基礎(chǔ)員工協(xié)議模板

基礎(chǔ)員工協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，執(zhí)行甲方的工作指令。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月__________元，按月支付。3.2乙方加班工資按照__________標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知乙方。7.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按照約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.甲方未按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的崗位上從事勞動(dòng)的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工明確雙方權(quán)利和義務(wù)，具有法律約束力的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指員工在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方仍不能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，如甲方拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.問(wèn)題：甲方未按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有