各工區(qū)安全職責

各工區(qū)安全職責1.職責概述為確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全，減少事故發(fā)生，并保護員工生命安全和資產(chǎn)安全，各工區(qū)應嚴格遵守以下安全職責。2.負責人安全職責2.1工區(qū)負責人應全面負責本工區(qū)的安全管理工作，確保員工的安全意識和安全行為符合相關(guān)法律法規(guī)、安全規(guī)定和企業(yè)要求。2.2工區(qū)負責人應依照企業(yè)安全管理制度，建立本工區(qū)的安全管理制度和安全風險評估制度，并負責訂立和執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程。2.3工區(qū)負責人應訂立安全目標和安全計劃，組織并落實各項安全培訓和演練。確保員工具備相關(guān)安全知識和技能，提高應急處理本領(lǐng)。2.4工區(qū)負責人應設立安全責任人，并明確其職責，對安全責任人進行培訓和考核，確保其能夠履行相應的安全職責。2.5工區(qū)負責人應定期組織安全檢查和評估，及時排出隱患并記錄處理情況。對重點安全風險和事故進行調(diào)查，提出改進計劃，并及時通報上級。3.安全責任人安全職責3.1安全責任人是工區(qū)負責人委派負責本工區(qū)具體安全事務的人員，負責訂立和執(zhí)行安全操作程序和安全風險掌控措施。3.2安全責任人應負責本工區(qū)的安全設施、消防設備、防護裝備的檢查、維護和管理，并確保其正常使用和有效性。3.3安全責任人應組織并參加對本工區(qū)員工的安全教育和培訓，并能夠供應必需的安全操作引導和技術(shù)支持。3.4安全責任人應定期組織安全巡查和隱患排查，及時處理和整改安全隱患，并記錄處理情況。3.5安全責任人應參加事故調(diào)查和分析，提出改進措施，并及時上報工區(qū)負責人。4.員工安全職責4.1員工應遵守各項安全規(guī)章制度，聽從安全責任人的管理和指揮，自發(fā)執(zhí)行安全操作程序和安全風險掌控措施。4.2員工應參加安全培訓和演練，提升自身的安全意識和應急處理本領(lǐng)，不得酗酒、吸煙或在工作過程中使用藥物。4.3員工應及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并樂觀參加安全巡查和隱患排查工作，做到防備為主，除去事故隱患。4.4員工應正確佩戴、使用個人防護裝備，妥當保管和維護工作場合的安全設施和設備，確保其正常使用和有效性。4.5員工應保護環(huán)境資源，不得偷竊、破壞、揮霍企業(yè)資產(chǎn)，樂觀參加環(huán)保和節(jié)能減排工作。5.績效評估和獎懲措施5.1依據(jù)員工的安全表現(xiàn)、安全教育培訓情況和安全守則遵守情況，進行績效評估，并將評估結(jié)果作為績效考核的緊要依據(jù)。5.2對于在安全工作中松懈怠工、違反安全規(guī)定的人員，將依照公司相關(guān)規(guī)定進行相應的紀律處分，包含警告、罰款、停職等。5.3對于在安全工作中涌現(xiàn)出的先進典型，將依據(jù)其在安全管理中的貢獻和表現(xiàn)，予以相應的嘉獎和榮譽稱呼，并宣傳表揚。6.安全管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督6.1公司安全主管部門應定期對各個工區(qū)的安全管理工作進行檢查和督導，對安全工作不到位的工區(qū)進行整改引導。6.2工區(qū)負責人和安全責任人應定期向公司安全主管部門報送安全工作的相關(guān)數(shù)據(jù)和報告，并接受安全主管部門的檢查。6.3公司全員應接受安全部門的教育和培訓，提高安全意識和安全技能，共同營造良好的安全文化氛圍。6.4公司將定期組織演練和應急演練，以檢驗安全管理制度的有效性，并依據(jù)實際情況進行修訂和完善。7.其他事項本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全部，并