員工合同旅游咨詢

員工合同旅游咨詢合同編號：__________甲方（Employer）：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________電子郵箱：________________________乙方（Employee）：全稱：____________________________身份證號碼：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________電子郵箱：________________________鑒于甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立的組織，乙方是甲方雇傭的員工，雙方為了明確雙方在旅游活動中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條旅游活動1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，組織乙方參加旅游活動。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，參加旅游活動。第二條旅游時(shí)間與地點(diǎn)2.1旅游時(shí)間：____________________。2.2旅游地點(diǎn)：____________________。第三條旅游費(fèi)用3.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的旅游費(fèi)用，包括交通、住宿、餐飲、景點(diǎn)門票等。3.2乙方應(yīng)承擔(dān)自身的個(gè)人消費(fèi)，包括但不限于購物、娛樂等。第四條旅游服務(wù)4.1甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)，確保乙方的旅游體驗(yàn)。4.2乙方應(yīng)遵守旅游規(guī)定，配合甲方的旅游安排。第五條保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方購買旅游意外保險(xiǎn)，保障乙方在旅游期間的人身安全。5.2乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況，如有隱瞞，后果自負(fù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的損失賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至旅游活動結(jié)束。甲方（Employer）：_______________________________乙方（Employee）：_______________________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.旅游行程安排3.旅游費(fèi)用明細(xì)4.旅游保險(xiǎn)單5.旅游服務(wù)協(xié)議6.旅游規(guī)定及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間組織旅游活動，或更改旅游地點(diǎn)未經(jīng)乙方同意。2.甲方未按約定承擔(dān)乙方的旅游費(fèi)用。3.甲方未為乙方購買旅游意外保險(xiǎn)。4.乙方未如實(shí)告知甲方自己的健康狀況。5.乙方未按甲方安排參加旅游活動。6.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的旅游活動組織方。2.乙方：指合同中指定的參加旅游活動的員工。3.旅游活動：指甲方組織的，乙方參加的旅游行程。4.旅游費(fèi)用：指甲方承擔(dān)的乙方的旅游相關(guān)費(fèi)用。5.旅游服務(wù)：指甲方為乙方提供的旅游行程安排、服務(wù)等。6.違約行為：指合同各方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.旅游行程安排沖突：提前溝通，協(xié)調(diào)調(diào)整行程安排。2.乙方無法參加旅游活動：提前通知甲方，協(xié)商解決辦法。3.旅游費(fèi)用不足：甲方補(bǔ)足差額，確保旅游活動順利進(jìn)行。4.旅游地點(diǎn)變更：雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.乙方隱瞞健康狀況：取消乙方參加旅游活動，扣除相關(guān)費(fèi)用。6.保險(xiǎn)購買出現(xiàn)問題：聯(lián)系保險(xiǎn)公司，協(xié)調(diào)解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為員工提供福利，組織旅游活動。2.乙方參加甲方組織的旅游活動，享受福利。3.雙方明確在旅游活動中的權(quán)利和義務(wù)，確保