崗位責任書格式范文

崗位責任書格式范文第1篇崗位責任書格式范文第1篇為破解小學生放學早與家長下班晚的矛盾，解除小學生看管確有困難家庭的后顧之憂，更好地為學生和家長服務，我校根據(jù)《濰坊市關于做好小學生放學后延時看管服務工作的通知》精神，對學生實行延時看管服務，特與學生家長簽訂安全責任書。

1、對于延時看管的學生，需由家長家長申請，學校審核，家長必須自行為學生投平安保險，方可享受學校延時看管服務。

2、延時看管時間。校內延時看管服務時間原則上為下午放學后，一般情況下，冬季到17：30，其他季節(jié)到18：00。

3、學校經(jīng)常進行安全法紀教育，檢查安全工作。作為學生法定第一監(jiān)護人的家長，有責任教育子女遵紀守法，做到家、校教育合一。

4、延時看管期間學生嚴禁在校內追逐打鬧，不做危險性游戲，不靠在樓道欄桿上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。嚴禁學生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險游戲。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。

5、看管時學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，并承擔一切費用。6、輔導教師嚴禁體罰和變相體罰學生，如因此造成后果的由教師本人負責；但屬履行職責，進行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，由學生方負責。

7、看管期間，學生不得隨意外出，有事要履行請假手續(xù)，否則造成危險或出現(xiàn)意外事故的由學生方承擔一切責任；觸犯法律的，由^v^門依法處理。

8、放學時，家長要及時到校接；嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)事故的，由肇事方負責。

本責任書一式兩份，由校方和看管學生家長簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

責任人：

日期：

崗位責任書格式范文第2篇一、職責

1、對公司負安全生產投入的.主管領導職責；

2、公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規(guī)劃和計劃；

3、保證安全技術措施經(jīng)費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。

二、目標

1、重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；

2、輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；

3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；

4、安全生產職責事故為0；

5、確保年度安全投入足額保障。

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產第一負責人認可。

四、說明

主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。

總會計師簽字：xxx

主要負責人簽字：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第3篇一、崗位目標：

1、努力學習黨的路線、方針和政策、學習教育理論、積極開展教育教學研究、認真總結經(jīng)驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業(yè)務能力，每學年寫出一篇教育教學論文。

2、遵守學校的規(guī)章制度、愛護學校、關心學生、搞好教師之間的團結、協(xié)作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。

3、熟悉、鉆研教學大綱和教材、認真?zhèn)湔n，做到期初有計劃、課后有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。

4、課堂教學中要體現(xiàn)教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用媒體，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。

5、積極投身教改活動，開展素質教育，以優(yōu)化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發(fā)學生興趣，作業(yè)練習的質和量安排恰當、批閱有章，當堂教學效果達到教案設計目的。

6、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學生擅自轟出課堂。

7、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。

8、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

9、服從學校安排，按時填寫有關表冊，根據(jù)學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

二、工作目標

思想品德教育

1.學生思想品德良好率達98%以上，后進生轉化率55%以上。

2.同家長聯(lián)系面達90%以上，學生、家長、社區(qū)滿意率90%以上。

3.加強學習目的教育，關愛學生，促進學生快樂地成長。

教師隊伍建設

1.遵守學校各項規(guī)章制度，堅持參加政治學習，師德和行為規(guī)范良好率達100%。

2.認真參加學校組織的崗位練兵活動。

3.鼓勵中青年教師參加大專自學。

4.加強精神文明建設，形成團結奮進的教師集體。

教學工作

1.入學率達100%，鞏固率達100%，智力障礙兒童入學率達80%以上

2.認真做好教學工作“六認真”，優(yōu)化各教學環(huán)節(jié)，教學成績合格率:低年級98%以上，中年級95%以上，高年級90%以上。

3.學年第二課堂活動30次，重點抓好美讀、口算、英語、科普、田徑、乒乓球、舞蹈、器樂、聲樂、書法、繪畫、手工等。

4.積極新教育實驗，運用多媒體教學，每學期不少于10節(jié)。

教研教改

1.積極參加集體備課，努力深化個人備課，形成獨具個性的教學設計。

2.按要求完成所承擔的教學實驗課及教科研課題實驗。

3.美學期聽課、評課、說課總計不少于20節(jié)。

4.教學完每單元(組)寫好教學后記，每周寫好一篇教學反思，每學期完成1~2篇教科研論文。

體育衛(wèi)生工作

1.組織學生積極參加“三課兩操兩活動”，參加率達98%，健康知識知曉率達80%。

年級體育達標率80%，5—6年級體育合格率達95%。

3.視力良好率高于上一學年，完成學生體檢，預防傳染疾病發(fā)生。其它

1.全面做好安全工作，保證無任何安全事故發(fā)生。

2.按規(guī)范要求建好學生素質教育檔案；

3.完成學校布置的其它工作

責任人：

日期：

崗位責任書格式范文第4篇教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協(xié)助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：

1、制定教學工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協(xié)助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。

6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業(yè)務水平，全期聽課不少于15節(jié)。

8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協(xié)調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。

12、認真統(tǒng)計和整理相關數(shù)據(jù)，完善上級部門和學校交給的各類任務。

責任人：

xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第5篇目標責任制定方：

目標責任人：

為了實現(xiàn)集團20xx年戰(zhàn)略目標，推動公司健康發(fā)展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的20xx年年度發(fā)展目標，現(xiàn)甲方根據(jù)集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書。本責任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和20xx年發(fā)展目標，本著適合情理，自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內容如下：

一、年度工作目標

1、做好園區(qū)生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。

2、完成臨時交辦各項工作任務。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。

二、崗位職責

1、在保潔主管的領導下，及時清運園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

2、在保潔主管的領導下專職負責清運園區(qū)的垃圾。

3、按要求巡查并及時發(fā)現(xiàn)并清運園區(qū)內產生的生活垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。

5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內或垃圾站有異常情況，及處理并上報。

6、加強學習，努力提高工作質量和服務意識，服從安排和管理，遵守工作紀律，按時、按質完成上級交辦的各項工作。

三、考核辦法

1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標責任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實際工作來測評，并最終確認調崗、降職或辭退。

2、在工作過程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴肅處理。

以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

簽訂時間：20xx年4月

崗位責任書格式范文第6篇為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的安全生產操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗前，已理解安監(jiān)等部門舉辦的：危險化學品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產。

4、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情景下，本人自愿理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺理解公司安全管理。

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情景及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔職責。

本承諾書自簽字日起生效。

承諾人（簽字）：xxx

所屬部門：xxx

部門負責人（簽字）：xxx

日期：20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第7篇為進一步提高企業(yè)員工的素質，增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

第二條根據(jù)本公司《內部勞動紀律管理規(guī)定》，其員工應遵守制度如下：

1、嚴格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退;

2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

第三條根據(jù)本公司《內部安全管理條例》規(guī)定，其員工安全責任是：

1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

2、學習貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患，確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。

4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發(fā)生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

崗位責任書格式范文第8篇1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設、生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

2、按有關規(guī)定要求設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員，并保證公司生產、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。

3、組織建立、健全公司各級安全生產責任制并嚴格按規(guī)定進行考核。

4、組織建立、健全公司各項管理制度。

5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。

6、保證公司的安全生產投入符合有關規(guī)定要求，保證相關的資金及時到位、使用適當。

7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責任人。負責安排組織編制公司的各種應急救援預案和預案的演練，負責組織制定并實施本公司的重大事故應急救援預案，并組織實施。

8、按照有關規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進行相關的安全教育、培訓。

9、每月應至少召開一次安全生產辦公會議，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產中的重大決策。

10、經(jīng)常深入公司生產現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患。

11、在公司積極開展安全質量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。

12、公司發(fā)生事故時，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關部門報告安全生產事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。

13、總經(jīng)理不在公司時，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權，副總經(jīng)理安全生產責任制同總經(jīng)理。

崗位責任書格式范文第9篇為公司法定代表人，是本公司安全生產第一責任人，對本公司安全生產負全面責任。履行安全決策、授權、協(xié)調的職責，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權力。安全生產責任如下：

一、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和解構，重構企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔責任。

二、負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作。在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務活動有執(zhí)行處理權和董事會代行權。

三、負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標、經(jīng)營方針等公司生產、經(jīng)營、管理工作的重大事項，參加由總經(jīng)理主持的月度工作會議，了解并檢查公司月度工作進度情況。

四、負責組織制定公司的經(jīng)營計劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制訂公司的年度財務預算和決算方案，經(jīng)董事會討論后確認并實施。

五、負責提名總經(jīng)理(執(zhí)行董事)聘用方案，負責審定批準公司中高層管理人員的任免。

六、負責檢查公司高層管理人員和公司有關部門對董事會決議的執(zhí)行、落實情況和執(zhí)行效果。重點檢查事關提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競爭力的各項制度、機制、措施的執(zhí)行力度和落實程度，對董事會負責。

七、負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理進行誡勉談話、批評直至降職處理。

八、負責定期或不定期地審閱公司財務報表和公司其它重要經(jīng)濟、技術指標報表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟運行運作情況，負責監(jiān)督和控制全公司財務系統(tǒng)各項資金的良好運行。

九、審核批準公司對外的重要經(jīng)濟合同，對內的各種文件、重要報表和資料。

十、決定公司內部管理機構的設置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案，并提交董事會批準后實施，加強與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調。

十一、負責制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補方案，并提交董事會確認并備案，負責制定公司增加或者減少注冊資本的方案等，并提交董事會討論確定后實施。

十二、建立健全本公司安全生產責任制并落實。

十三、組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十四、保證本公司安全生產投入的有效實施，建立安全機構，配備安全生產管理人員，落實安全生產經(jīng)費。

十五、確定本單位安全生產目標，簽發(fā)安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施。

十六、主持召開安委會議，研究解決安全生產的重大問題，督促檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

十七、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

十八、組織對重大事故的調查和處理，及時、如實報告生產安全事故。十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產情況，接受上級安全主管部門、工會等對本企業(yè)安全生產工作的監(jiān)督。

責任人：

xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第10篇在市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用，現(xiàn)結合崗位實際，制訂以下崗位職責并認真遵守。

一、遵規(guī)守紀，勤勉敬業(yè)，依法履職，認真做好律師工作。

二、堅持辦案和信息錄入“兩同時”制度，辦案的同時，及時做好案件信息的計算機錄入工作。

三、加強學習，提高服務質量，確保為受援人提供優(yōu)質高效的法律服務和無微不至的人文關懷。

四、值班著裝規(guī)范，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來訪者，認真做好接待登記。

五、認真及時做好辦結案件的立卷歸檔及辦案差旅費的報銷工作。

六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會提供有償?shù)姆煞铡?/p>

七、認真總結辦案經(jīng)驗并積極和同行進行交流。

八、完成領導交辦的其它工作任務。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第11篇1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。

3、負責督辦公司領導交辦的重要事項，協(xié)調各部門的工作關系，加強對外聯(lián)系，協(xié)助公司領導做好接待工作。

4、負責公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。

5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。

6、負責公司辦公用品的購置，并進行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設施流失。

7、負責伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。

8、負責公司內部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設施的維修管理。

9、完成領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：xxx

崗位責任人簽字：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第12篇模切機崗位職責

一、上班前首先要與對班交接工作中存在的問題，檢查對班打掃的衛(wèi)生是否干凈，機器保養(yǎng)是否到位，機器運轉是否正常，然后再進行準備工作;

二、工作前先看清工單的正數(shù)和加放，注意事項等細節(jié);

三、準備好開機用的材料，如：膠帶、502膠水、雙面膠、噴粉、刀子等;

四、開啟機器后先把該產品的規(guī)矩定好;

五、定好規(guī)矩后找主管簽字確認;

六、主管簽字確認后再進行大批量生產;

七、完成任務后，將機器的所有開關關閉;

八、將機器周圍的衛(wèi)生打掃干凈，對機器進行日保養(yǎng);

九、交接班時，跟對班交待清未完成產品的注意事項，機器需要注意的問題等。

崗位責任書格式范文第13篇為落實企業(yè)安全生產主體責任，進一步明確職責，加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，根據(jù)國家有關安全生產法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產管理制度，現(xiàn)公司與廠長簽訂安全生產責任書：

一;在總經(jīng)理的領導下直接對總經(jīng)理負責

二.在總經(jīng)理的授權下行使廠長職權。接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務，接受總經(jīng)理的監(jiān)督和管理。

三.根據(jù)公司的生產狀況，發(fā)揮統(tǒng)率能力有權對下屬進行有效的指導、管理生產：

1.指導思想是提高生產效率、保證產品質量、確保生產工作任務的完成;降低成本、提高經(jīng)濟效益;

2.運用管理方面的知識、方法、制度、藝術進行計劃、組織、指揮、控制活動，達到企業(yè)正常生產。做到有章可循，違章處罰;按章管理，制止生產紊亂;

3.對生產品制作過程與細節(jié)的更深理解，并進行有效的生產管理，生產過程的組織，生產能力的開發(fā)，均衡生產;進行生產作業(yè)計劃，生產跟催、監(jiān)督與控制，確保生產工作任務的完成;

4.進行有效的產品制作過程的指導，產品質量檢驗工作及質量方面的管理，確保生產產品的品質;

5整理、清除車間死角，剔除不用的或不常用的物料及機器設備，使車間空間利用率最大化

6制定機器齊備保養(yǎng)卡，定時定人定卡進行保養(yǎng)、清潔、維護

制定機器設備操作規(guī)程

五進行上下級關系的有效溝通，把公司的指令、意思正確的傳達下屬;把下屬的意思、活動進行信息反饋。學會對應急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務實行報告制;

崗位責任書格式范文第14篇1、保證對班務工作認真負責，有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

2、負責一學期內班級學生無重大斗毆事件發(fā)生。

3、組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。

4、配合學校工作，每周開好班會，做好學生思想工作。

5、認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業(yè)收交記錄。

6、在一學期之內對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元)，定期召開家長會，一學期之內不得少于一次。

7、保證做好本班學生學雜費的催交，做好預收書費的`宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。

8、努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低于百分之九十。

9、完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。

10、教育學生愛護學校財產，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班班主任負責。

崗位責任書格式范文第15篇為了規(guī)范X年度企業(yè)銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權、利，確保各人員保質保量地完成年度銷售目標任務，并合理、公平地進行績效考核，特制定本銷售合同責任書，具體內容如下：

一、崗位目標及薪資標準：

1.*有限公司(以下簡稱甲方)聘用為市場營銷經(jīng)理，負責區(qū)域市場的營銷工作。

2.經(jīng)雙方商討確定，乙方在X年全年基本銷售任務為

3.甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為元/月，銷售獎金以的方式結算，并依據(jù)乙方銷售實績確定浮動標準。

二、任職要求和崗位職責：乙方在甲方董事長、總經(jīng)理的直接領導下，全面負責分包區(qū)域(或其他新辟市場區(qū)域)的市場開拓、營銷公關、產品銷售、客戶服務等方面的工作，享有經(jīng)公司法人(或總經(jīng)理)同意并授予的市場包干、業(yè)務公關、合同談判、客戶服務等業(yè)務權限。其具體崗位職責如下：

1.遵循公司全年經(jīng)營方針策略，根據(jù)公司制定的年度市場銷售目標和計劃方案，結合自己分包市場區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達的目標任務，同時積極配合公司做好新區(qū)域、新市場開拓工作。

2.根據(jù)全年銷售目標任務，全面掌握分包區(qū)域市場行情，了解客源情況，做好市場調研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領導作一次銷售工作情況匯報。

3.做好對市場客戶的公關工作，需公司協(xié)調的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯(lián)系、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協(xié)作關系。

崗位責任書格式范文第16篇根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結合本部門保安日常工作崗位制度的要求，徹實把《保安班長制度》及日常工作質量的考核標準貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用，能正確、及時、有效的監(jiān)管下屬工作品質，使日常工作標準化、管理制度化，操作程序化，服務規(guī)范化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間，出現(xiàn)責任事故，值班人員在工作崗位中的嚴重違紀，保安班長要負直接和間接責任。

一、值班人員在崗位中，未按規(guī)定坐、站崗，姿態(tài)不端正，不認真履行職責。作風紀律松散，禮節(jié)差，著裝不規(guī)范，工作效率低，保安班長不主動糾正崗位的違紀事例，以不負責任的態(tài)度，循私情，嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報，追究其相關責任。

二、當值期間:本值班區(qū)域內停電，有安全隱患(特別是晚上)，不主動處理，解決不了沒有及時上報上級，導致出現(xiàn)重大責任事故的，追究其相關責任。

三、當班時，巡邏、監(jiān)管不到位，導致責任區(qū)域出現(xiàn)重大事故的(火災、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經(jīng)查情況屬實，追究其相關責任。

四、各班交接時，記錄填寫不認真，清點物品不詳細，跟進事件不清楚，出現(xiàn)問題，拒絕承擔責任，互相推御責任，按交接班制度處理，另對責任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。

五、各班長要主動做好對外服務，對內協(xié)助公司職能部門工作跟進，確保落實到位。如在工作中出現(xiàn)問題，不積極主動向上級匯報，尋求解決，出現(xiàn)松懈，工作態(tài)度不端正，經(jīng)教育未改，兩次以上者，追究其相關責任。

六、嚴格請銷假制度，遵循請銷假流程。

七、此崗位責任書一式兩份，一份保留存檔，一份個人保薦，簽名生效。

xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第17篇教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協(xié)助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：

1、制定教學工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審核教研組和班級工作計劃。

2、組織教學管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。

3、制定教學管理制度和考核制度。

4、協(xié)助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。

5、指導體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。

6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。

7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業(yè)務水平，全期聽課不少于15節(jié)。

8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。

9、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。

10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。

11、協(xié)調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。

12、認真統(tǒng)計和整理相關數(shù)據(jù)，完善上級部門和學校交給的各類任務。

授狀單位：關壩小學

立狀部門：xxx

責任人：xxx

立狀人：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第18篇一、職責

（1）通用安全生產職責

1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；

2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；

3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）

4、掌握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報；

5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；

6、辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；

7、有職責注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情景，發(fā)現(xiàn)故障報告有關部門予以維修；

8、健全室內衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。

9、每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

（2）作業(yè)現(xiàn)場人員職責

1、作業(yè)人員在勞動過程中，應嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；

2、作業(yè)人員應當理解安全生產教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應急自救和逃生技能；

3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報；

作業(yè)人員有權對安全生產工作提出提議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

4、精心維護設備設施，堅持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，做到禮貌生產；

5、作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害；

6、作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好禮貌生產，堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻；

7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；

8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

二、目標

1、滿意率90%以上；

2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；

3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；

4、拒絕違章指揮100%；

5、各項記錄100%完善；

6、消防器材熟練使用率100%；

7、受教育培訓率100%；

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責認可。

四、說明

1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

部門員工簽字：xxx

部門負責人簽字：xxx

20xx年xx月xx日

崗位責任書格式范文第19篇一、嚴格遵守有關法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，作風正派。

二、維持公司所屬范圍內外區(qū)域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。

三、堅持24小時值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發(fā)生。

四、按規(guī)定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，并做好登記。嚴格禁止社會上的閑散人員，包括小商、小販等入內。

五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區(qū)內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。

六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。

八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。

九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。

十、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不能解決的要上報，同時采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告。

十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衛(wèi)生。

十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導匯報，嚴重的可直接撥110請求協(xié)助。若發(fā)生因失職造成財產被盜或流失，由門衛(wèi)承擔一切經(jīng)濟損失。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

崗位責任書格式范文第20篇1、保證對班務工作認真負責,有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

2、負責一學期內班級學生無重大斗毆事件發(fā)生。

3、組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。

4、配合學校工作，每周開好班會，做好學生思想工作。

5、認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業(yè)收交記錄。

6、在一學期之內對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學期之內不得少于一次。

7、保證做好本班學生學雜費的催交，做好預收書費的宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。

8、努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低于百分之九十。

9、完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。

10、教育學生愛護學校財產，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班