勞動(dòng)合同簽訂與人才配置

勞動(dòng)合同簽訂與人才配置合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】電子郵箱：【電子郵箱地址】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班，加班工資按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為：【月工資數(shù)額】，工資支付方式為：【支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條合同期限5.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。5.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方違法規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方違法規(guī)定，包括但不限于違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定等。5.甲方未按照合同約定提供工作條件或者工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班：工作時(shí)間以外，勞動(dòng)者按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，依法設(shè)立的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除或終止合同。解決辦法：甲方可以要求乙方繼續(xù)履行合同，并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方及時(shí)支付工資，并有權(quán)獲得逾期支付的利息。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問(wèn)題：甲方違法規(guī)定，包括但不限于違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定等。解決辦法：乙方可以向相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方改正違法行為，并有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工并簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的求職者，愿意加入甲方工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等