壘球教練勞動合同模板

壘球教練勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事壘球教練工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月書面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為壘球教練，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行教練職責(zé)，努力提高運動員的技戰(zhàn)術(shù)水平。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的訓(xùn)練計劃，組織運動員進行日常訓(xùn)練，確保訓(xùn)練質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各類比賽，積極爭取優(yōu)異成績。2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行運動員的選拔、培訓(xùn)和管理工作。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方參加比賽獲得的成績，按照甲方制定的獎勵辦法給予相應(yīng)的獎金。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方根據(jù)甲方工作需要，參加比賽、培訓(xùn)等活動，視為正常工作，不另行支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練方法等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。6.2本合同的違約金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.壘球教練資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方培訓(xùn)計劃復(fù)印件8.比賽獎勵辦法復(fù)印件9.社會保險參保證明復(fù)印件10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同的行為視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練方法等行為視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定完成訓(xùn)練任務(wù)或比賽成績未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金或福利待遇視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或迫使乙方解除勞動合同視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付勞動報酬的企業(yè)或組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動并獲取報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.壘球教練：指專門從事壘球運動訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)的人員。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。8.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決或根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資。2.乙方提前解除勞動合同：按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即停止違法行為，賠償甲方損失，并簽訂保密協(xié)議。4.甲方未按時支付工資、獎金：及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的報酬。5.甲方未提供工作條件：與甲方協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。6.遇到爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下