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全新員工績(jī)效承諾與發(fā)展保證合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方為了明確雙方在績(jī)效承諾與發(fā)展方面的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條績(jī)效承諾1.1乙方向甲方承諾,將全力以赴履行工作職責(zé),按照甲方的規(guī)章制度、工作要求和崗位職責(zé)進(jìn)行工作,努力實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。1.2乙方向甲方承諾,將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方向甲方承諾,將不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能,積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),以提升個(gè)人綜合素質(zhì)。第二條發(fā)展保證2.2甲方承諾,將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.3甲方承諾,將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,為乙方提供績(jī)效反饋和發(fā)展建議,幫助乙方提升工作能力。第三條違約責(zé)任3.1若乙方未履行本合同第一條的承諾,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,給予乙方警告、罰款、降職等處理,直至解除勞動(dòng)合同。3.2若甲方未履行本合同第二款的承諾,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未全力以赴履行工作職責(zé),未達(dá)到甲方要求的績(jī)效目標(biāo)。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范,損害甲方合法權(quán)益。3.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密,泄露給第三方。5.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,未提供績(jī)效反饋和發(fā)展建議。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招用勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或組織。2.員工:與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲取工資的個(gè)人。3.績(jī)效承諾:?jiǎn)T工向用人單位承諾,將全力以赴履行工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)用人單位的業(yè)務(wù)目標(biāo)。5.違約行為:違反合同約定,未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作能力不足,無(wú)法達(dá)到績(jī)效目標(biāo)。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力。解決辦法:甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定,改善工作環(huán)境,提供發(fā)展機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以采取法律手段,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘新員工,乙方加入甲方工作。2.甲方與乙方明確績(jī)效承諾與發(fā)展保證方面的權(quán)利義務(wù)。3.甲方

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