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文檔簡介
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第一篇后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第一篇一、指導思想
以新課程促進課程改革,全面改進教學方法,全面提高教育教學質(zhì)量,全面落實素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生技能,讓學生全面發(fā)展,照顧學生的全體,提優(yōu)補差,使班級學生數(shù)學技能和思維均衡發(fā)展,為創(chuàng)造和諧班級而努力。
二、學情分析
本年級大多數(shù)學生學習數(shù)學的積極性較高,數(shù)學思維能力強,學習成績較好,但是也有部分學生學習基礎(chǔ)差,學習習慣不好,經(jīng)常不完成作業(yè),成績不好。主要有下列同學:二年三班的代光輝、劉松赫、徐鑫冉、劉海洋和二年四班的閆鄭佳蕊、睿齊、代銀鋼、丁紫鍵、王鴻冉等十來位同學,教師必須更加努力,必須樹信心,爭取時間,采取一定的措施來幫助他們改正學習態(tài)度,講究學習方法,快步提高成績。
三、轉(zhuǎn)化目標
1.加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解,樹立正確的教育觀。
2.加強管理,努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性。
3.以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉(zhuǎn)化工作的新路子。
4.優(yōu)化課堂教學,激發(fā)學生學習興趣大面提高教學質(zhì)量。
四、輔導措施
1.實施培優(yōu)補缺工作,采用結(jié)對子,一幫一的形式讓優(yōu)生帶動后進生,齊頭并進,努力提高教學質(zhì)量。
2.及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取不救措施,作業(yè)采用面批形式為主。
3.愛護學生,突現(xiàn)學生的主體作用,關(guān)心他們的學習和生活,以引導為主。
4.認真研究學情,關(guān)注他們的學習動態(tài),輔導做到心中有數(shù),有的放矢。
5.積極學習新的課程標準,耐心細致的引導他們,了解他們的學習環(huán)境,因材施教,因人施教。
總之,教師要敢于面對后進生,要有恒心搞好轉(zhuǎn)化工作。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第二篇一、指導思想
為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實處,本學期我班將繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質(zhì)量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。
二、后進生情況分析
我班后進生比率占全班15%左右。
后進生的特點主要表現(xiàn)為:
1、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,后進生的言行不統(tǒng)一。例如,認為不做作業(yè)是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。他們在處理同學關(guān)系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。
后進生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。”事實上,后進生也有其長處和閃光點,教師應該也能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
三、轉(zhuǎn)化目標
通過本學期的轉(zhuǎn)化,希望本班后進生能掌握基本的學習方法,能樹立正確的學習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。并且希望在思想情感上也能得到轉(zhuǎn)化。
四、轉(zhuǎn)化措施和方法
1、動之以情,消除戒備心理。消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切
忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
3、尊重信任,喚起自尊心。自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>
(3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
4、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好的行為習慣。
5、加強對后進生的課上管理,大多數(shù)后進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好后進生上課時經(jīng)常提問他們。
6、加強對后進生的課后輔導工作,課后對后進生進行輔導是轉(zhuǎn)化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。
7、經(jīng)常與學生談心,教育他們端正學習態(tài)度,明確學習的重要性,利用課余時間加強基礎(chǔ)知識的講解和指導。
8、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動,與家長建立聯(lián)系,經(jīng)常交流學生的學習和生活情況。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第三篇一、指導思想
樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創(chuàng)造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。
二、工作措施與方法
1、動之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。
(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>
(3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應該適當創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、貫徹_興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。
三、主要工作安排
1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。
2、針對后進生心理情況,選擇適當?shù)臅r機和方式進行心理溝通活動---談心。
3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業(yè)檢查等,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。
4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯(lián)系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。
5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結(jié)、評比。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第四篇一、指導思想
為了進一步貫徹“兩全”方針,實施素質(zhì)教育,營造全社會關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,讓每一位學生健康、和諧發(fā)展,提高教育質(zhì)量,根據(jù)本段的實際情況,做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
二、后進生轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導小組
三、工作目標
1、力爭后進生轉(zhuǎn)化面達到40%;
2、九年級畢業(yè)考試合格率達80%以上;
3、培養(yǎng)后進生樹立遠大的理想,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣;
4、七、八年級各科成績合格率達75%以上。
四、我校后進生情況分析
后進生比率占全校30%左右,后進生的特點主要表現(xiàn):
1、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評多,父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄;
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,例如:學生認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映是“出賣朋友”等,他們在處理同學關(guān)系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。
3、認識特征上特別是認識能力低下,對道德、法紀愚昧無知,常常是非常模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀。
4、表現(xiàn)學習上,學習水平、能力水平、基礎(chǔ)都比較差,學習習慣及學習心態(tài)偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。
學校后進生產(chǎn)生的主要原因有:
1、學生本身素質(zhì)差,不求上進,覺悟低。
2、家庭的不良影響和社會的不良影響。
3、教師教育不得法,師生關(guān)系緊張等造成的惡果。
4、后進生的形成固然與家庭、社會學生等因素有關(guān)系,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系,正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實上,后進生也有其長處和閃光點,教師應該能夠做好每一個后進生的轉(zhuǎn)化工作。
工作措施與方法:
㈠動之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的途徑是教師對后進生愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中,教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們將變得“親其師而信其道”。
㈡尊重信任,平等對待是轉(zhuǎn)化后進生的關(guān)鍵。
1、對后進生要求要適度,應懂得“大目標,小步走”;
2、讓后進生獲得成功;
3、讓后進生充分發(fā)展自己的才能。
㈢曉之以理,增強后進生的分辨是非的能力。
通過開講座,看教育錄像,糾正他(她)們認識上的偏差。
㈣堅持正面教育,關(guān)心愛護學生。魯迅先生說:“教育植根于愛,愛是教育的前提?!弊鳛榻處煈撝鲃雨P(guān)心愛護后進生,尊重后進生,在生活上體貼細心,在學習上幫助提高,并用“發(fā)展”的眼光看待后進生。
㈤教師要樹立正確的轉(zhuǎn)化觀念。
1、成功教育理念:期望—尊重―信心―因材施教―低小多快—成功
2、正確的成材觀:樹立學生成才的多元化思想
㈥各學科教師在教學中要形成一整套自己的觀點和方法。教學過程要分層漸進,以創(chuàng)造成功機會,促使學生主動參與活動為核心,改革教育方法。
五、主要工作安排
1、由政教處組織年段長對后進生摸底和結(jié)對子;
2、針對后進生進行建檔和跟蹤了解;
3、針對后進生行為習慣差,進行行為習慣講座(xxx);
4、針對后進生法制觀念淡薄,進行法制系列講座(xxx、xxx);
5、針對后進生心理障礙嚴重,進行心理咨詢活動(xxx、xxx);
6、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的教育(xxx、xxx)。
六、幾個要求
1、每周找學生談話一次;
2、每月對學生的學習方法指導一次;
3、每月電訪或走訪一次;
4、每月與年段及班主任反饋交流學生成長情況;
5、每學期要寫200—1000字后進生轉(zhuǎn)化心得體會;
6、要填好相關(guān)表格(要求每個段長及班主任帶兩名后進生、科任教師帶一名后進生)
七、獎勵方法
1、每學年每年段評出數(shù)名后進生轉(zhuǎn)化突出的老師;
2、每學年評出“一、二、三等”的經(jīng)驗交流論文,年段和學校將給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵;
3、對突出的教師可在考核表中給予加分。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第五篇學校把這一學年定為“教學質(zhì)量管理年”。在這一年中,學校的方方面面都要進一步完善,包括對教師和學生的管理。這對我們每個人來說都是一種壓力,但是我們要將這種壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力,我們要牢牢抓住這個契機進一步提高工作質(zhì)量和效率。
同往年相比,我的教學工作任務(wù)又增加了兩個基礎(chǔ)較為薄弱的班級。這些對于我來說,后進生轉(zhuǎn)化工作的壓力更大了。通過最近一周的工作接觸,我發(fā)現(xiàn)部分班級學習動力不足,課堂壓抑,學生的積極性不高,整個課堂沒有活力。
這樣的班級基礎(chǔ)自然較為差一些。造成這現(xiàn)狀的原因是多方面的,但主要在老師。我們可以想象一下:學生在次次考試或回答問題時總是失誤,又總是受到老師的批評。這就在孩子的心靈上留下一個難以抹掉的陰影。他們會認為自己確實很笨,不管怎么努力都不會有什么出息的,于是就會漸漸的對學習失去興趣和信心,最終成為后進生。
針對以上原因,我覺得在本期的教學中,應該先從培養(yǎng)學生的興趣入手,展開后進生的轉(zhuǎn)化工作(興趣是最好的老師)。
記得第一次給學生上課時,我坐到學生中間和他們聊天,從他們的學習狀態(tài)到學習興趣等等。這樣既拉近了師生之間的距離,又培養(yǎng)了他們積極學習的情感。
我認為在日常的教學工作中,應該遵循“多表揚鼓勵,少批評指責”的原則。
現(xiàn)在的學生生活條件好了,智商也高了,因此能夠多角度的看待同一個事物。在很多情況下會和我們老師想的不一樣,甚至在某些時候超過老師,我們絕不能輕易的否定學生的想法,而應該深入的想一想:學生為什么會這樣做,如果自己是學生,又會怎樣做?
現(xiàn)在,有諸多家長和老師更多的關(guān)注孩子的學習情況,而忽視情感狀態(tài),很少和孩子進行心靈上的情感溝通,在大多數(shù)情況下則是以一種長者的身份出現(xiàn)在孩子面前,孩子和老師或家長之間的代溝是越來越深。當孩子有什么思想包袱時,卻不愿意第一個告訴老師或家長,這是值得我們深思的。
我們應該清楚地意識到:孩子的智商高了,情商卻更低了?,F(xiàn)在有越來越多的孩子承受不了挫折,而在面對家長的指責和老師的批評時,經(jīng)常表現(xiàn)出過激的行為。尤其是那些后進生的心靈更為脆弱,他們更需要老師的關(guān)心和重視。
我們應該用心去發(fā)現(xiàn)這些后進生身上的閃光點,并公開鼓勵和表揚,幫助他們重新找回學習的勇氣和信心。對于他們的進步,哪怕是一點點也應該給與肯定和鼓勵。
后進生的轉(zhuǎn)化工作,是一個長期的過程,需要我在整個學期都要進行關(guān)注。我們絕不能帶有任何功利色彩去做這件事,學生的進步就像幼苗的生長一樣,需要我們每天都精心呵護。相信本學期的后進生轉(zhuǎn)化工作會有更大的收獲。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第六篇轉(zhuǎn)化后進生工作是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是學校工作的重點之一。為全面加強轉(zhuǎn)化后進生工作,規(guī)范轉(zhuǎn)化后進生工作管理,特制定如下計劃:
一、建立感情基礎(chǔ),親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。
班級管理中,努力將自己_與人為善_的愛心和班集體_普遍的友愛_傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。
二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng)造寬松的氛圍。
與好生相比,后進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度。
三、鼓勵為主,發(fā)現(xiàn)亮點。善于捕捉閃光點,對他們的一點進步,一次好事,都進行激勵,使之發(fā)現(xiàn)自己的長處,揚長避短,樹立正確的思想觀念。
后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復,班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜_好話_,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。
四、加強管理,努力提高后進生轉(zhuǎn)化工作的實效性。
1、建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,認課教師負責幫帶任務(wù),制定具體的措施和目標。期末總結(jié)評比,對成績突出的予以表彰。
2、對后進生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。
五、優(yōu)化課堂教學,激發(fā)學生學習興趣,大面提高教學質(zhì)量。
1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
2、積極探索“低起點,多層次,高需求?!钡恼n堂教學模式?!暗推瘘c”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進?!岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發(fā)展,從而全面提高教學質(zhì)量。
六、加強家校聯(lián)系,相互配合,以利于后進生的進步
1、不定期召開部分后進生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。
2、家校雙方明確各自的職責,注意學生的特點,采用不同的方法教育,取得最好的效果。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第七篇十個手指伸出來都有長短,更何況一個班級的幾十名學生呢?后進生轉(zhuǎn)化一直是教育教學中的重點?!捌站拧边^后,農(nóng)村一些兒童在沒有接受很好的學前教育就進入了小學,這樣就使得學生學習成績良莠不齊,存在著很大的差距。本期我計劃從以下幾個步驟去實施轉(zhuǎn)化后進生。
第一步,教師要敢于面對現(xiàn)實,承認你所教的班級存在著后進生。要轉(zhuǎn)化本班后進生首要問題是摸清楚學生的素質(zhì)結(jié)構(gòu),做到心中有數(shù),有利于因材施教。我所任教的班級因為語言的差異,導致學生學習起來有困難,因而更需要好好引導。
第二步,讓后進生有充分表現(xiàn)的機會。
每個人都自尊心,而學習成績較差的學生就更需要別人對其進步的肯定。課堂上,教師應把問題分幾個檔次,要運用鼓勵性的語言、手勢、眼神來讓這些后進生有一塊發(fā)言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對了問題或那怕答錯了,教師都應該給予他們一些夸張式的表揚:如全班同學鼓掌,向全體同學宣布該生有了很大的進步之類的話。課下,師生之間要擺脫“成績”的陰影,互相溝通,多多彼此間促膝談心,做做游戲,畫畫什么都可以的,這樣的目的是為了消除后進生“獨處”的心理,這么一來,把純粹的師生關(guān)系向前推進了一大步,變成了朋友關(guān)系。從而使這些學生樹立學習的信心,課后輔導也就會事半功倍。
第三步,循序漸進,有計劃地進行補缺補差工作。
首先教師要降低后進生的學習要求,根據(jù)個人的基礎(chǔ)而定出由
淺入深地學習計劃。這樣既減輕了教師的教學負擔,又可以增強后進生的學習興趣;其次,放慢學習節(jié)奏,以防止求多求快,讓后進生慢慢地消化吸收所學的知識。
第四步,與家長取得聯(lián)系,交換相互間看法。
一個成功的人士,多一次,少一次稱贊可能會無所謂的,而一個弱者,那怕是一次小小的表揚也許會欣喜若狂,銘記在心的。所以說,當你班上的后進生有了點滴的進步,教師除了在班上給以表揚外,還應當及時通報給學生的家長,與家長相互交換意見。一則讓這些后進生有一種成就感;同時,從家長反饋的信息,教師可相應地調(diào)整教育教學方法。學校和家庭相結(jié)合,立體多方位地培養(yǎng)后進的學習興趣,漸漸地摘掉“后進生”的帽子,這一點尤為重要。
總之,教師要敢于面對后進生,要有恒心搞好轉(zhuǎn)化工作。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第八篇為了使學生能夠在三年的初中學習時間里,學到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個性,提高個人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導學生認識自己、提高自己。班主任的任務(wù)神圣而又光榮,盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重,但只要我所想的一切都是為了學生,心里也就沒有什么怨言了。因此,針對本班情況,特制訂初一下學期工作計劃:
一、本班基本情況
我班現(xiàn)有學生40,中男生20人,女生20人。其中有少部分學生比較活躍,自制能力較差,時常不能控制自己,紀律方面必須加強。
二、工作重點
(一)、繼續(xù)重視學生的思想教育
開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生。培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣。
(二)、培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法
加強對學生的心理輔導,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我本身的經(jīng)驗并不豐富,因此為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數(shù)把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。
加強學生自我管理,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結(jié)對,共同提高”的互幫互助學習活動。
加強師生對話,建立師生聯(lián)系制度,讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度
(三)、加強班干部隊伍建設(shè)
建立一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的常務(wù)班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值周班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設(shè)崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。
(四)、組織有益的活動,豐富學生的生活
班級的各項教育活動必須有一個主題,在各種活動的過程中,充分發(fā)揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經(jīng)歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內(nèi)容要多樣化,經(jīng)常化。力求使班級在最短的時間內(nèi)形成“團結(jié)向上,心理健康,學習勤奮,全面發(fā)展”的班集體。
抓好藝術(shù)節(jié),宣傳、表揚積極報名、參與的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
三、具體措施
1、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、提高板報、墻報質(zhì)量,營造良好的學習氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。
3、加強宿舍管理,培養(yǎng)學生生活上的自理能力。
4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發(fā)展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第九篇一、工作目標
長期以來,后進生教育一直是小學教育中一個普遍而又重要的問題,常常困擾著很多教師,甚至讓一些年輕教師感到束手無策。但補差效果卻是提高學校教學質(zhì)量的一個不可忽視的方面。在后進生轉(zhuǎn)化過程中,教師應該有意識地根據(jù)不同的情況采取多種方法進行教育,不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件,改進教學方法,提高補差實效。
二、工作思路
嚴格把好后進生輔導關(guān),我充分利用早、中、晚三個時間段,合理協(xié)調(diào)好各科的輔導時間,堅持把面向全體,因材施教。同時要注意對學困生的監(jiān)控,并由我負責對各科的學困生逐步建立跟蹤檔案,及時了解、掌握學困生的信息,適時采取輔導和轉(zhuǎn)差措施,努力使每一位學生在原有基礎(chǔ)上有所進步。
三、工作要求
1、認真制訂各科補差計劃。定期培訓人員、培訓內(nèi)容和培訓時間。利用好幫差的環(huán)境進行一幫一活動。
2、精心準備補差的輔導內(nèi)容,每次輔導都作到認真,仔細。保證每次的輔導質(zhì)量。同其他老師可以經(jīng)常交流補差心得,共同提高。
3、定期對補差的學生進行考試和檢測,及時了解補習情況,輔導后做好成績記錄。
4、經(jīng)常與家長溝通,讓家長了解學生的成長與變化,取得家長的支持和配合。
5、全面關(guān)心后進生的思想、身體和心理,多花一些時間了解后進生,理解他們,尊重愛護他們,多采用激勵的方法和鼓勵的話語,讓他們增強學習的信心。
后進生轉(zhuǎn)化措施
(1)制定學困生轉(zhuǎn)化實施方案,明確轉(zhuǎn)化的目的和措施。
(2)分析學困生成因,制定轉(zhuǎn)化計劃。在逐個分析學困原因的基礎(chǔ)上,然后從學生能力實際情況出發(fā),幫助學困生制定一學期進步計劃。
(3)合作學習,多方幫教,多措并舉、多管齊下。各班根據(jù)班內(nèi)學生情況進行分組,分散學困生,充分發(fā)揮小組合作學習的作用。并確定“兵教兵”結(jié)對幫扶人員名單。每一名學困生搭配一到兩名成績優(yōu)秀的學生,對每一課中所要掌握的知識點、練習、作業(yè)都有優(yōu)秀生幫助一一落實。
(4)加強家校合作,隨時掌握學困生轉(zhuǎn)化情況。教師與學生家長采用多種方式進行溝通:電話聯(lián)系、家長聯(lián)系卡、家校通短信聯(lián)系、家校互訪等。經(jīng)常的聯(lián)系使家校雙方對學困生的情況能夠及時了解,并且針對學生的情況隨時調(diào)整轉(zhuǎn)化措施,采取更有效的策略。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第十篇一、基本情景分析:
我班這一學期共有28位學生,女生(9)人,男生有(19)人,其中大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動,具有愛團體,愛勞動,團結(jié)友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發(fā)言,學習方動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養(yǎng),所以學生的自覺性差,沒有良好的生活習慣。所以,我們應當加強班干部的管理力度,以班長為核心,以副班長為代表起帶頭作用,以各組組長為首帶領(lǐng)全班同學改正不良的行為習慣。并開展一些活動幫忙那些學習成績不好的同學,開展以“一幫一,多幫一”等活動,讓他們把學習成績提上去。
二、班隊工作奮斗目標
1、組建良好的班隊干
班干部是班主任的助手,是連接班主任與學生的橋梁,所以應當重視班委的選拔,培養(yǎng)班干部讓學生選出班級中守紀律。有管理本事的同學當班干部起帶頭模范作用。
2、實現(xiàn)每個學生都能遵守《小學生日常行為規(guī)范》和《班級公約》促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成為學生做人打下堅實的基礎(chǔ)。
3、加強良好品質(zhì)的構(gòu)成。
學生的行為表現(xiàn)是表面化的,是看得見的。這些行為的“好”與“壞”,都是“品質(zhì)”的外在表現(xiàn)。所以,培養(yǎng)學生良好品質(zhì)對于學生的行為規(guī)范教育會起到事半功倍的作用。本學期將經(jīng)過品德與生活課及開展班隊活動,培養(yǎng)學生的誠實謙遜、學會合作、做事認真、踏實進取等優(yōu)良品質(zhì),從而到達化被動教育為自我管理的目的。
4、組織學生學習《守則》《規(guī)范》《禮貌班級評選條例》等全面推進素質(zhì)教育強化規(guī)范養(yǎng)成的教育。
5、結(jié)合當前實際進行一系列趣味活動,如“國慶節(jié)”組織學生一次“美我學校、綠化學?!?。的活動?!霸遍_展朗讀比賽、寫字比賽等活動。
三、加強班級工作與教學工作。
1、加強安全教育為了防止意外事故的發(fā)生,班主任必須重視抓好學生的安全教育工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發(fā)生,班主任日常工作應當做細做實,加強安全宣傳,多提醒,多查詢,時刻警鐘長鳴。
2、強化德育工作,開展各項教育活動,以〈守則〉和《規(guī)范》為準則,結(jié)合本班的實際情景重視培養(yǎng)學生高尚的道德情操。
3、針對學生的不一樣情景進行有針對性補缺補漏工作。
4、定期進行班級安全工作自查排除存在的安全隱患。
5、經(jīng)常家訪工作,取得家校聯(lián)系,健全聯(lián)系制度,每兩周填好家校聯(lián)系。
6、對調(diào)皮生不放任自流,尋找原因進行耐心的個別輔導。
7、繼續(xù)強化班隊建設(shè),培養(yǎng)良好的班團體,選拔職責心強遵守紀律的學生為班干部,并實行班干部進行輪換,培養(yǎng)學生民主競爭意識?!鞍嗉壒s”要求人人遵守。
8、在教學過程中,我將根據(jù)班上同學的不一樣特點進行教育,異常是待進生,做到多下功夫,多為他們排憂解難,引導他們做一個合格的學生。
四、加強對學生進行德育教育。
1、進行愛國主義教育,在課內(nèi)、課外結(jié)合學生實際情景實施愛國主義教育,使學生認識我們祖國多偉大,從而激發(fā)他們熱愛祖國,熱愛人民,熱愛學校,熱愛學習。
2、經(jīng)常開展班隊活動,在活動中讓學生學到禮貌禮貌進行德育教育,同時,在活動中,班隊的組織管理本事也得到鍛煉及提高。
五、培養(yǎng)良好的班團體。
班級團體是班主任教育的`對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級團體不是自然而然構(gòu)成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養(yǎng)。
1、經(jīng)過深入的了解學生,然后選擇一些具有初步組織管理作本事的學生當任班干部。
2、提倡學生從“我”做起,在學校內(nèi)撿一片落葉,一張廢紙等,掀起我愛學校的熱潮。
3、組織不一樣資料的活動,促進學風,班風的構(gòu)成,學習上要構(gòu)成一個你追我趕的局面,讓每個學生都有競爭力,不服輸?shù)囊庾R,從而推動學習的提高。
4、做好待進生的工作。
對于學習困難,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋的學生,進行個別教育。具體做法如下:
對于個別學生的教育,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態(tài)度上不能粗暴。對學困生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)學困生身上的進取因素,異常是要注意培養(yǎng)學困生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。
六、抓好心理健康教育
各項研究證明:心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的核心與靈魂。因為其他素質(zhì)的發(fā)展都必須以學生良好的心理素質(zhì)為中介??梢姲嘀魅伟盐蘸驼{(diào)控學生情感的晴雨表,引導學生發(fā)展健康的情感體驗,具有十分重要的意義。
1、培養(yǎng)學生進取的情感,開朗的性格、堅強的意志和健全人格,消除不健康的隱患,讓學生擁有健康有心態(tài)。
2、活動中加強心理素質(zhì)的培養(yǎng),結(jié)合班隊活動,社會實踐等活動進行多層次,多方面的心理素質(zhì)訓練。
3、加強心理咨詢,班級設(shè)立一個“悄悄話信箱”,并給學生供給學校的電話號碼。
4、創(chuàng)設(shè)師生間情感交流的寬松心境。
a、多和他們交流,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
b、從關(guān)心,愛護的角度出發(fā),對班干部進行嚴格要求、
c、給予微笑的面容,鼓勵的話語,激勵的目光、掃除學生參與活動的各種心理障礙、
七、提高法制意識,抓好消防、交通、防火安全意識。
1、利用班隊會、晨會實行“每日三分鐘”學習有關(guān)交通安全知識,定期舉行知識競賽,并做好記錄。提高學生的交通、防火安全意識。
2、教育學生不隨便到江、河、湖、海、水池、池塘邊玩。不私自外出游泳。
3、適時進行法制教育,嚴禁學生打架,玩火等不良行為習慣。
八、班級活動安排:
九月份
1、布置教室,制定班級計劃。
2、學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》
3、開展讀書活動
4、進行班干部選拔
5、布置教室,美化環(huán)境。
十月份
1、慶祝國慶節(jié)
2、開展“讀好書”征文比賽
3、開展“我為綠色學校添光彩”活動
4、開展“陽光體育”健身活動
5、加強對學困生的跟蹤工作
十一月份
1、家訪活動開始
2、舉辦“我愛大自然”的主題隊會
3、開展禮儀教育活動
4、開展“安全教育”活動
5、加強行為習慣要求
十二月份
1、開展慶“元旦”活動
2、開展環(huán)保教育
3、創(chuàng)立“禮貌班級”
4、進行冬季安全教育
5、舉辦學習經(jīng)驗的交流
6、開展冬季長跑活動
一月份
1、輔導學生準備進行期末考試
2、班主任寫學生操行評語
3、完成學期結(jié)束工作
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第十一篇20__年上學期的體育后進生轉(zhuǎn)化工作我要抓兩個方面:一方面,體育教學工作中身體素質(zhì)較差的學生;另一方面則是班級管理中,后進生教育轉(zhuǎn)化工作。計劃如下:
一體育教學工作中后進生的轉(zhuǎn)化工作
保持“健康第一的原則”,促進后進生的轉(zhuǎn)化工作。首先,面向全體學生進行思想教育,使學生明確體育課的意義,體育鍛煉的作用。增強學生體育鍛煉的信心與積極性。其次,針對學生測試強弱項目制定培優(yōu)補差的計劃,因材施教。最后,發(fā)展學生骨干,樹立學習榜樣,帶動后進生去鍛煉。
二耐心做好后進生的教育工作
后進生一般是具備了接受知識的生理條件和職能,但在思想品德、行為習慣或?qū)W習成績某方面較差的學生。轉(zhuǎn)化個別學生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,因材施教,進行耐心的教育。首先,摸清情況,分心原因,區(qū)別對待;其次,掌握后進生的心理特點,發(fā)現(xiàn)問題然后曉之以理,動之以情,充分發(fā)揮師愛的作用;最后,培養(yǎng)學習興趣,提高學習成績,最重要的一點兒就是后進生教育工作長期抓,反復抓。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第十二篇一、指導思想
為了實施素質(zhì)教育、面向全體學生,就必須做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在后進生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學期,根據(jù)一年級學生剛?cè)雽W的特點制定如下計劃:
二、學困生形成原因情況分析
1、后進生形成的家庭原因
父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。
2、后進生形成的學校原因
教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時。
3、后進生形成的社會原因
人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。
4、非智力因素
不少聰明的學生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最后走進_雙差生_行列。
三、轉(zhuǎn)化學困生措施
轉(zhuǎn)化后進生可從以下幾個方面著手。
1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育后進生。
3、對后進生多寬容,少責備。要做到_三心_:誠心、愛心、耐心。
4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學習興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學具有堅強的意志。
6、老師的輔導要及時
7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉(zhuǎn)化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第十三篇十個手指伸出來都有長短,更何況一個班級的幾十名同學呢?后進生轉(zhuǎn)化一直是教育教學中的重點?!捌站拧边^后,農(nóng)村一些兒童在沒有接受很好的學前教育就進入了小學,這樣就使得同學學習成果良莠不齊,存在著很大地差異。筆者探索著從以下幾個步驟去實施轉(zhuǎn)化后進生。
第一步,教師要敢于面對實際,供認你所教的班級存在著后進生。
一個教師當他接手一個班集體時,首要問題是摸清楚同學的素質(zhì)結(jié)構(gòu),做到心中有數(shù),有利于因材施教。對于班級中的后進生,教者切不能嫌棄他們,應該有一個正常健康的心態(tài)對待這些同學,讓他們得到優(yōu)生同樣的待遇。只有敢于面對后進生的教師才可能有計劃、有信心地完成后進生轉(zhuǎn)化工作。
第二步,讓后進生有充沛表示的機會。每個人都自尊心,而學習成果較差的同學就更需要他人對其進步的肯定。課堂上,教師應把問題分幾個檔次,要運用鼓勵性的語言、手勢、眼神來讓這些后進生有一塊發(fā)言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對了問題或那怕答錯了,教師都應該給予他們一些夸張式的褒揚:如全班同學鼓掌,向全體同學宣布該生有了很大的進步之類的話。課下,師生之間要解脫“成果”的陰影,互相溝通,多多相互間促膝談心,做做游戲,畫畫什么都可以的,這樣的目的是為了消除后進生“獨處”的心理,這么一來,把地道的師生關(guān)系向前推進了一大步,變成了朋友關(guān)系。作為朋友,教者再曲徑通幽地鼓勵這些同學樹立學習的信心,課后輔導也就會事半功倍。
第三步,循序漸進,有計劃地進行補缺補差工作。首先教師要降低后進生的學習要求,根據(jù)個人的基礎(chǔ)而定出由淺入深地學習計劃。這樣既減輕了教師的教學負擔,又可以增強后進生的學習興趣;其次,放慢學習節(jié)奏,以防止求多求快,讓后進生慢慢地消化吸收所學的知識。
第四步,與家長取得聯(lián)系,交換相互間看法。一個勝利的人士,多一次,少一次稱譽可能會無所謂的,而一個弱者,那怕是一次小小的褒揚也許會欣喜若狂,銘記在心的。所以說,當你班上的后進生有了點滴的進步,教師除了在班上給以褒揚外,還應當和時通報給同學的家長,與家長相互交換意見。一則讓這些后進生有一種成績感;同時,從家長反饋的信息,教師可相應地調(diào)整教育教學方法。學校和家庭相結(jié)合,立體多方位地培養(yǎng)后進的學習興趣,漸漸地摘掉“后進生”的帽子,這一點尤為重要。
總之,教師要敢于面對后進生,要有恒心搞好轉(zhuǎn)化工作。
后進生轉(zhuǎn)化工作計劃怎么寫第十四篇一、指導思想:
為了搞好本學期的工作,貫徹落實好學校的工作,做好學生的思想工作,使工作有秩序地順利地正常發(fā)展,把學生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的新一代接班人。
二、本班學生現(xiàn)狀分析
我共有學生28人,其中男生12人,女生16人,男女人數(shù)基本均衡。學生來自周邊各個村寨,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,其中班干部5人,特殊家庭學生4人。
三、二年級下學期班級工作重點及目標
班級教育工作重點:
加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結(jié)同學的教育,搞好心理健康教育。
具體工作:
1、繼續(xù)抓好二年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為。
2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng),爭創(chuàng)衛(wèi)生文明示范班。
3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。
4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。
5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。
本班學生奮斗目標
1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。
2、爭當學校的“優(yōu)秀班集體”。
3、發(fā)展個性特長,促進身心健康。
具體工作
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