電影院洗碗工工作合同

電影院洗碗工工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事洗碗工工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事洗碗工工作，包括但不限于洗碗、清潔廚房設(shè)備及衛(wèi)生等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作5天，周六日休息，工作時(shí)間分別為：早班08:0016:00，晚班16:0000:00。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。3.乙方工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照國家和甲方所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。五、合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，到期后雙方可續(xù)簽。2.乙方可提前一個(gè)月書面通知甲方解除本合同，甲方也可提前一個(gè)月書面通知乙方解除本合同。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.若乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.社會保險(xiǎn)登記證副本6.甲方工資支付證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書9.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄10.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。4.甲方未按合同約定支付工資、加班工資、社會保險(xiǎn)等。5.甲方未按合同約定提供休假、福利等。6.甲方未按合同約定解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.洗碗工：在電影院從事洗碗、清潔廚房設(shè)備及衛(wèi)生等工作的人員。3.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益，獲得報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓(xùn)、激勵(lì)措施提高乙方工作積極性。2.乙方離職導(dǎo)致工作交接困難：建立完善的離職交接制度，確保工作順利進(jìn)行。3.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方機(jī)密資料：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.甲方未按約定提供休假、福利：甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)享有的休假、福利。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的電影院招聘洗碗工。2.乙方為尋求洗碗