品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第1篇品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第1篇縣發(fā)改委：

胥壩鄉(xiāng)社區(qū)服務站位于胥壩街道，占地面積15畝，轄區(qū)人口萬人。為更好地服務社區(qū)居民，根據(jù)《安徽省城鄉(xiāng)社區(qū)標準化建設指導意見》(試行)，擬對社區(qū)服務站進行全面改擴建升級。改造后社區(qū)服務站設有一站式社區(qū)服務大廳、娛樂活動室、圖書閱覽室、警務室、計生服務室、多功能活動室，并改建室外休閑廣場1000平方米。

項目選址原址擴建，建筑面積1300平方米，總投資195萬元，其中中央投資項目40萬元、縣財政安排資金155萬元。項目擬于20XX年6月份動工，20XX年4月完工投入使用。

現(xiàn)將《胥壩鄉(xiāng)社區(qū)服務站改擴建項目可行性報告》，隨文呈報，請示復。

胥壩鄉(xiāng)人民政府

20XX年4月3日

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第2篇1、矛盾排查，上半年上報各類矛盾排查共63件，事件類型包括城鄉(xiāng)建設管理50條，農(nóng)村集體土地征用1條，環(huán)境保護6條，房產(chǎn)物業(yè)4條，經(jīng)濟合同金融借貸1條，婚姻家庭矛盾1條；其中45條已落實，18條綜治備案；

2、信息采集，目前已經(jīng)錄入核查居民樓共141棟，樓棟門牌照片803張，共錄入核查戶數(shù)共803戶，其中錄入核查總人口2527人，通過再次上門入戶，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，同時也讓居民對我們有了進一步的認識，在入戶核查的時候收集居民對社區(qū)干部以及社區(qū)辦事態(tài)度的意見收集并統(tǒng)計上報給社區(qū)領導；

4、工商食藥監(jiān)，已經(jīng)錄入手機“E”通內(nèi)工商食藥監(jiān)共245余

戶，通過錄入信息了解87戶無營業(yè)執(zhí)照，36戶無稅務登記證；

6、宣傳國家有關法律、法規(guī)和政策，對國家的相關補貼政策宣傳到位，其中包括退伍軍人的補貼、低保代辦、廉租房政策、單獨二胎等相關政策。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第3篇社區(qū)工作站年度計劃生育工作總結

20xx年的計劃生育工作已經(jīng)結束了?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在街道黨工委、辦事處計生科的支持和正確領導及在工作站站長的高度重視、嚴格把關下，我計生小組認真貫徹落實上級部門的各項工作要求，認真組織動員計生工作并仔細嚴格實施，較好的完成了計劃生育工作年度考核目標任務。20xx年全年計劃生育工作總結如下：

一、基本情況和各項指標完成情況。

本工作站現(xiàn)有計生專職人員8人，其中協(xié)管員兼計生負責人1人，協(xié)管員4人，工作站自聘人員3人。本轄區(qū)有9個住宅小區(qū)（布心花園1、2、3、4區(qū)，心悅園，淳安居，特檢生活區(qū)、布心中學、海關宿舍）現(xiàn)有人口12599人，戶籍人口7456人，育齡婦女1762人，流動人口5143人，育齡婦女981人。戶籍人口當年出生61人（男孩33人、女孩28人）政策內(nèi)一孩出生48人（男孩27人、女孩21人）,.政策內(nèi)二孩出生7人,政策外二孩6人。政策生育率.流動人口當年出生87人,政策內(nèi)一孩出生48人(男孩29人、女孩19人)政策內(nèi)二孩出生32人（男孩17人、女孩15人）三孩以上7人（男孩5人、女孩2人）政策生育率。

二、工作活動和內(nèi)容。

1、由于本轄區(qū)是老社區(qū)，人員流動大。

根據(jù)這些實際情況，站領導召集工作站全體工作人員對新一年的計劃生育工作進行了討論與分析，并部署了全年的工作，為強化管理與服務職能，為了切實貫徹執(zhí)行計劃生育工作承包等方針政策。我站實行了分片包干責任制，將工作任務合理分配給各協(xié)管員去落實完成，各組專項自己的包干片區(qū)，這樣充分的利用和發(fā)揮本社區(qū)戶管隊伍的職能作用，較為合理的支配了有限的人、財、力等資源，同心協(xié)力的搞好計劃生育工作。

2、計劃生育工作在整個工作站中所占的比重較大，工作任務比較多和繁瑣。

為了盡可能的使計劃生育工作做到盡善盡美，我計生工作人員，做到年初有計劃，年終有總結。每個月份召開不少于一次的計生工作例會，做到學習計生相關文件，領會上級文件精神，并經(jīng)?？偨Y本月工作的不足與缺失。工作站結合上級文件開展了工作例會獎勵制度，對日常工作中表現(xiàn)突出的計生工作人員以及動員育齡婦女落實“四術”提出表揚并給予獎勵。根據(jù)上級部門的思想與要求，為更好的能完成計劃生育任務，由工作站站長親自部署工作，據(jù)實調整工作方式，并根據(jù)實際的工作情況投入資金聘請臨工以及居委會同志參與，全面聯(lián)合，共同實行計劃生育工作。

3、今年為了更好地完成計劃生育工作我站加強了前臺窗口服務。

盡最大的能力幫助居民辦理業(yè)務。并規(guī)范了流動人口計劃生育管理工作。對打印計劃生育證明的嚴格核實資料，按要求認真辦理。今年辦理服務證84本，打印證明101份。及時查驗婚育服務證，做到有證登記，無證催辦。及時的與出租屋業(yè)主和租賃鋪面業(yè)主簽訂計劃生育合同書，并做到經(jīng)常檢查，加強了流動人口的管理。在今年有兩次主要針對流動人口的清理清查活動，經(jīng)過我社區(qū)工作站的努力工作和東湖計生科的指導與支持，配合上級下?lián)艿膬晒P清理清查專項款6000元，較好的完成了專項活動的目標任務。為了可以更好的對流動人口計劃生育管理，我站工作人員不定時經(jīng)常上門核實轄區(qū)內(nèi)暫住人員情況，并對外來人員“二證”進行查驗。

4、為了計劃生育的'長遠發(fā)展，宣傳教育是人口與計劃生育的工作重點。

我站通過多種形式去宣傳計劃生育。計生工作難開展跟宣傳工作有一定的關系。所以我們首先要辦好計劃生育的“三欄”。我站做到了期期及時更新“三欄”內(nèi)容，保持“三欄”干凈整潔，讓居民能通過“三欄”多了解一些計生方面的知識。我站計生工作人員按包干責任片區(qū)第一時間將計劃生育宣傳品挨家挨戶送上門。通過面對面的交流及圖文并茂的宣傳品，將政府對育齡婦女的關懷及政策傳達給轄區(qū)的每家每戶。為了加大計劃生育宣傳力度，今年共開展幾場計生活動：1月份我社區(qū)與晶晶幼兒園在翠湖社區(qū)文化廣場開展元旦春節(jié)以“弘揚人口文化，關愛計生家庭”為主題的宣傳活動；3月份我社區(qū)組織轄區(qū)育齡婦女，在翠湖生育文化中心舉辦“三八”婦女節(jié)座談會.開展“”計生協(xié)會以“1元愛心捐助”為主題的宣傳活動；7月份在翠新廣場舉辦“”世界人口日宣傳活動；10月份和東湖街道一起在彩世界U站前舉辦了“”男性健康日等活動。通過開展宣傳活動，共發(fā)放避孕套多盒，宣傳畫冊及單張宣傳資料6000多份，還舉辦了女性健康知識講座兩場。大大的增強了本轄區(qū)居民的計劃生育知識。

我工作站結合了本社區(qū)實際情況，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，不論是從政治，工作，生活生育等方面對居民群眾，育齡婦女有著十分大的支持與幫助。今年為退休的獨生子女家庭，辦理獨生子女父母一次性獎勵按《辦法》辦理35例，按《意見》辦理6例。政策外懷孕落實補救措施落實12例，上環(huán)術10例。掛鉤幫扶難通戶10戶、重點戶12戶。

今年，我社區(qū)計生工作雖然取得了較好的成績，這與上級領導、街道計生科的關心和指導，房管所等兄弟單位的支持和幫助，轄區(qū)居民的積極配合是密不可分的。但是我們的工作還有許多不足。新系統(tǒng)的維護工作還需要繼續(xù)去不斷完善。明年，我翠湖計生部門將在完成基本工作的情況下，認真學習上級文件，結合我們的實際情況貫徹落實上級部門布置的任務，更有效的開展計劃生育工作，提高我們的計劃生育服務水平。爭取做到不漏卡不漏人，時刻準備上級部門的指導與檢查。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第4篇社區(qū)勞動保障工作站工作總結

水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人；其中領取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬，登記軍轉人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際，狠抓工作落實，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級_門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”、“小額擔保貸款信用社區(qū)”等等。

翻開中央到地方政府有關文件，就業(yè)已成為關鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領導班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了：“科學管理、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理，加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。具體做法是：

一、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應的工作崗位，均已就業(yè)。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的，但無法提供擔保的'失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

1、對已參加醫(yī)保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。）續(xù)交率達到99%。

2、在去年摸底的基礎上，進行重新摸底，擴大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應參保193人，已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取，努力為轄區(qū)居民服務就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第5篇1、充分調動以社區(qū)綜合黨組織為核心，以社區(qū)居委會為基礎，以社區(qū)工作站為平臺，以社區(qū)服務中心為依托，以社區(qū)社會組織為補充，駐社區(qū)單位密切配合，社區(qū)居民廣泛參與的現(xiàn)代社區(qū)治理結構和議行分離的社區(qū)組織架構。加強社區(qū)服務設施建設，整合各種資源，共同做好社區(qū)工作。

2、構建社區(qū)服務全面化。深入開展面向社區(qū)老年人、殘疾人、青少年、社區(qū)貧困戶、優(yōu)撫對象和其他社會困難群體的社會求助和社會福利服務；加強退休人員社會化管理服務工作，深入實施社區(qū)“星光服務計劃”。

1、進一步加強對環(huán)境衛(wèi)生的整治，進一步積極改善基礎設施。

1、繼續(xù)以港鵬新村兼職消防隊建設為契機，定期組織消防隊伍開展各項消防安全活動，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

2、以社區(qū)治保會建設為主線，充分發(fā)動群眾，整合資源，進一步健全和完善群防群治工作機制。

3、密切關注社區(qū)居民群眾，注重轄區(qū)居民群眾的聯(lián)系，及時了解群眾的疾苦和思想動態(tài)，切實幫助他們解決一些熱點、難點問題。

4、做好本轄區(qū)內(nèi)的已婚育齡婦女計劃生育工作。

1、積極開展社區(qū)文化體育活動。充分利用社區(qū)現(xiàn)有場地開展社區(qū)各類文化體育活動，組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，豐富居民的業(yè)余文化生活。

2、以社區(qū)文化教育場所為依托，積極開展社區(qū)學習氛圍，同時充分利用社區(qū)資源，開展豐富多彩、文明健康的學習教育活動。

20xx年社區(qū)工作將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區(qū)實際，有序地開展各項工作，以為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務為宗旨，不斷推動社區(qū)黨建、民政、勞動保障、文體、綜治等各項工作的開展?，F(xiàn)擬定20xx年度社區(qū)工作計劃如下：

1、通過社區(qū)綜合黨委這個平臺，全面提升黨在基層的整合能力和動員能力，形成與轄區(qū)單位共駐共建，共同關注社區(qū)建設，關心社區(qū)黨員、居民群眾日常生活息息相關的事，同時積極推動黨代表進社區(qū)人大代表進社區(qū)活動，以聽民聲、傳民意、解民憂、聚民智的方式最大限度地發(fā)揮黨代表、人大代表工作室的作用。

根據(jù)社區(qū)居民的實際需要，拓展服務功能，逐步擴大服務范圍，提高居民滿意程度。首先把保障社會弱勢群體的基本生活、維護社區(qū)和諧穩(wěn)定作為社區(qū)服務的重點工作。其次是逐步面向全體居民的生活服務，具體做好以下幾方面工作：

1、摸清情況，建立臺帳。摸清社區(qū)內(nèi)孤寡老人、殘疾人、困難

邊緣戶、困難黨員等特殊困難居民戶的基本情況，并建立臺帳。

2、制定幫扶計劃，落實措施。建立與社區(qū)困難人員幫扶的工作。發(fā)揮社區(qū)黨員、在職黨員、團員青年、轄區(qū)單位、個體工商戶及其他社區(qū)志愿者的作用，根據(jù)他們的特長，與不同的困難群體結隊幫扶，落實有效幫扶措施。

3、加強計生服務。積極開展多種形式的宣傳教育活動，著力加強流動人口的計劃生育管理，為育齡群眾提供優(yōu)質服務。

加強社區(qū)居民的思想道德建設，努力改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，創(chuàng)建平安、和諧社區(qū)。

1、提升居民素質，針對居民不同的年齡階段、不同的文化層次、不同的愛好，利用社區(qū)離退休干部、教師等人才資源、會同社區(qū)各組織，通過舉辦文體、文娛活動及在社區(qū)舉辦各類學習班等多種形式開展教育。

2、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作，尤其是轄區(qū)門店的消防安全。配合街道堅決取締無證無照經(jīng)營和轄區(qū)內(nèi)的臟、亂、差現(xiàn)象。

正確處理物業(yè)公司、業(yè)主委員會、居委會三者之間的關系，同時發(fā)揮社區(qū)樓長的作用，更好的在其職能范圍內(nèi)服務、管理好小區(qū)，維護小區(qū)業(yè)主利益，努力完成街道下達的任務。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第6篇在20xx年，黃塘社區(qū)警務工作落實領導的指示精神，社區(qū)工作有條不紊地進行，在各方面取得了豐碩的成果。在20xx年伊始，社區(qū)總結過往經(jīng)驗與不足，按照領導的部署，結合新的社會治安形勢，制定20xx年年度社區(qū)警務工作計劃。

一、加強出租屋及流動人口管理。

社區(qū)民警對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的出租屋情況進行排查摸底，登記出租屋居住人員情況，加大宣傳辦理居住證業(yè)務，對重點戶、治安背景復雜的居住人員進行定期走訪，宣傳法律法規(guī)。與出租屋業(yè)主定期聯(lián)系，督促業(yè)主做好承租人身份資料等級報備工作。社區(qū)民警要做到對社區(qū)內(nèi)的出租屋情況了然于心，基本掌握社區(qū)流動人口治安形勢。

二、深入走訪社區(qū)居民。

社區(qū)民警做到警力下潛，與社區(qū)居民拉近警民距離，促進警民關系和諧。認真聆聽居民對警務工作的意見建議及對治安態(tài)勢的看法，對涉案受害/報警人家庭定期回訪，向其通報案件進度，聽取其對案件的看法。

三、整合社區(qū)群防群治力量。

與各保安隊加強溝通，留下聯(lián)系方式，各保安員一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況，立刻通知民警;每個社區(qū)民警帶領各保安隊員每周巡邏不少于半天，著重對一些無安保力量的居民區(qū)進行巡邏，強力壓案。

四、加強社區(qū)重點人口管理。

定期聯(lián)系走訪社區(qū)重點人口，宣傳法律法規(guī)，了解近期生活、心理狀況，對其進行幫教。要求重點人口在更改現(xiàn)住址、聯(lián)系方式或工作服務處所時向民警報備。日常監(jiān)控安排至少一名治安耳目或治安信息員進行，并定期將所了解到的狀況向民警報告。

五、重點管理行業(yè)場所治安狀況。

社區(qū)民警在20xx年工作中，將按照領導的工作部署，依照工作計劃開展社區(qū)警務改革推進工作。20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，社會治安形勢不斷改變，社區(qū)民警在新的一年將適應新的社會形勢，調整工作重心，務求使20xx年的警務工作能圓滿完成。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第7篇今年以來，公司在董事會的領導下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“xx”品牌得到了社會的初步認同?？傮w上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。其工作計劃如下：

一、以xx項目建設為中心，切實完成營銷任務

xx項目，是省、市重點工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于項目所蘊含的社會效益和潛在的經(jīng)濟效益，我們必須把它建成，而不能搞砸；我們只能前進，而不能停滯甚或后退。因此，公司計劃：

（一）確保一季度xx工程全面開工，力爭年內(nèi)基本完成第一期建設任務。

1、土地征拆工作。

春節(jié)前后務必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調查，二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關系的協(xié)調，以總經(jīng)理室為主，顧問室配合，工程部具體操作。工程進入實施階段后，工程部應抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系，適時調整主攻方向。

2、工程合同及開工。

元月份簽訂招投標代理合同，工程進入招投標階段。二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同；確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設。另外，工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

3、報建工作。

工程部應適時做到工程報建報批，跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計；二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中，工程部應善于理順與相關部門關系，不得因報建拖延而影響工程開工。

4、工程質量。

二、以品牌打造為長遠目標，逐步完成兩個建立

“xx”品牌的打造是公司的戰(zhàn)略目標之一?，F(xiàn)代品牌打造的成功必須依賴于企業(yè)的現(xiàn)代管理模式。新的一年，我們將在建立集團公司、建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系上下功夫，逐步把公司建成為大型的民營企業(yè)集團。

1、注冊成立企業(yè)集團，不斷擴大公司規(guī)模

20xx年，公司在能滿足注冊資金要求的前提下，將注冊成立“xx集團公司”。同時，將獨立注冊或變更所轄子公司名稱，即：xx有限公司（已成立）xx有限責任公司（待更名）xx物業(yè)管理有限公司（已成立）xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（已成立）xx大酒店管理有限公司（待成立）xx集團及所轄子公司籌建人員（均為兼職）和分設機構情況如下：

①xx集團：xx、xx、xx、x、財務總監(jiān)（待定）、xx集團公司設：辦公室、人力資源部、財務部、企業(yè)管理部、企業(yè)策劃部、工程部

②xx醫(yī)藥有限公司：xx、xx、xx

③xx醫(yī)藥物流中心：xx、xx、xx

④xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：xx、xx、xx

⑤xx物業(yè)管理有限公司：xx、xx、xx

⑥xx大酒店管理有限公司：xx、xx、其他人員待定

公司的設想是在集團公司的統(tǒng)一領導下，各子公司實行獨立核算，獨立完成年利潤指標及其它相關指標，在整體上提升集團的競爭力。

2、建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系，推行工作標準到人到崗

現(xiàn)代企業(yè)的高效運行，均來自于企業(yè)的高效管理。新的一年，公司將根據(jù)國家有關規(guī)范、條例等，制定本公司工作標準，并到人到崗。各項工作按標準程序行事，減少人為指揮，逐步形成xx特色的企業(yè)管理體系。同時，根據(jù)不同的工作崗位，制定崗位職責和工作流程，強化企業(yè)管理意識，最大化地提高企業(yè)管理水平，向管理要效益。

三、以xx發(fā)展為歷史契機，加快內(nèi)部“三個調整”

xx的發(fā)展是歷史的使命，也是市場的要求，我們應順應這一時代的需要，不斷完善自我，發(fā)展自我，調整機制，集聚“內(nèi)功”，合理發(fā)揮員工動能，以使xx集團傲立于醫(yī)藥之林。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第8篇社區(qū)志愿者工作站工作總結

近年，星沙城區(qū)發(fā)展態(tài)勢良好，基礎產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，服務行業(yè)崛起迅速。這樣的大環(huán)境下，城市居民對于各類服務需求擴大、要求更高、內(nèi)容拓廣。以奉獻、互助為根本的志愿服務悄然崛起，迅速壯大。而“雷鋒號”志愿者工作站的創(chuàng)建，無疑是錦上添花，進一步推動志愿者服務行業(yè)的發(fā)展。

一、

加強組織領導，夯實隊伍建設

1、基本建設情況

團縣委、星沙街道黨工委以及楊梅沖社區(qū)黨支部高度重視創(chuàng)建活動，積極籌備創(chuàng)建工作。社區(qū)黨支部牽頭，聯(lián)合各方、多次召開會議，討論如何建立工作站、如何構建志愿隊伍體系、如何完善管理制度，最終，在上級領導、社區(qū)黨團員同志、社區(qū)居民的指導建議下，緊貼“580”工作體系，結合社區(qū)實際情況，成立“雷鋒號”志愿者工作站領導小組，社區(qū)書記擔任組長，并先后成立“環(huán)保騎士”、“愛心衣櫥”、“關愛老年人互幫互助”、“垃圾分類”、“門前三包”、“太極拳、廣場舞”、“我愛我家”七大協(xié)會，協(xié)會成員由居民、單位企業(yè)職工等組成。協(xié)會會長均由優(yōu)秀黨團員同志或者居民滿意的群眾志愿者擔任。以確保協(xié)會和工作站的'良好運行。

2、隊伍建設實效

我社區(qū)志愿者協(xié)會隊伍龐大，涵蓋面廣，不僅在志愿服務方面大顯身手，更積極加入到社區(qū)各線建設當中，配合工作、開展服務。在此之前，社區(qū)由于人員條件限制和其他局限，出現(xiàn)服務上和管理上的盲區(qū)，以及民情信息搜集處理方面的滯后性，最終導致工作進展不如意、問題處理不到位等情況發(fā)生。與此同時，社區(qū)各類活動開展情況也不盡如人意，一方面活動次數(shù)少，另一方面活動質量一般，效果平平，與居民群眾的距離難以更近一步。整個社區(qū)建設進展緩慢。

隨著志愿者工作站、志愿者協(xié)會發(fā)展壯大，大量志愿者涌入，擔起社區(qū)建設、服務群眾的重任，包括平安社區(qū)創(chuàng)建工作、文明引導服務工作、關老愛幼服務工作、衛(wèi)生保潔服務工作、文體活動組織工作、科普宣講教育工作等多項重要工作內(nèi)容。由于志愿者具有時間靈活性、服務廣泛性、能力專業(yè)性等優(yōu)勢，在服務開展后，平安志愿者、平安信息員根據(jù)計劃，有規(guī)律的巡查和及時報送信息，確保社區(qū)情況在掌握之中，同時做好工作記錄、巡查記錄等，以共翻閱?！伴T前三包”協(xié)會是一支以勸導服務為中心的志愿者隊伍，每天早晚兩次巡查，幾乎把轄區(qū)衛(wèi)生死角消滅殆盡，經(jīng)營性門店混亂的秩序、臟亂的衛(wèi)生，通過該協(xié)會的考評機制洗禮，結合各種媒體的宣傳，如今那些門店已變得干凈整潔、秩序規(guī)范。

這些行動使得社區(qū)原有的管理盲區(qū)、服務盲點、收集處理滯后性等問題，在無形之中被解決，社區(qū)各項工作進展順暢，居民滿意度較之前有明顯提高?，F(xiàn)在，社區(qū)管理服務工作離不開志愿者，只有志愿者隊伍存在，才能做到“零距離”服務。

隊伍中，青少年志愿者和老年志愿者占據(jù)一定的比重。這種結構其優(yōu)勢在于，充分發(fā)揮老黨員同志的影響力，他們講奉獻、能吃苦、有原則、有耐心、負責任的特點，對青少年志愿者的成長具有極正面的影響，有利于培養(yǎng)一批充滿正能量的優(yōu)秀志愿者。而青少年朋友將活力、趣味、質樸等積極因素帶入隊伍中，使志愿者隊伍氛圍和諧輕松、充滿朝氣，有利于隊伍建設與工作開展。

二、強化陣地建設，提升宣傳能力

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第9篇20xx年即將過去，我們又迎來新的一年。xx社區(qū)20xx年工作總體思路是：緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌為目標，為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務為抓手，不斷推動社區(qū)黨建、計生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項工作的開展。

一、保持原有的特色

今年以來，在廣大居民大力支持下，經(jīng)過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區(qū)實行封閉式管理;對單位宿舍小區(qū)，要求單位在小區(qū)內(nèi)設立門衛(wèi)值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區(qū)巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區(qū)零盜竊零火災事故。

3、發(fā)揮民調、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會，聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創(chuàng)文明健康品牌社區(qū)

文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區(qū)在20xx年的工作中，將建設文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建設

為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區(qū)為主導，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第10篇就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領導和關懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務，堅持以人為本，服務于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務工作。

一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

20xx年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。

1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉88人，共有384人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務的%，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，控制在規(guī)定目標以內(nèi)；其中有128人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務輸出，比20xx年增長。

2、領證人員就業(yè)285人，比20xx年的223人增長。

3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，20xx年增長到52人，增加了4人。

4、積極采集用工信息302條，提供崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。

6、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓，為小額貸款能有效促進創(chuàng)業(yè)增強知識基礎和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領取社保補貼時間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。

二、積極開展政策宣傳活動

1、以_提出的“依法加強勞動用工管理，保障勞動者的合法權益”為目標，在20xx年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點，此次宣傳活動主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒泳臏蕚淞恕秳趧雍贤ā?、《就業(yè)促進法》、《勞動保障督查條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問。對有就業(yè)愿望的人員我們免費提供就業(yè)信息。同時，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準備，我們還向他們推薦免費培訓，積極鼓勵失業(yè)人員轉變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強實現(xiàn)再就業(yè)的本領。

2、20xx年7月30日，社區(qū)在關于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養(yǎng)老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關懷。

三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認定工作

我們積極開展對“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調查和援助工作，建立了翔實的臺賬和數(shù)據(jù)庫，對零就業(yè)家庭情況進行動態(tài)管理，并通過定期和不定期的'入戶走訪或是電話回訪的方式對他們的情況進行了解。20xx年認定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現(xiàn)已無就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進行。20xx年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機關事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔保貸款手續(xù)實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會繼續(xù)加大對零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。

四、積極開展大學生情況調查工作

根據(jù)20xx年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創(chuàng)”工作補充意見》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門宣傳政策，我們對轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生情況進行了初步調查，據(jù)調查掌握的情況看，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機關事業(yè)單位見習6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)社區(qū)勞動保障工作站工作總結社區(qū)勞動保障工作站工作總結。

五、“兩創(chuàng)”工作

積極宣傳《黑河市人民政府關于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機關和事業(yè)單位（財政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進行統(tǒng)計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

六、“迎國慶就業(yè)援助進家入戶”專項活動

為了積極響應黑河市政府的《關于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動工（共青團工作總結）作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進行援助活動。

一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。

二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。

三是采取居民主動報名和社區(qū)進家入戶調查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實行動態(tài)管理。

七、企業(yè)年檢推動勞動保障督查工作

20xx年10月下旬，按照黑河市勞動督查大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進行了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進行了檢查登記，并將年檢情況及時上報。

通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務機關全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增強社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用

八、下步工作打算：

1、加強對小額擔保貸款人員的回訪、跟蹤服務。

2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。

3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。

4、加強業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務素質，提高研究解決問題和協(xié)調辦事能力，提高服務效率。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第11篇社區(qū)工作站實施方案

為加強黨和政府在基層社區(qū)的執(zhí)行力，提高行政與服務效率，探索新型社區(qū)管理體制，擴大基層民主,完善居民自治，深入推進平安和諧社區(qū)建設，根據(jù)珠金辦[]2號文件《XX區(qū)關于開展社區(qū)工作站試點工作的意見》，我鎮(zhèn)擬成立三個社區(qū)工作站，將三灶社區(qū)作試點單位，并制定本方案：

一、成立領導小組

為使社區(qū)工作站按要求盡快組成并順利開展工作，經(jīng)研究成立三水鎮(zhèn)社區(qū)工作站領導小組，成員如下：

組長：梁觀好；

副組長：陳松源、趙潔萍；

成員：吳財友、薛宇、關歡球、李金輝、韋忠權。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由趙潔萍同志兼任，副主任由吳財友同志兼任，辦公地點設在鎮(zhèn)社會事務辦。

二、成立社區(qū)工作站的目的和意義

1、通過探索新型社區(qū)的運作模式，加強社區(qū)功能，提高社區(qū)“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”能力，推進社區(qū)居民自治，拓展社區(qū)服務領域，不斷滿足居民多層次、多樣化的服務需求，創(chuàng)新社區(qū)管理體制。

2、實現(xiàn)社區(qū)承接行政事務與開展自治事務相互分離，實現(xiàn)行政事務專人管與社區(qū)服務大家做相互促進。

3、確保社區(qū)居委會自治功能的逐步實現(xiàn)；確保黨委和政府各項工作在基層社區(qū)的有效落實。

4、為搞好社區(qū)服務與落實議行分設創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)居民自治與構建和諧社區(qū)奠定基礎。

三、社區(qū)工作站的性質和工作原則

社區(qū)工作站的性質：社區(qū)工作站是政府在社區(qū)的工作機構和服務平臺，承辦政府及其工作部門在社區(qū)的有關工作；社區(qū)工作站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下開展工作，接受民政部門的指導，接受社區(qū)黨組織的領導和監(jiān)督。

社區(qū)工作站的工作原則：堅持黨的領導原則，社區(qū)黨支部是社區(qū)建設的領導核心，要充分發(fā)揮領導核心作用，認真履行職責，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；依法辦事原則，法律、法規(guī)和有關規(guī)定開展工作，切實維護居民群眾的民主自治權；行政效能原則，社區(qū)工作站及其工作人員，要認真履行職責，努力完成各項工作任務，不斷提高行政效能；職責明確原則，社區(qū)工作站主要承接上級黨委政府委托或下移的行政性事務；社區(qū)居委會依托社區(qū)服務站主要開展面向居民群眾的各類服務工作。

四、社區(qū)工作站的職責

1、承辦政府工作部門委托交辦的治安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、城管、計生、衛(wèi)生、民政、人口、就業(yè)、文化、法律、環(huán)境、科教、離退休人員管理等工作。

2、積極支持、配合社區(qū)居委會和社區(qū)居民依法自治，支持社會力量開展便民利民社區(qū)服務。

3、對本社區(qū)公共事務進行日常管理，協(xié)助社區(qū)居委會處理各項居民公共事務。

4、協(xié)助上級黨組織和社區(qū)黨支部開展黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、協(xié)助社區(qū)居民和轄區(qū)各類組織、單位辦理上級政府及職能部門審批或備案的各項事務。

五、社區(qū)工作站的人員編制和人員管理

1、社區(qū)工作站根據(jù)面積、人口和工作量，配備專(兼)職工作人員編制。

2、人員安排：工作站設站長一名、副站長一名，實行站長負責制，站長原則上由社區(qū)黨支部書記擔任；下設組織、治安、計生、民政、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)專員若干名；并配備一定的工作人員。根據(jù)工作需要，由社區(qū)工作站招聘一定數(shù)量的計生、綜治、環(huán)衛(wèi)等臨聘工作人員。（具體數(shù)量根據(jù)工作量由工作站與鎮(zhèn)政府協(xié)商而定）

3、社區(qū)工作站專職工作人員實行雇用制管理。

4、原社區(qū)工作人員的過渡：原社區(qū)居委會成員及工作人員（社工）經(jīng)本人申請，通過鎮(zhèn)政府考核合格后轉入工作站；站長、副站長由鎮(zhèn)政府決定任命；站長、副站長及其他過渡招聘人員名單，由鎮(zhèn)府報區(qū)民政部門備案。

5、社區(qū)工作站專職人員的招聘：除過渡人員外，社區(qū)工作站專職人員出現(xiàn)缺額的，向社會公開招聘，招聘條件及辦法由鎮(zhèn)政府參照雇員雇用的有關規(guī)定公開招考，根據(jù)崗位要求及考試、考核結果確定工作站專職工作人員名單并簽訂雇用合同，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調配使用。社區(qū)工作站專職人員每一雇用期為三年，可連續(xù)雇用。

6、社區(qū)工作站人員的考核：鎮(zhèn)政府負責對社區(qū)工作站專職工作人員的年度考核和雇用期限滿的考核，考核應堅持客觀公正的原則，以平時工作實績?yōu)槟甓瓤己说幕A；年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次，年度考核和雇用期滿考核的結果作為對社區(qū)工作站專職工作人員的續(xù)聘、獎懲的依據(jù)?？己私Y果應以書面形式通知本人，本人對考核結果有異議的可申請復核。

六、社區(qū)工作站專職工作人員的工資福利性經(jīng)費和工作經(jīng)費

（一）工資福利性經(jīng)費。

1、社區(qū)工作站專職工作人員的工資福利待遇以及撥付方法參照金灣區(qū)機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法的規(guī)定執(zhí)行。

2、社區(qū)工作站專職工作人員工資的撥付與分配，實行工資福利性經(jīng)費包干，鎮(zhèn)政府確定具體分配辦法的管理方式。

3、社區(qū)工作站站長的工資福利性經(jīng)費按2800元/月，副站長按2450元/月，其它專職工作人員按2200元/月的標準核撥；社區(qū)工作站專職工作人員不得享受任何其它兼職工資、津貼、福利待遇。

4、社區(qū)工作站專職工作人員享有休假權，具體標準按照有關勞動法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

5、社區(qū)工作站專職工作人員參照機關事業(yè)單位雇員管理的`有關規(guī)定參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和綜合醫(yī)療保險等社會保險、住房公積金，享受相關保險待遇。

（二）工作經(jīng)費。

1、日常辦公經(jīng)費按專職人員數(shù)，每人每月500元核定。

2、一般工作經(jīng)費本著夠用、節(jié)約的原則，按照實際發(fā)生的費用確定。

3、鎮(zhèn)有關部門需要社區(qū)工作站完成的臨時性、非常規(guī)性工作，向鎮(zhèn)政府申請經(jīng)費后，實行“費隨事轉、權隨責轉”的原則，給予工作站工作經(jīng)費或補貼，社區(qū)工作站按照實際發(fā)生費用確定。

4、計生、治安、環(huán)衛(wèi)等臨時聘用工作人員經(jīng)費，按各類人員的配備標準和勞動定額核定。

七、社區(qū)工作站的經(jīng)費保障和財務管理

1、社區(qū)工作站專職工作人員和臨聘人員的工資福利性經(jīng)費和工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算。

2、社區(qū)工作站和社區(qū)居委會分別設立帳戶，獨立核算，由鎮(zhèn)會計中心統(tǒng)一管理，并接受鎮(zhèn)財政、審計、民政部門的監(jiān)督。

八、社區(qū)工作站與鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織的社區(qū)居委會的關系

1、社區(qū)工作站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下開展工作，鎮(zhèn)政府對社區(qū)工作站的各項工作進行日常監(jiān)督和年度考核。

2、社區(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心，社區(qū)工作站要積極協(xié)助社區(qū)黨支部開展黨建各項工作，社區(qū)黨支部組織黨員代表對社區(qū)工作站的各項工作進行評議、監(jiān)督。

3、社區(qū)工作站與社區(qū)居委會沒有隸屬關系，應相互協(xié)作，共同推進社區(qū)建設，努力構建和諧社區(qū)。社區(qū)工作站應為社區(qū)居委會開展各類社區(qū)服務提供便利和條件。

4、社區(qū)工作站負責執(zhí)行社區(qū)居委會的決議，對本社區(qū)公共事務進行日常管理。

九、社區(qū)工作站的制度建設

社區(qū)工作站應建立、健全各項規(guī)章制度，包括社區(qū)工作站、社區(qū)居民委員會等組織參加的社區(qū)事務協(xié)商議事會議制度、廉政建設制度、社區(qū)事務公開制度、財務制度、學習制度，崗位責任制和獎懲制度等。

十、具體工作安排

（一）時間安排

1、2-3月為調查研究、制訂方案階段。

2、203-5月為宣傳、發(fā)動階段。

3、2006年5-8月為實施階段。

4、9月上旬召開試點工作會議，總結經(jīng)驗，查找不足。

（二）具體要求

1、于2006年5月30日前，將實施方案和試點社區(qū)居委會名單一并報送區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室。

2、根據(jù)試點工作的開展，制訂配套的政策措施和管理辦法，同時抄報區(qū)社區(qū)建設領導小組。

3、鎮(zhèn)各社區(qū)要切實加強領導，對試點工作要全程跟蹤、指導，發(fā)現(xiàn)問及時上報，共同推進試點工作的順利進行。

4、各社區(qū)建設成員單位要積極履行職責，充分發(fā)揮職能部門作用，大力支持試點各項工作，合力推進社區(qū)建設，共同構建和諧社區(qū)。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第12篇一、強化內(nèi)部管理，加強制度化和規(guī)范化建設

社區(qū)工作站建立完善了各項工作制度，并將制度上墻。針對迎檢任務多，衛(wèi)生保潔任務重的情況，將社區(qū)衛(wèi)生劃片，每天進行清理、檢查。將閱覽室、三維GIS系統(tǒng)等管理責任落實到個人，實行個人負責制。規(guī)范了辦公用品申請制度和請假制度。制定了工作例會制度，每周由分管領導參加召開一次全體人員工作例會，通報上周工作開展情況和制定下一周工作計劃。今年上半年，共接待各類檢查10余起、咨詢?nèi)罕?60人次、辦理事項85件。

三、發(fā)揮協(xié)管員作用，做好入戶宣傳和平安創(chuàng)建工作

一是協(xié)管員開展入戶調查，為轄區(qū)內(nèi)的流動人口發(fā)放《社區(qū)安全知識》、《小額擔保貸款政策辦理指南》、《老年人權益保障法》等各類宣傳品6000余份。二是做好各類矛盾糾紛排查和化解工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時做好化解，解決不了的及時上報，有力地維護了社會穩(wěn)定。

四、下半年工作打算

一是強化業(yè)務知識學習，切實提高社區(qū)工作人員的綜合素質和辦事效率。

二是加強三維系統(tǒng)的維護和管理，確保系統(tǒng)平臺正常使用。

三是全力為各項創(chuàng)新性工作搭建平臺。對各單位、站所創(chuàng)新性工作和應急性工作做好服務工作。

四是做好流動人口服務工作。強化流動人口動態(tài)管理工作，做到定時檢查和不定期抽查相結合，確保流動人口信息的準確性和及時性。實行一站式服務，努力提升服務水平，為轄區(qū)流動人口提供便捷、方便服務。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第13篇一、活躍社區(qū)文化

廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。

二、搞好社區(qū)綜合治理

三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作

讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。

四、加強組織建設

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。

五、發(fā)揮社區(qū)自治功能

認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。

六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

七、堅持以人為本

推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

八、加強社區(qū)服務

提高社區(qū)服務質量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。

居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作室保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信20xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第14篇20xx年，在東湖街道黨工委正確領導下，我社區(qū)認真貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實社區(qū)體制改革，結合社區(qū)實際情況，在社區(qū)黨建、維穩(wěn)綜治、安全生產(chǎn)、城市管理、人口與計劃生育、民生事務等方面都有顯著成果，現(xiàn)將過去一年的工作做以下總結：

一、加強社區(qū)黨建工作，積極開展黨建認領項目

2、扎實推進黨代表、人大代表進社區(qū)工作，通過集中接待、入戶走訪、座談交流、設有長期意見收集箱等方式，組織兩代表視察走訪，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。黨代表進社區(qū)已開展6場次，共計接待群眾54人，慰問困難黨員共計18人。

3、為認真貫徹落實街道黨工委“三嚴三實”的部署要求，開展“三嚴三實”專題教育黨課，黨課由社區(qū)綜合黨總支第一書記楊映玫主講，黨員通過這次黨課的學習充分了解了“三嚴三實”的重要性，深刻領會“三嚴三實”的內(nèi)涵和具體要求。為慶祝中國_成立94周年，貫徹落實“三嚴三實”，進一步加強黨員革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，社區(qū)綜合黨總支組織黨員前往東部愛國主義教育基地進行愛國教育學習，讓黨員們回顧紅色歷史，接受一次真切深刻的黨性洗禮。黨員們通過參觀愛國主義教育基地，感受紅色精神，把對革命先輩的崇敬之情，化作踐行“三嚴三實”的動力，以自身的實際行動，譜寫建設和諧社區(qū)的新篇章。

4、積極宣傳并探索黨建項目認領模式，充分利用社區(qū)、片區(qū)資源，使得各項服務真正落到實處?，F(xiàn)較為成熟的項目：

（1）紅袖章義務巡邏隊；

（2）環(huán)保志愿者；

（3）社區(qū)老年陪談隊；

（4）社區(qū)業(yè)余木蘭劍；

（5）關愛留守兒童活動；

（6）“的嫂”互動協(xié)會；

（7）學校校門路段愛心義工。

5、老黨員與年輕黨員結對，發(fā)揮老黨員“傳幫帶”作用。社區(qū)退休老黨員、老干部所占比例較大，而這部分老黨員、老干部思想覺悟高，對自己要求嚴格。社區(qū)近幾年發(fā)展的年輕黨員由于工作原因，時常放松學習理論知識并且有些經(jīng)常不能按時參加黨組織生活，為加強_員的學習教育，充分發(fā)揮老黨員作為引導人的作用。黨組織將以老黨員與年輕黨員“結對子”“一幫一”的形式，發(fā)揮老干部、老黨員的“傳幫帶”作用。邀請優(yōu)秀老黨員對_員進行講黨史教育并且把自己多年來忠誠于黨的經(jīng)驗和心得傳授于年輕黨員，培養(yǎng)年輕黨員的責任感和吃苦耐勞的精神，使之樹立正確的人生觀、價值觀。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第15篇上半年，布心社區(qū)工作站在區(qū)委、區(qū)政府和東湖街道黨工委的領導下，在區(qū)、辦事處掛點領導的指導和辦事處各部門的協(xié)助下，在“社區(qū)兩委”班子、各居民小組及社區(qū)黨員的共同配合下，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮社區(qū)工作站的團隊精神，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以“便民、利民”為目標，將理論與實際相結合，積極開展社區(qū)工作的各項服務活動，順利完成社區(qū)的各項工作任務?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、積極做好社區(qū)黨建工作。

1、根據(jù)《中國_章程》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》、《_城市居民委員會組織法》以及省市委、區(qū)委和街道的相關文件要求，布心社區(qū)“兩委”換屆選舉工作從201月上旬開始，至年4月3日基本結束，通過社區(qū)上下的共同努力和廣大居民的積極參與，順利地選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)二級黨支部班子成員各3名、社區(qū)綜合黨總支班子成員5名和社區(qū)居民委員會成員5名。

通過這次社區(qū)“兩委”換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)領導班子，而且也進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，突出重點，注重實效，推動社區(qū)建設深入、持久、健康地發(fā)展。

2、按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，布心社區(qū)結合工作實際，以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，認真組織黨員干部學習，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。以教育實踐活動為契機，扎實做好社區(qū)服務工作,堅持領導帶頭，充分發(fā)揮示范帶動作用，為黨員干部做出榜樣;在活動期間，堅持從嚴要求，把嚴格的工作作風，嚴格的組織紀律貫穿于教育實踐活動始終，確保了教育實踐活動取得實效。

3、社區(qū)綜合黨總支定期組織黨員過組織生活、學習上級文件精神，做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，上門看望老黨員25人次。

4、根據(jù)市、區(qū)黨代表組團進社區(qū)開展活動的工作安排，布心社區(qū)綜合黨總支定期開展“黨代表工作室開放日”活動，并于每單月聯(lián)系黨代表進社區(qū)接待和走訪轄區(qū)黨員群眾。上半年市區(qū)黨代表組團進社區(qū)接待黨員群眾3次，共63人次，入戶走訪6戶。

二、認真落實環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作。

1、大力推進環(huán)境衛(wèi)生整治行動。布心社區(qū)工作站組織力量加大對轄區(qū)市容環(huán)境綜合整治，落實連續(xù)性保潔制度，每天普掃并進行連續(xù)性保潔，對人流密集、容易反復出問題的區(qū)域還加大保潔力度，定期組織沖洗作業(yè)，消除揚塵、口香糖殘渣、油漬污垢，提高道路潔凈度。工作站還時常組織社區(qū)黨員義工對轄區(qū)的亂堆放的建筑垃圾進行跟蹤和清理，清掃公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，為社區(qū)居民提供良好的居住生活環(huán)境。

按《布心社區(qū)安全生產(chǎn)工作方案》要求，對轄區(qū)單位、出租屋、門店、三小場所重點排查和整治，簽訂安全責任書326份，發(fā)現(xiàn)存在隱患的門店，發(fā)出整改通知書，在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改，有效預防和遏制安全隱患的發(fā)生。同時做好消防安全整治工作材料歸檔，做到有內(nèi)容、有圖片，單位信息詳細明了。

三、宣傳落實計生政策，堅持優(yōu)質計生服務。

1、為做好社區(qū)計生工作及不斷提高人口與計劃生育工作整體水平，我社區(qū)工作站認真做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作，并經(jīng)常組織協(xié)會會員到社區(qū)廣場開展各種計生宣傳活動，并派發(fā)各類宣傳手冊。

2、半年來，結合元旦、春節(jié)期間人口計生宣傳服務月活動的開展和艾滋病日宣傳、計生協(xié)會會員活動日等活動宣傳，布心工作站制作相關的宣傳橫幅，圍繞計生宣傳主題和重點，利用社區(qū)資源設點大力宣傳《流動人口計劃生育條例》和《孕前優(yōu)生健康檢查服務指南》，并開展生育關懷活動，節(jié)日期間慰問轄區(qū)實行計劃生育困難戶2戶。2014年5月29日，布心社區(qū)工作站聯(lián)合布心社區(qū)計生協(xié)會在布心村小廣場舉行了主題為“攜手生育關懷，共建幸福家庭”的人口與計劃生育宣傳服務活動?；顒蝇F(xiàn)場提供避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普知識及計生政策咨詢。以上活動共解答計生有關咨詢390人次，累計發(fā)放宣傳品2000多份，累計發(fā)放避孕藥具500多盒，通過群眾喜聞樂見、參與式、互動式的宣傳形式，既豐富了居民的文化生活，又營造了良好的計生氛圍，受到群眾歡迎。

四、扎實打牢綜治調解維穩(wěn)基礎，全面創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。

1、積極配合轄區(qū)派出所、社區(qū)民警，開展排查糾紛、化解婚姻、家庭、鄰里等常見性、多發(fā)性民間糾紛;加強青少年法制宣傳教育，營造普法、學法、懂法氛圍，深入開展反_的宣傳活動，形成崇尚科學、珍惜生命的氛圍。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第16篇計劃背景:

借助于平安夜這個特別的時刻以及具有較高人流量的游樂場，集天時、地利、人和這三方面的有利因素，開展針對某知名高級蛋糕品牌的產(chǎn)品與品牌推廣活動。

產(chǎn)品定位:低調的奢華

推廣目的:

加強品牌與客戶之間的溝通;提高品牌知名度;收集市場信息;提高產(chǎn)品銷量;

1、推廣方式:現(xiàn)場參與活動，品牌與產(chǎn)品互動

2、推廣對象:情侶、夫妻

3、推廣引入:以愛情為訴求點

活動策劃方案:

活動主題:品一份，溫馨而浪漫的愛

從游樂場入門到品牌活動現(xiàn)場的設計:

在游樂場入口安排幾個身穿統(tǒng)一白色服裝的工作人員(稱為愛的天使)，給所有入場的情侶們派發(fā)愛的通行證(一個制作精美的宣傳小卡片，上面注有品牌推廣現(xiàn)場活動的場地、時間、內(nèi)容等信息安排，并在設計精美的品牌廣告圖片為卡片背景);倘若不想安排工作人員派發(fā)，亦可以在入門處的顯眼位置設幾個布置特別的、具有節(jié)日和品牌產(chǎn)品特色宣傳點，讓情侶前來自取。

塑造品牌特色的宣傳設計:

把部分寫有浪漫愛情故事的圣誕小卡片，分別提前放在游樂場內(nèi)各個具有浪漫情調的地方(如在花從中，在樹上，在湖邊，在小屋內(nèi)等)，在活動當天發(fā)現(xiàn)這張神秘卡片的情侶，即可到指定活動現(xiàn)場領取屬于由公司特別制作的.平安夜蛋糕(M)一份，此環(huán)節(jié)主要是為品牌營造一種浪漫、驚喜的神秘色彩，卡片的數(shù)量可由主辦方根據(jù)推廣活動的規(guī)模大小情況而定;

與游樂場主題活動的宣傳設計:

游樂場的音樂會和狂歡派對的現(xiàn)場布置可以放宣傳蛋糕品牌的展板、氣球、海報

等舞臺布置，另外在節(jié)目中穿插一些活動環(huán)節(jié)，比如:現(xiàn)場搶答，回答關于蛋糕制作的問題，關于愛情的問題等等;由_愛的天使_在臺下送出一張圣誕蛋糕的領取卷;安排一個優(yōu)美動人的節(jié)目來演繹出所推廣的品牌蛋糕的美與內(nèi)在蘊涵的味道;

活動現(xiàn)場活動的宣傳設計(雪地旁):

在人工造雪場旁的場地中，適宜開展一些有趣浪漫并適合情侶玩的現(xiàn)場游戲(例如:幾對情侶分別男女各綁一只腳，中加夾著一個心形氣球，一起從比賽場地的一頭走到另一頭，最快到達目的地且氣球不破者取勝(可以獲得一支玫瑰和一張蛋糕領取卷，在另一個活動場地可換取);其它活動參考:幾對情侶分別站立對著吃一只用繩子掉起來的紅蘋果，最快吃干凈的情侶取勝;或者是，幾對情侶中的一方分別拿到一張主辦方提供的小紙條，女方把看到的字寫在對方手心上，只能寫一遍，說出者犯規(guī)，男方需要猜出寫下的字并告訴主持人，猜對者取勝;還可以是，幾對情侶中的男女任意選出一方，對著圖片比賽做蛋糕，材料需提前準備，最終做得最快最漂亮者取勝。(取勝者均獲得一支玫瑰和一張蛋糕領取卷，在另一個活動場地可換取)

活動現(xiàn)場的宣傳設計(與客交流):

現(xiàn)場內(nèi)播放柔和而優(yōu)美的輕音樂，以使得到現(xiàn)場的人能夠感受到一種浪漫的愛的氛圍，同時和蛋糕的高雅品牌內(nèi)涵相吻合，一曲曲音樂似乎在低聲地講述著一個個動人的愛情故事，場地內(nèi)設置展臺可以展示精美的誘人蛋糕并寫上沒款蛋糕的介紹，到現(xiàn)場的觀賞者可以獲得一張圣誕愛情紀念卡(卡的一半可以寫許愿內(nèi)容和名字，另一半可以在下次到連鎖店購買蛋糕時獲贈精美小禮品)，場地旁邊布置兩棵美麗的圣誕樹，情侶們在卡片上寫下自己的愛情愿望并系在樹上，增添浪漫的色彩。)

與此同時，還可以邀請現(xiàn)場顧客填寫簡單的調查問卷以及對品牌的評價或意見等信息。另外，前面2、3、4、5點所涉及到的所有活動最終都是為了把顧客吸引到品牌推廣的活動現(xiàn)場，加深對品牌蛋糕的了解。

現(xiàn)場還可以通過LCD電視或展板標明24:00點將在此舉辦平安夜愛的主題活動_謝謝你的愛!_24:00的活動，如場地能同時容納30人以上，可以主持一些現(xiàn)場_真愛大告白_的活動，讓情侶們彼此說出自己對對方的愛。又或者以抽獎的形式，讓抽到獎的情侶說出自己愛情中最浪漫的事情;讓_愛的天使_教大家用手語表達_我愛你_;給現(xiàn)場的客人每人發(fā)一個氫氣球，情侶雙方在氣球上寫下_愛的誓言_，在24:00整，主持人的主持，一同放飛氣球，以天空作證情侶間的愛情。

方案說明:

1、因為蛋糕的高級定位，因而在價格上也會高于普通蛋糕，如何結合蛋糕的特色賣出高端的價值，一方面是制造機會讓客戶親自品嘗到其特別之處，另一方面，也需要讓客戶了解到品牌的內(nèi)涵，從而鐘情于它。

2、在所有的客戶群中，情侶和夫妻是最有大可能的潛在購買者，一方面，平安夜到游樂場的人群以青年和中年男女居多，另一方面，為了表達一份真摯的愛情，人們可以不惜代價，因此蛋糕的價格一般情侶都可以接受。只要能營造出這種氛圍，蛋糕在平安夜的意義，如同玫瑰在情人節(jié)的意義。

3、活動的所有設計，都圍繞著浪漫溫馨的主題，而這是最所有情侶們所希望感受到的，以此加深此類客戶對品牌蛋糕的鐘情，有利于以后的銷售。

最后，希望貴司與蛋糕品牌成功合作，在平安夜推出這個讓人期待的而心動的產(chǎn)品。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第17篇河西區(qū)管委：

為了做好社區(qū)的護林防火工作，增強居民消防意識，完善社區(qū)的消防安全管理，積極做到預防和減少火災危害，確保公民人身和財產(chǎn)的安全，創(chuàng)建良好的社區(qū)消防安全環(huán)境。

自區(qū)管委為我社區(qū)聘請25名森林消防員及一名消防安全專職委員以來，尚未有辦公地點及消防器材。同時由于居民防火意識淡薄，安全用火用電不規(guī)范，易發(fā)生火災。我社區(qū)原始森林面積廣，容易發(fā)生自然的或人為的火災。另外還有一些零售汽油和柴油的個體戶以及社區(qū)危房線路老化等，都是火災隱患重重。而西島地理位置特殊，一旦發(fā)生火災，只能屬地自救，由于滅火器材的缺乏，會造成滅火的困難。因此，特向河西區(qū)管委申請成立西島社區(qū)消防服務站及給予配備相應的消防器材。

妥否，請批示。

三亞市河西區(qū)西島社區(qū)居委會

XXXX年XX月XX日

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品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第18篇一、貫徹落實國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，認真執(zhí)行社區(qū)矯正工作相關規(guī)定。

二、依照有關規(guī)定，會同公安機關對社區(qū)矯正對象進行日常監(jiān)督管理和考察，組織協(xié)調對社區(qū)矯正對象的教育改造和幫助工作。

三、協(xié)調有關部門對社區(qū)矯正對象開展針對性的技能培訓，為其就業(yè)、生活提供指導、幫助。

四、組織開展對社區(qū)矯正對象的心理咨詢和心理矯正活動，提高教育矯正的實效。

五、組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象進行公益勞動，增強其社會責任意識和悔罪改過意識。

品牌社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃第19篇時光荏苒，xx年很快已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務?；仡櫩偨Y過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，規(guī)劃好xx年的工作，在新的一年的工作中，開好頭，起好步，揚長避短，能夠順利地開展xx年的工作。

一年來我商場在馮總及商廈領導班子的正確領導下，依據(jù)xx年制訂的全年工作計劃進行工作。商場領導班子采用對桂林路、紅旗街等商圈進行考察與調研，反復推敲升級改造計劃與實施細則，學習先進的經(jīng)營理念，消除經(jīng)營死角等積極有效的措施用于今年企業(yè)的工作中，成效非常明顯。特別值得肯定的是在今年企業(yè)的升級改造中，我們采取了經(jīng)營面積擴大，品牌升級，貨位調整，店堂改造，加強管理等一系列強有力的措施，全體員工團結一心，共同努力，取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。不僅提升了企業(yè)形象，而且銷售業(yè)績不斷攀升。讓每一位到來的顧客都贊嘆說，“歐亞新發(fā)的變化真大呀。”“服裝商場的品牌款式還真不錯?！?/p>

回顧xx年的工作，可以概括為以下三大方面：一、升級改造順應市場發(fā)展，全新形象喜迎春城百姓，經(jīng)營工作成績喜人。xx年，我們商場共有供應商191戶，品牌600余個，品種近萬種，經(jīng)營面積8000多平方米。xx年全年純銷819萬元，xx年純銷萬元，比去年遞增了。全年租金回算是3，363萬元。總銷4，183萬元，xx年總銷是2，萬元，比去年遞增了。實現(xiàn)毛利萬元，其它業(yè)務利潤(收繳租金)255萬元，去年是148萬元，比去年增長。全年營業(yè)、管理、財務綜合費用合計萬元。實現(xiàn)毛利潤萬元。取得這么好的成績，我們采取了如下做法：1、開展活動，搞促銷。按商廈總體部署，在大型促銷活動中，我們商場都能圍繞主題，特別是在節(jié)假日和季節(jié)變化時開展活動。主動找詩婷美容院和中國人壽保險公司聯(lián)合舉辦促銷活動。

通過活動的開展，我們收到了一定的成效，其中銷售業(yè)績比較突出的是新發(fā)周年店慶和集團店慶，我商場最高日銷超百萬。在每次促銷活動中，我們都能積極與廠家聯(lián)系貨源，增加供應商的扣點，經(jīng)理及部主任都做了大量的工作，也得到了供應商的大力支持，基本上98%以上的供應商都能參加每期活動。2、抓品牌，樹形象。今年我們在品牌經(jīng)營上采取抓大放小的原則，調整了大小品牌56個，確保了新發(fā)時尚品牌店經(jīng)營定位的提升。引進了國際品牌耐克、阿迪入駐本店，并引進了國內(nèi)知名品牌如：與狼共舞、威鹿1881、乙佰乙納、芭蒂娜、柯諾、秀蓓兒、艾莎米娜、馬天奴、玫而美、米茜爾、丑妹、宗洋、采軒、天馬、雅文娜等，這些品牌的引進給企業(yè)帶來了無限商機和可觀的經(jīng)濟效益及社會效益。其中今年銷售超百萬