情況匯報(bào)公文格式范文

情況匯報(bào)公文格式范文第1篇情況匯報(bào)公文格式范文第1篇一、管理文件

管理文件要做到文件不丟失、不混亂、不積壓、不損壞，這是秘書的基本工作。管好文件不僅要有詳細(xì)科學(xué)的登記和分類，而且還要詳細(xì)閱讀文件，最好能做到爛熟于胸，起碼要能及時(shí)查詢。最后要善于沙里淘金，把重要的文件挑出來，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

二、安排活動(dòng)

安排活動(dòng)有幾個(gè)層次：首先是日?；顒?dòng)，其次是特殊活動(dòng)，如開會(huì)、約談、會(huì)見；再次是安排出差。各類安排要有張有弛，銜接合理，科學(xué)巧妙，關(guān)鍵要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)，目的是既能提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率，又能使領(lǐng)導(dǎo)有盡可能多的機(jī)會(huì)掌握各種情況，使領(lǐng)導(dǎo)勞逸結(jié)合而不致疲于奔命。

三、對外聯(lián)絡(luò)

領(lǐng)導(dǎo)不可能也毋需事必躬親。很多事都要靠秘書去聯(lián)絡(luò)。如領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與其他秘書人員之間，領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)之間，領(lǐng)導(dǎo)與本系統(tǒng)內(nèi)、外單位之間，都應(yīng)當(dāng)有廣泛的聯(lián)系，需要廣交朋友，不能做孤家寡人。自己去跑是一個(gè)途徑，但更多的則需秘書作橋梁。

四、了解情況

秘書應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的情況采集器。了解情況的渠道有看文件、聽會(huì)、聽匯報(bào)、交朋友或者收集各種信息，另外就是搞調(diào)查。秘書要成為領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要、可靠、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息源。

五、起草文稿

一般來講，領(lǐng)導(dǎo)的講話稿應(yīng)當(dāng)自己來寫或組織專門人員起草，但秘書并不是無事可做。如事先參與研究討論醞釀提綱，這就是很重要的事情。形成思想后，有的比較正式的講話，要形成文字；還有，就是領(lǐng)導(dǎo)講完之后整理成文，或者對別人整理的東西進(jìn)行加工核準(zhǔn)，形成一個(gè)比較準(zhǔn)確的材料。

六、參謀咨詢

秘書知道的事情很多，除個(gè)別絕密親啟件外，領(lǐng)導(dǎo)知道的，秘書大多知道。所以說秘書有條件發(fā)揮參謀咨詢作用，但要把握好分寸，不要把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給領(lǐng)導(dǎo)。

七、把關(guān)堵漏

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)往往抓一些大方面，小的方面就要秘書來把關(guān)堵漏。比如有時(shí)候情況比較緊急，領(lǐng)導(dǎo)批評人過頭了，秘書就要起緩沖、安慰作用；領(lǐng)導(dǎo)講話講得不全或者不準(zhǔn)確，秘書就要將其補(bǔ)齊、補(bǔ)全、補(bǔ)準(zhǔn)，總之，就是要把事情做得盡可能完善。

八、處理事務(wù)

秘書有很多事務(wù)性的事要做，比如接待客人，拆閱書信以及領(lǐng)東西、看病等。某種程度上，秘書要起管家的作用。

我們在對人民來信反映或領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題初步核實(shí)后，應(yīng)及時(shí)寫出初核報(bào)告，在日常工作中，我們經(jīng)常寫的很多是初核報(bào)告，如初核中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，需對其黨政紀(jì)立案，即必須對違紀(jì)問題寫出調(diào)查報(bào)告。下面我與大家一起交流探討如何撰寫初核報(bào)告、調(diào)查報(bào)告。

一、如何撰寫初核報(bào)告

初核報(bào)告，是對違法違紀(jì)線索進(jìn)行初步核實(shí)后，由參與初步核實(shí)的人員向有關(guān)組織或領(lǐng)導(dǎo)寫出的反映核查情況及處理建議的內(nèi)部文書。初核報(bào)告的內(nèi)容主要有五個(gè)方面：一是被反映人的自然情況;二是反映的主要問題;三是初步核實(shí)的結(jié)果;四是存的疑點(diǎn);五是處理建議。承辦室應(yīng)對撰寫的初核報(bào)告進(jìn)行審議并提出處理意見，由室主任簽名后呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，即我們現(xiàn)在使用的《案件檢查材料呈閱單》。

1、初核報(bào)告的結(jié)構(gòu)

報(bào)告的結(jié)構(gòu)由六部分組成：一是標(biāo)題;二是導(dǎo)語;三是被反映人的情況;四是初步核實(shí)的事實(shí);五是處理建議;六是署名。標(biāo)題要反映出是對&單位何人何問題的初步核實(shí)情況報(bào)告，如果反映的主要問題比較集中、性質(zhì)比較明確時(shí)應(yīng)在標(biāo)題中予以體現(xiàn)，確實(shí)不好概括歸納時(shí)，則可籠統(tǒng)地寫成“等有關(guān)問題”。如“關(guān)于人民來信反映某鎮(zhèn)某人有關(guān)問題的初步核實(shí)情況報(bào)告(初核報(bào)告)”

導(dǎo)語部分要寫明初核依據(jù)和初核工作概況，有時(shí)根據(jù)工作需要還可寫入初核人員的組成、初核采取的方式方法和起止時(shí)間等內(nèi)容。如“根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我們對人民來信反映的某人問題進(jìn)行了初步核實(shí)。目前，問題已基本查清，現(xiàn)報(bào)告如下：”

被反映人的簡況主要包括姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、歷任主要職務(wù)及現(xiàn)任職務(wù)等，曾經(jīng)受過處分的、應(yīng)說明是在何時(shí)何地因何問題受過何種處分。初核對象曾經(jīng)受過處分的，應(yīng)在其基本情況中加以說明，遺漏這一情況的現(xiàn)象比較常見。

初步核實(shí)的事實(shí)部分應(yīng)對所核實(shí)問題進(jìn)行客觀敘述，要注意抓住主要問題，對主要問題的具體情節(jié)經(jīng)過和各種證據(jù)要全面反映，對是否存在的問題作出肯定或否定的答復(fù)，對存在的疑點(diǎn)、不能作出肯定或否定回答的問題如實(shí)反映，對次要問題可以簡略地?cái)⑹?。通常有兩種寫法，一種是先寫“情況”，后寫“結(jié)論”;另一種是先寫“結(jié)論”，后寫“情況”。前者顯得自然流暢，后者顯得清楚明了。結(jié)論寫在前面，還是寫在后面，完全根據(jù)當(dāng)時(shí)的語言環(huán)境而定，不能用一種格式生搬硬套。需要注意的是，個(gè)別情況下，群眾反映的一些問題，往往不能簡單地作出肯定或否定的結(jié)論，這時(shí)應(yīng)當(dāng)用寫實(shí)的手法如實(shí)反映情況，不要妄下結(jié)論，以免干擾領(lǐng)導(dǎo)決策。根據(jù)初步核實(shí)的結(jié)果，實(shí)事求是地提出建議，對需要立案調(diào)查的，應(yīng)寫明認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)的依據(jù);對不需要立案調(diào)查，但需要作出批評，寫出檢查等處理的，要明確提出意見;對政策界限不清，性質(zhì)一時(shí)難以認(rèn)定的，可采用寫實(shí)的辦法;對需要在一定范圍內(nèi)予以澄清的問題，也要提出建議。

最后是署名，要寫明承辦人的姓名、單位、職務(wù)及制作初步核實(shí)情況報(bào)告的時(shí)間。初核報(bào)告定稿上應(yīng)由參與核實(shí)的人員親筆簽名。

2、初步核實(shí)結(jié)果的處理：

根據(jù)《案件檢查工作條例》第十四條和《案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》第十條、十一條及其他黨紀(jì)條規(guī)的規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)對初步核實(shí)結(jié)果分別情況作如下六類處理：

1、對經(jīng)初步核實(shí)，反映問題不實(shí)的，應(yīng)向被反映人所在單位黨組織或行政機(jī)關(guān)說明情況。此外，還要注意做好以下四個(gè)方面的工作：

(1)在初步核實(shí)過程中，如果向被反映人作過了解，或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)為必要的，可以向本人說明情況;

(2)因反映問題不實(shí)而對被反映人造成不良影響的，應(yīng)采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以澄清;

(3)發(fā)現(xiàn)被反映人在工作中做出顯著成績的，應(yīng)向有關(guān)黨組織反映;

(4)對檢舉人因了解情況不全面而錯(cuò)告的，在可能的情況下應(yīng)幫助其總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

(5)對蓄意誣告、陷害，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)調(diào)查處理，或建議有關(guān)組織或部門嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

2、對經(jīng)初步核實(shí)，雖有違紀(jì)事實(shí)，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的，應(yīng)建議有關(guān)黨組織或行政機(jī)關(guān)按照以下辦法作出處理：

(1)、黨組織或行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同被反映人談話，進(jìn)行批評和警示教育(誡勉談話);

(2)、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;

(3)、召開民主生活會(huì)，對被反映人進(jìn)批評幫助;

(4)、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在實(shí)施的違紀(jì)行為;

(5)、對被反映人的工作或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整;

(6)、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評;

(7)、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得。

上述處理辦法對同一被反映人可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。嚴(yán)格講，紀(jì)檢機(jī)關(guān)對黨組織提出建議時(shí)，應(yīng)制作《紀(jì)律檢查建議書》，送達(dá)有關(guān)黨組織。監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政組織提出建議時(shí)，應(yīng)制作《監(jiān)察建議書》，送達(dá)有關(guān)行政機(jī)關(guān)。對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的建議，有關(guān)黨組織和行政機(jī)關(guān)如無正當(dāng)理由，應(yīng)予采納，并應(yīng)將辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)告或告知提出建議的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

要注意的是(關(guān)于誡勉談話)，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在違紀(jì)行為，經(jīng)核查事實(shí)存在，但情節(jié)輕微尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的，以誡勉談話的方式予以提醒，警示并限期改正，是加強(qiáng)教育、預(yù)防嚴(yán)重違紀(jì)違法行為發(fā)生的有效措施之一。談話要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，從關(guān)心和愛護(hù)同志的角度出發(fā)，以告誡、教育為主，客觀公正的提出誡勉談話對象存在的問題，并提出改進(jìn)的具體要求，誠懇地進(jìn)行批評幫助。談話人要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不得向誡勉談話對象透露舉報(bào)人的任何信息。誡勉談話對象應(yīng)如實(shí)向談話人反映情況和回答問題，不得隱瞞、回避問題或避重就輕，不得追問舉報(bào)人的情況，更不允許對舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。總之，要通過誡勉談話幫助談話對象正確認(rèn)識自己的違紀(jì)問題，提出切實(shí)有效的改正措施，促其見微知著，防微杜漸。

3、經(jīng)初步核實(shí)，不需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，但被反映人有違紀(jì)所得或非法財(cái)物，或被先行暫扣、封存、凍結(jié)、以及應(yīng)當(dāng)責(zé)令退賠的，要在初步核實(shí)報(bào)告中寫明涉案款物情況及處理意見，經(jīng)案件審理室審查后，再按有關(guān)規(guī)定和程序處理。

4、對經(jīng)初步核實(shí)，雖有違紀(jì)事實(shí)，不需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，但依法應(yīng)當(dāng)由其他行政執(zhí)法部門予以處理的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)負(fù)責(zé)將材料移送有關(guān)主管部門。

5、對經(jīng)初步核實(shí)，確有違紀(jì)事實(shí)，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，應(yīng)予立案。承辦委、室應(yīng)將核查組撰寫的初步核實(shí)情況報(bào)告和立案意見及所反映主要問題的證據(jù)材料等，呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

6、對經(jīng)初步核實(shí)，認(rèn)為涉嫌犯罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)予立案并及時(shí)與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，將涉嫌犯罪的有關(guān)證據(jù)材料移送司法機(jī)關(guān)。

三、應(yīng)注意的問題

1初核(查)報(bào)告是紀(jì)檢監(jiān)察公文的法定文種之一，其名稱不能隨意改變。實(shí)踐中，一些同志習(xí)慣對違法違紀(jì)線索初步核實(shí)(審查)后形成的報(bào)告稱作“調(diào)查報(bào)告”，這是不規(guī)范的，容易和立案調(diào)查后形成的“調(diào)查報(bào)告”混淆，造成形式上的程序顛倒，讓人誤以為該報(bào)告中涉及的問題已經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的立案調(diào)查。

2在合署辦公的情況下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同時(shí)承擔(dān)查辦黨紀(jì)案件和政紀(jì)案件兩項(xiàng)職能。在初步核實(shí)(審查)階段，對具有黨員、監(jiān)察對象雙重身份的初核對象進(jìn)行核查時(shí)，究竟是按黨紀(jì)程序核查還是按政紀(jì)程序核查，有時(shí)不很清晰。若遇到這種情況，可不嚴(yán)格進(jìn)行區(qū)分，核查結(jié)束后形成的報(bào)告也可稱作“初核報(bào)告”。但是，如果核查對象是非黨監(jiān)察對象，則必須稱作“初查報(bào)告”，這是需要注意的。

1根據(jù)《案件檢查工作條例》規(guī)定，初步核實(shí)的任務(wù)是，了解所反映的主要問題是否存在，為立案與否提供依據(jù)。這既是開展初步核實(shí)工作應(yīng)當(dāng)貫徹的重要原則，也是撰寫初核報(bào)告的重要依據(jù)。撰寫初核報(bào)告時(shí)應(yīng)抓住主要問題進(jìn)行，以反映的主要問題為主線，逐問題介紹核查情況和結(jié)果，回答反映的主要問題是否存在，核查的具體情況如何。從基層紀(jì)檢組織報(bào)送的初核報(bào)告看，常見問題是材料中缺少明確的核查結(jié)論和處理意見，沒有回答清楚反映的主要問題是否存在，如何根據(jù)核查情況作出處理，這種狀況必須切實(shí)加以改變。

2基層紀(jì)檢組織初步核實(shí)的違紀(jì)線索，如果不涉及反映失實(shí)的問題和存在違紀(jì)行為但不需要立案調(diào)查的問題，僅對需要追究紀(jì)律責(zé)任的問題提出立案調(diào)查意見時(shí)，可以直接寫成立案(呈批)報(bào)告。

情況匯報(bào)公文格式范文第2篇總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種:

1、條文式

條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個(gè)自然段編號，總結(jié)被分為幾個(gè)問題，按問題談情況和體會(huì)。這種格式有靈活，方便的特點(diǎn)。

2、兩段式

總結(jié)分為兩部分:前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績;后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單，中心明確的特點(diǎn)。

3、貫通式

貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進(jìn)行總結(jié)，要以各個(gè)主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘述。常按時(shí)間順序敘述情況，談經(jīng)驗(yàn)。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點(diǎn)。

4、標(biāo)題式

把總結(jié)的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個(gè)小標(biāo)題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。

一篇總結(jié)，采用何種格式來組織和安排材料，是由內(nèi)容決定的。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，服從全文中心。

情況匯報(bào)公文格式范文第3篇（應(yīng)列出開題階段所用到的參考資料，并寫明所選資料的出處、書刊的版本、期號等。）

開題報(bào)告填寫說明

一、開題報(bào)告撰寫格式按照學(xué)校規(guī)定模版填寫，所有頁面的頁邊距設(shè)置為上：3cm、下：、左：3cm、右：，裝訂線在左側(cè)，開題報(bào)告正文的行距為20磅。

二、開題報(bào)告封面上的一些欄目內(nèi)容如果為空，可以不填，但不能將空欄刪去。

三、對于開題報(bào)告封面上協(xié)助指導(dǎo)/聯(lián)系教師一欄，若填寫協(xié)助指導(dǎo)教師姓名，將該欄改成協(xié)助指導(dǎo)教師若填寫聯(lián)系教師姓名，將該欄改成聯(lián)系教師，并且將寬度調(diào)整為與上一行指導(dǎo)教師對齊。

四、開題報(bào)告封面上的日期用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，數(shù)字字體為TimesNewRoman，例如20xx年12月31日，字號為小三號。

五、開題報(bào)告封面上填寫學(xué)院名稱時(shí)，學(xué)院名稱前后各空一個(gè)漢字符。

六、本填寫說明只供學(xué)生撰寫開題報(bào)告時(shí)使用，不要裝訂在開題報(bào)告或畢業(yè)設(shè)計(jì)中。模版中紅色字是對字體、格式和填寫內(nèi)容的說明，開題報(bào)告撰寫完畢后，應(yīng)將紅色字刪去。

一、設(shè)置頁面（“頁面布局”—“頁面設(shè)置”）

（一）“頁邊距”

1．頁邊距：上3厘米、下厘米、左厘米、右厘米。

2．紙張方向：縱向。

紙張大小：A4。

確?！懊棵媾?2行，每行排28個(gè)字，并撐滿版心”。

二、設(shè)置標(biāo)題

（一）“字體”

1．主標(biāo)題：先設(shè)置字體為華文小標(biāo)宋簡體（或華文中宋、宋體），再設(shè)置字體為TimesNewRoman；字形，加粗；字號，二號。

2．副標(biāo)題：字體，與主標(biāo)題一致；字形，不加粗；字號，三號。

（二）“段落”

1．對齊方式：居中。

2．左側(cè)右側(cè)縮進(jìn)均為0字符。

3．特殊格式：無。

4．段前段后間距均為0行。

5．行距：固定值，28磅。

（三）內(nèi)容要求

1．標(biāo)題可分一行或多行居中排布，回行時(shí)應(yīng)排列對稱、長短適宜、間距恰當(dāng)；多行標(biāo)題排列時(shí)應(yīng)當(dāng)采用梯形或菱形布局，不應(yīng)采用上下長短一樣的長方形或上下長中間短的沙漏形。

2．正式公文標(biāo)題應(yīng)要素完整，一般格式為“發(fā)文機(jī)關(guān)+關(guān)于××（事由）的+文種”。

3．標(biāo)題回行時(shí)應(yīng)詞意完整，不能將詞組拆開；發(fā)文機(jī)關(guān)名稱應(yīng)在第一行居中排布；最后一行不能將“的”與文種單獨(dú)排列成行。

4．標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱可加書名號外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號。

心得體會(huì)（四）標(biāo)題與正文間隔

空一行，字號為五號，行距為最小值12磅。

三、設(shè)置正文

（一）“字體”

1．一級標(biāo)題：字體，黑體；字形，不加粗；字號，三號。

2．二級標(biāo)題：字體，楷體_GB2312（或楷體）；字形，不加粗；字號，三號。

3．三級標(biāo)題、四級標(biāo)題和五級標(biāo)題：字體，仿宋_GB2312（或仿宋）；字形，加粗；字號，三號。

4．其余正文（包括附件、落款、附注）：字體，仿宋_GB2312（或仿宋）；字形，不加粗；字號，三號。

5．正文各級各類字體設(shè)定完后，應(yīng)再次選定全文，設(shè)置字體為TimesNewRoman。

（二）“段落”

1．對齊方式：兩端對齊。

2．左側(cè)右側(cè)縮進(jìn)均為0字符。

3．特殊格式：首行縮進(jìn)，2字符。

4．段前段后間距均為0行。

5．行距：固定值，30磅。

（三）內(nèi)容要求

1．主送機(jī)關(guān)（俗稱“抬頭”）居正文第一行單獨(dú)成行，頂格不縮進(jìn)。

2．一級標(biāo)題、二級標(biāo)題、三級標(biāo)題、四級標(biāo)題、五級標(biāo)題依次采用“一、”、“（一）”、“1．”、“（1）”、“①”排序標(biāo)注。

3．公文中引用文件時(shí)，應(yīng)按規(guī)范將文件名稱和發(fā)文字號寫全，一般格式為“《關(guān)于××××的××》（××××…××××?××號）”，特別注意發(fā)文字號中必須使用六角括號“…××××?”。

4．附件在正文末下空1行思想?yún)R報(bào)范文，靠左縮進(jìn)2字符排布；標(biāo)準(zhǔn)格式為“附件：1．××××”；附件名稱不用書名號，結(jié)尾不加標(biāo)點(diǎn)符號；單個(gè)附件不標(biāo)注序號；多個(gè)附件用****伯?dāng)?shù)字“1．”標(biāo)注序號，并按順序回行排列；回行時(shí)，序號與序號對齊，名稱內(nèi)容與內(nèi)容對齊。

5．發(fā)文機(jī)關(guān)署名（俗稱“落款”）在正文末（或附件末）下空1-3行（不蓋章時(shí)空1行，蓋章時(shí)空3行），靠右空2字符排布。

6．成文日期（俗稱“落款日期”）在發(fā)文機(jī)關(guān)署名下一行靠右排布，以發(fā)文機(jī)關(guān)署名為準(zhǔn)居中；標(biāo)準(zhǔn)格式為“××××年××月××日”，用****伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，不編虛位。

7．用印時(shí)，公章應(yīng)端正蓋住發(fā)文機(jī)關(guān)署名，****上部約三分之二壓在空白處，****上沿距正文最后一行文字空1行，****下沿騎“年”蓋“月”。

9．正文中所有標(biāo)點(diǎn)符號應(yīng)在中文輸入法模式下輸入。數(shù)字、英文中使

用的標(biāo)點(diǎn)符號按相應(yīng)規(guī)范執(zhí)行。

1、標(biāo)題：包括事由和公文名稱。

2、上款：收文機(jī)關(guān)或主管領(lǐng)導(dǎo)人。

3、正文：結(jié)構(gòu)與一般公文相同。從內(nèi)容方面看，報(bào)情況的，應(yīng)有情況、說明、結(jié)論三部分，其中情況不能省略；報(bào)意見的，應(yīng)有依據(jù)、說明、設(shè)想三部分。從形式上看，復(fù)雜一點(diǎn)的要分開頭、主體、結(jié)尾。開頭使用多的是＃報(bào)告＃導(dǎo)語式、提問式給個(gè)總概念或引起注意。主體可分部分家二級標(biāo)題或分條加序碼。

4、結(jié)尾：可展望、預(yù)測，亦可省略，但結(jié)語不能省。

5、打報(bào)告要注意做到：情況確鑿，觀點(diǎn)鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項(xiàng)。

6、注意結(jié)語：呈轉(zhuǎn)報(bào)告的要寫上“以上報(bào)告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地參照執(zhí)行?！弊詈髮懨靼l(fā)文機(jī)關(guān)，日期。

情況匯報(bào)公文格式范文第4篇自填單一般有以下內(nèi)容：父母姓名，身份證號，民族，嬰兒姓名，嬰兒申報(bào)戶口地址，母親居住地址，床位號等。

如果剛住院時(shí)還沒想好寶寶的名字，可以先用小名代替。

但在出院以前，一定要給寶寶取好大名，不然有些醫(yī)院是不會(huì)發(fā)放《出生證》的。

1、填寫《出生醫(yī)學(xué)證明自填單》一定要認(rèn)真仔細(xì)，因?yàn)橐唤?jīng)填寫、打印，就不得更改。

2、當(dāng)收到《出生醫(yī)學(xué)證明》后要認(rèn)真核對。

如發(fā)現(xiàn)有填寫錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院申請換發(fā)。

《出生證》嚴(yán)禁涂改，一旦涂改，視為無效。

3、《出生醫(yī)學(xué)證明》是嬰兒的'有效法律憑證，要妥善保管。

情況匯報(bào)公文格式范文第5篇經(jīng)過公司人力資源系統(tǒng)人員的不懈努力下，公司人力資源管理上半年工作告一段落。總結(jié)工作，其中有成績也有不足，現(xiàn)將工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。

一、員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析（一）員工總量及崗位結(jié)構(gòu)分析

公司現(xiàn)有員工149人，其中，正式員工140人，占；勞務(wù)派遣工9人，占；臨時(shí)用工0人。

正式員工140人中，男員工78人，占，女員工62人，占。員工總數(shù)149人中，管理者16人，占；一般管理人員13人，占；專業(yè)技術(shù)人員8人，占；銷售人員6人，占4%;操作人員98人（含勞務(wù)派遣工9人），占；見習(xí)人員4人，占。

從以上人員構(gòu)成情況分析，銷售人員的數(shù)量偏低，根據(jù)現(xiàn)有市場方向和產(chǎn)業(yè)推進(jìn)方向，銷售人員應(yīng)維持在20人左右。

（二）員工年齡及性別結(jié)構(gòu)分析（正式員工）

公司員工平均年齡37歲，其中正式員工平均年齡歲。正式員工中，男員工78人，占，平均年齡為歲；女員工62人，占，平均年齡為歲。公司35歲及以下年齡的正式員工51人，占％；36歲至50歲員工81人，占％；51歲及以上員工8人，占％。

從以上數(shù)據(jù)分析，女員工的占比較大，目前，***和****工作基本是女員工，****工作勞動(dòng)強(qiáng)度較大，女員工的占比在30%為正常。

（三）員工學(xué)歷構(gòu)成（正式員工）

公司正式員工140人中，本科及以上學(xué)歷33人，占％，其中第一學(xué)歷本科及以上人員30人，占本科及以上學(xué)歷的％；大專26人，占％；中專22人，占％；高中及以下學(xué)歷59人，占％。

（四）員工專業(yè)技術(shù)及技能等級結(jié)構(gòu)（正式員工）

公司應(yīng)持有專業(yè)技術(shù)證書者40人；公司現(xiàn)持有專業(yè)技術(shù)證書者80人，應(yīng)取得專業(yè)技術(shù)證書者尚有8人未考評。

公司現(xiàn)有操作崗員工89人，持有技術(shù)等級證書80本，其中4人持雙證、1人為銷售人員。

由于**公司是由機(jī)械產(chǎn)品轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的**產(chǎn)業(yè)，操作工人的技術(shù)等級證書主要是機(jī)械行業(yè)方面的證書，像鉗工、焊工、作業(yè)機(jī)修理工等。目前***公司主要操作工種為高低壓電器裝配工和電機(jī)裝配工，這兩個(gè)工種在油田尚未開展技能鑒定工作，20xx年1月份，51名高低壓電器裝配工參加了東營市的初級工技能鑒定，通過率100%。20xx年下半年，將組織32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工（包括應(yīng)取得相應(yīng)證書的技術(shù)人員和管理人員）再次參加?xùn)|營市的技能鑒定。二批取證工作完畢后，如果達(dá)到預(yù)期100%的通過率，我公司操作崗員工的對口持證率將達(dá)到100%。

今后將繼續(xù)加大對操作崗員工的技能提升培訓(xùn)力度，未來5年內(nèi)，操作崗員工對口工種中級工持證率力爭達(dá)到90%，高級工持證率達(dá)到30%。

（五）員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及技能水平與本單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展匹配情況分析專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)中，專業(yè)工程技術(shù)人員的技能水平尚需提高，**公司的

技術(shù)人員都是近幾年入職的大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。技術(shù)人員理想的配置結(jié)構(gòu)應(yīng)為老中青三代結(jié)合，中老年齡段的技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)豐富，閱歷較多，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配置，能夠熟練掌握設(shè)計(jì)及施工技巧，工作效率較高；年輕的技術(shù)人員優(yōu)點(diǎn)是精力充沛，接受新鮮事物的能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，如果在人員結(jié)構(gòu)配置上再做有效調(diào)整，將會(huì)大大提升**公司的技術(shù)設(shè)計(jì)能力、研發(fā)新產(chǎn)品的能力、攻克難關(guān)的能力，從而有效提高公司的經(jīng)營水平和盈利能力。

二、上半年各項(xiàng)指標(biāo)、重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況分析

（一）各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

上半年指標(biāo)與20xx年上半年同期比較，均有不同程度增幅，外部收入和新簽訂單指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了雙過半的目標(biāo)，總體來說達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。對比今年計(jì)劃指標(biāo)，增長較大的是外部收入指標(biāo)，同比增長61%，總收入同比增長9%，貨款回收指標(biāo)同比增長；

（二）各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況

1、關(guān)于公司培訓(xùn)工作

公司年初工作論證中，人力資源系統(tǒng)的重點(diǎn)工作就是培訓(xùn)，1-6月份完成培訓(xùn)34期，參訓(xùn)人數(shù)524人次，從電器原理知識和圖紙的識圖到質(zhì)量控制，從基礎(chǔ)管理制度到管理知識、安全到定置管理，覆蓋范圍廣，培訓(xùn)對象有針對性，培訓(xùn)工作的開展大大提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)，從培訓(xùn)的形式到內(nèi)容都較以往年度更加務(wù)實(shí)和追求實(shí)效。

2、關(guān)于大學(xué)生見習(xí)工作

總的來說，見習(xí)工作需要思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)同時(shí)開展，公司注重個(gè)人能力發(fā)揮的同時(shí)，也注重團(tuán)隊(duì)理念的培養(yǎng)。在思想方面，公司從大學(xué)生入廠開始著手，制定見習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，并展開一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，在每個(gè)見習(xí)期滿的階段進(jìn)行談話，同時(shí)每個(gè)月都直接或間接了解和掌握見習(xí)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，切實(shí)把他們引導(dǎo)向優(yōu)秀方向發(fā)展；在業(yè)務(wù)方面，合理安排接觸一些核心的知識，引導(dǎo)他們掌握和更新專業(yè)知識。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，安排他們合作處理同一個(gè)問題，講解關(guān)于溝通和正確心態(tài)方面的知識。

3、關(guān)于基礎(chǔ)管理工作

公司年初修訂了請銷假管理規(guī)定和打卡管理規(guī)定，并進(jìn)行了大力宣傳貫徹，明確請銷假的范圍、時(shí)間等，對打卡時(shí)間、執(zhí)行、代打卡懲罰措施都進(jìn)行了完善和重申。年初，公司便體現(xiàn)出了勃勃生機(jī)和活力，在集團(tuán)公司整體交貨不理想的情況下，外部收入和新簽訂單二項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了硬過半。總體來說，在培訓(xùn)培養(yǎng)、勞動(dòng)定額、信息管理系統(tǒng)、技能提升、員工思想動(dòng)態(tài)引導(dǎo)等工作方面開展了一系列工作；傳達(dá)了集團(tuán)公司人力資源系統(tǒng)文件精神，（督察傳達(dá)到應(yīng)知具體員工）、文體娛樂活動(dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)、人力資源制度學(xué)習(xí)和檢查（重點(diǎn)組織法定節(jié)假日前后員工請假和到崗情況）等基礎(chǔ)性工作。

在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下公司開展的這些基礎(chǔ)性管理工作，有力地促進(jìn)了人力資源管控，強(qiáng)化了管理工作，為正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供了有力保障。

三、存在問題及改進(jìn)措施、意見和建議

從最近亞通項(xiàng)目的任務(wù)突擊中可以明顯看出，員工技術(shù)的不全面性已經(jīng)在一定程度上阻礙了生產(chǎn)任務(wù)的進(jìn)度。今后我們將對新入職員工制定相應(yīng)計(jì)劃，培養(yǎng)全面復(fù)合型技能人才，對老員工選出合適的人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，掌握本崗位主要工序的操作技能。

四、下半年用工需求（不含高校畢業(yè)生）

根據(jù)本單位上半年生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際并結(jié)合下半年生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)控目標(biāo)，我單位下半年操作服務(wù)人員用工需求計(jì)劃為：

電機(jī)裝配工2-3人，為技校機(jī)械或機(jī)電類畢業(yè)的人員，初、中級工（男）；控制柜高低壓裝配和銅排制作及試車工等2-4人，技校**類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生即可，初中級工（男）。

五、下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃及運(yùn)控目標(biāo)和措施

（一）取證工作

工作目標(biāo)：公司下半年完成32名高低壓電器裝配工和18名電機(jī)裝配工取證工作，爭取在下半年操作人員對口技術(shù)等級證書持有率達(dá)到100%。

保障措施：

一方面加強(qiáng)對相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平;另一方面加強(qiáng)與集團(tuán)公司和技師學(xué)院的結(jié)合，尋求幫助和指導(dǎo)性意見。

（二）培訓(xùn)工作

工作目標(biāo)：下半年開展培訓(xùn)工作25項(xiàng)保障措施：

制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)到具體人員，主要加強(qiáng)操作人員和管理人員3C知識的培訓(xùn)。

（三）見習(xí)工作

一方面，制定20xx年見習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃和相關(guān)的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)理論方面的水平提高;另一方面，加強(qiáng)對見習(xí)生的實(shí)踐能力的提升，通過與一線員工一起生產(chǎn)，提高操作和處理問題的能力。

（四）組織企業(yè)年金計(jì)劃實(shí)施

根據(jù)集團(tuán)公司整體進(jìn)度要求，進(jìn)行企業(yè)年金計(jì)劃的實(shí)施，做好信息系統(tǒng)的完善工作和信息的及時(shí)更新。

（五）組織做好勞動(dòng)合同意向調(diào)查和續(xù)簽工作

在維護(hù)集團(tuán)公司和公司利益的原則上，處理好各個(gè)方面的矛盾，抓好基礎(chǔ)性調(diào)查摸底工作，完成好此項(xiàng)工作。

（六）組織做好員工技術(shù)比武工作

員工技術(shù)比武是一個(gè)展示員工和檢驗(yàn)員工的平臺，公司全力以赴組織好、參與好員工技術(shù)比賽工作。

（七）集團(tuán)公司安排的重點(diǎn)工作和日?；A(chǔ)管理工作。

全力以赴完成好集團(tuán)公司交辦的各項(xiàng)重要工作，保質(zhì)按時(shí)完成任務(wù)。對于日常管理工作，做到常態(tài)化，并注重在運(yùn)行中不斷完善提高。

公司上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長，相信在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司全體員工的不斷努力，公司下半年工作將取得更大突破，年底向集團(tuán)提交一份滿意的答卷！

**集團(tuán)**公司20xx年7月7日

情況匯報(bào)公文格式范文第6篇講話稿的標(biāo)題有兩種寫法。

一是單標(biāo)題。由講話人姓名、會(huì)議名稱、文種組成，如《^v^同志在中國^v^中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話》。也可以省略講話人姓名，如《在^v^澳門特別行政區(qū)成立慶祝大會(huì)上的講話》。

二是雙標(biāo)題。寫法是：將主要內(nèi)容或中心思想概括為一句話作主標(biāo)題，再由講話人姓名、會(huì)議名稱、文種組成副標(biāo)題。如《把教育工作認(rèn)真抓起來——^v^同志在全國教育工作會(huì)議上的講話》。

情況匯報(bào)公文格式范文第7篇關(guān)于報(bào)送20xx年上半年工作總結(jié)

及下半年工作計(jì)劃的通知

公司各單位：

為全面、客觀反映公司及各部門20xx年上半年工作情況，科學(xué)合理地做好公司20xx年下半年工作安排，根據(jù)5月份總經(jīng)理辦公會(huì)要求，現(xiàn)將報(bào)送要求通知如下：

一、工作終結(jié)撰寫要求

請各部門依照實(shí)際工作，對20xx年上半年工作情況進(jìn)行全面回顧和科學(xué)總結(jié)，要求語言精練、實(shí)事求是、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出。

二、工作計(jì)劃撰寫要求

緊密圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)目標(biāo),結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真謀劃20xx年各項(xiàng)工作。工作計(jì)劃要求重點(diǎn)突出、思路清晰，要明確本部門下半年發(fā)展的工作思路和具體工作任務(wù)，并提出工作目標(biāo)及主要措施。

三、工作要求及報(bào)送時(shí)間

各部門務(wù)必高度重視，認(rèn)真做好20xx年上半年工作總結(jié)和20xx年下半年工作計(jì)劃的撰寫工作，報(bào)送人員為各部門負(fù)責(zé)人及助理級以上人員。工作總結(jié)、計(jì)劃需要經(jīng)主管副總認(rèn)真審核并簽字。于20xx年6月30日前報(bào)至綜合管理部，同時(shí)將電子文本發(fā)送至小星星郵箱（）。

特此通知。

附件1：報(bào)送人員名單

XXXXXXXXXXXXXX20xx年6月19日

附件一：

報(bào)送人員名單

情況匯報(bào)公文格式范文第8篇一是規(guī)范辦文登記制度。加強(qiáng)對公文辦理情況的追蹤管理，并定期對各處室公文處理情況進(jìn)行清理，保證公文按時(shí)保質(zhì)辦理完畢。二是嚴(yán)格遵守辦文程序。規(guī)定各處室在公文的起草、校核、送審、報(bào)簽等過程中，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求辦理，凡所草擬的公文文稿，除特殊情況外，必須經(jīng)過處室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格審核把關(guān)后再送辦公室復(fù)審，未經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核簽字的文稿不得

送辦公室審核，未經(jīng)辦公室復(fù)審的公文文稿，一律不得直接送局領(lǐng)導(dǎo)審簽。三是明確公文的簽發(fā)流程。凡以我局名義上報(bào)市委、市政府和國家^v^的文件，原則上由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，主要負(fù)責(zé)人不在時(shí)，可以由主持工作的局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。以我局名義制發(fā)的下行文或平行文，原則上實(shí)行“誰分管，誰負(fù)責(zé)”，按照我局領(lǐng)導(dǎo)的分工簽發(fā)。屬重大事項(xiàng)或綜合性、全局性問題的，由牽頭辦理處室的分管局領(lǐng)導(dǎo)在簽發(fā)前向主要負(fù)責(zé)人通報(bào)情況。對經(jīng)局黨組會(huì)、局長辦公室、局務(wù)會(huì)討論決定通過的事項(xiàng)和例行批準(zhǔn)手續(xù)的文件，按照局領(lǐng)導(dǎo)分工范圍簽發(fā)。如遇局領(lǐng)導(dǎo)出差、出訪或其他原因不能批閱公文時(shí)，通過承辦處室主動(dòng)聯(lián)系，采取由受委托的局領(lǐng)導(dǎo)代行審批、電傳審批或等待領(lǐng)導(dǎo)出差回來再審批等辦法簽發(fā)。

情況匯報(bào)公文格式范文第9篇1、實(shí)事求是報(bào)告的情況必須屬實(shí)，有關(guān)材料應(yīng)核實(shí)無誤，不夸大，不縮小。

2、及時(shí)報(bào)告向上級匯報(bào)工作，反映情況要及時(shí)，這樣才能讓上級機(jī)關(guān)迅速掌握情況，做出相應(yīng)對策，否則，事過境遷，再向上級報(bào)告，不僅失去報(bào)告的意義，而且還可能貽誤處理問題的最佳時(shí)機(jī)。

3、突出皿點(diǎn)全面工作報(bào)告內(nèi)容復(fù)雜，頭緒較多，要明確中心，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，條理清楚，切忌面面俱到，寫成流水賬。要一事一報(bào)，不要在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。

4、用準(zhǔn)文種不能將報(bào)告寫成請示，報(bào)告中不能夾帶請示事項(xiàng)。不要將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示或批準(zhǔn)。

情況匯報(bào)公文格式范文第10篇仁赤十六標(biāo)呈

[20xx]安30

號簽發(fā)人：徐華上報(bào)20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的報(bào)告致仁懷至赤水高速公路RCJL-6駐地監(jiān)理工程師辦公室：20xx年即將過去，在這一年里，我部始終堅(jiān)持安全第一的指導(dǎo)思想，努力做好相關(guān)的安全工作，項(xiàng)目部在20xx年雖整改的安全隱患較多，但未發(fā)生過一起安全事故，現(xiàn)將20xx年的工作安排匯報(bào)如下：

一、安全生產(chǎn)方針

安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、控制風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)改進(jìn)。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

㈠、杜絕員工死亡事故；

㈡、員工重傷率控制在‰以下；

㈢、員工輕傷率控制在3‰以下；

㈣、消滅責(zé)任交通車輛、設(shè)備、食物中毒和火災(zāi)事故，杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品爆炸事故；

㈤、實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)；

㈥、創(chuàng)建安全文明工地。

三、安全生產(chǎn)工作任務(wù)及實(shí)施方案

（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時(shí)將有關(guān)安全會(huì)議精神貫徹落實(shí)到各部門、班組，傳達(dá)到每一位員工，增強(qiáng)項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門要制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，責(zé)任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，各級負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自己崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。

（二）、加強(qiáng)宣傳教育工作，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)效，切實(shí)提高職工的安全知識水平，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)憂患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進(jìn)行。

1、2月份項(xiàng)目部組織職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓(xùn)記錄。

2、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。

3、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行復(fù)審，做到持證上崗。

4、使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。

5、使職工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

6、使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

7、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、墻報(bào)、板報(bào)、標(biāo)語等），使職工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。

（三）、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全自查，落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施。

1、建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳及測量設(shè)備臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。

2、在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌。

3、原料與成品合理存放，并設(shè)立醒目的分級存放標(biāo)志，預(yù)防火災(zāi)、化學(xué)事故。

4、設(shè)備、管道、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)，做好保養(yǎng)維護(hù)記錄。做到：

（1）、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備防護(hù)設(shè)施齊全有效。

（2）、設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。

（3）、平臺、爬梯、護(hù)欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

（4）、大型主要設(shè)備設(shè)施要有設(shè)備標(biāo)識牌，明確責(zé)任人，建立巡檢或周檢標(biāo)識牌。

5、各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

6、標(biāo)化工地內(nèi)線路鋪設(shè)正規(guī)，架線合理安全，各種電器用具防護(hù)嚴(yán)密，安裝規(guī)范。

7、每月至少三次安全自查。將安全隱患列入安全隱患臺帳，及時(shí)制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，項(xiàng)目部無能力整改的要立即向主管部門報(bào)告，研究、制定、落實(shí)整改責(zé)任及措施。建立項(xiàng)目部安全自查記錄及安全整改記錄。

（四）、加強(qiáng)事故應(yīng)急與處理能力

1、項(xiàng)目部制定符合自身實(shí)際的切實(shí)可行的事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2、項(xiàng)目部根據(jù)事故救援預(yù)案定期組織職工進(jìn)行事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，并總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn)，不斷修正應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)救援措施。

3、事故發(fā)生時(shí)，根據(jù)事故實(shí)際情況立即啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，積極組織搶救，降低損失，減少人員傷害。

4、事故搶救完畢后，立即成立事故調(diào)查小組，嚴(yán)格按照事故管理制度及“四不放過”原則對事故進(jìn)行深入調(diào)查。

（五）、加強(qiáng)職業(yè)病防治

1、每年定期組織職工進(jìn)行身體檢查，協(xié)助上級衛(wèi)生防疫部門做好職業(yè)病的檢查防治工作。對有輕微職業(yè)病的職工立即調(diào)離工作崗位，立即進(jìn)行相應(yīng)治療；對有嚴(yán)重職業(yè)病的職工立即離崗，進(jìn)行搶救性治療。并根據(jù)崗位實(shí)際對生產(chǎn)崗位提出職業(yè)病預(yù)防性建議。

2、對生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素每年要配合有關(guān)上級部門進(jìn)行定期檢測，將檢測結(jié)果及時(shí)公布，對超標(biāo)場所及時(shí)提出整改建議。

（六）、積極開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”目標(biāo)分解活動(dòng)

1、深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。以有效防范、堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故為目標(biāo)，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)治理“三項(xiàng)行動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)

任體制、安全生產(chǎn)能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管“三項(xiàng)建設(shè)”，推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定。

2、“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”目標(biāo)分解活動(dòng)要打響“四個(gè)戰(zhàn)役”。春季戰(zhàn)役(2—4月份)。逐級簽訂三級教育、安全技術(shù)交底、崗位告知、簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

夏季戰(zhàn)役(5—7月份)。一是認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在項(xiàng)目部營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全氛圍；二是針對汛期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，及早排查治理自然災(zāi)害隱患點(diǎn)，嚴(yán)防各類事故災(zāi)難發(fā)生；三是檢查落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格自然災(zāi)害措施落實(shí)的管理。

秋季戰(zhàn)役(8—10月份)。針對夏季高溫和雨季潮濕特點(diǎn)，抓好員工勞動(dòng)用品防護(hù)、防暑降溫。排查施工當(dāng)中存在的各類安全隱患。

冬季戰(zhàn)役(11—01月份)。一是圍繞冬季安全生產(chǎn)，采取有針對性的工作措施，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)；二是對全年隱患整改情況進(jìn)行梳理，凡是沒有整改到位的，年底前要全部整改銷號；三是抓好全年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的考核工作。

總之，20xx年安全生產(chǎn)工作頭緒多、任務(wù)重，為實(shí)現(xiàn)本年度目標(biāo)，希望各部門、班組在抓生產(chǎn)、促效益的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，積極維護(hù)公司與項(xiàng)目部集體利益，確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全，為建設(shè)“平安工地、和諧工地”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

仁懷至赤水高速公路RCTJ-16合同段

二0xx年元月5日

情況匯報(bào)公文格式范文第11篇2__年2月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長___主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議通報(bào)了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。政府會(huì)議紀(jì)要由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

會(huì)議認(rèn)為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作方法，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，信訪工作是一項(xiàng)長期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，會(huì)不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，主動(dòng)化解矛盾，信訪是可以減少的。會(huì)議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會(huì)議要求：

一要抓“熱點(diǎn)”，維護(hù)群眾利益。群眾反映的“熱點(diǎn)”問題，實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”，不回避矛盾，不一拖了之，及時(shí)予以解決，堅(jiān)決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅(jiān)持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。信訪問題落實(shí)的實(shí)不實(shí)，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí)，要把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好，尤其是重點(diǎn)涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強(qiáng)同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時(shí)向上級匯報(bào)本縣信訪工作情況，爭取主動(dòng)。二是加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計(jì)劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報(bào)告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實(shí)履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對重大會(huì)議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h_要切實(shí)履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報(bào)制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報(bào)批評，嚴(yán)重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時(shí)，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)議決定：

1、會(huì)議決定6月中旬對信訪工作進(jìn)行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報(bào)，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報(bào)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。政府會(huì)議紀(jì)要由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

參加會(huì)議人員：

二○__年二月二十六日

情況匯報(bào)公文格式范文第12篇**市**區(qū)工商聯(lián)：

為進(jìn)一步引導(dǎo)我街道非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，根據(jù)《_中央關(guān)于鞏固和壯大新世紀(jì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的意見》[中發(fā)**號]和_**區(qū)委《關(guān)于做好新形勢下工商聯(lián)工作的意見》[**委發(fā)(2006)100號]的精神，依照《中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》第17條、第30條、第36條的有關(guān)規(guī)定，特申請?jiān)鰭臁?*市**區(qū)**街道工商業(yè)聯(lián)合會(huì)”，與“**市**區(qū)**商會(huì)”實(shí)行兩塊牌子，一套班子的運(yùn)行體制。

以上請示當(dāng)否，請予示復(fù)。

情況匯報(bào)公文格式范文第13篇關(guān)于對“卻勒塔格村”有關(guān)情況的報(bào)告

根據(jù)縣委常委、組織部長同志的安排部署,縣委基層辦2名干部于XXXX年1月31日到“卻勒塔格村”所在地大鳳池,通過實(shí)地查看和召集人員座談等形式,了解掌握了相關(guān)情況,現(xiàn)簡要匯報(bào)如下:

一、所了解的情況

XXXX年3月17日,原地委委員、縣委書記xxx、縣長xxx等縣領(lǐng)導(dǎo)在北部山區(qū)視察工作時(shí),根據(jù)牧民的意見和要求,責(zé)令成立“卻勒塔格村”、當(dāng)年3月26日,村黨支部掛牌成立,7月14日,經(jīng)選舉產(chǎn)生了村委會(huì),歸墓士塔格牧場管轄、

1、基本情況:“卻勒塔格村”(大龍池)所在地現(xiàn)有65戶、209人,其中柯爾克孜族38戶、維吾爾族26戶、哈薩克族1戶、另有13戶墓士塔格牧場的牧民夏季到該村范圍內(nèi)放牧,冬季返回、牧民中,戶籍在xxx的19戶（非農(nóng)業(yè)戶口）,在阿格鄉(xiāng)的6戶（農(nóng)業(yè)戶口）

在墓士塔格牧場的40戶（城鎮(zhèn)戶口）、該處現(xiàn)有兩個(gè)招待所、3個(gè)旅游度假點(diǎn)、12個(gè)食堂和11個(gè)小型商店、無自來水,用水需取用泉水；無電、用電靠發(fā)電機(jī)和太陽能發(fā)電、夏季（6月至10月）旅游客流量達(dá)8萬人次,隨著國道xxx線的竣工通車,預(yù)計(jì)游客接待量將實(shí)現(xiàn)倍增、

2、村干部情況:現(xiàn)有村干部5名,其中身份為國家干部的2名；有黨員3名,其中牧民黨員1名、有5名十戶長,2名民兵、

村黨支部組成情況:由3人組成,書記是墓士塔格牧場場長吐爾洪〃莫明,組織委員是墓士塔格牧場的一名干部,

宣傳委員是牧民黨員卡那提（柯爾克孜族）、

村委會(huì)組成情況:由3人組成,主任巴拉提爾（柯爾克孜族）,副主任吐爾洪〃庫爾班,委員阿依古麗〃鐵木爾（柯爾克孜族）、

XXXX年,縣委組織部為該村解決經(jīng)費(fèi)6萬元,用于發(fā)放村干部工資和日常辦公、

二、村黨支部成立以來所開展的主要工作

1、村兩委班子成員能夠做到團(tuán)結(jié)一致,及時(shí)向群眾傳達(dá)上級黨政部門的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī),傳遞各類信息、

2、認(rèn)真做好社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育工作,搞好民生建設(shè)（包括防洪、防火、防災(zāi)、修建道路及橋梁、開展扶貧幫困,勞務(wù)輸出等）；

3、培養(yǎng)入黨知識分子3人；

4、開展扶貧幫困工作、XXXX年,為10個(gè)牧民解決了低保,并在節(jié)假日期間對他們進(jìn)行慰問；

5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門為該村安裝了大喇叭,便于開展政策、法律法規(guī)的宣傳工作、

6、黨支部能夠充分發(fā)揮作用、尤其是在XXXX年特大洪水期間,該村范圍內(nèi)（大龍池）受困游客500余人,村黨支部密切配合縣防洪救災(zāi)工作組開展工作,及時(shí)為被困牧民提供生活必需品,并為受困游客免費(fèi)提供3天的食宿、

7、每年旅游旺季,組織村干部、民兵和牧民認(rèn)真開展游客登記、管理和安全工作、

三、成立卻勒塔格村的目的

長期以來,北部山區(qū)的牧民一直歸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,由于多

年來從事牧業(yè)生產(chǎn),聽不到黨和政府的聲音,也無法了解黨的大政方針政策和法律法規(guī)、為切實(shí)做好牧民群眾的宣傳教育,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加快牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使黨的惠民政策能夠傳播并惠及到這里的群眾,需成立村委會(huì)、

成立卻勒塔格村的好處:

1、能夠讓廣大牧民及時(shí)聽到、接受到黨的各項(xiàng)政策的宣傳教育,提高廣大牧民的精神文明素質(zhì),提高他們的生活水平、

2、能夠發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,便于在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,有利于開展好黨建工作,以促進(jìn)和搞好黨群、干群關(guān)系、

3、能夠在村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下,使廣大牧民群眾自覺遵紀(jì)守法,并做到依法維權(quán)、

4、便于做好社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等工作,有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和控制人口增長,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、

5、由于在此定居的牧民所擁有的草場面積小、草原退化,無耕地,無業(yè)人員不斷增多,成立村級組織后,首先可調(diào)整牧場面積,其次可通過組織富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),增加牧民經(jīng)濟(jì)收入,減少失業(yè),從而更好地維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,減少違法犯罪和違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象、

6、通過成立卻勒塔格村,可積極引導(dǎo)游牧牧民實(shí)現(xiàn)定居放牧,改善其居住條件、且該村位于國道217線大龍池旁,具有優(yōu)良的旅游資源,每年5月至9月旅游旺季,可接待大量游客,能夠通過引導(dǎo)牧民從事旅游業(yè),不斷提高其經(jīng)濟(jì)收入、

四、當(dāng)前存在的問題:

1、村委會(huì)成立后未獲批、原因是,不符合《_村民委員會(huì)組織法第一章第三條》之規(guī)定、該法第一章第三條規(guī)定:“村民委員會(huì)根據(jù)村民住居狀況、人口多少,按照便于群眾自治,有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理的原則設(shè)立、”、“村民委員會(huì)的設(shè)立、撤銷、范圍調(diào)整,由鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府提出,經(jīng)村民會(huì)議討論同意,報(bào)縣級人民政府批準(zhǔn)、”、“村民委員會(huì)可以根據(jù)村民住居狀況、集體土地所有權(quán)關(guān)系等分設(shè)若干村民小組、”

據(jù)此規(guī)定,在墓士塔格牧場管理下不能單獨(dú)設(shè)立村委會(huì)、

2、該村管轄的牧民戶籍分屬3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,設(shè)立村委會(huì)后,要更改戶籍性質(zhì)、否則牧民無法享受許多惠民政策、

3、設(shè)立村委會(huì)后需重新調(diào)整土地范圍,可能會(huì)導(dǎo)致矛盾激化,出現(xiàn)上訪問題、

五、牧民的要求

1、修建辦公場所、解決辦公經(jīng)費(fèi)；

2、修建衛(wèi)生室、文化室；

3、在大鳳池范圍內(nèi)解決宅基地,發(fā)展旅游業(yè)；

4、適當(dāng)解決牧民子女的就業(yè)問題；

5、為村委會(huì)配備2至3名民兵；

6、修建從217國道到特可樂可（地名）的10公里道路；

7、屬xxx鎮(zhèn)戶口的19戶柯爾克孜族牧民中,有5戶承包了集體的600多頭牦牛,但他們無草場使用證、應(yīng)將這些草場合理分配給牧民、其余14戶,應(yīng)通過勞務(wù)輸出解決就業(yè)和生計(jì)問題、

六、建議

1、先解決該村XXXX年度工作經(jīng)費(fèi)8、4萬元；

2、撤銷村委會(huì)、設(shè)立墓士塔格牧場下屬的大龍池管理委員會(huì)；

3、現(xiàn)任村干部繼續(xù)擔(dān)任大龍池管理委員會(huì)委員,十戶長和民兵隊(duì)伍應(yīng)保持穩(wěn)定；

4、由政府投資,修建管委會(huì)辦公室、衛(wèi)生室和文化室、

5、工作經(jīng)費(fèi)納入政府預(yù)算；

6、考慮修建牧民住宅樓,安臵安撫牧民；

7、牧民提出的其他意見建議提交常委會(huì)研究、

情況匯報(bào)公文格式范文第14篇1．一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的.，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。工作總結(jié)的特點(diǎn)

1、客觀性

總結(jié)是對過去工作的回顧和評價(jià)，因而要尊重客觀事實(shí)，以事實(shí)為依據(jù)。

2、典型性

總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實(shí)意義，具有鼓舞，針砭等作用。

3、指導(dǎo)性

通過工作總結(jié)，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作，使今后少犯錯(cuò)誤，取得更大的成績。

4、證明性

這是說總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說是證明)，它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的，典型的材料來證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性。

情況匯報(bào)公文格式范文第15篇集團(tuán)公司各單位、部門：

為全面總結(jié)全年各項(xiàng)工作，提前謀劃安排20xx年工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)就上報(bào)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總結(jié)及計(jì)劃要求

1.工作總結(jié)主要包括：

（1）全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、工作任務(wù)及工作目標(biāo)完成情況；

（2）對全年工作，尤其是重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行客觀全面的概述、評價(jià)、分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

（3）反思生產(chǎn)、管理等方面存在的問題，肯定成績，查找不足。

2.工作計(jì)劃主要包括：

（1）20xx年總體工作思路及目標(biāo)；

（2）20xx年重點(diǎn)工作及打算。

3.上報(bào)的材料要分清主次、詳略適宜，條理清楚、語言精煉，能量化的量化。所涉及的各類數(shù)據(jù)可預(yù)計(jì)上報(bào)，待最終核準(zhǔn)后再調(diào)整。

二、請各單位高度重視此項(xiàng)工作，將總結(jié)和計(jì)劃經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，形成書面材料并附電子版，于12月20日前上報(bào)至集團(tuán)公司辦公室。

集團(tuán)公司辦公室

20xx年11月10日

情況匯報(bào)公文格式范文第16篇***文?20xx?31號

***路街道辦事處

關(guān)于上報(bào)20xx年上半年工作總結(jié)及

下半年工作打算的報(bào)告

市政府：

現(xiàn)將我辦事處20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算的呈報(bào)市政府，請審核。

附：***路街道辦事處20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

二○一一年六月二十七日

***路街道辦事處

20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

20xx年上半年,***路街道工委、辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞市委、市政府的整體工作部署，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，按照“項(xiàng)目帶動(dòng)、規(guī)模推進(jìn)、均衡發(fā)展、富裕文明”的整體工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大干部群眾，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)出快速健康發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)及下半年的工作打算報(bào)告如下。

一、大力發(fā)展三產(chǎn)，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展

20xx年以來，我們加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，努力提高服務(wù)意識及水平。按照“在談項(xiàng)目抓簽約、在建項(xiàng)目抓推進(jìn)、建成項(xiàng)目抓成效”的思路，大力發(fā)展三產(chǎn)，扶持上新項(xiàng)目、上大項(xiàng)目。截止目前，新建固定資產(chǎn)投資100萬元以上工業(yè)或商業(yè)項(xiàng)目9個(gè)：

（1）香榭世家二、三期工程，計(jì)劃投資15000萬元，完成投資15000萬元；

（2）汝豐大酒店，計(jì)劃投資萬元，完成投資2000萬元；

（3）華予金城，計(jì)劃投資36000萬元，完成投資1600萬元；

（4）實(shí)驗(yàn)中學(xué)，計(jì)劃投資17770萬元，完成投資1800萬元；

（5）朝陽福地花園，計(jì)劃投資9100萬元，完成投資1000萬元；

（6）市一院綜合病房樓，計(jì)劃投資3800萬元，完成投資1000萬元；

（7）三毛溫泉假日酒店，計(jì)劃投資8000萬元，完成投資5000萬元；

（8）貴賓樓，計(jì)劃投資150萬元，現(xiàn)已投入使用；

（9）伊蘭德飯店，計(jì)劃投資200萬元，現(xiàn)已投入使用。上半年累計(jì)引進(jìn)域外資金23000萬元，固定資產(chǎn)投資完成5890萬元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成960萬元。

汝州技師學(xué)院、實(shí)驗(yàn)高中、體育文化中心等項(xiàng)目前期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)完工。實(shí)驗(yàn)高中于20xx年元月25日舉行了開工奠基儀式，正式開工建設(shè)。平頂山市幼兒師專項(xiàng)目中下程劉莊組拆遷安置工作正在向前推進(jìn)。20xx年我們又超期完成了近千畝的土地儲(chǔ)備工作，為汝州市的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和“東城規(guī)劃建設(shè)”做出了積極貢獻(xiàn)。

二、扎實(shí)推進(jìn)“三農(nóng)”工作，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐

今年，我們立足實(shí)際，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化取得新進(jìn)展。黨屯、吳洼發(fā)揮千畝河南省無公害蔬菜基地作用，積極引導(dǎo)村民發(fā)展蔬菜生產(chǎn)，增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入。城北、下程以養(yǎng)雞業(yè)為龍頭帶動(dòng)了養(yǎng)豬和肉鴿業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)正向規(guī)?；较虬l(fā)展。塔寺、黨屯等村的養(yǎng)殖業(yè)也有較大的突破。城北的花卉種植、黨屯的經(jīng)濟(jì)林、張魯莊的瓜果、蔬菜種植各有特色。農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到新改善。認(rèn)真落實(shí)對農(nóng)民補(bǔ)貼政策，對農(nóng)民發(fā)放各種補(bǔ)貼萬元；新打機(jī)井36眼，整修配套機(jī)井87眼，有效灌溉面積達(dá)100%，確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，糧食總產(chǎn)量達(dá)到5047噸，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4808元。塔寺、城北、張魯莊、黨屯的文化大院不斷擴(kuò)充設(shè)備，為農(nóng)民業(yè)余文化生活提供了基本條件。每個(gè)村(居)委都建立了一支文藝表演隊(duì)，在閑暇時(shí)進(jìn)行文藝表演，進(jìn)一步豐富了群眾的文化生活。村容村貌有了新的改變。轄區(qū)各村居主村道和街巷全部硬化，生活垃圾集中堆放，定期清運(yùn)，進(jìn)一步改善了人居環(huán)境。

三、深入開展城市創(chuàng)建，城區(qū)面貌發(fā)生較大改觀

以城市創(chuàng)建工作為載體，認(rèn)真落實(shí)城市建設(shè)規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包社區(qū)、聯(lián)系重點(diǎn)創(chuàng)建工作任務(wù)等制度，加大了城市建設(shè)與管理力度。配合城建、工商、交通等部門加強(qiáng)對轄區(qū)主干道及小街小巷環(huán)境的綜合整治。辦事處出動(dòng)專用車輛一部，配備專職人員3名，經(jīng)常性的開展巡查整治活動(dòng)，總計(jì)糾章和清理占道經(jīng)營1340余次，組織清理各類垃圾2000余立方米。由城管辦具體負(fù)責(zé)，對轄區(qū)內(nèi)的違法建設(shè)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，拆除違章建設(shè)7起。

四、落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，提高人口素質(zhì)

上半年，我們認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育家庭特別扶助制度和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助，積極開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，深入村街開展春季計(jì)劃生育服務(wù)活動(dòng)，有效的穩(wěn)定了低生育水平。截止目前共完成各項(xiàng)手術(shù)168例，其中結(jié)扎90例，引流產(chǎn)43例，上環(huán)43例，人口出生率‰，人口自然增長率控制在‰以內(nèi)，人口出生性別比趨于正常，政策生育率達(dá)到93%以上，二孩率控制在29%以內(nèi)，節(jié)育措施率達(dá)到95%以上，流動(dòng)人口辦證率達(dá)95%，按時(shí)寄回合格證明率達(dá)到90%以上。獨(dú)生子女父母領(lǐng)證率達(dá)到已婚育齡婦女?dāng)?shù)的10%以上，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)每人每月20元落實(shí)率達(dá)100%，共發(fā)放58800元。嚴(yán)格依法行政，無違犯“七不準(zhǔn)”行為、計(jì)劃生育案件立案率達(dá)到100%，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)上繳財(cái)政代管率達(dá)到100%。

五、信訪穩(wěn)定工作扎實(shí)，社會(huì)發(fā)展環(huán)境良好

建立了信訪工作網(wǎng)絡(luò)，完善了群眾信訪工作機(jī)制，信訪事項(xiàng)三級辦理復(fù)核評查制度得到了落實(shí)。堅(jiān)持苗頭性信訪信息排查，從源頭上化解信訪問題，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，本照“政策攻心，真情感化”工作思路，辦事處、村居領(lǐng)導(dǎo)干部通力合作、協(xié)調(diào)一致，把信訪人當(dāng)成家人，把信訪問題當(dāng)成自己的事，認(rèn)真解決信訪矛盾，化解了數(shù)期長達(dá)數(shù)年之久的信訪積案，較好了維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，***路街道信訪工作呈現(xiàn)了良好的勢頭，全國“兩會(huì)”期間實(shí)現(xiàn)進(jìn)京、赴省零信訪，上半年共排查化解矛盾60期，共受理上級交辦案件22起，7起正在辦理中，15起已按時(shí)辦結(jié)，群眾滿意率達(dá)，為穩(wěn)定轄區(qū)的社會(huì)秩序提供了有力保障。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，確保穩(wěn)定。我們牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和抓穩(wěn)定、促發(fā)展的思想認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層抓落實(shí)。積極構(gòu)筑辦事處、村（居）、組、戶四級聯(lián)動(dòng)，技防、人防、物防三位一休的綜治網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”化解矛盾機(jī)制。充分發(fā)揮治安巡防隊(duì)作用，有效防范了治安事件的發(fā)生，充分發(fā)揮村級民事調(diào)解員的積極性，使基層矛盾糾紛得到有效化解。以“六五”普法教育為抓手，著力加強(qiáng)了平安建設(shè)宣傳工作，營造了“人人談?wù)撈桨?、人人支持平安、人人參與平安”的良好氛圍，提高了群眾知曉率、參與率及守法意識。轄區(qū)治安案件和刑事案件同比逐年下降，群眾安全感、安居感不斷增強(qiáng)，上半年公眾安全感指數(shù)達(dá)到95%以上。

積極開展安全汝州創(chuàng)建工作，積極開展“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”和“安全教育月”活動(dòng)，加大生產(chǎn)、消防、食品等方面安全的監(jiān)管力度，全面提高安全監(jiān)管水平。綜治辦、安監(jiān)辦、派出所聯(lián)合，2次對轄區(qū)的密集場所、商業(yè)店鋪、建筑工地進(jìn)行安全大檢查，對有安全隱患的單位下發(fā)了整改通知書，并對整改情況進(jìn)行了復(fù)查。截止6月底轄區(qū)未有重大傷亡事故發(fā)生。

六、努力增收節(jié)支，財(cái)稅收入穩(wěn)步增長

堅(jiān)持“鞏固老財(cái)源，建設(shè)新財(cái)源，抓好零星稅”的方針，加大財(cái)稅征管力度。一方面加強(qiáng)契稅的征收以及直補(bǔ)政策的宣傳工作，另一方面積極配合國稅、地稅征管部門對轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)、個(gè)體商戶的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況進(jìn)行排查，防止應(yīng)征稅款的跑、冒、漏，堵塞稅源流失，使稅款及時(shí)上繳入庫。截止5月底，財(cái)稅收入達(dá)到萬元。

七、各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

認(rèn)真落實(shí)“應(yīng)保盡保，分類施?！钡墓ぷ鞣结?，積極做好優(yōu)撫、低保、殘疾人維權(quán)和保障工作。加大低保救助工作力度，發(fā)放農(nóng)村低?？?53056元，救濟(jì)面粉37000斤，五?？?3300元，優(yōu)撫定補(bǔ)對象85人，發(fā)放定補(bǔ)及撫恤資金133866元。對轄區(qū)殘疾人進(jìn)行登記建檔，并完善村組殘協(xié)組織工作，為4名肢殘者，發(fā)放了輪椅。審核發(fā)放下崗職工小額擔(dān)保貸款120萬元。

依法行政、防汛、秸桿禁燒、環(huán)保整治、人大建議、關(guān)心下一代、婦聯(lián)等工作任務(wù)均較好落實(shí)。

三、存在的不足

在20xx的上半年工作中，我們還存在有不少問題。一是新增固定資產(chǎn)投資、招商引資規(guī)模及力度還不是很大，與市里提出的“建設(shè)大工業(yè)”的總體要求還有差距。二是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較慢，與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求還不相適應(yīng)。三是城市建設(shè)步伐需進(jìn)一步加快，環(huán)境綜合整治的力度還需加大等等。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

四、下半年工作打算

我們將在下半年著重抓好以下幾個(gè)方面的工作。

（一）抓好項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。進(jìn)一步強(qiáng)化招商拉動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)作用，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目深入開展跟蹤服務(wù)工作，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目制度，確保今年的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)工作出成效。

（二）大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，快速推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。一是積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物種植面積。二是通過規(guī)?；l(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，使我區(qū)畜牧業(yè)有一個(gè)大的發(fā)展。三是進(jìn)一步強(qiáng)化對新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，爭取在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作的新突破。

（三）加大城市管理力度，提升城市品位。一是著重加強(qiáng)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在城鄉(xiāng)結(jié)合部和背街小巷加大硬化、綠化和美化工作力度，努力改善居民生活環(huán)境；二是著重加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)轄區(qū)無衛(wèi)生死角的目標(biāo)；三是著重開展轄區(qū)經(jīng)營秩序的集中整治工作，堅(jiān)決遏止“三種經(jīng)營”現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）深入查挖稅源，保證完成財(cái)政收入目標(biāo)。組織相關(guān)人員全面分析轄區(qū)企業(yè)今年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，找準(zhǔn)突破口實(shí)現(xiàn)新突破；加派人力，強(qiáng)化征管，努力完成財(cái)政收入任務(wù)。

（五）做好計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)定低生育水平。一是加強(qiáng)計(jì)劃生育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每月對計(jì)生專干進(jìn)行一次培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；二是重點(diǎn)抓好單月康檢，四項(xiàng)手術(shù)一遍凈；三是繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)；四是抓好計(jì)劃生育后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。

（六）做好信訪穩(wěn)定工作，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。夯實(shí)綜合治理工作基礎(chǔ)，健全群眾工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，深入基層解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，將信訪苗頭解決在萌芽狀態(tài)。深入開展各種矛盾糾紛排查，保證小事不出村，大事不出街道。

（七）強(qiáng)化以人為本的執(zhí)政理念，切實(shí)解決改善民生。加大民生領(lǐng)域薄弱環(huán)境的投入力度，根據(jù)百姓需求和街道財(cái)力，合理確定為百姓辦實(shí)事內(nèi)容，并積極爭取上級和社會(huì)單位資金支持，盡最大努力爭取多為百姓辦實(shí)事、辦好事。認(rèn)真做好優(yōu)撫、低保、殘疾人維權(quán)和保障工作，積極做好“新農(nóng)合”及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的規(guī)范化、常態(tài)化。

（八）加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平。以開展“真抓實(shí)干學(xué)習(xí)討論活動(dòng)”為契機(jī)，以創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，大力提升機(jī)關(guān)干部工作服務(wù)質(zhì)量和工作水平。努力建設(shè)勤政、務(wù)實(shí)、清廉、高效的新型服務(wù)型政府，著力構(gòu)建和諧***。

盡管20xx年上半年我們的工作取得了一定的成績，但與轄區(qū)人民的要求還有一定的差距。我們一定在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)工作，努力實(shí)現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新跨越、新崛起。

情況匯報(bào)公文格式范文第17篇①首要為安全生產(chǎn)，要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn)；

②看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率；

③將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集，并用E—mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管；

④注重個(gè)人形象，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈；

情況匯報(bào)公文格式范文第18篇元月4日，縣長主持召開了XX年縣政府第一次常務(wù)會(huì)，縣人大、政協(xié)、人武部、總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加。現(xiàn)紀(jì)要如下：

一、審議了縣政府辦草擬的《政府工作報(bào)告》(討論稿)。會(huì)議決定：原則同意該《報(bào)告》，會(huì)后，由縣政府辦負(fù)責(zé)，根據(jù)會(huì)議討論意見，按照“準(zhǔn)確、樸實(shí)、精煉、感人”八個(gè)字的要求，進(jìn)一步予以修改完善，送周崇明、楊瑞良等政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱或召開專題會(huì)議審定后提交縣委會(huì)審定。

二、縣發(fā)展計(jì)劃局(重點(diǎn)辦)匯報(bào)了縣XX年國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)建議計(jì)劃和重點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃(草案)。會(huì)議決定：由縣發(fā)展計(jì)劃局牽頭負(fù)責(zé)，縣經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)、鄉(xiāng)企等部門參與，結(jié)合省市要求、實(shí)際、周邊縣區(qū)情況以及XX年我縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，再認(rèn)真細(xì)致地研究測算，重新提出我縣XX年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)建議計(jì)劃，并由楊瑞良同志牽頭主持召開專題會(huì)議再進(jìn)行討論研究后提交縣委會(huì)審定。同時(shí)，要全面做好市上對我縣XX年綜合考核的各項(xiàng)工作，確保考核結(jié)果如實(shí)客觀反映XX年的工作。

三、審定了縣經(jīng)貿(mào)局所提《縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)總體規(guī)劃》和《產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。會(huì)議決定：

1、原則同意縣經(jīng)貿(mào)局和西北大學(xué)城市與區(qū)域規(guī)劃研究中心編制、并經(jīng)省市規(guī)劃評審組評審?fù)ㄟ^的《縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)總體規(guī)劃》和《產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。會(huì)后，以縣政府文件印發(fā)，并上報(bào)市政府批準(zhǔn)認(rèn)定。

2、同意成立“縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會(huì)”，由楊瑞良同志任主任，何祥君、周崇明同志任副主任，相關(guān)部門單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員;管委會(huì)下設(shè)辦公室，由衡智海同志兼任辦公室主任;所需人員在縣經(jīng)貿(mào)局內(nèi)部調(diào)劑，縣財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)保障，縣編辦按程序向市上報(bào)批。

3、縣財(cái)政預(yù)算安排200萬元工業(yè)集中發(fā)展區(qū)專項(xiàng)資金，主要用于集中區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

4、關(guān)于申請認(rèn)定縣域工業(yè)園區(qū)所需的有關(guān)要件和資料，由縣經(jīng)貿(mào)局牽頭，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)及時(shí)予以辦理。

5、縣經(jīng)貿(mào)、發(fā)展計(jì)劃等部門要將我縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為重要工業(yè)項(xiàng)目，抓緊向上申報(bào)，積極爭取上級的項(xiàng)目和資金扶持，確保在XX年取得明顯進(jìn)展和效果。

四、縣供銷社匯報(bào)了關(guān)于將供銷社機(jī)關(guān)人員納入?yún)⒄展珓?wù)員管理單位、所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算有關(guān)問題。會(huì)議決定：

1、執(zhí)行上級政策，落實(shí)省市有關(guān)規(guī)定，同意將縣供銷社機(jī)關(guān)納入?yún)⒄胀菩泄珓?wù)員管理單位、人員經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

2、縣人勞社保局負(fù)責(zé)，界定核準(zhǔn)縣供銷社現(xiàn)有在編人員的身份;縣審計(jì)局負(fù)責(zé)，對縣供銷社的非稅收入、賬務(wù)以及相關(guān)欠賬進(jìn)行審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果，縣財(cái)政對其拖欠縣社保局的15、8萬元職工養(yǎng)老金進(jìn)行專項(xiàng)研究處理。

3、縣政府辦、人勞社保局負(fù)責(zé)，將體制調(diào)整后的縣供銷社納入縣政府相應(yīng)序列管理。

五、縣交通局匯報(bào)了關(guān)于調(diào)整農(nóng)村公路建設(shè)占用地及苗木補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題。會(huì)議認(rèn)為，制定一個(gè)全縣范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)占用地及苗木補(bǔ)償?shù)慕y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)非常必要、也非常重要，在制定出臺的過程中必須遵循以下三個(gè)原則：一是要合法。具體由縣政府_負(fù)責(zé)按程序把關(guān)，確定是否屬縣政府的事權(quán)范圍，若不屬縣政府的事權(quán)范圍，應(yīng)提交縣人大會(huì)審議;二是要符合實(shí)際。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)是地方公益事業(yè)，應(yīng)區(qū)別于國家建設(shè)項(xiàng)目，必須符合當(dāng)?shù)貙?shí)際和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際;三是要便于操作。會(huì)議決定：原則同意縣交通局所提關(guān)于調(diào)整農(nóng)村公路建設(shè)占用地及苗木補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，會(huì)后，由黃朝謙同志牽頭，縣交通局負(fù)責(zé)，按以上意見盡快操作到位。

六、縣監(jiān)察局匯報(bào)了原鐵路中學(xué)校長江平安開除公職案復(fù)議情況。會(huì)議認(rèn)為，XX年9月26日縣政府第五次常務(wù)會(huì)議同意縣監(jiān)察局所提關(guān)于對原鐵路中學(xué)校長江平安開除公職的意見，縣監(jiān)察局于10月24日以略監(jiān)審字(XX)8號文件下發(fā)了處分決定，隨后，江平安申請復(fù)核，縣紀(jì)委審理室按程序予以審理并提出新的意見。鑒于江平安的原鐵中校長職務(wù)屬西安鐵路分局于XX年9月予以任命，XX年整體移交我縣管理后，縣政府沒有重新予以任命;同時(shí)，國家《公務(wù)員法》頒布后，鐵路中學(xué)屬事業(yè)單位，不屬公務(wù)員管理序列;加之江平安多年來為教育事業(yè)做了大量工作，目前年齡大、身患多種疾病，且家庭生活困難。會(huì)議決定：同意縣監(jiān)察局所提按照原國家機(jī)關(guān)工作人員被判處緩刑的處理辦法對江平安重新作出處理的意見。

七、研究部署了當(dāng)前有關(guān)工作：

(一)搞好年度工作銜接。一要認(rèn)真搞好XX年工作總結(jié)，迎接好市上的綜合考核。各部門各單位要抓緊對照年初任務(wù)進(jìn)行自查總結(jié)，切實(shí)做好迎接市上考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，與此同時(shí)，要積極與上級業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系、溝通和銜接，確保我們所做的工作得到上級的認(rèn)可;二要預(yù)測分析好XX年的主要任務(wù)指標(biāo)。具體由楊瑞良同志牽頭，召開專題會(huì)議，對XX年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)指標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃再進(jìn)一步研究審定，并按程序提交縣委審定。各部門各單位也要抓緊研究梳理本系統(tǒng)XX年重點(diǎn)抓哪些項(xiàng)目、干哪些事，做到心中有數(shù)，及早啟動(dòng);三要銜接好XX年天津援建項(xiàng)目。按照“三年任務(wù)二年完成”要求，今年11月份要全面完成天津援建項(xiàng)目，目前，要抓緊銜接、盡早確定，重點(diǎn)是教育、衛(wèi)生、民政和工業(yè)項(xiàng)目，確保在春節(jié)前全面開工。同時(shí)，要嚴(yán)格履行項(xiàng)目建設(shè)基本程序，按照項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)程序和要求，盡快辦理完善相關(guān)手續(xù)，具體由財(cái)政局、發(fā)展計(jì)劃局負(fù)責(zé)督促和辦理，相關(guān)部門要積極配合，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。

(二)做好城鄉(xiāng)群眾春節(jié)文化生活和越冬安置工作。民政局負(fù)責(zé)，切實(shí)安排好城鄉(xiāng)重建戶和非重建戶特困群眾的春節(jié)生活，特別要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政所，對居住偏遠(yuǎn)吊莊、交通不便的特困群眾，工作一定要做到位，確保不出問題;對流浪乞討人員等城區(qū)其他困難群眾的春節(jié)生活也要安置到位;城關(guān)鎮(zhèn)及街道辦、民政所在春節(jié)前要對城區(qū)居住在活動(dòng)板房內(nèi)的受災(zāi)群眾進(jìn)行走訪慰問。同時(shí)，要安排好春節(jié)期間城鄉(xiāng)文化生活，具體由穆麗萍牽頭，文教體育局及文化文物中心負(fù)責(zé)，及早安排，抓好實(shí)施，確保在大災(zāi)之年讓城鄉(xiāng)群眾過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

(三)抓好當(dāng)前的安全穩(wěn)定工作。由楊瑞良、周崇明同志牽頭，召開安委會(huì)，專題就春節(jié)前后、各級“兩會(huì)”期間等特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)，包括黨政機(jī)關(guān)、金融單位等重要部位的安全進(jìn)行過細(xì)安排部署，并督促各級各部門各單位以及各企業(yè)抓好落實(shí);各行各業(yè)都要高度重視