勞務(wù)合同范本3篇

勞務(wù)合同范本3篇第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間、崗位上工作，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付方式、時間由甲方?jīng)Q定，但不得遲于每月30日支付上月工資。四、社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止合同。如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。6.2乙方的解除或終止合同，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。七、違約責(zé)任7.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.社會保險繳納證明[注：以上內(nèi)容僅為示例，實際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和補充。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動力，丙方作為第三方主體，為甲方和乙方提供服務(wù)和支持，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)起協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系的責(zé)任，確保甲乙雙方順利履行合同。1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠滿足甲方的崗位要求。1.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的績效評估和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、甲方的權(quán)益和權(quán)利2.1甲方作為合同的主體，享有對乙方的招聘、選拔、解雇等權(quán)力。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。2.3甲方有權(quán)對乙方的工作過程和工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰，甚至解除合同。3.2乙方如在工作中造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。四、第三方主體的權(quán)益和責(zé)任4.1丙方作為第三方主體，有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用，作為對丙方服務(wù)的報酬。4.2丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作質(zhì)量問題而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。4.3丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工資和福利待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止合同。如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。5.2乙方的解除或終止合同，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。六、違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3丙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.社會保險繳納證明第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)來管理和協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提高工作效率，降低管理成本，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。同時，第三方主體可以提供更專業(yè)的服務(wù)和支持，確保乙方的績效和工作質(zhì)量符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為合同的主體，甲方有權(quán)對乙方的工作過程和工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。同時，甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。通過甲方的主導(dǎo)，可以確保甲方的權(quán)益得到保障，同時也可以提高工作效率，降低管理成本。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動力，丙方作為第三方主體，為甲方和乙方提供服務(wù)和支持，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)起協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系的責(zé)任，確保甲乙雙方順利履行合同。1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠滿足甲方的崗位要求。1.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的績效評估和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、乙方的權(quán)益和權(quán)利2.1乙方作為合同的主體，享有獲得勞動報酬、享受福利待遇等權(quán)利。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人能力和發(fā)展需求，提出崗位調(diào)整、晉升等合理要求。2.3乙方有權(quán)在工作過程中，對甲方的工作環(huán)境和條件提出改進(jìn)意見。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方如未按時支付乙方工資、獎金等報酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償。3.2甲方如未按照合同約定提供乙方的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償。3.3甲方如未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償。四、第三方主體的權(quán)益和責(zé)任4.1丙方作為第三方主體，有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用，作為對丙方服務(wù)的報酬。4.2丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作質(zhì)量問題而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。4.3丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工資和福利待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止合同。如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。5.2乙方的解除或終止合同，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。六、違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3丙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.社會保險繳納證明乙方