廣告公司招工合同范本

廣告公司招工合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]合同簽訂日期：[合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[乙方職務(wù)]工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作[工作時(shí)間]天，每天工作[工作小時(shí)]小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資待遇為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月支付一次。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方享有法定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動合同的解除和終止1.雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]乙方（勞動者）：[乙方姓名]甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]簽訂日期：[合同簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[合同編號]合同簽訂日期：[合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]地址：[第三方主體地址]法定代表人：[第三方主體法定代表人]聯(lián)系電話：[第三方主體聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.丙方應(yīng)確保乙方具備勝任甲方工作所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.丙方在乙方在職期間，提供必要的支持和協(xié)助，以確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。二、甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方作為用人單位，享有乙方提供的勞動成果和專業(yè)知識。2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行評估和監(jiān)督。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)范圍。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公平的待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、違約及限制條款1.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方主體介入的意義和目的1.丙方的介入有助于提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，從而提高甲方的勞動生產(chǎn)率。2.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會和空間，增加乙方的歸屬感和忠誠度。3.丙方的介入有利于甲乙雙方解決工作中的矛盾和糾紛，促進(jìn)雙方的和諧合作。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)合同內(nèi)容和乙方的權(quán)益，以確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)。2.甲方為主導(dǎo)有利于明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.甲方為主導(dǎo)有利于維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和核心競爭力，防止乙方泄露給競爭對手。以上合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]乙方（勞動者）：[乙方姓名]丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]丙方代表：[丙方代表姓名]簽訂日期：[合同簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[合同編號]合同簽訂日期：[合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]地址：[第三方主體地址]法定代表人：[第三方主體法定代表人]聯(lián)系電話：[第三方主體聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，以提升乙方的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.丙方應(yīng)確保乙方能夠勝任甲方的工作要求，并提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。3.丙方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。二、乙方的主導(dǎo)權(quán)益1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公平的待遇，享有法定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方有權(quán)參與甲方的決策過程，對涉及自身利益的事項(xiàng)有知情權(quán)和發(fā)言權(quán)。3.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，選擇適合的職業(yè)發(fā)展路徑，并獲取丙方提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。三、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.甲方作為用人單位，應(yīng)按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和隱私權(quán)。四、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方不得擅自變更乙方的勞動合同內(nèi)容，不得降低乙方的工資待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方提供社會保險(xiǎn)和福利待遇，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。五、第三方主體介入的意義和目的1.丙方的介入有助于乙方獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和空間，提升乙方的滿意度和忠誠度。2.丙方作為第三方主體，能夠提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)甲方的工作要求。3.丙方介入有利于解決甲乙雙方工作中的矛盾和糾紛，促進(jìn)雙方的和諧合作。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)有利于保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方在工作中獲得公平待遇和發(fā)展機(jī)會。2.乙方為主導(dǎo)有利于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率和質(zhì)量。3.乙方為主導(dǎo)有利于