工地分紅合同范本

工地分紅合同范本第1篇工地分紅合同范本第1篇一、未分配利潤分紅協(xié)議的內(nèi)容

1.協(xié)議主體：協(xié)議由XX公司（以下簡稱“公司”）和XX股東（以下簡稱“股東”）共同簽訂；

2.分紅對(duì)象：本協(xié)議所指的未分配利潤是指公司在本協(xié)議期間內(nèi)未分配的凈利潤；

3.分紅標(biāo)準(zhǔn)：未分配利潤按照股東每股持股數(shù)乘以每股分紅金額的方式進(jìn)行分紅；

4.分紅方式：公司將在每年的xx月xx日前公布本協(xié)議期間的未分配利潤，凈利潤計(jì)入股東的股權(quán)持有量中；

5.保障措施：在本協(xié)議期間，公司保證不違反有關(guān)法律法規(guī)，不披露關(guān)于未分配利潤分配信息，不改變未分配利潤分配比例；

6.其他約定：未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。

二、未分配利潤分紅協(xié)議的生效條件

1.雙方當(dāng)事人具備簽訂合同的民事行為能力；

2.雙方當(dāng)事人達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議；

3.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，公司經(jīng)董事會(huì)通過決議后，本協(xié)議正式生效。

工地分紅合同范本第2篇甲方：

乙方：

根據(jù)《_公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵(lì)方案》特訂立本協(xié)議。

第一條、占股比例

乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊(cè)資本的%。

第二條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。

第三條、需要約定的其他事項(xiàng)

1、公司實(shí)施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會(huì)決議為準(zhǔn)。

2、乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時(shí)，方能按照虛擬股比例參與公司當(dāng)季度分紅，如果當(dāng)該季度公司出現(xiàn)虧損時(shí)，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對(duì)應(yīng)比例的虧損額。

第四條、本協(xié)議的修改、變更和終止

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、

2、對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

第五條、違約責(zé)任

1、虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。

2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請(qǐng)假就算曠工）

3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動(dòng)失效.

4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營模式，公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動(dòng)取消。

5、股權(quán)分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。

6、股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺(tái)私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以解除勞動(dòng)合同，予以除名。

第六條、爭議的解決。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。

第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議

補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

第九條、本協(xié)議有效期為自年月日至年月日止。

第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽章：

乙方簽名：

日期：

工地分紅合同范本第3篇因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵(lì)員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。

第一條分紅協(xié)議期限

分紅期限為三個(gè)會(huì)計(jì)年度，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

第二條分紅條件

1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動(dòng)合同；

2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)；

3、乙方只能對(duì)甲方稅后利潤進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；

4、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

第三條分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年xx月xx日前支付；

2、乙方所得紅利比例為（以稅后可分配利潤為基準(zhǔn)），通過現(xiàn)金方式支付；

3、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。

第四條甲方的承諾及義務(wù)

1、甲方必須在__年終結(jié)算時(shí)向乙方公開公司上一會(huì)計(jì)年度的利潤狀況；

2、甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算后按時(shí)向乙方支付分紅。

第五條乙方的承諾和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)公司崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)；

2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；

3、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

工地分紅合同范本第4篇甲方:

乙方:

為更好的達(dá)到共贏，創(chuàng)造更好、更多價(jià)值、利潤。本著雙方都有一個(gè)好的發(fā)展和更高的目標(biāo)，也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵(lì)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:

第一條:分紅比例。

乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的%作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。

第二條:分紅項(xiàng)目。

第二條：分紅條件

1、乙方完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每年度規(guī)定的目標(biāo)方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃；

2、公司稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

第三條：合同終止

乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動(dòng)關(guān)系的此合同終止。

第四條：分紅與股權(quán)。

甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)%的股權(quán)。

第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

工地分紅合同范本第5篇甲方：

乙方：

一、乙方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)甲方生產(chǎn)和技術(shù)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、對(duì)甲方生產(chǎn)所用物資的監(jiān)督和管理。

3、配合甲方上級(jí)部門的指導(dǎo)和評(píng)審工作。

4、保守甲方的商業(yè)秘密，不外泄甲方的各種經(jīng)營報(bào)表。

5、簽訂本協(xié)議開始，不得在甲方以外的公司擔(dān)任職務(wù)及從事工作。

二、甲方職責(zé)

1、按時(shí)發(fā)放本協(xié)議簽訂的工資及年終利潤分紅。乙方自年月日起，工資8000/月，年終利潤分紅于次年1月財(cái)務(wù)報(bào)表核定后統(tǒng)一發(fā)放。

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報(bào)表及盈方報(bào)表。

三、乙方協(xié)議入股分紅說明及計(jì)算方式

1、乙方以現(xiàn)金五萬元入股屬于經(jīng)營性投資分紅，不屬于股權(quán)固資投資。對(duì)于公司中層干部，公司最高給與五萬元經(jīng)營投資股本。

2、甲方資產(chǎn)為實(shí)時(shí)、實(shí)際進(jìn)入公司財(cái)務(wù)固資為準(zhǔn)，乙方以人民幣五萬元現(xiàn)金入股甲方每年年末資產(chǎn)利潤分紅，本次乙方入

股金額只用來計(jì)算年末稅后利潤分紅，與公司股權(quán)股本無關(guān)。（雙方協(xié)議商定分紅時(shí)：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，共計(jì)壹拾萬元整做為乙方經(jīng)營性投資款進(jìn)行計(jì)算分紅）

3、計(jì)算方式：

分紅金額=稅后可分配利潤x分紅率

分紅率=投入資金（10萬）/資產(chǎn)額

四、分紅規(guī)定及撤股說明

1、乙方所投入的人民幣五萬元整（￥）五年后可以自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股，需提前1個(gè)月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計(jì)壹拾五萬元整（￥150000）給予乙方，今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認(rèn)延續(xù)。

2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅，如當(dāng)年虧損則當(dāng)年不分紅。

3、乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或違反公司規(guī)章制度被革職、降級(jí)的將無法享受本協(xié)議的分紅所得。如乙方不滿五年離