學生會思想工作總結(jié)標準版（6篇）

第3頁共3頁學生會思想工作總結(jié)標準版作為院里的一個特殊部門—生活部，在這學期的一周中，我們生活部在院里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本周我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評?，F(xiàn)將工作進行總結(jié)：一、日常工作的開展周二例會，點名簽到。在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提二、運動會在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。三、捐款工作大家都知道在本周學雷鋒行動中，我校師生紛紛捐款，給貧困小學送去愛心。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖，捐款也已順利送達。四、衛(wèi)生檢查本周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的`宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。五、優(yōu)秀文明寢室評比為我形成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規(guī)范我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，保持環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優(yōu)秀文明寢室評比活動，對第____學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵，希望他們能夠保持他們的良好傳統(tǒng)，同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。六、后勤工作生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作?？傊覀冏隽宋覀儜撟龅墓ぷ鳎煽円彩怯械?，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生。學生會思想工作總結(jié)標準版（二）時間過得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想當初經(jīng)過層層競選最終如愿以償?shù)倪M入生活部，在部門里工作和學習。在這半年里我成長了很多，也做錯了很多，但也學到了很多，接觸了很多人。在大家的共同努力下，我們部的工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，”我們相信隨著工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務大家的社會學習，社會活動和生活。下面我對半年的具體工作作出總結(jié)：一、工作總結(jié)1、衛(wèi)生檢查每月進行教室的衛(wèi)生檢查，要進行嚴格的檢查，不能存在死角，嚴格打分。2、公文培訓進入學生會不久，學生會對我們進行了公文培訓，教會我們公文寫作，為以后寫工作計劃，工作總結(jié)做鋪墊。3、迎新杯“籃球賽”迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕，留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動和些許遺憾!總的來說，這次球賽舉辦的是很成功的，充分的活躍了校園文化建設。二、學到的道理1、端正工作心態(tài)，踏實服務同學全心全意為廣大同學服務，做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有依賴別人的心態(tài)，要懂得“在其位，謀其職”的含義，我們要明確自己所在的位置，要認真積極的做好每一件事。2、要有禮貌在學生會，我學的最多的，還是禮貌。打電話通知別人要有禮貌、通知查教室衛(wèi)生室要有禮貌、見到長輩、老師和學長要主動問好。無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼，有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養(yǎng)，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養(yǎng)的人，所以我很高興我在學生會里學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。三、總結(jié)回首這半年，真讓我受益匪淺其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的幾個月里，我的工作能力有所提高，當然，還有需提高的空間。進入學生會之后，我還參加了很多活動，還擔任班上的宣傳、文藝委員，許多人說我很忙碌，但我很充實，學生會讓我的大學生活別樣多彩。在接下來的工作中，我們一定會更加努力，繼續(xù)不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作。學生會思想工作總結(jié)標準版（三）我是一名預科生，總覺得時間過得太快，眨眼間一年的預科生活就結(jié)束了。現(xiàn)在還能清楚的記得當初跨入預科的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了進入學生會，開始了我的新的大學生活。學生會，顧名思義，就是一個本著“來自學生，服務學生”的組織。在一年的工作過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們民族預科這樣特殊的群體來說，更應該如此。記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：“水亦能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為所有的同學服務，代表廣大學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與院領導、老師溝通和加強與學生的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與學生的管理，而紀檢部在其中起著重要作用.我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。從剛開始進入學生會到現(xiàn)在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗，我想這對我以后的大學生活定會有很大的幫助。我剛開始進入學生會，我幸運的被民族教育學院團總支學生會紀檢部留用。接著，由于積極出席學生會例會，紀檢部例會，認真完成分配的各項任務。在我院學生會組織的各類大型活動中，積極完成分配的任務.比如：活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協(xié)助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第二屆“風采杯”挑戰(zhàn)主持人大賽中，我們部的每個人都團結(jié)一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現(xiàn)我部良好風貌。掰開手指一算，從進學生會到現(xiàn)在已經(jīng)有七個多月的時間了。我覺得這七個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。我現(xiàn)在就根據(jù)我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設（當然這只能代表我自己的看法）。我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規(guī)范所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發(fā)展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現(xiàn)在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。在這方面，我個人覺的校青協(xié)做的比較好。舉個例子，青協(xié)通知6：10開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯(lián)系。為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝通，有必要開展如我們內(nèi)部座談之類的活動，這樣我們內(nèi)部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結(jié)。我們的工作、活動也就要本著“來自學生，服務學生”學生會宗旨和“團結(jié)、務實、進取、服務”的工作宗旨。但是，由于學生會是一個團體組織，同時也肩負著服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則（就是之前所說的制度條令）變?yōu)槲覀儗W生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質(zhì)量和工作效率，讓學生會的工作做到最好。學生會思想工作總結(jié)標準版（四）彈指一飛間一學期就這樣過去了，我們即將迎來期末考試，學生會的工作也將告一段落。在本學期中我個人的收獲很多，在吳書記指導下我們思想認識有很大提高。其中我身份的轉(zhuǎn)變更是給我?guī)Я撕艽蟮奶魬?zhàn)，也給我提供了鍛煉的機會，讓我從思想認識、個人修養(yǎng)、以及道德素質(zhì)等得到了很大的提高。我的個人總結(jié)如下：一、上半學期在本學期初期我還在體育部任職，當時由于工作的需要必須招納一批新干事。在本學期初除了平時的日常執(zhí)勤，就是招納、培訓新干事，在我與副部長的共同努力下，體育部在本學期中成功招納七名新干事。經(jīng)過一段時間的培訓她們很快融入了學生會的工作中，并卻表現(xiàn)非常優(yōu)異，在其中還有三名是來至9+3同學。她們不怕苦不怕累兢兢業(yè)業(yè)的工作，時時刻刻想著為學校服務，并卻有樂于奉獻的精神。二、下半學期在中期考試后，由于工作的需要我的身份也隨之而改變。在剛剛接觸到這身份時有些措手不及，而且工作也做的很差有許多的不足，后來漸漸熟悉了工作，由于搬校區(qū)我卻了有消極的情緒，總之本學期我的工作做的很差：1、文藝部文藝部一個與文藝密切相關的部，在本學期中配合學校老師做了許多工作。其中提出為豐富學生業(yè)余生活，在上課前唱歌;后又有配合老師成功舉辦了《元旦文藝演出》等。文藝部的正、副部長都來至于9+3，她們對工作認真、執(zhí)著感染了文藝部的每一位干事，起了很好的部長作用。通過幾周的觀察、了解我深刻的明白了文藝部的工作，后來經(jīng)過溝通發(fā)現(xiàn)文藝部個個都很有激情，他們表現(xiàn)出來了團結(jié)、奮進、協(xié)作、奉獻。2、體育部體育部是與體育密切相關的，在本學期中體育部在部長的正確指導下，積極配合學校體育老師開展了許多體育活動。其中成功的舉辦了高一新生籃球賽，各班積極參與在比賽規(guī)則的范圍內(nèi)，運動員在球場上飛汗如雨，其他同學也在場下加油助威。后來又舉行了全校乒乓球比賽，在緊張有和諧的氣氛下，增加了同學之間的交流，增強了師生之間的友誼和感情。為了增加學生會內(nèi)部干事之間的交流，體育部在遵循全體干事的意愿，以及吳書記、主席等人的支持下，舉行了一次全體學生干事接力賽。在各個干事的積極參與下，接力賽也提高了各個干事之間感情，提供了他們之間交流的機會。3、總述以上是我所負責的兩個部的工作簡結(jié)，還有許多工作就不在這里總結(jié)了。在本學期中文藝部、體育部總體表現(xiàn)還是不錯的，尤其是前期他們表現(xiàn)尤為積極，工作也很認真、仔細。他們在部長的帶領下積極配合老師開展了許多活動，也成功舉辦幾次大型演出。平時在配合其他部參加日常執(zhí)勤中，他們不怕辛苦、疲乏，積極參與到日常校園執(zhí)勤。在他們的積極努力下，校園內(nèi)不在有以前那些惡習。學生會思想工作總結(jié)標準版（五）首先，作為主席團，我們的工作自就任以來，沒有學會以主席團的身份去思考和總結(jié)，很多時候往往受制于之前副部長的慣性思維，這一點我們現(xiàn)在在時刻注意并學習著從大角度去認知。我們五個人也經(jīng)常在一起聊過，一是我們對自身的責任認識不到位，與老師及各部門溝通不多;二是其次，就是咱學生會成員的思想問題，首先在這里向老師做個深刻的檢討，對于老師十分到位的安排，我沒有落實好，以至于上次求職招聘撤走桌子時拖沓了時間，我沒有親自去現(xiàn)場，事前也沒做詳細的工作劃分。在此次工作之后，回去想了很多，小至個人思想覺悟，大至咱整個學生會目前的詬病與不足，現(xiàn)整理如下：1.學生干部的工作積極性問題我們幾個圍在一起聊天的時候說過，咱學生會就像一個小公司，現(xiàn)在的大問題是，職員工作怠慢：大三負責統(tǒng)籌安排工作，有的養(yǎng)老了;大二的一看大一來了，活都推下去了，思維惰性;大一新成員自第一個活動以來，各個活動接踵而至，每次都是他們，慢慢找不到自己的定位。歸結(jié)到底學生會應該給每位成員營造一個集體的氛圍，一個很實在的家。我們現(xiàn)有的獎懲措施還不能有效的提高“職員”的工作積極性。賞罰不夠分明，制度不夠細致。2.學生會的工作效率與質(zhì)量問題“一級給一級派任務”，從老師開始布置工作，到執(zhí)行工作，一般性中大型工作會經(jīng)由兩三個電話或者三四條短信，比如說老師→主席團→秘書處→秘書處大二→執(zhí)行者。雖然這種模式?jīng)]有說不通的地方?？墒菆?zhí)行效率差，而且之間會存在信息缺漏，主次不清晰。另一種現(xiàn)象是，大三都是部長，這是老師出于對各位學生干部的感情，但是權力不集中，對于工作匯報，以及可能出現(xiàn)的信息不對稱等問題會影響較多。3.學生會的精神面貌和氛圍一般人看一個集體的首要評判標準是這個團隊的精神面貌。不得不承認，我們這個團隊目前的狀態(tài)很一般，剛從各種活動的疲憊中走出來，轉(zhuǎn)身投奔的是即將到來的期末考試，恰逢天降大雪，寒風凜冽，難免軍心渙散。按照以各部門為個體來講，除有日常工作的部門，其他部門活動后存在感降低，對于部門發(fā)展等問題沒有集中的討論或者會議，尤其是存在感較低認同度較小的部門，一沒有出色的智囊團，二沒有人才更高的歷練的機會，不利于整個部門的發(fā)展。針對以上問題，現(xiàn)提出如下幾條改革建議，供老師參考：1.為了鼓勵表現(xiàn)突出的同學，約束表現(xiàn)不好的同學，學生會應出臺更完善更健全的獎懲制度，例如在不影響課程的情況下，活動、工作出勤超出規(guī)定缺勤次數(shù)的予以停職察看，嚴重的予以開除學生會處分，對于工作渙散，消極怠工的予以警告處分等（如果老師覺得可行，我們會類比綜測評定細則出臺詳細規(guī)定）2.為了提高學生會工作效率和質(zhì)量，學生會應整合大一大二學生干部這些人力資源，就像老師上次給我們開會講的那樣，盡量讓所有人都參與學生工作中，不能總“坑”同一撥人。老師也講過目前團隊比較臃腫，除了通過紀律和掛科約束成員，是不是也可以通過決策集中實現(xiàn)提高效率呢，老師可以考慮一下“部長集中制”，若不能一步到位，可先在各部確立“第一部長”（或加上“第一副部長”），該部門所有工作、活動由該同學主要負責管理以及和其他部門溝通，同時該同學得為部門提出建設性思想、提高部門職能和影響力。如此改革可以提高學生會辦事效率，也便于老師管理，部門內(nèi)部或部門之間信息不對稱的情況減少。也可由主席團與各部長成立領導小組，于每學期初整合各部門工作與活動，安排事宜，調(diào)配人力資源，共享智慧資源，同時加強了學生會之間的溝通。3.精神面貌問題一方面是由于以上問題導致的衍生問題，另一方面也是由于學生干部缺少專業(yè)的培訓，缺乏思想意識和境界，以及部門內(nèi)部不怎么在意這樣的問題。這個需要宋老師和學生干部通力配合啦，不僅學生干部需要不定期向老師做思想?yún)R報，讓老師掌握學生會主流思維動向，同時也像老師所說，我們需要專業(yè)的培訓和講座，希望老師以豐富的經(jīng)驗指導我們?nèi)绾萎敽脤W生干部，如何做好分內(nèi)之事。學生會思想工作總結(jié)標準版（六）這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲?，F(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結(jié),這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：一、常規(guī)工作：1、內(nèi)務衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經(jīng)過努力，宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生已