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文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)生校園招聘合同范本第1篇大學(xué)生校園招聘合同范本第1篇一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校辦公室,由校辦公室具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜,紀(jì)檢^v^門全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘基本條件
1、遵守^v^憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。
4、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
5、應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷、學(xué)歷要求為全日制,各層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相近。
6、從事相關(guān)工作兩年以上,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘崗位名稱、數(shù)量與資格條件(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
大學(xué)生校園招聘合同范本第2篇甲方:____________股份有限公司
乙方:____________高等??茖W(xué)校
在____________股份有限公司與____________高等??茖W(xué)校全面戰(zhàn)略合作框架下,雙方本著服務(wù)企業(yè),滿足產(chǎn)業(yè)需求,提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平,提升創(chuàng)新能力為目標(biāo),經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利,共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,達(dá)成以下協(xié)議:
一、合作原則
充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進(jìn)成熟的技術(shù)成果,利用企業(yè)的生產(chǎn)條件,提高學(xué)校的科研能力,將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),通過多種形式開展全面合作,共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的創(chuàng)新體系,建立產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)期合作關(guān)系,形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)共同發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)共贏”。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、為甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持,促進(jìn)船用柴油機(jī)技術(shù)的發(fā)展。
2、根據(jù)甲方提出的高新技術(shù)項(xiàng)目需求和企業(yè)技術(shù)難題,積極組織力量進(jìn)行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān),支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。幫助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。
3、幫助甲方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問題和管理問題,把廣州航海高等??茖W(xué)校的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
4、協(xié)助甲方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
(二)甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)條件為乙方提供良好的生產(chǎn)試驗(yàn)條件和校外實(shí)訓(xùn)基地,并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地,為乙方學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。
2、優(yōu)先接納乙方畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和就業(yè)。
3、接受乙方教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,為乙方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的大生產(chǎn)試驗(yàn)條件,合作完成科研任務(wù)。
三、其他
1、其他未盡事宜根據(jù)具體情況雙方再行協(xié)商。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各保存一份。
甲方(公章)
乙方(公章)
代表(簽字)
______年______月______日
代表(簽字)
______年______月______日
大學(xué)生校園招聘合同范本第3篇甲方:
乙方:
經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系。為保證雙方的合法權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同,供雙方共同履行。
1.工作地點(diǎn)和期限:甲方同意聘任乙方為始興縣藥店?duì)I業(yè)員,工作期限為一年,自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
二、工作時(shí)間和工資以及權(quán)利和義務(wù)
1.乙方每月工作日和休息日工作,每月基本工資為人民幣元,實(shí)行崗位工資制(下月發(fā)放)。
2.甲方根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需要,采用促銷提成獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),并按月向乙方抽取相應(yīng)的產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì),采用能多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)方式,上無上限,下無限制(無就業(yè)證、健康證除外)。
3.乙方必須持就業(yè)證和健康證上班。未取得崗位證書和健康證的視為臨時(shí)工,待遇另定。
4.甲方根據(jù)工作需要,在國(guó)家規(guī)定的公共節(jié)假日和法定節(jié)假日工作時(shí),支付加班工資。(根據(jù)國(guó)家規(guī)定)
5.乙方應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況參加社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)。如果乙方不愿意購(gòu)買社保和醫(yī)療保險(xiǎn),甲方有權(quán)解除合同。
6.乙方應(yīng)忠于職守,提高工作意識(shí)和綜合工作能力,遵守法律法規(guī),認(rèn)真服務(wù),盡可能避免藥品糾紛的發(fā)生。如發(fā)生藥品糾紛,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
7.年底,甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和工作能力(犯錯(cuò)者除外)給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
三.合同的終止和修改。
1.乙方如需解除勞動(dòng)合同,必須提前30天通知甲方。
2.甲方需在合同期內(nèi)解除合同,并按國(guó)家規(guī)定賠償乙方工資。
四.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
5.以上協(xié)議外如有特殊情況,由雙方協(xié)商解決。
甲方:__________________乙方:__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
大學(xué)生校園招聘合同范本第4篇本案的關(guān)鍵在于陳某與南京某醫(yī)院簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》究竟是屬于民事合同糾紛,還是勞動(dòng)合同糾紛,如果是民事合同糾紛,那么作為雙方真實(shí)意思地表示,陳某違約應(yīng)當(dāng)支付違約金,如果屬于勞動(dòng)合同糾紛,則應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第25條的規(guī)定,除違勞動(dòng)者反服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制的外,人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。陳某要求醫(yī)院返還5000元違約金的理由就是認(rèn)為雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系,醫(yī)院違反了《勞動(dòng)合同法》第25條。
那么,陳某與醫(yī)院之間究竟屬于什么關(guān)系呢?我們認(rèn)為陳某與醫(yī)院雙方之間尚未真正形成勞動(dòng)關(guān)系,簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》屬于民事合同范疇而非《勞動(dòng)合同》,陳某應(yīng)當(dāng)按照《就業(yè)協(xié)議》的約定向醫(yī)院支付5000元違約金。
首先,陳某與醫(yī)院簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》通常是由就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,用以明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,本案中用以約定陳某和醫(yī)院將來的就業(yè)意向?!毒蜆I(yè)協(xié)議》中存在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三個(gè)合同主體,也即《就業(yè)協(xié)議》事實(shí)上反映的是三方的意思表示而非僅是畢業(yè)生和用人單位兩方的意思表示,這與《勞動(dòng)合同》中只存在勞動(dòng)者和用人單位兩方的意思表示并不一樣。因此我們認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議》并不能直接等同于《勞動(dòng)合同》。
其次,三方簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的目的主要是為了陳某正式入職醫(yī)院后簽訂正式的《勞動(dòng)合同》作準(zhǔn)備,通?!毒蜆I(yè)協(xié)議》約定的內(nèi)容都比較簡(jiǎn)單,雖然《畢業(yè)協(xié)議》也會(huì)有報(bào)到時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等約定,且該部分約定如果雙方之后沒有異議也可能成為之后雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的一部分,但《就業(yè)協(xié)議》并不會(huì)完整的具備《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定的“勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)”等勞動(dòng)合同必備條款,因此,我們認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書》并不能視作是雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。
再次,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第三款規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起。本案中陳某雖與南京某醫(yī)院簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但2014年7月3日通知南京某醫(yī)院另?yè)窬蜆I(yè),陳某并未實(shí)際入職醫(yī)院也未與醫(yī)院簽訂正式的《勞動(dòng)合同》,因此雙方并未建立勞動(dòng)關(guān)系。
因此,我們認(rèn)為陳某、醫(yī)院、校方簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)當(dāng)屬于民事合同,受《合同法》調(diào)整。醫(yī)院在從事校招必然會(huì)支付各種成本,一旦陳某不按時(shí)入職,不但會(huì)讓醫(yī)院浪費(fèi)支出的招聘成本,也可能給醫(yī)院造成人事管理上的混亂。因此,經(jīng)雙方協(xié)商一致后在《就業(yè)協(xié)議》中約定的5000元違約金主要是防范陳某不按約定入職醫(yī)院的違約行為給醫(yī)院帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失,該約定系雙方的真實(shí)意思表示,不違反法律法規(guī)的禁止性規(guī)定,故協(xié)議中約定的違約金應(yīng)屬合法有效。陳某未按約履行而是另?yè)衿渌萌藛挝痪蜆I(yè),其行為已經(jīng)構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任向醫(yī)院支付違約金5000元。
大學(xué)生校園招聘合同范本第5篇甲方:________________________
乙方(學(xué)員):__________________
身份證號(hào)碼:__________________
丙方:__________________
丁方(學(xué)校):__________________
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓(xùn)班達(dá)成以下一致:
一、背景
1、甲方和丙方是從事對(duì)日軟件開發(fā)的企業(yè),目前雙方都缺乏人才,本次甲丙雙方合作,共同招聘培養(yǎng)對(duì)日軟件開發(fā)人才。
2、乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)期滿后,進(jìn)入______方工作。
二、有關(guān)約定
1、培訓(xùn)期間:
1)乙方以甲方未來員工的身份,進(jìn)行培訓(xùn),由甲方統(tǒng)一管理,丙方進(jìn)行監(jiān)督;
2)培訓(xùn)期間:6個(gè)月;
3)培訓(xùn)內(nèi)容:參見招聘簡(jiǎn)章;
2、培訓(xùn)結(jié)束:
1)乙方培訓(xùn)期滿考核合格后,乙方將進(jìn)入______方工作,與__________方正式簽訂為期______年的勞動(dòng)合同。
2)______方同意乙方進(jìn)入__________方工作,簽訂為期______年的勞動(dòng)合同。______方對(duì)此沒有異議。
3)上述勞動(dòng)合同應(yīng)在培訓(xùn)期滿前______周簽訂。
3、工作地點(diǎn)和待遇:
1)工作地點(diǎn):__________________,______方的所在地。
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間,在勞動(dòng)合同中約定。
三、協(xié)議的終止
乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動(dòng)終止:
1)乙方違反培訓(xùn)管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的。
2)根據(jù)培訓(xùn)情況,甲方認(rèn)為乙方不具備培養(yǎng)前途的。
3)乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),不能按時(shí)完成培養(yǎng)計(jì)劃的。
4)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成培訓(xùn)或勝任將來的工作的。
5)乙方出現(xiàn)違反國(guó)家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
四、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。
五、其他
本協(xié)議一式______份,簽字蓋章后立即生效,協(xié)議方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方:__________________
乙方:__________________
丙方:__________________
丁方:__________________
日期:____________
大學(xué)生校園招聘合同范本第6篇(一)背景:目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí),自從2006年大學(xué)擴(kuò)招以來,普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng),我校畢業(yè)生也由2005年的786人增加到2008年的1245人,09屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會(huì)。
(二)宗旨:宣傳學(xué)校,促進(jìn)就業(yè)
(三)主辦單位:廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院
(四)協(xié)辦單位:就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會(huì)、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門
(五)對(duì)象:本次校園招聘會(huì)將面向我校2009屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生
(六)時(shí)間:2009年3月12日(星期四)1:30-17:00
(七)地點(diǎn):學(xué)校正門廣場(chǎng)
(八)目的:為吸引招聘單位來校參會(huì)選才,我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì),作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì),學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
(九)活動(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位:
(十)準(zhǔn)備工作
大學(xué)生校園招聘合同范本第7篇甲方:
乙方:____________技工學(xué)校
本協(xié)議締結(jié)雙方為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校和______。具體實(shí)施由深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心與______人力資源部負(fù)責(zé)。
為加速培養(yǎng)造就一大批實(shí)用技能強(qiáng)、能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要的電子商務(wù)和倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送人才,提升在校學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,______與深圳攜創(chuàng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室友好協(xié)商,就共同進(jìn)行校企合作項(xiàng)目,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作內(nèi)容:
在國(guó)家政策規(guī)范下,深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校為______類人才;為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)和產(chǎn)學(xué)結(jié)合的教學(xué)環(huán)境。通過在______成立深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。
1、甲方權(quán)責(zé)
甲方通過“深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地”深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供產(chǎn)學(xué)結(jié)合的實(shí)踐項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力。甲方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的乙方學(xué)生應(yīng)本著愛護(hù)、教育、熱心、負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心盡力指導(dǎo)。對(duì)于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)惡劣的,甲方有權(quán)勒令學(xué)生終止實(shí)習(xí),甲方人事部門應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方。
乙方為甲方輸送學(xué)生至甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過48小時(shí)。(甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間安排)
甲方根據(jù)乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)階段提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為稅前元/人/小時(shí)。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定履行代扣代繳稅的義務(wù)。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼由甲方支付給乙方,乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放。
甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件,并負(fù)責(zé)安全管理,深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校提供協(xié)助,深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間工作中發(fā)生意外事故的,由甲乙和學(xué)生方三方協(xié)商解決;實(shí)習(xí)生在非工作時(shí)間發(fā)生意外事故的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。國(guó)家政府有明確規(guī)定的按規(guī)定處理。
2、乙方權(quán)責(zé)
乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)行篩選,實(shí)習(xí)生應(yīng)為在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)制度和保密制度,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),不得做有損甲方企業(yè)形象的行為事件,必須尊重和配合易迅指導(dǎo)教師,虛心學(xué)習(xí)。
乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生報(bào)名參加實(shí)習(xí)和組織學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)地點(diǎn)報(bào)道,每年實(shí)習(xí)人數(shù)不少于30人,每人實(shí)習(xí)的時(shí)間不少于1個(gè)月。具體實(shí)習(xí)報(bào)道時(shí)間和實(shí)習(xí)期雙方協(xié)商,以甲方與學(xué)生簽署的實(shí)習(xí)協(xié)議期限為準(zhǔn)。
乙方定期委派教師至甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和授課。乙方實(shí)習(xí)生獲得較高實(shí)習(xí)考核成績(jī)、或在實(shí)習(xí)或?qū)嵺`項(xiàng)目參與過程中表現(xiàn)優(yōu)秀、在校園招聘期間享有甲方的優(yōu)先錄用機(jī)會(huì)。
二、項(xiàng)目合作期限
本協(xié)議期限自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議到期后,雙方按照實(shí)際情況協(xié)商確定是否延續(xù)本協(xié)議及延續(xù)時(shí)間。
三、項(xiàng)目修訂及解除協(xié)議
本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。如任何一方有權(quán)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方單方面解除本協(xié)議。無論甲方與實(shí)習(xí)學(xué)生的協(xié)議是否到期,本協(xié)議解除后或?qū)W生畢業(yè)后,甲方與乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)協(xié)議均應(yīng)一并終止。
雙方確定下列行為構(gòu)成違約:
未盡到協(xié)議約定職責(zé),引起學(xué)生及相關(guān)方面的不滿,致使合作對(duì)方的利益受到損害。
由于單方面組織運(yùn)作問題而造成合作不能正常進(jìn)行。
因單方面原因受到有關(guān)部門的處罰,致使合作事項(xiàng)無法進(jìn)行。
其它違反法律法規(guī)和社會(huì)公益的行為。
違約行為發(fā)生后,守約方有權(quán)終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由雙方協(xié)商解決。
四、其他
1、甲乙雙方各指定專人負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)(聯(lián)系人如協(xié)議后所示),如遇工作變動(dòng)需調(diào)整聯(lián)系人,雙方需提前一日書面告之對(duì)方,便于雙方合作正常推進(jìn)。
2、本協(xié)議附件內(nèi)容與本協(xié)議一起具有相同法律效力。
任何一方向另一方寄發(fā)信件,以下地址是有效的:
地址:_________
聯(lián)系人:
學(xué)校地址:_________市____________
本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持壹份。經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效,均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:______市____________學(xué)校
代表簽字:
日期:______年______月______日
代表簽字:_________
日期:______年______月______日
大學(xué)生校園招聘合同范本第8篇甲方:_________________________
乙方:_________________________(學(xué)員)
一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí),全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練,多輔導(dǎo),耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。
二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書
1.國(guó)家^v^職業(yè)資格認(rèn)證證書;
2.國(guó)家勞動(dòng)部osta認(rèn)證證書;
4.國(guó)家^v^ceac認(rèn)證證書
甲方應(yīng)為其安排推薦工作。
四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學(xué)校不予安排工作
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_____個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的
(2)乙方如有觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時(shí)(曠課_________天,按實(shí)際上課時(shí)間計(jì),事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。
六、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時(shí),如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)______至_________個(gè)月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。
七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué),甲方
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