奶茶商鋪員工合同范本

奶茶商鋪員工合同范本合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主全稱】

地址：【雇主地址】

聯(lián)系方式：【雇主聯(lián)系方式】

乙方（以下簡稱“員工”）：【員工全稱】

身份證號：【員工身份證號碼】

地址：【員工地址】

聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】

鑒于甲方經(jīng)營奶茶商鋪，乙方愿意加入甲方奶茶商鋪工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的奶茶商鋪擔任【職位名稱】，主要工作內(nèi)容包括：【具體工作內(nèi)容】。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第二條合同期限

2.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年數(shù)】年。

2.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或續(xù)簽合同。

第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間為【每周工作小時數(shù)】小時，按照甲方的營業(yè)時間安排工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基礎(chǔ)工資為【月基礎(chǔ)工資金額】，并根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎金。

4.2乙方的工作時間為【工資計算方式】，工資支付時間為每月【支付日期】。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條保密條款

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。

第六條違約責任

6.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：【雇主全稱】

乙方（員工）：【員工全稱】

簽訂日期：【簽訂日期】

附件：

1.【相關(guān)文件名稱】

2.【相關(guān)文件名稱】

3.【相關(guān)文件名稱】

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主全稱】

地址：【雇主地址】

聯(lián)系方式：【雇主聯(lián)系方式】

乙方（以下簡稱“員工”）：【員工全稱】

身份證號：【員工身份證號碼】

地址：【員工地址】

聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：【第三方全稱】

地址：【第三方地址】

聯(lián)系方式：【第三方聯(lián)系方式】

鑒于甲方經(jīng)營奶茶商鋪，乙方愿意加入甲方奶茶商鋪工作，同時第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機構(gòu)，甲方與第三方達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的責任和義務(wù)

1.1第三方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方奶茶商鋪的崗位要求。

1.2第三方負責為乙方提供社會保險和公積金，并承擔相應(yīng)的法定義務(wù)。

1.3第三方應(yīng)負責乙方的培訓(xùn)和管理工作，確保乙方能夠勝任甲方分配的工作。

第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益

2.1甲方作為奶茶商鋪的經(jīng)營主體，有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

第三條乙方的職責和限制

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，維護甲方的品牌形象。

3.3乙方在合同期限內(nèi)不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基礎(chǔ)工資為【月基礎(chǔ)工資金額】，并根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎金。

4.2乙方的工作時間為【工資計算方式】，工資支付時間為每月【支付日期】。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條違約責任

5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2第三方未履行其責任和義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：【雇主全稱】

乙方（員工）：【員工全稱】

第三方主體：【第三方全稱】

簽訂日期：【簽訂日期】

附件：

1.【相關(guān)文件名稱】

2.【相關(guān)文件名稱】

3.【相關(guān)文件名稱】

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，介入甲方與乙方的合同關(guān)系，旨在為甲方提供專業(yè)的人才管理服務(wù)，減輕甲方的人力資源管理負擔。第三方負責乙方的培訓(xùn)、管理和工作保障，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求，同時為乙方提供社會保險和公積金等福利保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為奶茶商鋪的經(jīng)營主體，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的勞動條件和權(quán)益得到保障，同時通過第三方的專業(yè)服務(wù)，提高經(jīng)營效率和降低人力成本。甲方通過合同約定乙方的職責和限制，保障甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，同時根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會，激勵乙方更好地為甲方工作。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主全稱】

地址：【雇主地址】

聯(lián)系方式：【雇主聯(lián)系方式】

乙方（以下簡稱“員工”）：【員工全稱】

身份證號：【員工身份證號碼】

地址：【員工地址】

聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：【第三方全稱】

地址：【第三方地址】

聯(lián)系方式：【第三方聯(lián)系方式】

鑒于甲方經(jīng)營餐飲連鎖店，乙方愿意加入甲方餐飲連鎖店工作，同時第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機構(gòu)，甲方與第三方達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的責任和義務(wù)

1.1第三方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方餐飲連鎖店的崗位要求。

1.2第三方負責為乙方提供社會保險和公積金，并承擔相應(yīng)的法定義務(wù)。

1.3第三方應(yīng)負責乙方的培訓(xùn)和管理工作，確保乙方能夠勝任甲方分配的工作。

第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)益

2.1乙方作為甲方餐飲連鎖店的員工，有權(quán)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.2乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于加班費、年假、病假等。

2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)給予充分的尊重和考慮。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

3.2甲方不得無故解雇乙方，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

3.3甲方應(yīng)按照約定的工作時間和工作內(nèi)容，支付乙方合理的工資和獎金。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基礎(chǔ)工資為【月基礎(chǔ)工資金額】，并根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎金。

4.2乙方的工作時間為【工資計算方式】，工資支付時間為每月【支付日期】。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條爭議解決

5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：【雇主全稱】

乙方（員工）：【員工全稱】

第三方主體：【第三方全稱】

簽訂日期：【簽訂日期】

附件：

1.【相關(guān)文件名稱】

2.【相關(guān)文件名稱】

3.【相關(guān)文件名稱】

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為甲方餐飲連鎖店的員工，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過第三方的專業(yè)服務(wù)，提高工作條件和福利待遇。乙方通過合同約定甲方的違約及限制條款，保障乙方的合法權(quán)益，同時根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)