公司副總聘用合同

公司副總聘用合同甲方（聘用方）：（公司全稱）乙方（受聘方）：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并有效存在的公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的公司副總職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自（簽訂日期）起生效，有效期為（聘用期限），至（終止日期）止。第二條乙方的職責(zé)2.1乙方應(yīng)組織和管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保公司業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)公司向既定目標(biāo)前進(jìn)。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。2.4乙方應(yīng)處理公司重大決策，參與重要會(huì)議，對(duì)重要事項(xiàng)做出決策。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2甲方應(yīng)支付乙方的聘用薪酬和各項(xiàng)福利。3.3甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的資源和條件。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)獲得約定的聘用薪酬和各項(xiàng)福利。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和員工行為守則。4.3乙方應(yīng)積極完成甲方交付的任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估。第五條保密和競(jìng)業(yè)禁止5.1乙方應(yīng)對(duì)在執(zhí)行本合同過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。5.2在聘用期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司就職或從事相同業(yè)務(wù)。第六條合同的變更和解除6.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，就合同的履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通解決。6.2如一方需變更或解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_________日期：__________________________乙方（簽字）：____________________日期：__________________________公司副總聘用合同（1）甲方（聘用方）：（公司全稱）乙方（受聘方）：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并有效存在的公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的公司副總職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為三個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方作為公司副總，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括但不限于市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。2.2乙方應(yīng)確保公司各項(xiàng)決策和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的合法合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條薪資待遇3.1乙方的基本薪資為每月人民幣（金額）元，年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效而定。3.2乙方可享受公司規(guī)定的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條合同解除與終止4.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。4.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失的，甲方可以解除本合同。4.3本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第五條保密與競(jìng)業(yè)禁止5.1乙方必須對(duì)在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。5.2在本合同終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司就職或從事相同業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日公司副總聘用合同（2）甲方（聘用方）：（公司全稱）乙方（受聘方）：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并有效存在的公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的公司副總職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為三個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方作為公司副總，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括但不限于市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。2.2乙方應(yīng)確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第三條薪資待遇3.1乙方的基本薪資為每月人民幣（金額）元。3.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。3.3乙方可享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條合同解除與終止4.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。4.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失的，甲方可以解除本合同。4.3本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第五條保密與競(jìng)業(yè)禁止5.1乙方必須對(duì)在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職或從事相同業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日公司副總聘用合同（3）甲方（聘用方）：（公司全稱）乙方（受聘方）：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的實(shí)體，愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司副總一職；乙方愿意接受甲方的聘用，并承諾履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方為公司副總，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3乙方應(yīng)參與重大決策，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第二條薪資待遇與支付方式2.1乙方的基本薪資為人民幣（具體金額）元月。2.2乙方的薪資將在每月的最后一個(gè)工作日支付。2.3甲方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可能提供年終獎(jiǎng)金等其他福利。第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址）。3.2乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，如有加班需要，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條合同期限與解除4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體年限）年。4.2雙方可以協(xié)商一致提前解除合同，但應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知對(duì)方。4.3如一方違反合同約定，另一方有權(quán)依法追究責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日公司副總聘用合同（4）甲方（聘用方）：（公司全稱）乙方（受聘方）：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并有效存在的公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的公司副總職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自（簽訂日期）起生效，有效期為（聘用期限），至（終止日期）止。第二條乙方的職責(zé)2.1乙方應(yīng)組織和管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保公司業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重大決策，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。2.4乙方應(yīng)處理公司內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)公司聲譽(yù)和利益。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2甲方應(yīng)支付乙方的聘用薪酬和各項(xiàng)福利。3.3甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的資源和條件。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)獲得約定的聘用薪酬和各項(xiàng)福利。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)。4.3乙方應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)秘密和保密信息。第五條合同變更與解除5.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，就合同的履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通解決。5.2如遇不可抗力或合同約定的情形，雙方可以協(xié)商解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日公司副總聘用合同（5）甲方（聘用方）：（公司名稱）乙方（被聘用方）：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條聘用崗位及職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司副總職務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（聘用期限）年月，至（聘用期限屆滿）之日止。第三條薪資待遇乙方的基本薪資為人民幣（基本薪資金額）元每月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效而定，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司總部及其分支機(jī)構(gòu)。第五條合同變更與解除1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，就合同的履行過程中出現(xiàn)的任何問題及時(shí)溝通解決。2.乙方如有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方