央企勞動合同外語翻譯篇

央企勞動合同外語翻譯篇合同編號：__________甲方：__________（央企名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為央企，乙方愿意加入甲方，并與甲方簽訂勞動合同，共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________（崗位名稱）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方實(shí)行__________（月薪制/績效工資制/其他工資制度）。3.2乙方的月工資為人民幣__________元。3.3乙方的工作獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：__________（標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作情況，享有年休假、探親假、病假、事假等休假待遇。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月足額為乙方繳納住房公積金。5.3乙方在合同期內(nèi)，因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請假時(shí)，按國家規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。7.3甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，均適用中華人民共和國法律。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本勞動合同的簽訂日期為：__________年__________月__________日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________住址：__________附件：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件說明4.甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表5.甲方為乙方繳納的住房公積金明細(xì)表一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件說明4.甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表5.甲方為乙方繳納的住房公積金明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.央企：中央直屬的國有企業(yè)。3.固定期限勞動合同：雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自然終止的勞動合同。4.無固定期限勞動合同：雙方未約定合同期限，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿一定年限后，享有續(xù)簽合同的權(quán)利的勞動合同。5.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：雙方約定完成某一特定工作任務(wù)后，合同自然終止的勞動合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：乙方應(yīng)當(dāng)提前與甲方溝通，說明情況，并按照甲方規(guī)章制度辦理請假手續(xù)。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，并要求甲方按時(shí)支付工資。必要時(shí)，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：乙方有權(quán)向甲方提出書面要求，要求甲方改正。如甲方未改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同解除或終止：如雙方發(fā)生合同解除或終止的情況，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所