補助10元；節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本**第七條規(guī)定處理；如有遲到者，按本**第五條、第六條規(guī)定處理。

十二、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進行**、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的'雙倍予以處罰。凡是受到本**第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。

員工行為排查工作報告3篇（擴展10）

——生活垃圾大排查工作報告

員工行為動態(tài)總結(jié)第9篇作為生產(chǎn)車間管理者，一定要認(rèn)清：安全生產(chǎn)不是一項階段性工作，而是長期不斷的持續(xù)性工程。安全生產(chǎn)管理，還應(yīng)注重以下四個方面：

①安全管理以人為本必須堅定不移。首先是管理層要更新觀念，破除墨守成規(guī)，不思進取的保守思想;其次是要在員工身上下功夫，卡死職工素質(zhì)關(guān)、上崗關(guān)和思想關(guān)，一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事。要善于研究職工思想動態(tài)，把隱患消除在崗前、崗下;再就是要改進工作的方式方法，注重采用靈活多樣的形式開展工作，做到嚴(yán)而不死，注重感情投入，營造和諧的團隊氛圍。

②安全管理必須注重對作業(yè)過程的控制。一是要建立管理考核機制，管理人員要加強對現(xiàn)場作業(yè)過程的檢查和監(jiān)督，真正發(fā)現(xiàn)和處理動態(tài)過程中的安全隱患，消除形式主義;二是對基層部門考核檢查，做到結(jié)果與過程相結(jié)合，在深入現(xiàn)場實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，開展結(jié)果檢查，杜絕片面性。

③安全管理必須實現(xiàn)由外部管理向班組自我管理轉(zhuǎn)變。首先要建立班組考核機制，建立車間考核班組、班組考核小組、小組考核崗位的逐級考核框架，把責(zé)、權(quán)、利下放班組，將責(zé)任和權(quán)力變?yōu)閴毫蛣恿?，以調(diào)動每個職工的積極性，自覺主動參與安全管理，實現(xiàn)安全管理中的自控、互控、他控。實現(xiàn)班組的自我管理，才能真正從基礎(chǔ)上夯實筑牢第一道防線。

④安全管理應(yīng)做到超前防范，關(guān)口前移，抓好典型。一是要主動出擊，自尋壓力，敢于揭丑。對存在的突出安全隱患，要抓住典型，擴大教育分析，使責(zé)任人引起震動，使員工得到教育。二是注重確立防范措施，突出預(yù)防為主的方針，對日常檢查發(fā)現(xiàn)和管理工作發(fā)現(xiàn)的突出共性問題，迅速制定防范措施，果斷予以糾正，查找工作中的.關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位，重點加以控制，達到預(yù)防問題發(fā)生的目的。

車間主任是生產(chǎn)一線的指揮員，負(fù)有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命，其職責(zé)包括如下內(nèi)容：編制并落實生產(chǎn)計劃，進行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理(產(chǎn)量、進度)、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對班組進行管理、培訓(xùn)與考核部下、激勵部下等等。

車間是整個企業(yè)的生產(chǎn)重心，是企業(yè)直接從事作業(yè)活動的單位，車間主任要控制好產(chǎn)品的五個要素——品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本，加強企業(yè)各項決策的落實。

生產(chǎn)管理

1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

3、負(fù)責(zé)氧化車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

4、負(fù)責(zé)組織氧化車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)氧化車間各級人員的培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

質(zhì)量管理

1、車間主任對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、堅持“質(zhì)量第一”方針，正確處理好進度與質(zhì)量的關(guān)系。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理，把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個人，對車間質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

5、定期召開質(zhì)量分析會，及時組織不合格品的質(zhì)量分析會，對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析，及時向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。

成本控制

1、預(yù)算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗。

2、建立資源消耗臺帳，實行資源消耗的中間控制。

3、應(yīng)用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。

4、建立項目月度財務(wù)收支計劃制度，按計劃控制成本費用支出。

5、加強質(zhì)量管理，控制質(zhì)量成本。

6、堅持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化，堵塞浪費漏洞。

設(shè)備管理

設(shè)備技術(shù)狀況的管理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備，并分別制訂具體考核標(biāo)準(zhǔn)。

各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達的技術(shù)狀況指標(biāo)，即考核設(shè)備的綜合完好率。專業(yè)部門，要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標(biāo)，并層層分解逐級落實到崗位。

安全管理

1、認(rèn)真執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度以及本企業(yè)的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產(chǎn)”工作負(fù)責(zé)。(安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn))

2、認(rèn)真做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比安全工作。

3、按時提出車間，班組安全措施項目，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)對措施項目的實施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程，做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。

4、積極認(rèn)真工作，按時完成和超額完成廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)，并保質(zhì)保量。

5、制訂和修訂本車間、班組的安全技術(shù)操作細(xì)則，經(jīng)安全科審核，提出意見。企業(yè)管理委員會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

6、定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物，機器設(shè)備、安全設(shè)備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關(guān)安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決，或向上級反映，請求幫助解決。

7、經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀(jì)律的教育，提高職工安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識和專業(yè)知識水平。同時對新調(diào)入車間、班組的職工進行現(xiàn)場安全教育。對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓(xùn)，堅持有證操作的規(guī)定。

員工行為動態(tài)總結(jié)第10篇xx物業(yè)服務(wù)有限公司于11月15日接到xx房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的工作安排》，為圓滿完成集團公司活動部署，公司******、積極準(zhǔn)備，嚴(yán)格落實、認(rèn)真檢查、整改并詳細(xì)記錄，制定物業(yè)管理區(qū)域檢查方案和落實安全責(zé)任人，迅速在11月17日擬定《關(guān)于物業(yè)公司安全大檢查實施方案》，

一、成立物業(yè)管理區(qū)域檢查組；二、落實管理區(qū)域檢查和責(zé)任人；三、落實檢查項目及整改時間。

一、成立安全檢查**小組并落實管理區(qū)域檢查和責(zé)任人

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xx

1、工程維修部：責(zé)任人

負(fù)責(zé)對水、電、氣、消防、電梯、機房及各類管道、線路進行檢查。檢查項目包括運行情況，養(yǎng)護檢查記錄。重點檢查現(xiàn)場臨時用電情況。

2、秩序維護部：責(zé)任人

負(fù)責(zé)**系統(tǒng)、周界紅外線、消防主機、消防廣播、背景音樂、手動報警器、道閘系統(tǒng)、感煙感溫報警器、單元門禁對講系統(tǒng)的檢查，秩序維護門崗負(fù)責(zé)人員、物品**。重點檢查值班室安全用電及取暖設(shè)施安全防火管理。

3、客戶服務(wù)中心：責(zé)任人

負(fù)責(zé)對**裝修安全隱患進行排查并記錄；負(fù)責(zé)對防火門及小區(qū)住戶門窗安全隱患的檢查；負(fù)責(zé)對值班人員值守情況的檢查。

4、環(huán)境維護部：責(zé)任人

負(fù)責(zé)對保潔人員的安全常識培訓(xùn)；負(fù)責(zé)綠化設(shè)備的維護檢查；負(fù)責(zé)藥品存放

管理及檢查記錄。重點清理建筑物高處浮動物。

5、人事行政部：責(zé)任人

負(fù)責(zé)對員工食堂和辦公區(qū)域進行安全隱患排查。重點檢查各部門安全會議記錄及員工安全培訓(xùn)記錄。

二、檢查具體情況

11月17日，公司經(jīng)理帶頭，檢查人員有對各園區(qū)進行安全大檢查，并對檢查出來的問題盡快落實，加強整改。檢查發(fā)現(xiàn)問題情況如下：

三、安全大檢查總結(jié)

物業(yè)公司通過本次安全檢查活動的實施，及時發(fā)現(xiàn)了一批安全隱患問題，通過大家努力，整改完成率100%。各園區(qū)能夠按照要求**召開安全會議并做好安全會議記錄，全員崗前安全培訓(xùn)及考試合格后上崗，每天班前**各種應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)。對于發(fā)現(xiàn)諸多問題，都及時進行整改，完成較好。在今后工作中，物業(yè)公司將秉承建設(shè)一個“**、**、宜居小區(qū)”而努力。

xxx物業(yè)服務(wù)有限公司

20xx年11月23日

員工行為動態(tài)總結(jié)第11篇為貫徹落實市防汛辦、市交通委防和兩級公司20xx年安全月及防汛工作部署會工作要求以及集團公司**工作指示，xxxxx在管轄范圍迅速開展防汛隱患排查工作，具體工作要求如下：

一、迅速反應(yīng)落實到位

自接到xxxxx關(guān)于進一步開展20xx年度防汛隱患排查工作的通知后，xxxxx行政部，立即將工作向xxxxx布置，按照文件要求針對安全防汛重點部位、在建工程、積水嚴(yán)重影響生產(chǎn)作業(yè)及車輛停放的停車場站、防汛應(yīng)急措施等前期防汛檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題，進一步開展防汛隱患排查工作，最大限度降低防汛隱患風(fēng)險。

二、全面檢查排除隱患

xxx在近期已經(jīng)對現(xiàn)有的xxxxx共計xx個站點的房屋和新接收站的房屋，漏雨、用電安全方面進行了一次全面普查，通過檢查查出xx開展了溝通，并確定了隱患責(zé)任人。

三、落實人員物資，消除安全隱患

為做好防汛工作，儲備了沙袋xx個、防雨布xx、潛水泵x臺（兩臺20xx年新購），雨衣、雨鞋、鐵鍬xx把等防汛物資，為應(yīng)對汛期突**況，xxx共成立了x支應(yīng)急小分隊，小分隊分別由各作業(yè)區(qū)調(diào)度長、*員和骨干力量組成。

員工行為動態(tài)總結(jié)第12篇校園及周邊環(huán)境安全工作是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的前提和保證，事關(guān)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。為進一步凈化育人環(huán)境，保障學(xué)生安全，維護校園及社會穩(wěn)定，根據(jù)縣教育局指示精神，我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)各中小學(xué)、幼兒園校園及周邊環(huán)境進行了一次安全隱患排查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

一、加強**，****安全工作

中心學(xué)校制定了安全隱患排查工作方案，及時成立了校園及周邊安全隱患排查**小組。根據(jù)隱患排查要求，有關(guān)人員明確工作目標(biāo)，落實排查責(zé)任，立即對校園及周邊安全隱患開展全面檢查，并認(rèn)真做好相關(guān)檢查的記錄。

二、重點排查了校園內(nèi)各建筑及設(shè)施有否存在著隱患

通過對全鄉(xiāng)中小學(xué)教室、學(xué)生宿舍、教師宿舍、大門、圍墻、學(xué)生食堂、廁所、水井、水池、走道防護欄、旗桿、室內(nèi)吊燈懸掛物，室外裝飾（瓷磚、瓦、椽子等）和電竿、電線、照明線路等設(shè)施認(rèn)真、細(xì)致的排查，現(xiàn)將存在的一些安全隱患問題總結(jié)匯報如下：

1、初中校園變壓器已使用15年以上，設(shè)備陳舊，經(jīng)常出現(xiàn)故障，漏電、跳閘現(xiàn)象時有發(fā)生，急需更換；主教學(xué)樓欄桿為96cm，低于國家標(biāo)準(zhǔn)14cm，需加高加固；新宿舍樓窗扇質(zhì)量特差，經(jīng)常有整扇窗戶掉下；學(xué)生伙房衛(wèi)生需加強改善；校園沒有**設(shè)施。

2、鎮(zhèn)里固小學(xué)教學(xué)樓后的圍墻墻根風(fēng)化，校園內(nèi)一低壓線桿有裂縫，對師生安全構(gòu)成極大威脅；

3、汪廠小學(xué)一（1）班、一（2）班、二年級、三年級、六年級教室房瓦大面積下滑，檁條變形，有安全隱患。

4、丁馬莊小學(xué)大門門柱瓷片脫落，16間教室為d級危房，存在著安全隱患。

5、張三樓小學(xué)有9間d級危房，一所c級危廁，校園南圍墻外傾。

6、靳莊小學(xué)操場北側(cè)有一大坑，教學(xué)樓走廊頂柱磚頭風(fēng)化，隨時有倒塌的可能。

7、丁樓小學(xué)圍墻南墻里傾，有5口教室屬d級危房，

8、張雙樓小學(xué)圍墻東南角、西北角兩處里傾，有危房3間。

9、鄭樓小學(xué)大門兩側(cè)有百余米圍墻隨時都有倒塌的危險，教室房瓦大面積下滑。

10、中心小學(xué)前排教室墻體脫落，房頂下陷，陰雨天不能正常上課；

11、劉屯小學(xué)教學(xué)樓施工，對學(xué)生存在安全隱患。

除初中和中心小學(xué)外，其他13所小學(xué)的線路均有不同程度的風(fēng)化，膠皮裂縫、電線裸露，存在很大的安全隱患。

三、對全鄉(xiāng)中小學(xué)周邊進行了排查

各學(xué)校周邊無正在施工的.建設(shè)工程，無生產(chǎn)、經(jīng)營和存放有毒、有害危險化學(xué)品的企業(yè)場所；對學(xué)校周邊環(huán)境及交通安全、學(xué)校及周邊地區(qū)的公共安全環(huán)境進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)有以下幾處安全隱患：

1、初中學(xué)校附近經(jīng)常有一名女精神病患者游蕩；

2、劉莊小學(xué)南鄰310國道，有一個自然村的學(xué)生上下學(xué)要通過國道，車流量大，交通安全形勢不容樂觀；

3、劉屯小學(xué)、棗子營小學(xué)門口車流量較大，沒有警示牌，存在著交通安全隱患。

4、各小學(xué)門口均有流動攤點，經(jīng)營無衛(wèi)生保證的食品，存有嚴(yán)重的安全隱患。

四、為消除安全隱患，確保學(xué)校及周邊環(huán)境安全穩(wěn)定。中心學(xué)校針對以上所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，采取切實可行的整治措施。

1、針對圍墻傾側(cè)，中心學(xué)校已在危險處放置警示牌，同時及時將情況向縣局上報，爭取校舍維修加固項目。

2、繼續(xù)堅持做好放學(xué)護送**。劉莊、劉屯、棗子營三所小學(xué)放學(xué)學(xué)生排路隊，由2—3名教師護送至安全路段。

3、上課期間學(xué)校必須鎖上大門，值班值周**、教師要加強巡視，對所有進入校園的人員實行先登記后進入。初中值班值周**、教師加強夜間巡視的力度與密度，確保安全無虞。

4、積極與鄉(xiāng)工商部門聯(lián)系，對流動商販進行整治，并通過廣播、主題班會、宣傳欄等形式，教育學(xué)生不吃不潔的食品；同時加強門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁學(xué)生私自外出。

5、中心學(xué)校****實行安全包片，包片的****成員要定期對所負(fù)責(zé)的學(xué)校安全狀況進行檢查，對出現(xiàn)的安全隱患及時提出整改意見。

6、定期利用學(xué)生*、班會對學(xué)生進行各方面的校園安全教育，做到安全教育“常抓不懈，警鐘常鳴”。

員工行為動態(tài)總結(jié)第13篇轉(zhuǎn)眼間從九月份到現(xiàn)在一個學(xué)期的大學(xué)生活就這樣悄然流逝，我們是專升本上來的學(xué)生，在專科時我就是文藝委員，基于還想為大家做點貢獻的想法，我又競選了這個職位，記得當(dāng)我被告知競選上文藝委員時，心中不知是該哭還是該笑，因為我深知，其實幾乎沒有一點文藝特長的我，被選做這個職務(wù)完全是出于老師和同學(xué)們對我的信任，因而身上的的重?fù)?dān)也更加重大。當(dāng)然在這一學(xué)期的大學(xué)生活中，作為一名大學(xué)生和班級的文藝委員，我也感受和收獲頗多。

這一學(xué)期我們班也**了不少活動，其實我覺得我也沒出多少力，心里還是感覺挺慚愧的，多虧了班長和其他班委的努力，我們班的活動都圓滿成功了。比如我們班**了去游龍門和關(guān)林廟，作為一個本地人，我也是僅僅起到了一個領(lǐng)路的作用。冬至我們班，由班長主持，我們幾個班委協(xié)助，帶領(lǐng)大家包了一頓熱熱鬧鬧的餃子，班里同學(xué)玩得不亦樂乎，其實我就在想大家在一起玩得開心，將來老了回想起來，是多么美的一段回憶，這樣我們班委**這次包餃子的活動目的就達到了。因為我們是專升本的，重新再組成一個新的集體，需要磨合，需要了解，需要認(rèn)識，正是因為這些活動，才使我們很快的熟識，成為一個團結(jié)友愛的集體，這份感動久久的存在我的心中。

這個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我從中既得到了鍛煉，也感受到無窮的趣味，最終結(jié)果是令人滿意的，在以后的工作中，我會保持團結(jié)向上，積極發(fā)揚班級榮譽感和對同學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度，友愛的牽起班級凝聚力，當(dāng)然，我也存在多方面不足，其實這半年來我并不是很積極，都是在班長給我分配任務(wù)時我才行動，以后我一定很積極為大家服務(wù)，而且一定把事情辦好，多**各種活動，娛樂大家的課余生活。我有做的不好的地方，我會用心去改正，以最濃的熱情投入到工作中去，爭取更好的成績!

員工行為動態(tài)總結(jié)第14篇為了強化幼兒園的安全管理，增強教職工安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)葵山鎮(zhèn)中心學(xué)校安全工作指示精神，我園針對自身情況進行詳細(xì)周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、教職工充分重視，提高思想意識

以園長為首的幼兒園安全工作**小組針對安全工作方面，認(rèn)真開展排查活動。校舍不存在安全隱患，內(nèi)部無安全隱患，幼兒園周邊不存在安全隱患，不存在?；锲?。同時要求教職工提高責(zé)任意識，安全責(zé)任落實到人，增強安全常識，切實認(rèn)識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、消防安全工作管理

根據(jù)上級消防安全指示精神，幼兒園對活動室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育及演練，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

三、晨檢、午睡值班工作情況管理

做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格**接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應(yīng)馬上請示上級**，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

四、食品衛(wèi)生管理情況

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底**衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。園長每天必查食品安全，安全工作**小組每月至少督查一次，并做好記錄。廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴(yán)格生熟分放和加工處理**，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用**，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，**各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理**。

五、幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運動器械情況管理。

結(jié)合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內(nèi)設(shè)施玩具進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅及其他用具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

六、幼兒安全常識教育情況。

幼兒園**全體幼兒進行食品安全和交通安全教育，教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的交通、防火、防電、防水、防病、防騙等常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理**、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教職工的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

七、交通安全管理

我園未配置接送幼兒的校車，幼兒接送由家長自行承擔(dān)，為了安全我園在幼兒園門外擺放安全標(biāo)志，根據(jù)學(xué)校要求限制車輛減速慢行，并與家長簽訂《安全責(zé)任書》，保障幼兒入園離園的安全。

八、衛(wèi)生保健工作

嚴(yán)格晨午檢**，巡班**，傳染病流行期間，對傳染病疑似幼兒，建議家長帶至醫(yī)院檢查，確診后根據(jù)醫(yī)院確診單方可入園。

（1）幼兒園禁止教職員私自對幼兒喂藥。幼兒園在發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體狀況欠佳的情況下，第一時間通知家長，由家長領(lǐng)回養(yǎng)病，期間可請病假，對帶藥的幼兒，要求家長在委托服藥單上填寫清幼兒的藥名、劑量、用法等，并簽字確認(rèn)。服藥時，一定要核對藥名、劑量、用法，并督促幼兒吃完。

（2）學(xué)校備有一定外用藥品（創(chuàng)可貼、碘酒、雙氧水等）。

附：自檢情況：

1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經(jīng)檢查符合安全要求。

2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。

3、幼兒在進出門時，有專人負(fù)責(zé)看護。

4、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。

5、幼兒食品的采購均有憑證，嚴(yán)格把好采購關(guān)。

6、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴(yán)格執(zhí)行定期消毒**。食堂的建筑、設(shè)備與環(huán)境符合要求。

7、對突發(fā)流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。

8、定期**教職員工學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，無發(fā)生體罰及變相體罰幼兒的行為。

9、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學(xué)當(dāng)中，為幼兒講解安全自救常識，增強幼兒的自我保護意識。

10、幼兒園安全工作會議健全，定期開會，使每位員工把安全工作當(dāng)成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上，做到防范于未然。

11、制定幼兒食品衛(wèi)生安全管理**并嚴(yán)格按照**執(zhí)行。

12、事故及時報告**、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案均建立。

13、制定事故責(zé)任追究**，一旦發(fā)生各類事故，依據(jù)**執(zhí)行，以確保每位幼兒及家長的利益。

14、制定幼兒接送**，對不認(rèn)識的人接孩子，老師不放行并與家長聯(lián)系保證每位幼兒的人身安全。

15、辦園條件符合有關(guān)規(guī)定。

16、現(xiàn)有的教職員工均持證上崗，無精神病史，讓家長把幼兒送到園內(nèi)放心。

員工行為動態(tài)總結(jié)第15篇在公司**和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，我積極做好自己的本職工作，積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗，通過不懈努力，各方面都取得了一定的進步?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)陳述如下：

一、主要工作與成績

1.擔(dān)任采購部采購員已有2年，在本部門**和同事的幫助下，已全部熟悉了工作環(huán)

境和辦公環(huán)境，了解了本部門及其他部門、車間及相關(guān)管理人員，學(xué)習(xí)并熟練操作金蝶軟件，同時深入車間，逐步了解每個車間的簡單工藝、產(chǎn)量、機器設(shè)備、相關(guān)五金件等。由于所學(xué)專業(yè)與采購專業(yè)不符合，并且對設(shè)備、五金知識比較欠缺，通過主動學(xué)習(xí)，主動**，順利完成了兩年來的采購工作，同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務(wù)水*;

2.完成了既定的五金類采購任務(wù)，兩年來公司每天都有不斷的采購單，根據(jù)車間的生

產(chǎn)需要，及時將所需的設(shè)備、五金、配件及時購回，從而保證了車間的生產(chǎn)進度，兩年的采購工作中，從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。

3.采購過程中，從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮，同時堅持_價比三家、質(zhì)比三家、

服務(wù)比三家_，在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時，盡量降低成本，較好地保護了公司利益。

4.實施了供應(yīng)商管理，建立了供應(yīng)商管理臺帳，完善了供應(yīng)商檔案，積極開發(fā)供應(yīng)商

資源，拓寬采購渠道，協(xié)助質(zhì)量部門對供應(yīng)商進行評定和復(fù)評。所有合同**存檔，制定**的合同審核表給公司高層**一一簽字確認(rèn)后付款，保證了合同的真實性和可靠性。

5.在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低

公司不必要的稅收，我都積極主動向客戶催要增值_，經(jīng)過協(xié)商，對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司，及時供財務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。6.能夠完成**分配的任務(wù)，協(xié)助橫向部門做好各項工作。

二、存在問題與不足

在過去的24個月中，自己雖然完成了本職工作，但根據(jù)崗位要求，自身還存在一些不足。

1.有些物料在采購時，自己的五金知識面不夠?qū)?，價格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;

2.應(yīng)變能力不強，對一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好，同時在商務(wù)活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高;

3.自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真，需進一步提高工作質(zhì)量和效率。

三、總結(jié)

總之，采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和**對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在公司各位**的關(guān)心**下，通過這段時間的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。在這里我想說作為一個采購，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認(rèn)真研究，商討辦法。這段時間來，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性。

對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施，切忌_從一而終_。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司的發(fā)展的腳步!管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益，而在我們管理和成本**過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說，也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。

員工行為動態(tài)總結(jié)第16篇根據(jù)金塔派出所《學(xué)校安全隱患排查整改通知》的要求，我校****，立即對學(xué)校各方面安全隱患進行了全面的排查，現(xiàn)將此次排查及整改情況匯報如下：

一、****精心**認(rèn)真落實

校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。我校于2013年1月1日起進行了校園及學(xué)校周邊環(huán)境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了**，細(xì)化了安全**，層層簽定責(zé)任書，層層落實了責(zé)任制。三是排查全面，檢查細(xì)致，整改認(rèn)真。

二、具體措施及整改情況

1、嚴(yán)格加強門衛(wèi)管理。堅持來客登記**，嚴(yán)把大門關(guān)口，嚴(yán)禁社會閑雜人員進入校園，避免侵害師生事故發(fā)生。

2、加強值班巡邏。我校實行24小時值班**，每組由1名值班**和3名值班教師組成，輪流值班，值班期間實行每隔1小時巡視校園1次，并做好詳細(xì)巡視記錄。

3、加強用電取暖管理。我校建立健全了宿舍管理**，清理了教師宿舍內(nèi)的雜物，各房間重新清理了煙筒中的灰塵，切斷了學(xué)校原來的用電線路，重新鋪設(shè)了值班室的用電專線，對宿舍的通風(fēng)、用電、取暖、衛(wèi)生、床位安全等定期檢查，嚴(yán)禁教師宿舍使用電熱毯、電爐子、電飯鍋等存在安全隱患的用電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行了整改。

4、全面排查了學(xué)校校舍安全隱患。對教室門窗、玻璃、門鎖、各功能室里的燈泡、插座進行了全面檢查，對教室里的'桌凳，爐子集中存放，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，徹底清理了安全隱患。

5、對師生進行了安全教育。在放假前夕，各班**對學(xué)生進行了假期安全教育，學(xué)校通過《致學(xué)生家長的一份信》切實加強家長對學(xué)生的安全**，要求學(xué)生不私自外出，對學(xué)生進行如何預(yù)防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應(yīng)對地震、洪水、火災(zāi)、雷電等突發(fā)事件的安全知識教育，切實增強了廣大學(xué)生的安全意識和自救自護能力。要求教師在假期注意交通安全、不準(zhǔn)參與**活動。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，但我們深感肩上安全責(zé)任的重大，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章**，深化管理，努力杜絕校園安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全**的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

員工行為動態(tài)總結(jié)第17篇一、避免情緒化

很多管理者發(fā)現(xiàn)員工犯錯的時候，往往在極度憤怒下批評員工。這樣導(dǎo)致會失去焦點。要知道重要的不是批評員工、發(fā)泄情緒，而是要就是論事，針對員工犯錯的原因進行檢討。了解員工的狀況，并說出自己的期望，才能達到糾正的效果。

員工能不能改正錯誤的行為，管理者的態(tài)度是重要的關(guān)鍵。規(guī)范員工就如同教練員工一般，目的在幫助員工成長，所以在規(guī)范員工的時候，經(jīng)理人首先要有個目標(biāo)，你希望員工改變什么行為，如何改變，這些都需要管理者事先想清楚，甚至擬好計劃。另外規(guī)范員工時，管理者也要在心中設(shè)定各種狀態(tài)，如果員工沒有改進的話，下一步要怎么做。

首先，管理者要問自己，為什么無法改變員工的行為?是激勵方式錯了嗎?每個員工想要的東西不同，如果沒有針對員工的特殊要求，你的規(guī)范行動可能遲遲看不到效果。管理者的你經(jīng)常遇見下面的情況，而遇見下面的時候你是不是也這樣做呢

二、不要延續(xù)糾正

發(fā)現(xiàn)問題的時間，管理者要盡快做出回應(yīng)，讓員工了解哪些地方出問題，當(dāng)你隱藏問題的時間，員工可能以為一切沒有問題，而繼續(xù)錯的行為，盡快做出回應(yīng)，可以讓員工盡速發(fā)現(xiàn)，盡早改進。

三、直接針對問題

教導(dǎo)員工時候，要直接針對員工的特殊問題，讓他們了解問題出在哪里。找出員工最能改進的地方，而不是用很廣泛的問題來教導(dǎo)員工，或是林林總總列出了很多員工改進的`地方。這樣員工還是不了解問題出在哪里，可以從哪里改進。

適時的多和員工交流，了解員工真正需要的是什么，首先從自身出發(fā)，和員工共同攜手改正錯誤，達到出人意料的效果。

當(dāng)你成為一名領(lǐng)導(dǎo)以后，有時不免會感到這樣的沖動，你想說：“請看看我做出的成績?！?/p>

當(dāng)你的團隊表現(xiàn)出色時，你希望把功勞都?xì)w到自己頭上。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)并不意味著給你授予了王冠，而是給你賦予了一項職責(zé)——使其他人身上最好的潛質(zhì)發(fā)揮出來。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，就必須讓你的員工信賴你。共同分享工作的成績。獨樂樂，與人樂樂，孰樂?

關(guān)于“企業(yè)管理過程中如何有效規(guī)范員工行為?”的全部介紹就到這里了，好的方式能夠讓員工很好的接受，并且不會遭到抵觸，所以作為創(chuàng)業(yè)者這方面的知識還是必須要學(xué)會的。

員工行為動態(tài)總結(jié)第18篇一學(xué)年輔導(dǎo)員助理工作即將過去，初次擔(dān)任輔導(dǎo)員工作，我感到職責(zé)也很重大。也在實際工作中發(fā)現(xiàn)了自我很多不足。自從擔(dān)任07級藝術(shù)設(shè)計1班輔導(dǎo)員助理以來，根據(jù)輔導(dǎo)員各項安排**配合好輔導(dǎo)員工作，首先從本班學(xué)生學(xué)習(xí)，思想特點入手，加強思想教育，并用心**參加各項院校活動，發(fā)揮本班特長，以勤補拙，班級各項工作收到必須成效，也存在很多不足。現(xiàn)將本學(xué)期輔導(dǎo)員助理工作從班風(fēng)建設(shè)，學(xué)風(fēng)建設(shè)和**參加活動三個方面總結(jié)如下：

（一）班級班風(fēng)建設(shè)

針對本班學(xué)生入學(xué)成績水*比較集中，高分學(xué)生少，中低分學(xué)生較多，性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自我，生活比較節(jié)儉，思想上都用心要求進步特點，從入學(xué)伊始，就提出了團結(jié)，緊張，活潑，共進班風(fēng)**。班風(fēng)建設(shè)措施如下：

⑴抓好學(xué)生思想教育工作，開學(xué)伊始就在班群眾中構(gòu)成了良好奮進，團結(jié)氛圍，努力幫忙他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自我人生目標(biāo)，重新樹立學(xué)習(xí)自信心。舉行了新老生經(jīng)驗交流會，以自身經(jīng)歷現(xiàn)身說法，幫忙學(xué)生正確認(rèn)識自我學(xué)習(xí)，思想水*及潛力，以更好樹立個人目標(biāo)。舉辦了“職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題班會，幫忙學(xué)生正確認(rèn)識此刻人才需求形勢。

⑵**了一支有潛力，有號召力，團結(jié)向上班委會，充分發(fā)揮學(xué)生力量。培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí)，自我管理潛力。班委會及各科課**能與各位任課老師用心配合，抓好日?？记诤土己谜n堂紀(jì)律，為同學(xué)們創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級日常工作。

⑶利用多種機會有班里每位同學(xué)進行溝通，談心，根據(jù)各自不一樣特點，幫忙他樹立正確人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。針對班級中學(xué)習(xí)拔尖，但家庭貧困學(xué)生，幫忙他申請了勤工儉學(xué)崗位，其工作和學(xué)習(xí)得到了各位老師認(rèn)可；對于對專業(yè)沒有興趣，打算換專業(yè)學(xué)生，耐心疏導(dǎo)，講明道理，幫忙他認(rèn)識到認(rèn)真學(xué)習(xí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自我目標(biāo)。

⑷建立了班級量化管理細(xì)則，對于同學(xué)們行為構(gòu)成約束。

㈡班級學(xué)風(fēng)建設(shè)

針對本班學(xué)生入學(xué)成績水*比較集中，高分學(xué)生少，中低分學(xué)生較多，性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自我特點，狠抓班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。措施如下；

⑴嚴(yán)格考勤**和晚自習(xí)**，輔導(dǎo)員和輔導(dǎo)員助理不定期抽查。對于無故缺課同學(xué)，決不姑息。凡是無故缺課同學(xué)一律向全班同學(xué)做檢查，起到很好效果。

⑵召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等主題班會，讓學(xué)習(xí)成績優(yōu)越同學(xué)將自我學(xué)習(xí)經(jīng)驗與大家交流，提高全班學(xué)習(xí)水*。

㈢班級活動**參加狀況：

⑴堅持每周班會**，每次主題不一樣，增進了與學(xué)生們感情。鼓勵學(xué)生們用自我視角去看待社會事件，培養(yǎng)他們**思考問題潛力。

⑵能認(rèn)真參加學(xué)校各項活動，以學(xué)?；顒訋颖景嗷顒娱_展和進行。克服了本班文藝，體育骨干少客觀因素，輔導(dǎo)員多下功夫，在各項問題活動中取得了必須成績。用心參加了學(xué)校**設(shè)計、攝影大塞；十佳歌手大賽中都取得很好成績。

⑶針對本班學(xué)生性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自我特點，由班委會**，我協(xié)助開展了一些學(xué)生們喜聞樂見課外活動，如班級聯(lián)誼晚會，進一步增強了與學(xué)生之間感情交流，豐富了大家課余生活，增強了班級凝聚力。

⑷思考到學(xué)生大部分是外地來阜，盡量關(guān)心他們?nèi)粘Ｉ?，更注意關(guān)心貧困學(xué)生衣食住行，盡全力想辦法，為他們帶給可能勤工助學(xué)崗位。

一個班群眾只有心齊才能有好結(jié)果，這是我在學(xué)生面前反復(fù)強調(diào)一點，我相信應(yīng)用設(shè)計1班個優(yōu)秀班群眾，以后也是。當(dāng)然，工作中我也發(fā)現(xiàn)自身很多不足，對于學(xué)生一些思想動態(tài)沒有及時掌握，和學(xué)生交流還很不夠，對于一些學(xué)生**培養(yǎng)和使用還欠思考等。感謝學(xué)校能給我這么一次鍛煉機會，透過這一年鍛煉使我潛力提升了很多。

員工行為動態(tài)總結(jié)第19篇為切實加強極端天氣可能引發(fā)的各種自然災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故防范工作，熱門思想?yún)R報有效保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《關(guān)于汲取常熟“”火災(zāi)教訓(xùn)加強夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于進一步加強高溫期間危化品領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的通知》、《八卦洲街道夏季高溫汛期安全隱患大排查大整治工作實施方案》有關(guān)通知精神，對轄區(qū)進行有針對性的汛期安全生產(chǎn)隱患排查整治行動，具體情況如下：

一、****

為把此次工作落實到實處，明確責(zé)任，特成立汛期安全隱患排查整治行動**小組，組長由村委會**張大明同志擔(dān)任，副組長由村委會副*孫斌擔(dān)任，成員由黃宜明、徐永勇、曹堃、陳亞娟組成。

二、抓住工作重點

切實做好汛期期間防范工作根據(jù)xx村歷年汛期防范情況，把本村的子堤區(qū)域列為工作重點，在暴雨等**自然天氣發(fā)生時，安排人員不定期到該區(qū)域巡查，發(fā)現(xiàn)水位達到可能造成水淹時，及時向街道應(yīng)急指揮中心，并**人員到場協(xié)助人員疏散和***移等。

三、制定應(yīng)急處置方案，加強演練

村委會結(jié)合實際，制定《汛期各種突發(fā)事故（災(zāi)害）的應(yīng)

急預(yù)案》，同時督促轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)根據(jù)各自實際制定應(yīng)急預(yù)案。

同時，村委會成立應(yīng)急救援隊伍，加強演練，并與工廠企業(yè)成立的應(yīng)急力量實行聯(lián)動、互助機制，確保處于臨險狀態(tài)時做到聯(lián)動反映、救援有效，把災(zāi)害損失降到最低限度。

四、暢通信息，加強汛期期間值班

按照xx村實際情況，繼續(xù)落實**帶班**，明確值班**和人員的安全責(zé)任，在值班期間，值班***員、應(yīng)急救援全體人員的手機必須時刻保持可通話狀態(tài)。值班**及人員遇到突發(fā)事件要及時啟動應(yīng)急預(yù)案，及時趕赴現(xiàn)場掌握現(xiàn)場實際情況，個人簡歷并如實將情況匯報村*、**以及街道應(yīng)急指揮中心。

目前，我村夏季高溫汛期安全生產(chǎn)工作各項措施得到很好的落實，村**正以良好的心態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，積極推動我村夏季高溫汛期安全生產(chǎn)工作順利開展

員工行為動態(tài)總結(jié)第20篇23日檢查聊城新奧燃?xì)庥邢薰炯?*廠站、在建工程，并不定期抽查入戶安檢情況、燃?xì)夤こ贪踩芾砬闆r和燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)情況；24日檢查天天、孟達液化氣站，并不定期抽查；25日檢查燃?xì)馊紵骶甙惭b維修企業(yè)。每周安排一天對城區(qū)燃?xì)夤?yīng)市場進行執(zhí)法檢查，具體執(zhí)法檢查時間根據(jù)工作安排隨時確定。為防止和減少燃?xì)獍踩鹿剩岣呷細(xì)庑袠I(yè)和廣大用戶的安全防范意識，我辦于20xx年4月18日會同市質(zhì)監(jiān)局、市消防大隊，并邀電視臺、**中心的有關(guān)人員就我市燃?xì)獍踩婪?、燃?xì)獍踩麄鞴ぷ鳎瑢Χ魇┲惺屠鋈細(xì)庥邢薰?、恩施民生天然氣有限公司以及五家石油液化氣充裝站的安全工作進行了安全的檢查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、檢查內(nèi)容

1、對長輸管線的巡查及記錄落實情況；

2、抽查實施《城鎮(zhèn)燃?xì)饧夹g(shù)規(guī)范》的現(xiàn)狀；

3、檢驗城市燃?xì)饩S修、搶險**、人員的應(yīng)變能力及維修、搶險設(shè)施裝備情況；

4、超期鋼瓶的送驗狀況；

5、天然氣門站、石油液化氣充裝站的安全管理問題；

6、對已銷售的石油液化氣的安全管理情況。

二、值得肯定的幾個方面

（一）各經(jīng)營單位安全工作：有**機構(gòu)、有專人負(fù)責(zé)、有應(yīng)急預(yù)案、安全值班、各種登記也落實到位；

（二）消防器材、設(shè)施較為完備，均處于正常使用范圍；消防巡查記錄堅持良好；

（三）鋼瓶送檢工作扎實，自今年元月開始至今全市已送檢5809只，報廢鋼瓶200只，**增強了用戶使用的安全性；

（四）按照我辦要求各石油液化氣站已開始了對已銷售液化氣實瓶實行角閥封口管理，此舉，既維護了經(jīng)銷單位和用戶雙方的合法權(quán)益，又能防止缺斤短兩現(xiàn)象發(fā)生，同時有效防止超期未檢鋼瓶和報廢鋼瓶的使用。

三、存在的問題

這次檢查工作，采取了邊檢查、邊整改的方法，查改結(jié)合，能夠現(xiàn)場解決的就現(xiàn)場解決，一時難以解決的，提出整改方案，盡早落實到位，并由相關(guān)部門**執(zhí)行。具體情況如下：

（一）五家石油液化氣站存在臺稱、壓力表過期使用，現(xiàn)場已下達了送檢通知書。

（二）液化氣運送環(huán)節(jié)混亂。絕大部分的運輸車輛未取得合法的?；窢I運證件手續(xù)，加之參檢單位職能職責(zé)的限制，難以實施有效的管理，這就存在著極大的安全隱患。建議，市安委會報州運管處，加強對?；愤\輸環(huán)節(jié)加以監(jiān)管，妥善解決。

（三）燃?xì)鈸岆U工作有待于加強。這次檢查中，分別對昆侖、民生兩個公司的燃?xì)鈸岆U工作進行了抽查，兩公司均建立了搶險機構(gòu)，配備了搶險車輛及附屬設(shè)施，總的來講昆侖公司落實較好，隊伍快速反應(yīng)能力強，民生公司則有所遲緩，兩公司均存在搶險設(shè)施準(zhǔn)備不全的問題。因而，在今后的工作中，要加強針對性的演練，注重實際，提高現(xiàn)場搶險綜合能力。

（四）位于學(xué)院路205號和馬鞍山路的中王氣站、永鑫氣站均存在安全隱患，主要是與單位辦公樓、私人住宅樓等建筑的間距不符合《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計規(guī)范》（GB50028—20xx）第8、3、7條款規(guī)定。兩座液化氣站當(dāng)時的選址和建設(shè)，周邊無建筑物，符合建站標(biāo)準(zhǔn)，并取得了“城市燃?xì)饨?jīng)營資質(zhì)證書”，由于城市建設(shè)發(fā)展迅速，現(xiàn)兩站與周邊建筑間距嚴(yán)重不足，存在重大隱患，建議***規(guī)劃、國土、燃?xì)廪k等相關(guān)職能部門，召開專題會，重新選擇兩站建設(shè)位置。

（五）少數(shù)天然氣用戶管線安裝不規(guī)范，本次檢查要求各燃?xì)夤緦λ邪惭b人員必須經(jīng)過《城鎮(zhèn)燃?xì)饧夹g(shù)規(guī)范》培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，取得相關(guān)資質(zhì)后方能上崗。

恩施市燃?xì)夤芾磙k公室

20xx年xx月xx日

員工行為動態(tài)總結(jié)第21篇為貫徹落實省銀監(jiān)局、省分行“員工行為管理年”活動暨案件專項治理工作部署，全面部署和推進全行案件防控工作，洪都支行于5月27日下午召開“員工行為管理年”活動暨案件專項治理工作動員大會。通過各項**的學(xué)習(xí)，我深刻體會到了“無規(guī)矩不成方圓”這句話的含義。規(guī)章**是構(gòu)筑內(nèi)部**的基本要素，是各項業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和，也是檢查和糾正一切**問題的依據(jù)，內(nèi)部**離不開規(guī)章**，完善規(guī)章**是前提，否則不可能達到預(yù)定的目標(biāo)。

夏行長對于如何貫徹落實“員工行為管理年”活動暨案件專項治理工作，提出了幾點意見：

1.關(guān)于會議精神的貫徹落實工作；

2.關(guān)于認(rèn)真做好二季度員工行為排查工作；

3.關(guān)于**員工學(xué)習(xí)、考試工作的要求；

4.關(guān)于加強活動的宣傳報道工作；

5.關(guān)于認(rèn)真落實“洪都支行員工行為管理年暨案件專項治理工作措施”三定一掛“表工作。

在此期間，要求網(wǎng)點利用晨會時間學(xué)習(xí)省分行印發(fā)的員工從業(yè)行為規(guī)范手冊，并要求做好學(xué)習(xí)記錄，這不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì)，加強員工隊伍建設(shè)，而且夯實管理基礎(chǔ)，培育健康**的企業(yè)文化，樹立和保持我行良好的形象，有著深遠(yuǎn)的意義。

規(guī)范職業(yè)操守，明確工作底線通過對《員工行為規(guī)范守則》的學(xué)習(xí)，

進一步規(guī)范了員工從業(yè)履職應(yīng)遵循的職業(yè)操守。明確了員工職業(yè)行為的底線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《員工行為規(guī)范守則》，對于提高全行員工的整體素質(zhì)，樹立和保持工行良好的形象，構(gòu)建防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機制具有十分重要的意義。

通過學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范守則》，我領(lǐng)悟到了愛崗敬業(yè)、客戶至上的工作態(tài)度，誠實守信、遵章守紀(jì)的行為規(guī)范，廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約的利益觀等基本價值理念。我深刻認(rèn)識到自己對客戶、對本職工作負(fù)有的職業(yè)責(zé)任，明確自己職業(yè)行為的底