勞動合同范本 保密

勞動合同范本保密第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________法定代表人/負責人：__________________乙方（員工）：______________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方同意遵守中國法律法規(guī)，自愿平等地簽訂本勞動合同，共同維護雙方的合法權益，現(xiàn)就雙方的權利、義務等事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方另有約定，本勞動合同到期后自動終止。第二條工作崗位及工作內容1.乙方同意在甲方從事____（職位名稱）工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應按照甲方的要求，忠實、勤奮、謹慎地履行職務。第三條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。第四條工資、福利及保險1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險，并按法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。第五條合同的解除和終止1.在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________法定代表人/負責人：__________________乙方（員工）：______________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（第三方主體）：__________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________法定代表人/負責人：__________________鑒于甲乙丙三方同意遵守中國法律法規(guī)，自愿平等地簽訂本勞動合同，共同維護各方的合法權益，現(xiàn)就各方權利、義務等事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限及第三方主體職責1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、技術支持及人才發(fā)展等事項。第二條工作崗位及工作內容1.乙方同意在甲方從事____（職位名稱）工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應按照甲方的要求，忠實、勤奮、謹慎地履行職務。3.丙方應按照甲方的要求，為乙方提供相應的職業(yè)培訓和技術支持，以提升乙方的工作能力。第三條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。第四條甲方權益主導1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險，并按法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。4.甲方對乙方的績效考核、晉升、獎懲等事項具有決定權。5.甲方有權根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的職位和工資。第五條乙方的違約及限制條款1.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方和丙方。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方在合同期限內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。第六條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，首先由甲乙丙三方協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方主體介入勞動合同，旨在為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和技能培訓，同時為甲方培養(yǎng)更多高素質的人才。丙方的介入有助于加強甲乙雙方的合作關系，提升甲方的核心競爭力。甲方為主導的目的和意義：甲方作為勞動合同的主導方，其目的是確保乙方的權益得到充分保障，同時通過丙方的技術支持和職業(yè)培訓，提升乙方的綜合素質和工作能力。甲方的主導地位有助于維護甲方的合法權益，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________法定代表人/負責人：__________________乙方（員工）：______________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（第三方主體）：__________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________法定代表人/負責人：__________________鑒于甲乙丙三方同意遵守中國法律法規(guī)，自愿平等地簽訂本勞動合同，共同維護各方的合法權益，現(xiàn)就各方權利、義務等事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限及第三方主體職責1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、技術支持及人才發(fā)展等事項。第二條工作崗位及工作內容1.乙方同意在甲方從事____（職位名稱）工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應按照甲方的要求，忠實、勤奮、謹慎地履行職務。3.丙方應按照乙方的需求，為乙方提供相應的職業(yè)培訓和技術支持，以提升乙方的工作能力。第三條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。第四條乙方權益主導1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險，并按法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。4.乙方對甲方的績效考核、晉升、獎懲等事項具有決定權。5.乙方有權根據(jù)自身發(fā)展需要，提出調整職位和工資的要求。第五條甲方的違約及限制條款1.甲方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知乙方和丙方。2.甲方違反乙方的規(guī)章制度或勞動合同的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方在合同期限內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的個人隱私、競業(yè)限制等。第六條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，首先由甲乙丙三方協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導的目的和意義：乙方作為勞動合同