事業(yè)單位實習協(xié)議書模板2024年

事業(yè)單位實習協(xié)議書模板2024年通用合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方進行實習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成實習任務。二、實習內(nèi)容1.乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。2.甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習需求，為乙方安排合適的實習崗位。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的實習崗位及工作任務。三、實習待遇1.實習期間，乙方享有與甲方正式員工同等的培訓、晉升機會。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。3.實習期間，乙方不得要求甲方支付工資，但甲方應按約定為乙方提供生活補助或交通補貼。具體標準如下：（1）生活補助：每人每月____元；（2）交通補貼：每人每月____元。4.實習期間，乙方如需住宿，甲方應協(xié)助安排，住宿費用由乙方承擔。四、實習成果歸屬1.實習期間，乙方完成的各項任務、成果均屬于甲方所有。2.乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將實習成果用于其他用途，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、解除和終止1.協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止實習，應提前____天書面通知甲方。2.協(xié)議期內(nèi)，如甲方提前解除或終止實習，應提前____天書面通知乙方。3.實習結(jié)束后，甲方應為乙方提供實習證明。六、違約責任1.雙方違反協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定提供實習條件或待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。3.乙方未按照約定完成實習任務的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

5.甲方稅務登記證復印件

6.甲方實習崗位說明

7.實習計劃安排

8.實習評價標準

9.實習證明

10.實習協(xié)議解除或終止證明二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成實習任務

2.乙方提前解除或終止實習未按要求通知甲方

3.甲方未按約定提供實習條件或待遇

4.甲方提前解除或終止實習未按要求通知乙方

5.甲方未按約定提供培訓、晉升機會

6.甲方未按約定提供生活補助或交通補貼

7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密

8.乙方未按約定使用實習成果三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.實習：指學生在學校教育體系之外，以學習為目的，參與企事業(yè)單位實際工作的活動。

4.實習單位：指接受實習生進行實習的企事業(yè)單位。

5.實習生：指在學校教育體系之外進行實習的學生。

6.實習證明：實習單位為實習生出具的證明其在實習期間身份和實習情況的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定完成實習任務

解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的指導和支持，必要時調(diào)整實習計劃。

2.乙方提前解除或終止實習未按要求通知甲方

解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確違約責任，并要求乙方按照約定提前通知。

3.甲方未按約定提供實習條件或待遇

解決辦法：甲方應及時調(diào)整，確保提供約定的實習條件及待遇。

4.甲方提前解除或終止實習未按要求通知乙方

解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確違約責任，并要求按照約定提前通知。

5.甲方未按約定提供培訓、晉升機會

解決辦法：甲方應確保乙方的培訓、晉升機會與正式員工同等待遇。

6.甲方未按約定提供生活補助或交通補貼

解決辦法：甲方應及時調(diào)整，確保按照約定提供生活補助或交通補貼。

7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密

解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確泄露商業(yè)秘密的法律責任，加強保密教育。

8.乙方未按約定使用實習成果

解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確使用實習成果的約定，加強知識產(chǎn)權(quán)保護。五、所有應用場景：

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