IT項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同模板

IT項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同模板合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任IT項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條項(xiàng)目內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方委托的IT項(xiàng)目的管理工作，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間、質(zhì)量和成本完成。1.2乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度安排和資源配置，并提交甲方審批。1.3乙方應(yīng)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合理分工，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，對項(xiàng)目過程中的問題及時(shí)提出解決方案，并按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的履行、款項(xiàng)的結(jié)算以及與甲方、乙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、項(xiàng)目獎金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利待遇。3.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需異地工作，雙方另行協(xié)商確定。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)提前終止合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.IT項(xiàng)目計(jì)劃書2.項(xiàng)目需求文檔3.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員名單5.保密協(xié)議6.薪資福利政策7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方個(gè)人簡歷9.項(xiàng)目合同履行證明10.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目，視為違約。2.乙方未按約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目，視為違約。3.乙方未按約定成本控制項(xiàng)目，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方擅自離職，視為違約。6.乙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。7.甲方未按約定支付薪資福利，視為違約。8.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。9.甲方未按約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭乙方的一方，負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目任務(wù)和支付報(bào)酬。2.乙方：指被甲方雇傭擔(dān)任IT項(xiàng)目經(jīng)理的一方，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目并完成任務(wù)。3.IT項(xiàng)目：指通過信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。4.項(xiàng)目經(jīng)理：指負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面管理的人員，包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等方面。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及終止后，對甲方提供的保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。7.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的一方遭受的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，優(yōu)化資源配置，增派人員或延長工期。2.項(xiàng)目質(zhì)量問題：加強(qiáng)質(zhì)量控制，進(jìn)行質(zhì)量審查，及時(shí)整改，確保達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。3.成本超支：嚴(yán)格控制成本，優(yōu)化預(yù)算分配，合理使用資源。4.商業(yè)秘密泄露：加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，限制信息知悉范圍。5.乙方擅自離職：提前約定違約金，與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)依法追責(zé)。6.合同爭議：友好協(xié)商解決，無法解決的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為IT企業(yè)，需要乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作。2.甲方為傳統(tǒng)企業(yè)，開展IT項(xiàng)目，需要乙方提供專業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)。3.