超市員工認(rèn)真負(fù)責(zé)保證書

超市員工認(rèn)真負(fù)責(zé)保證書合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為經(jīng)營超市業(yè)務(wù)的法人或其他組織，乙方愿意加入甲方超市工作，并承諾認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方自愿接受甲方的招聘，成為甲方超市的員工，乙方應(yīng)認(rèn)真、誠實(shí)、負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)。1.2乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作場所由甲方根據(jù)乙方的能力和甲方的業(yè)務(wù)需要確定，并應(yīng)甲方要求完成各項(xiàng)工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表工作。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)本行業(yè)的工資水平、乙方的實(shí)際工作能力和甲方的經(jīng)營狀況確定，并向乙方告知。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者降低工資。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳乙方的個(gè)人應(yīng)繳納部分。4.2乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)依照國家規(guī)定，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密，并不得向任何第三方泄露。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國家或者集體所有的外，歸甲方所有。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定和雙方協(xié)商一致外，任何一方不得單方面解除或者終止本合同。7.2乙方提前解除或者終止本合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。7.3甲方違法解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工作場所安全評估報(bào)告8.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明9.乙方勞動合同一份10.乙方保密協(xié)議一份11.乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議一份12.乙方崗位職責(zé)說明書一份二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方受到傷害的，視為甲方違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，視為甲方違約。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險(xiǎn)，視為甲方違約。4.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為乙方違約。5.乙方未按照本合同約定提前解除或者終止合同，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險(xiǎn)：國家通過立法，由用人單位和勞動者共同繳納，保障勞動者在特定情況下獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方可以依法向社會保險(xiǎn)管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方指引進(jìn)行治療；甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬。