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人力資源外包服務(wù)合同范本(2024版)合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,擬將部分人力資源管理工作外包給乙方,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源外包服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,制定詳細(xì)的服務(wù)方案,并按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程提供服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保甲方人力資源管理的順利開(kāi)展。3.2乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):_______________________元整),乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具等服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。3.3甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):_______________________元整)。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正,并有權(quán)解除本合同。5.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.人力資源外包服務(wù)方案
2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表
3.保密協(xié)議
4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程
5.付款憑證
6.服務(wù)記錄二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定提供服務(wù),包括服務(wù)質(zhì)量不符合服務(wù)方案和甲方要求,或未在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。
2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,包括延遲支付或部分支付。
3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密或保密信息。三、法律名詞及解釋:
1.人力資源外包服務(wù):指甲方將部分或全部人力資源管理職能委托給乙方進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。
3.違約金:指一方違反合同約定時(shí),按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.服務(wù)不符合要求:乙方應(yīng)立即進(jìn)行整改,并在約定時(shí)間內(nèi)達(dá)到甲方要求。
2.服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議:雙方應(yīng)重新協(xié)商付款方式和時(shí)間,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。
3.保密信息泄露:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方缺乏專業(yè)人力資源管理團(tuán)隊(duì)或人員不足時(shí)。
2.
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