奢華事業(yè)珠寶店工作協(xié)議

奢華事業(yè)珠寶店工作協(xié)議合同編號：__________甲方：名稱：奢華事業(yè)珠寶店地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：__________________乙方：名稱：_____________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：__________________鑒于：1.甲方為奢華事業(yè)珠寶店的運營方，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作；2.雙方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方奢華事業(yè)珠寶店擔(dān)任______職位，主要負責(zé)______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并達到甲方的業(yè)務(wù)標準。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方按照國家的法律法規(guī)享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金、提成掛鉤，具體標準由甲方根據(jù)實際情況制定。第四條保密義務(wù)4.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.4本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，則本協(xié)議自動終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方薪酬制度9.甲方規(guī)章制度10.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定通知甲方，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或未達到甲方業(yè)務(wù)標準，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、提成等，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指奢華事業(yè)珠寶店的運營方。3.乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的勞動者。4.工作內(nèi)容：乙方在甲方處擔(dān)任的職位及主要負責(zé)的工作。5.工作時間：乙方按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行的工作時間。6.勞動報酬：乙方在甲方處工作的工資、獎金、提成等。7.保密義務(wù)：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：按照甲方規(guī)章制度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并按照甲方規(guī)章制度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付應(yīng)付款項。5.甲方未提供乙方休假待遇：甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.奢華事業(yè)珠寶店與新員工簽訂工