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礦山地質(zhì)工程師工作協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系方式:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方是一家專注于礦產(chǎn)資源開發(fā)和利用的企業(yè),乙方是一位具有專業(yè)知識(shí)和技能的礦山地質(zhì)工程師,雙方為了明確雙方在合同期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本工作協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的礦山地質(zhì)工程師,主要負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)勘探、礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià)、礦山設(shè)計(jì)及生產(chǎn)過程中的地質(zhì)技術(shù)指導(dǎo)等工作。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展,并提供必要的地質(zhì)技術(shù)資料。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作__天,工作時(shí)間分別為:__。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、工資和福利4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日發(fā)放上一月工資。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密5.1乙方在合同期內(nèi)所形成的職務(wù)成果,包括但不限于技術(shù)成果、設(shè)計(jì)方案、研究報(bào)告等,均屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.礦山地質(zhì)項(xiàng)目策劃書9.礦山地質(zhì)項(xiàng)目實(shí)施方案二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方利益受損。3.乙方提前解除合同,未支付甲方約定的違約金。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方正常工作所需的工作條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.礦山地質(zhì)工程師:具備地質(zhì)勘探、礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià)、礦山設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力的專業(yè)人士。3.職務(wù)成果:指乙方在履行勞動(dòng)合同過程中所形成的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的技術(shù)成果、設(shè)計(jì)方案、研究報(bào)告等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:與乙方溝通,了解原因,若乙方確有困難,可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間;若乙方無合理理由,按照約定追究違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,如報(bào)警、索賠等,必要時(shí)解除合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資:乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求甲方支付工資及賠償。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方正常工作所需的工作條件:乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求甲方提供正常工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為礦山企業(yè),需要招聘專業(yè)礦山地質(zhì)工程師進(jìn)行地質(zhì)勘探、礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià)等工作。2.乙方具備礦山地質(zhì)工程師資質(zhì),尋求與甲方合作,發(fā)揮自己的專業(yè)技能。3.雙方就合同期限、工作內(nèi)容、工資福利等方面進(jìn)行協(xié)商,

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