航空服務(wù)全職勞動合同模板

航空服務(wù)全職勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的航空服務(wù)崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責(zé)航空旅客的接待、引導(dǎo)、登機等工作；（2）提供優(yōu)質(zhì)的航空服務(wù)，確保旅客滿意度；（3）協(xié)助甲方完成航空運輸相關(guān)的其他工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。3.乙方如能勝任工作，績效獎金及其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日待遇、年假、病假等相關(guān)福利待遇。3.乙方因病或非因工負傷需要休息的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付病假工資。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.航空公司合作協(xié)議6.航空服務(wù)崗位說明書7.航空公司規(guī)章制度8.航空公司員工培訓(xùn)資料9.保密協(xié)議10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供社會保險，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。5.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。3.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定保守特定信息，不得向第三方泄露的協(xié)議。7.違約：合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按約定提供社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面要求，要求甲方補繳社會保險；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方規(guī)定進行治療；如甲方未依法為乙方提供工傷保險待遇，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方變更合同內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行充分溝通，達成一致后簽訂書面變更協(xié)議；如甲方未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方不履行，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。五、