員工外部招聘協(xié)議書

員工外部招聘協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲方向乙方提供的工作崗位、職務(wù)及工作內(nèi)容如下：（1）崗位：__________（2）職務(wù)：__________（3）工作內(nèi)容：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.3乙方的工資、福利及待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供勞動(dòng)力，并按甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、福利及待遇。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全及合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)為本協(xié)議的履行提供必要的協(xié)助和支持。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金為乙方試用期滿后的月薪的__________倍。5.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利及待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司薪酬福利制度7.崗位說(shuō)明書8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議未按要求提前通知或未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按約定支付乙方工資、福利及待遇4.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作條件5.甲方未履行協(xié)助和支持義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除勞動(dòng)合同依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)崗位、待遇有異議：雙方進(jìn)行友好溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位或待遇。2.乙方無(wú)法滿足甲方工作要求：甲方提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。3.甲方未按時(shí)支付工資、福利：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供合適的工作條件：甲方應(yīng)及時(shí)改善，確保乙方合法權(quán)益。5.發(fā)生爭(zhēng)議：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立公司招聘員工2.