家具店保安員合同

家具店保安員合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容（1）負責(zé)維護家具店內(nèi)的治安秩序，確保店內(nèi)顧客和財產(chǎn)的安全；（2）負責(zé)對店內(nèi)進行定時巡查，預(yù)防和處理突發(fā)事件；（3）對可疑人員進行盤查，發(fā)現(xiàn)盜竊、損壞商品等違法行為及時報告；（4）負責(zé)店外的防火、防盜等安全措施的落實；（5）完成甲方交給的其他與保安工作相關(guān)的事宜。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、加班費、社會保險和住房公積金。4.2乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方每月____日前準(zhǔn)時支付工資。4.3乙方加班費按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排由甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況決定。5.3乙方因病、事假等原因需要暫時離職的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家具店安全管理制度5.甲方家具店保安員工作規(guī)范6.甲方家具店保安員工作時間安排表7.乙方工資明細表8.乙方加班記錄表9.甲方家具店商業(yè)秘密保密協(xié)議10.甲方家具店保安員培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方的工作安排履行職責(zé)，視為違約。2.乙方遲到早退，違反甲方考勤制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險和住房公積金，視為違約。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的雇主，即家具店的經(jīng)營主體。2.乙方：指合同中的雇員，即承擔(dān)保安職責(zé)的人員。3.合同期限：指合同的有效期限，自簽字之日起生效，有效期為約定的年數(shù)。4.工作時間：指乙方按照甲方的工作安排執(zhí)行的工作時間。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費、社會保險和住房公積金。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品以及法定節(jié)假日休假等福利。7.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息承擔(dān)保密義務(wù)的條款。8.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不理解的工作內(nèi)容，應(yīng)及時向上級管理人員請教，確保工作順利進行。2.乙方如遇到突發(fā)疾病或其他緊急情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方如遇到乙方工作中的失誤，應(yīng)先了解情況，然后與乙方進行溝通，給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方改進工作。4.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息，甲方應(yīng)立即報警，并依據(jù)保密協(xié)議追究乙方法律責(zé)任。5.甲方如未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付相關(guān)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開張家具店招聘保